Sei es die Weihnachtszeit, ein wichtiger beruflicher Erfolg, der Anlass, sich von jemandem zu verabschieden oder sich bei Ihrem Team für die harte Arbeit zu bedanken – es gibt unzählige Gründe, warum Sie Geschenke für Ihre Kollegen kaufen sollten.
Es ist nicht einfach, das richtige Geschenk für jemanden auszuwählen, mit dem man eine rein berufliche Beziehung pflegt. Trotz alltäglicher Interaktionen kennen wir nicht alle unsere Kollegen persönlich gut. Wenn Sie darüber nachdenken, wissen Sie vielleicht nicht einmal, ob John, der neben Ihnen am Arbeitsplatz sitzt, Wein oder Bier mag, ob er Kinder hat oder allein mit seiner Katze lebt.
Das kann die Auswahl von Geschenken für sie zu einer echten Herausforderung machen. Unangemessene Geschenke können die andere Person beleidigen und Ihre reibungslose Arbeitsbeziehung ruinieren. Diese Anleitung, wie Sie auf Geschenke für Ihre Kollegen verzichten sollten, hilft Ihnen, dieser Falle zu entgehen.
Geschenke für Kollegen auswählen: Dos and Don'ts
Inhaltsverzeichnis
Ihren Kollegen Geschenke zu machen, kann eine Erfahrung sein, die Sie bis zum Ende Ihrer Weisheit treiben kann. Wenn dies Ihr erstes Rodeo ist, werden Sie schnell merken, was für ein Albtraum es sein kann, einen angemessenen Preis für diese Geschenke festzulegen, etwas auszuwählen, das nicht zu intim, aber dennoch durchdacht ist und vom Empfänger geschätzt wird.
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Falls Sie dies schon einmal getan haben, durchsuchen Sie wahrscheinlich das Internet nach Geschenkideen für Büroangestellte, weil Sie wissen, wie schlimm die „falsche“ Wahl nach hinten losgehen kann. Egal, ob Sie sich fragen, was Sie Ihren Kollegen zu Weihnachten schenken sollen oder suchen Geschenke für Kollegen Wenn Sie abreisen, gibt es ein paar Verhaltensregeln zu beachten.
Mit diesen 11 Tipps aus unserem Ratgeber, wie Sie keine Geschenke für Ihre Kollegen auswählen sollten, werden Sie nie wieder nach bankfähigen Ideen suchen:
1. Nicht an den Anlass denken
Suchen Sie ein Geschenk für einen Mitarbeiter, der Ihr Unternehmen verlässt? Oder kämpfen Sie mit dem alljährlichen Dilemma, was Sie Ihren Kollegen zu Weihnachten schenken sollen? Benötigen Sie Geschenkideen für Büromitarbeiter, um ihre Arbeit an einem bestimmten Projekt zu würdigen? Oder sind Sie auf der Suche nach einem Kündigungsgeschenk für einen Kollegen, der gerade gekündigt hat und dessen Firma Sie vermissen werden?
Wenn Sie den Anlass im Hinterkopf behalten, können Sie einen Kontext erhalten, mit dem Sie arbeiten können. Beispielsweise ist ein Schreibtischspielzeug nicht das geeignetste Geschenk für jemanden, der gerade seinen Job verloren oder gekündigt hat. Auf der Hand, Schreibtischspielzeug kann eine gute Wahl treffen, wenn es um Geschenkideen für das Büropersonal geht.
Sie sehen also, wie das gleiche Geschenk je nach Situation wirken oder nach hinten losgehen kann. Ebenso kann es sein, dass ein passendes Geschenk für Ihre Kollegen möglicherweise nicht zu Ihrem Chef oder Teamleiter passt.
Der erste Schritt zur Vermeidung von Geschenk-Fauxpas besteht darin, Ihre Geschenke kontextbezogen zu halten.
2. Mehrausgaben
Vielleicht möchten Sie mit Ihren Geschenken einen guten Eindruck bei Ihren Kollegen hinterlassen, aber das sollte nicht auf Kosten eines Lochs in Ihrer Tasche geschehen. Welchen Sinn hat es, an Thanksgiving für alle Ihre Teammitglieder Gourmet-Pralinen zu kaufen, wenn Sie den Rest des Monats nur noch Müsli essen müssen?
Es ist möglich, ein gutes kleines Geschenk für Kollegen zu kaufen, wenn man sich nur ein wenig Gedanken darüber macht. Um sicherzustellen, dass Sie nicht zu viel ausgeben, müssen Sie für jedes Geschenk ein Budgetlimit festlegen.
Wenn Sie beispielsweise an einem teilnehmen Weihnachtsgeschenk-Austausch Wenn Sie an Ihrem Arbeitsplatz ein Geschenk im Wert von 50 $ für ein Team mit 10 Mitgliedern auswählen, können Sie 500 $ einsparen. Können Sie sich das leisten? NEIN? Warum schauen Sie sich nicht um? Weihnachtsgeschenke unter 10 $ für Kollegen stattdessen?
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3. Skurril sein
An jedem Arbeitsplatz gelten bestimmte klar definierte oder unausgesprochene Regeln für das Schenken von Geschenken. Nehmen wir an, Sie sind neu in Ihrem Job und kennen diese Regeln nicht. Es ist besser, sich umzuhören, anstatt einfach alles zu kaufen, was Ihnen gefällt.
Vielleicht gibt es in Ihrem Büro eine Richtlinie zum Verbot alkoholischer Geschenke und am Ende besorgen Sie jedem eine Flasche Sekt. Möglicherweise werden Sie aufgefordert, es zurückzunehmen. Sie haben also Ihr Geschenkbudget aufgebraucht, sitzen mit einer Kiste Wein zu Hause herum und haben immer noch keine Geschenke für Ihre Kollegen.
4. Geschenkeeinkauf ohne Liste
Wenn Sie in einer großen Organisation arbeiten, Geschenke kaufen denn jeder kann unrentabel sein. In diesem Fall ist es am besten, das Schenken auf Ihre unmittelbaren Kollegen oder Teammitglieder zu beschränken. Selbst wenn Sie in einem kleinen Unternehmen Geschenke für alle kaufen möchten, kann ein Einkaufsbummel ohne Erstellung einer Liste bedeuten, dass Sie ein paar Kollegen verpassen.
Wenn Ihnen während einer Austauschveranstaltung die Geschenke ausgehen, kann es für alle Beteiligten äußerst peinlich sein.
5. Rücksichtslos gegenüber Personen sein, die nicht auf Ihrer Liste stehen
Nehmen wir an, einige Ihrer älteren Kollegen gehen in den Ruhestand oder einige Teammitglieder haben gekündigt. Zu einigen von ihnen haben Sie ein gutes Verhältnis und möchten ihnen zum Abschied oder zum Abschied ein schönes Geschenk machen.
Dies vor anderen zu tun, die ebenfalls Ihren Arbeitsplatz verlassen, kann unsensibel und unhöflich sein. Auch wenn Sie während Ihrer gemeinsamen Zeit im Büro keine wirkliche Interaktion mit diesen Menschen hatten.
Wenn Sie auswählen, wem Sie Geschenke kaufen möchten, achten Sie unabhängig vom Anlass darauf, dass Sie diese diskret verteilen.
6. Denken Sie nicht an Ihre Gleichung mit ihnen
Eine der todsicheren Möglichkeiten, auf der falschen Seite der Kluft zwischen angemessenen und unangemessenen Geschenken zu landen, besteht darin, bei der Auswahl eines Geschenks nicht an die Gleichung zu denken, die Sie mit der Person teilen.
Es ist eine Sache, einen zu kaufen exquisiter Schal für Ihre beste Freundin im Büro zu Weihnachten, aber Ihrem Chef ein Set mit Badeutensilien zu schenken, ist ein absolutes No-Go. Tatsächlich kann die Auswahl personalisierter Artikel wie Kleidung, Parfüms oder Hautpflegeprodukte nach hinten losgehen, es sei denn, Sie pflegen eine persönliche Beziehung zu dem Kollegen, für den Sie sie kaufen.
Etwas Unpersönliches, aber Nachdenkliches wie ein ledergebundenes Tagebuch ist immer eine sichere Wette.
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7. Du musst nicht, wenn du nicht willst
Der Druck, sich anzupassen und sich anzupassen, kann dazu führen, dass der Austausch von Geschenken zwischen Kollegen eher wie eine unangenehme Pflicht und nicht wie eine gesellschaftliche Nettigkeit erscheint. Wenn Sie neu sind und niemanden gut genug kennen, ist es in Ordnung, Ihren Kollegen mitzuteilen, dass Sie noch nicht bereit sind, dem Schenkkreis beizutreten.
Oder nehmen wir an, Sie stecken in einer Finanzkrise. Sie müssen keine Geschenke für andere auf Kosten Ihrer finanziellen Gesundheit kaufen. Es ist völlig in Ordnung, Ihren Kollegen zu sagen: „Mir fehlt das Geld, deshalb werde ich dieses Weihnachten nicht am Geschenkaustausch teilnehmen.“
Das ist viel besser, als ihnen etwas im Dollar-Laden zu kaufen und dafür beurteilt zu werden. Stellen Sie einfach sicher, dass Sie höflich und zuvorkommend sind, wenn Sie solche kulturell begehrten Praktiken ablehnen.
8. Machen Sie es persönlich
Ja, Ihren Geschenken eine persönliche Note zu verleihen, ist im Allgemeinen eine gute Praxis. Nur nicht, wenn es darum geht, Geschenke für Ihre Kollegen zu kaufen. Sie denken vielleicht, dass eine Haarglättungsbürste ein tolles Geschenk für einen amerikanisch-afrikanischen Kollegen ist, dessen Afrohaar am schwersten zu bändigen ist. Aber sie könnten es als rassistisch unangemessen ansehen und sich über Ihre Entscheidung ärgern.
Unangemessene Geschenke können der schnellste Weg sein, Brücken an Ihrem Arbeitsplatz niederzureißen. Halten Sie Ihre Gaben neutral, es sei denn, Sie kennen jemanden gut und pflegen mit ihm außerhalb der Arbeit eine Freundschaft. Kerzen, Potpourri, Schreibtischdekorationsartikel, Fotorahmen und Wein sind einige neutrale Geschenkideen, die Sie prüfen können.
Dies gilt insbesondere für Schenken in der Weihnachtszeit, wenn Sie möglicherweise Einkäufe für einen Querschnitt Ihrer Kollegen tätigen und nicht nur für eine oder zwei Personen.
9. Nicht mit Bedacht auswählen
Auch wenn Sie Ihre Geschenke allgemein und neutral halten, ist es dennoch wichtig, aufmerksam zu sein. Berücksichtigen Sie bei Ihrer Auswahl kulturelle Bezüge und alle bekannten persönlichen Vorlieben und Abneigungen.
Wenn Sie beispielsweise Kekse für alle Ihre Teammitglieder kaufen, stellen Sie sicher, dass diese keine Nüsse oder Zutaten enthalten, gegen die einer von ihnen allergisch sein könnte. Oder wenn einer Ihrer Kollegen eine Glutenunverträglichkeit hat, könnten Sie ihm etwas anderes kaufen.
Ebenso ist es kulturell unangemessen, einem muslimischen Kollegen Wein oder einem Sikh-Kollegen einen Aschenbecher als Schreibtischdekoration zu schenken, und kann Anstoß erregen. Es sei denn natürlich, Sie wissen sicher, dass die betreffende Person trinkt oder raucht.
10. Keine Geschenkkarten in Betracht ziehen
Wenn Sie nicht riskieren möchten, Ihren Kollegen unangemessene Geschenke zu kaufen, sind Geschenkkarten die sicherste Wahl. Aus Amazon Geschenkkarten im Bereich von 1 bis 2,000 US-Dollar pro Person Netflix, Starbucks, Best Buy kombiniert mit einem nachhaltigen Materialprofil. SephoraEs gibt so viele Optionen zu unterschiedlichen Preisen, aus denen Sie wählen können.
Sie können Gutscheine oder Geschenkgutscheine auch in allen beliebten Geschäften in Ihrer Nähe kaufen. Dies sind tolle Geschenke für Kollegen, da Sie die Wahl in ihre Hände legen. Suchen Sie sich einfach eines aus einem Geschäft/einer Marke aus, das/die dort häufig besucht wird, packen Sie es gut ein und schon kann es losgehen.
Verwenden Sie diesen Leitfaden, um die üblichen Fehler zu vermeiden, die die meisten von uns bei der Auswahl von Geschenken für die bevorstehende Weihnachtszeit machen. Wir versprechen Ihnen, dass Sie nicht zurückblicken werden.
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