Par, der arbejder sammen på caféer, i butikker, i små eller store butikker eller endda i bestyrelseslokaler, opfører sig som en velsmurt maskine. De ser ikke ud til at snakke for meget, begge laver normalt forskellige aktiviteter, men de ser ud til at styre hele showet.
Iværksætterpar driver måske en social fond sammen, eller de driver måske en af de tusindvis af startups, vi ser dukke op over hele landet. Par, der arbejder sammen, står over for unikke udfordringer, men de løser problemerne og fortsætter med at bevæge sig fremad.
Hvor stor en procentdel af ægtepar arbejder sammen?
Indholdsfortegnelse
Mange virksomheder har regler mod ægtepar, der arbejder i samme organisation, men aviser, hjemmesider, skoler, NGO'er og IT-firmaer ansætter ægtepar. Disse organisationer mener, at ansættelse af par kan øge produktiviteten og bringe positivitet til arbejdspladsen.
En undersøgelse offentliggjort i Journal of Occupational Health Psychology, der undersøgte, hvordan arbejdsrelateret støtte mellem ægtefæller påvirker balancen mellem arbejde og familie, familietilfredshed og jobtilfredshed, uanset om par er kædet sammen med hinanden.
Forskerne fra Utah State University, Baylor University og andre universiteter definerede denne type støtte som at have en ægtefælle, der forstår nuancerne i ens arbejde; er bekendt med ens arbejdskollegaer; er rustet til at hjælpe med at løse arbejdsrelaterede problemer; og er i stand til at se sin ægtefælle på et tidspunkt i løbet af arbejdsdagen.
De undersøgte også, hvordan virkningerne af denne arbejdsrelaterede støtte varierede mellem par, der er tilknyttet arbejdsmarkedet, og dem, der ikke er.
Forskerne rekrutterede 639 mænd og kvinder, hvoraf omkring en femtedel havde samme beskæftigelse som deres ægtefælle, arbejdede i samme organisation eller begge dele. Ikke overraskende bidrog arbejdsrelateret støtte fra ægtefæller til balancen mellem arbejde og familieliv og var forbundet med højere familietilfredshed og jobtilfredshed.
Disse fordele var dog dobbelt så store for par, der delte samme erhverv eller arbejdsplads, end for dem, der ikke gjorde. Arbejdsrelateret støtte havde også en mere gavnlig effekt på den oplevede spænding i forholdet blandt ægtefæller med tilknytning til arbejdsmarkedet sammenlignet med par uden tilknytning til arbejdsmarkedet.
Rihanaa Ray, en journalist ansat hos en anset avis, sagde: "Vi har 8 par, der arbejder i vores organisationer. For de fleste startede romantikken her, og så blev de gift. Vi arbejder alle i forskellige afdelinger, men hænger ud til kaffe og frokost. Jeg er et af disse par, og vores personlige forhold har ingen indflydelse på vores professionelle forhold."
5 tips, du skal følge for par, der arbejder sammen
Trods alle de positive sider ser vi også folk fraråde par at arbejde sammen. Hovedargumentet er, at fortrolighed avler foragt i et forhold. Arbejdet begynder at prioriteres over forholdet, og det er skadeligt i det lange løb. Man har også en tendens til at tage arbejdskonflikter og samtaler med hjem.
Der er dog ingen klar vinder i denne debat, og flere og flere par påtager sig arbejde sammen. Der er ingen tvivl om, at par, der arbejder sammen, står over for udfordringer, men de kan vende tingene til deres fordel, hvis de følger disse 5 tips.
1. Brug den ekstra tid, I får sammen
Hvis man arbejder 8 timer om dagen, bruger man i gennemsnit omkring en tredjedel af sit liv på arbejde. Hvis man driver sin egen virksomhed, vil denne tid være meget længere. Men hvis du og din partner arbejder sammen, går I ikke glip af den tredjedel.
I arbejder måske ikke de samme timer eller udfører de samme opgaver på kontoret, men at arbejde sammen giver jer en masse ekstra tid sammen, som de fleste par ikke får. Så brug den tid til at gå ud og spise frokost sammen, hænge ud med kolleger, eller efter arbejde kan I slappe af i baren.
2. Nå karrieremålene sammen
Ligesom Claire og Francis Underwood i House of Cards (bortset fra den kriminelle adfærd uden for kameraet), hvis du og din partner vil erobre noget sammen, kan et samarbejde være den bedste idé for jer to. Par har en tendens til at miste hinandens karrieremål af syne, eller forstår ofte ikke hinandens karrieremål, når de er så langt væk fra hinandens karrierer.
At arbejde sammen forsvinder denne mangel på viden. I ved begge, hvad I ønsker, at jeres virksomhed eller den virksomhed, I arbejder for, skal gøre, og hvor I ønsker, at den skal nå ud. Dette hjælper jer med at undgå en masse unødvendige konflikter derhjemme.
Suzy og Kevin er IT-professionelle, der har arbejdet i samme virksomhed. "Vi søgte jobmuligheder i udlandet, fik praktikpladser i samme virksomhed og flyttede sammen. Vi har faktisk forfulgt vores karrieremål sammen som par."
Relateret læsning: Skal par have mål? Ja, parmål kan virkelig hjælpe
3. Vær et par på en mission
For par, der har en social mission sammen, og som forsøger at drive en NGO eller en lignende organisation sammen, er det en selvfølge at arbejde sammen.
Deres passion for en bestemt sag og deres ønske om forandring får dem til at arbejde sammen for at få tingene gjort. Tag for eksempel Padma Shri-vinderne Dr. Rani Bang og hendes mand Dr. Abhay Bang. Bang-familiens arbejde inden for folkesundhed i Gadchiroli-distriktet i Maharashtra har reduceret spædbørnsdødeligheden i området.
De har arbejdet sammen i marken i årtier, og de, der har observeret dem i deres arbejde, har sagt, at de er besat af deres mission, de arbejder som en enhed, og man kan ikke sige, hvem der gjorde mest, for når det kommer til arbejde, er deres bidrag som en enhed.
4. Gør dit arbejde til din arv
Mange par, der har opbygget virksomheder sammen, taler om, hvordan de følte sig forældre i forhold til virksomheden. For dem, hvis de allerede havde børn, var virksomheden et af børnene. Nogle havde ikke børn , men følte sig tilfredse i virksomheden.
For disse par matcher den indsats, de lægger i at opbygge et imperium, den omhu, hvormed de kuraterer alle aspekter af det, og den måde, de følte sig beskyttende over dets nutid og fremtid, følelserne ved at være forælder.
Mennesker reproducerer sig ikke kun for artens overlevelse, men også for at overleve deres arv. For disse par vil forretningen, eller arbejdet, forskningen, bevægelsen være deres arv, og derfor arbejder de på det og lægger lige så stor vægt på det, som de ville gøre på at opdrage et barn. Par, der arbejder sammen og lever sammen, er utroligt stolte af den arv, de efterlader.
Joan og Dave startede deres egen restaurant, som nu er en restaurantkæde på tværs af kontinenter. "Vi rejser verden rundt for at håndtere forretninger, og vi er utroligt stolte af det, vi har skabt. Faktisk er det vores arbejde, der definerer os nu," siger Joan.
5. Vær en allieret på arbejdspladsen
Arbejdspladsen er en mærkelig konstruktion, hvis man ser på det sociologisk. Det er en gruppe mennesker, der bruger næsten en tredjedel af deres liv sammen for at tjene penge, finde mening, lave tal, tjene til livets ophold. Som i de fleste tilfælde ikke rigtig kender hinanden af nogen anden grund end fordi de får deres lønsedler fra det samme sted.
Men fordi gruppedynamik og adfærd fra jævnaldrende fungerer på forskellige måder, oplever vi også en følelse af fjendtlighed og konkurrence på arbejdspladsen. For par betyder det, at de driver en virksomhed sammen, at de øjeblikkeligt har en naturlig partner på arbejdet.
En person, der kender deres adfærd bedre end nogen anden på kontoret. En person, der ikke blot vil arbejde med dem mere intuitivt, men som også vil forstå deres stil uden at skulle igennem en periode med at "lære hinanden at kende".
Par, der arbejder sammen, står over for unikke udfordringer. Nogle gange kan det at være sammen 24/7 føre til spændinger derhjemme. Mennesker er ikke særlig gode til at opdele deres liv i separate områder, og arbejdet overskygger privatlivet det meste af tiden.
Dit bidrag udgør ikke en velgørende donation . Det vil give Bonobology mulighed for fortsat at give dig ny og opdateret information i vores stræben efter at hjælpe alle i verden med at lære, hvordan man gør hvad som helst.
Fremhævet
Ingen intimitet i ægteskabet fra manden: Årsager, virkning og hvad man skal gøre
Min kone indleder aldrig intimitet: Årsager og hvad du kan gøre
50 spørgsmål til præmarital rådgivning som forberedelse til ægteskab
Hvorfor er ægteskab så svært? Grunde og måder at gøre det umagen værd
15 tegn på at være gift med en narcissist og hvordan man håndterer det
At bygge sunde grænser: Nøglen til tillid og respekt i forhold
Sådan håndterer du en negativ ægtefælle – 15 ekspertbaserede tips
Hvad er et kodependent ægteskab? Tegn, årsager og måder at løse det på
7 tegn på, at du har en verbalt voldelig kone, og 6 ting du kan gøre ved det
Emotionel dumping vs. udluftning: Forskelle, tegn og eksempler
Mand-kone-forhold – 9 eksperttips til at forbedre det
12 sårende ting, du eller din partner aldrig bør sige til hinanden
7 eksperttips til at løse konflikter i et ægteskab
Genopdag gnisten: Sådan forelsker du dig i din partner igen
3 nøglefærdigheder til at redde dit ægteskab og stoppe skilsmisse
Ægteskab med bofæller – tegn og hvordan man løser det
Hvad skal man gøre, når din mand nedgør dig
Hvordan håndterer man en løgnagtig ægtemand?
Hvorfor er jeg så deprimeret og ensom i mit ægteskab?
11 tegn på, at du har en narcissistisk kone