Olipa kyseessä lomakausi, merkittävä ammatillinen saavutus, hyvästit jollekulle tai tiimisi kiittäminen heidän kovasta työstään, on olemassa lukemattomia syitä, joiden vuoksi työtovereiden lahjaostoksia voi vaatia.
Oikean lahjan valitseminen henkilölle, jonka kanssa jaat puhtaasti ammatillisen suhteen, ei ole helppoa. Huolimatta jokapäiväisestä vuorovaikutuksesta emme todellakaan tunne kaikkia kollegoitamme henkilökohtaisella tasolla. Kun ajattelee sitä, et ehkä edes tiedä, pitääkö John, joka istuu työpisteelläsi vieressäsi, viinistä tai oluesta, onko hänellä lapsia vai asuuko hän yksin kissansa kanssa.
Tämä voi tehdä lahjojen valitsemisesta heille melkoisen haasteen. Sopimattomat lahjat voivat loukata toista ja pilata täydellisen sujuvan työsuhteesi. Tämä opas siitä, kuinka olla poimimatta lahjoja työtovereillesi, auttaa sinua välttämään tuon ansa.
Lahjojen valinta työtovereille: saa ja ei
Sisällysluettelo
Lahjojen antaminen työtovereillesi voi olla kokemus, joka voi ajaa sinut järkeen. Jos tämä on ensimmäinen rodeosi, tiedät pian, mikä painajainen voi olla päättää kunnollinen hintaluokka näille lahjoille, valita jotain, joka ei ole liian intiimi mutta silti huomaavainen ja jota vastaanottaja arvostaa.
Aiheeseen liittyvää luettavaa: 21 lahjaa rannan ystäville [Lahjoja ihmisille, jotka rakastavat rantaa] | Joulu 2020
Jos olet tehnyt tämän aiemmin, olet todennäköisesti etsimässä lahjaideoita internetistä toimistohenkilökunnalle, koska tiedät kuinka pahasti "väärä" valinta voi kostautua. Mietitpä sitten, mitä antaa työtovereille joululahjaksi tai etsit lahjoja työtovereille läksiäislahjoiksi, on muutamia asioita, jotka kannattaa pitää mielessä.
Kun käytät näitä oppaamme 11 vinkkiä siitä, kuinka olla poimimatta lahjoja työtovereillesi, et enää koskaan joudu etsimään kannattavia ideoita:
1. Älä ajattele tilaisuutta
Etsitkö lahjaa organisaatiostasi lähtevälle työntekijälle? Tai kamppailetko vuosittaisen dilemman kanssa, mitä antaa työtovereille joululahjaksi? Tarvitsetko lahjaideoita toimistohenkilöstölle, jotta he arvostavat heidän työtään tietyn projektin parissa? Tai etsitkö erolahjoja työtoverille, joka on juuri eronnut ja jonka yritystä tulet kaipaamaan?
Tilaisuuden mielessä pitäminen voi antaa sinulle kontekstia työskentelyyn. Esimerkiksi pöytälelu ei ole sopivin lahja jollekulle, joka on juuri menettänyt työpaikkansa tai irtisanoutunut. Toisaalta pöytälelut voivat olla loistava valinta lahjaideoiksi toimistohenkilökunnalle.
Joten näet, kuinka sama lahja voi toimia tai kostautua tilanteesta riippuen. Vastaavasti se, mikä voi olla sopiva lahja kollegoillesi, ei välttämättä sovi pomollesi tai tiiminjohtajallesi.
Lahjojen pitäminen asiayhteyteen sopivana on ensimmäinen askel kohti lahjan väärennösten välttämistä.
2. Ylikulutus
Voit halutessasi tehdä hyvän vaikutuksen työtovereihisi lahjoillasi, mutta sitä ei pidä tehdä taskussasi polttavan reiän kustannuksella. Mitä järkeä on ostaa gourmet-suklaa kaikille tiimisi jäsenille kiitospäivänä, jos joudut syömään muroja loppukuun ajan?
Työkavereille on mahdollista ostaa hyvä pieni lahja, jos vain vähän mietit prosessia. Jotta et kuluta liikaa, sinun on asetettava jokaiselle lahjalle budjettiraja.
Jos esimerkiksi osallistut työpaikallasi joululahjojen vaihtoon , 50 dollarin lahjan valitseminen 10 hengen tiimille voi tulla kalliimmaksi 500 dollarilla. Onko sinulla siihen varaa? Eikö? Mikset etsisi sen sijaan alle 10 dollarin joululahjoja työtovereille?
Aiheeseen liittyvää luettavaa: 11 viime hetken lahjaideaa emännälle | Edullisia kiitoslahjoja emännälle | 2020
3. Olla hassu
Jokaisella työpaikalla on tietyt hyvin määritellyt tai ääneen lausumattomat säännöt lahjan antamisesta. Oletetaan, että olet uusi työssäsi etkä ole tietoinen näistä säännöistä. On parasta kysyä ympäriltä sen sijaan, että lähdet uteliaana ostamaan mitä haluat.
Ehkä toimistossasi ei ole alkoholia sisältäviä lahjoja koskevaa politiikkaa, ja saat lopulta jokaiselle pullon kuplivaa. Sinua voidaan hyvinkin pyytää ottamaan se takaisin. Joten nyt olet käyttänyt lahjabudjettisi loppuun, olet jumissa viinilaatikon kanssa, joka makaa kotona, etkä vieläkään ole saanut lahjoja työtovereillesi.
4. Lahjaostos ilman luetteloa
Jos työskentelet suuressa organisaatiossa, lahjojen ostaminen kaikille voi olla mahdotonta. Siinä tapauksessa on parasta rajoittaa lahjojen antaminen lähimmille työtovereille tai tiimin jäsenille. Vaikka olisitkin pienessä yrityksessä ja haluaisit ostaa lahjoja kaikille, ostosreissulle lähteminen ilman listaa voi tarkoittaa muutaman työtoverin menettämistä.
Lahjojen loppuminen kesken vaihtotapahtuman voi olla erittäin noloa kaikille mukana oleville.
5. On välinpitämätön ihmisiä kohtaan, jotka eivät ole luettelossasi
Oletetaan, että joukko vanhempia kollegoitasi on jäämässä eläkkeelle tai jotkut tiimin jäsenet ovat eronneet. Jaat hyvän suhteen parin kanssa ja haluat antaa heille harkittuja lähetys- tai erolahjoja.
Sen tekeminen muiden edessä, jotka myös lähtevät työpaikaltasi, voi olla tunteetonta ja epäkohteliasta. Vaikka et ole ollut todellista vuorovaikutusta näiden ihmisten kanssa toimistossa ollessasi.
Jos poimit ja valitset kenelle ostat lahjoja tilaisuudesta riippumatta, varmista, että jaat ne huomaamattomasti.
6. Älä ajattele yhtälöäsi heidän kanssaan
Yksi varmimmista tavoista laskeutua väärälle puolelle asianmukaisten ja sopimattomien lahjojen jakoa on olla ajattelematta, millaista yhtälöä jaat henkilön kanssa valitessaan hänelle lahjaa.
On yksi asia ostaa toimiston parhaalle ystävälle joululahjaksi upea huivi, mutta kylpytuotteiden lahjaksi antaminen pomolle on ehdottomasti kiellettyä. Itse asiassa minkäänlaisten personoitujen esineiden, kuten vaatteiden, hajuvesien tai ihonhoitotuotteiden, valitseminen voi kostautua, ellet jaa henkilökohtaista suhdetta työtoverin kanssa, jolle ostat huivin.
Jokin persoonaton mutta silti huomaavainen, kuten nahkakantinen päiväkirja, on aina varma valinta.
Aiheeseen liittyvää luettavaa: 21 kaukosuhteen lahjaa | Päivitetty lista [lokakuu 2020]
7. Sinun ei tarvitse, jos et halua
Mukautumis- ja sopeutumispaine voi saada kollegoiden välisen lahjanvaihdon näyttämään enemmän epämiellyttävältä työltä kuin sosiaaliselta hienoudelta. Jos olet uusi etkä tunne ketään tarpeeksi hyvin, voit kertoa työtovereillesi, että et ole vielä halukas kuulumaan lahjanjakopiiriin.
Tai oletetaan, että sinulla on talouskriisi. Sinun ei tarvitse ostaa lahjoja muille rahallisen terveytesi kustannuksella. On täysin okei kertoa työkavereillesi, että minulla on vähän rahapulaa, joten en osallistu lahjanvaihtoon tänä jouluna.
Se on paljon parempi kuin ostaa heille jotain dollarikaupasta ja tulla tuomituksi siitä. Varmista vain, että olet kohtelias ja kohtelias kieltäytyessäsi sellaisista kulttuurisesti halutuista käytännöistä.
8. Henkilökohtaisen tekeminen
Kyllä, persoonallisuuden lisääminen lahjoihin on yleensä hyvä käytäntö. Ei vain silloin, kun on kyse lahjojen ostamisesta työtovereillesi. Saatat esimerkiksi ajatella, että suoristusharja on loistava lahja amerikkalais-afrikkalaiselle työtoverille, jolla on vaikeimmin kesytettävät afrohiukset. Mutta he voivat pitää sitä rodullisesti sopimattomana ja loukkaantua valinnastasi.
Sopimattomat lahjat voivat olla nopein tapa polttaa siltoja työpaikalla. Ellet tunne jotakuta hyvin ja ole hänen kanssaan ystävyyssuhteessa työpaikan ulkopuolella, pidä lahjasi neutraaleina. Kynttilät , potpuri , työpöydän koriste-esineet, valokuvakehykset ja viini ovat joitakin neutraaleja lahjaideoita, joita voit harkita.
Tämä on erityisen tärkeää lomakauden lahjojen antamisessa , kun saatat tehdä ostoksia useille työtovereillesi etkä vain yhdelle tai kahdelle ihmiselle.
9. Älä valitse harkiten
Vaikka pidät lahjasi yleisinä ja neutraaleina, on silti tärkeää olla harkittuja. Pidä mielessä kulttuuriset viittaukset ja tunnetut henkilökohtaiset mieltymykset ja inhoamiset valintoja tehdessäsi.
Jos esimerkiksi ostat evästeitä kaikille tiimisi jäsenille, varmista, että ne eivät sisällä pähkinöitä tai ainesosia, joille joku heistä voi olla allerginen. Tai jos joku työkavereistasi ei siedä gluteenia, voit ostaa heille jotain muuta.
Vastaavasti viinin lahjoittaminen muslimityöntekijälle tai tuhkakupin lahjoittaminen työpöydän sisustukseen sikhien työtoverille on kulttuurisesti sopimatonta ja voi aiheuttaa loukkaamista. Ellei tietenkään tiedä varmasti, että kyseinen henkilö juo tai polttaa.
10. Ei harkitse lahjakortteja
Kun on kyse sopimattomien lahjojen ostamisen välttämisestä työtovereille, lahjakortit ovat turvallisin vaihtoehto. Amazonin 1 000 dollarin ja 2 000 dollarin lahjakorteista Netflixin , Starbucksin , Best Buyn ja Sephoran lahjakortteihin – vaihtoehtoja on paljon ja eri hintaluokissa.
Voit myös ostaa kuponkeja tai lahjakortteja mistä tahansa alueesi suosituista liikkeistä. Nämä ovat upeita lahjoja työtovereille, koska annat valinnan heidän käsiinsä. Valitse vain yksi kaupasta/brändistä, jossa he usein käyvät, pakkaa se kauniisti ja olet valmis.
Käytä tätä opasta välttääksesi tavanomaiset virheet, joille useimmat meistä ovat alttiita poimiessaan lahjoja tulevaa lomakautta varten. Lupaamme, ettet katso taaksepäin.
21 upeaa lahjaideaa tehdäksesi vaikutuksen ihastuksellesi, joka on suuri Instagram-vaikuttaja
9 parasta lahjakorttia puolisollesi [Parhaat lahjakortit pariskunnille] 2020 päivitetty
Lahjoituksesi ei ole hyväntekeväisyyslahjoitus . Se antaa Bonobologylle mahdollisuuden jatkaa uuden ja ajantasaisen tiedon tarjoamista sinulle pyrkimyksessämme auttaa ketä tahansa maailmassa oppimaan mitä tahansa.
