Naisen kehon kieli työpaikalla – tee ja älä opas

Kehonkieli on erittäin tärkeä osa naisen päivittäistä vuorovaikutusta. Se kertoo paljon hänestä ihmisenä. Myös naisen kehonkieli muuttuu vuorovaikutuksen muuttuessa muodollisesta rennommaksi. Kuten me kaikki tiedämme, emme voi työpaikalla käyttää samaa kehonkieltä kuin kotona tai ystävien kanssa.

Mitä nuo naisten kehonkielen virheet ovat? Tässä yksityiskohtaisessa haastattelussa psykiatri ja kognitiivinen terapeutti Tohtori Shefali Batra kertoo meille, mitä virheitä naisten kehonkielessä on ja mitä niiden korjaamiseksi voidaan tehdä.

Mitä toimistoetikettiä naisen tulisi noudattaa?

Naisjohtajan on ilmaistava kehonkielellään kaksi asiaa, toisin kuin minkä tahansa johtajan. Naisen kehonkielen toinen puoli on lämpö ja toinen puoli on auktoriteetti. Kun sanomme lämpö, ​​tarkoitamme, että henkilö on helposti lähestyttävä, empaattinen, ymmärtäväinen ja aidosti välittävä.

Naisten kehonkieli ei ole vain hienovaraista kommunikointia. Se myös välittää värähtelyä, energiaa ja antaa auran naisen persoonallisuudelle.

Haluat myös osoittaa olevasi miellyttävä kommunikoimalla ympärilläsi olevien ihmisten kanssa. Ympärillämme olevat ihmiset ovat todellisia seuraajia, mutta tässä puhumani johtajat eivät ole pohjimmiltaan transaktionaalisia johtajia, vaan transformatiivisia johtajia.

Muutosjohtajat haluavat osoittaa lämpöä. Lämpimänä oleminen ei kuitenkaan tarkoita, että he olisivat ystäviä. Samoin he osoittavat auktoriteettia ilman aggressiota. Se tarkoittaa, että naisella on kontrollin ja vallan tunne. Hänellä on statusta ja uskottavuutta. Jos puhumme itsevarmasta naisesta, hänen kehonkielensä tulisi heijastaa tätä aspektia.

Muutosjohtajuus tarkoittaa johtajana olemista ja samalla pehmeäsydämistä ihmistä. Seuraavassa kerron, miten voimme tehokkaasti ilmaista näitä johtajuusominaisuuksia ja miten naiset voivat itse asiassa epäonnistua näissä kahdessa, sillä halutessaan osoittaa lämpöä he päätyvät osoittamaan olevansa liian alistuvia. Kun he haluavat osoittaa auktoriteettia ja valtaa, he päätyvät olemaan liian aggressiivisia.

Näiden kahden perustavanlaatuisen näkökohdan osalta keskustelemme lisää siitä, miten naiset työpaikalla voivat selviytyä tällaisista asioista.

Liittyvät sanat: Tuossa pimeässä ruokakomeromme toimistomme kohtasi kauhean kohtalon

Naisen kehonkieli työpaikalla – Dos

Voimme keskittyä eri kehonosiin selittääksemme naisten työpaikalla tekemiä kehonkielivirheitä. Naisten kehonkieli työpaikalla voi joko toimia naisen eduksi tai koitua kohtaloksi. Tässä on kolme tärkeintä kehonkielen ominaisuutta, joita naisten on kehitettävä:

1. Ole varovainen, miten käytät silmiäsi

Ihmisen silmät ovat välttämättömät itsensä ilmaisulle. Naisten tekemä virhe silmiensä kanssa on se, etteivät he katso silmiin keskustellessaan tai keskustellessaan työpaikalla. Se on merkki alhaisesta itsetunnosta ja itseluottamuksesta.

Jos naiset paheksuvat jotakin, heille on hyvin tyypillistä pyöritellä silmiään huomaamatta sitä. Tämä on vielä ihan ok ystävien kanssa, mutta jos he tekevät niin töissä, se antaa hienovaraisen väärän viestin siitä, että he ovat välinpitämättömiä.

Kun naiset haluavat vaikuttaa auktoritatiivisilta, he avaavat silmänsä liian leveälle. Tämä luo erittäin ilkeän katseen ja käy ilmi, että he yrittävät liikaa.

Sitten tulee silmien räpyttely. Silmien räpyttely on söpöä treffeillä, mutta ei toivottavaa työpaikkakäytöksenä.

Sitten on taipumus flirttailevaan tuijotukseen, jota tulisi välttää, koska se antaa hienovaraisia ​​seksuaalisia viestejä työpaikalla.

Siksi ankarat katseet tai silmien räpyttely voivat lähettää vääriä signaaleja pomollesi tai työtovereillesi. Joko vaikutat liian alistuvalta tai liian dominoivalta.

2. Nyökkäile päätäsi äläkä kallista

Yksi naisten kehonkielen piirteistä on pään kallistus. Ymmärtääksemme sitä paremmin, puhutaanpa päästä ja koko kasvojen rakenteesta. Nainen pitää yleensä päänsä suorana – hänen niskansa ei yleensä ole suora – se on vain naisellinen taipumus. Tuo pään kallistus ei näytä kovin ammattimaiselta työpaikalla olevien naisten keskuudessa.

On tärkeää sanoa ”kyllä” tai ”ei” selkeällä pään nyökkäyksellä. Joskus liiallinen nyökkäily toisen puhuessa voi hämmentää henkilöä ja saada sinut näyttämään yli-innokkaalta. Vältä sitä.

3. Vältä liiallista huulten liikettä

Huulten nuoleminen kielellä on merkki itseluottamuksen puutteesta. Liika hymyileminen lähettää myös väärän viestin. Olen itse nähnyt sen ihmisten hymyilevän liikaa, jotka haluavat muiden kiinnittävän huomiota heidän esityksiinsä, ja se näyttää sopimattomalta.

Hymyileminen asiayhteydessä on täysin hyväksyttävää, mutta jos hymyilet vain luodaksesi yhteenkuuluvuuden tunnetta, se ei yksinkertaisesti toimi ja näyttää sopimattomalta. Liika hymyileminen voi antaa ihmisille väärän vihjeen, samoin kuin huulten pureminen.

Kun laitat huulesi yhteen ja peität toisen huulen toisella, se voi kertoa ajattelevasi, mutta se on myös merkki itseluottamuksen puutteesta.

Naisen kehonkieli työpaikalla – mitä ei tehdä

Naisten kehonkieli voi työpaikalla paljastaa paljon virheellisiä merkkejä. Yksi tärkeä näkökohta on äänensävy. Naiset puhuvat joskus hiljaa, mikä voi joskus antaa vaikutelman, etteivät he ole aivan varmoja siitä, tullaanko heidän mielipiteitään todella kuulluiksi.

1. Älä käytä epäjohdonmukainen sävelkorkeus

Kun puhut, kappaleesi alun ja lopun tulisi olla yhtä voimakkaita ja selkeitä. Kun nainen ei pidä tätä yllä – jos hän on alussa kova ja lopussa hiljenee – se tavallaan hämmentää yksilöä.

Se antaa vaikutelman, että yrität olla auktoriteetti, mutta keskustelun keskellä olet menettänyt auktoriteettisi etkä ole varma itsestäsi.

2. Vältä sanalliset tikit

Sanalliset tikit ovat pohjimmiltaan toistuvia rivejä, esimerkiksi "tykkää". Saatat käyttää lausetta "Tiedäthän, tykkäät..." useita kertoja samassa lauseessa. Nämä sanalliset tikit ovat täytesanoja. Täyteaineiden käyttö viestii, ettet selvästi tiedä, mitä sanot.

Sinun täytyy olla tässä erittäin tarkkaavainen ja olla tietoinen siitä, aloitatko lauseesi useita kertoja sanalla "Öö...". Verbaalisten viittausten välttäminen varmistaa keskittyneen kehonkielen.

Liittyvät sanat: Työtoverin kanssa seurustelemisen 10 hyvää ja kieltämistä

3. Yritä olla olematta liian vilkas puhuessaan

Sitten tulee liioittelu ja yliampuva käyttö sanoissa tai ilmauksissa, kuten "Voi!", "Joo!" jne. Mielestäni meidän on tarkkailtava ilmeitämme puhuessamme. On parasta pitää ne hienovaraisina ja elegantteina. Hauskan kuulostaminen puhuessa on yksi asia, mutta sitä ei todellakaan kannata liioitella.

4. Epävarma kädenpuristus

Toinen todella, todella tärkeä asia, jota olen tehnyt noin 14-vuotiaasta asti, liittyy kättelyyn. Kouluuni tuli haastattelija. Hän oli mielestäni noin 180 senttimetriä pitkä. Haastattelun jälkeen kättelimme, ja hän huudahti: "Yritätkö murtaa käteni vai mitä?!", johon vastasin: "En, kättelin sinua vain miehekkäästi."

Yksi hyvin yleinen virhe, jonka naiset tekevät kättellessään jotakuta, on heiveröinen ja löysä kädenpuristus, joka on lähinnä vain kosketusta ja liikettä. Tiedostamattaan he osoittavat alistuvaa luonnettaan.

5. Liikaa tai liian vähän vuorovaikutusta 

Toinen yleinen naisten kehonkielivirhe on liian suuri tai liian vähäinen vuorovaikutus eleiden ja ilmeiden avulla. Jos nainen keskeyttää aivan liikaa ennen kuin henkilö on saanut lauseensa valmiiksi, se on sopimatonta.

Mutta kun et keskeytä ollenkaan, ehdottomasti et ollenkaan, se tarkoittaa kahta asiaa: joko sinun täytyy olla kuunnella paremmin tai pelkäävät puhua. Kun jonkun lauseen lopussa on tauko, keskeytys on todella, todella tervetullut. Se antaa vaikutelman, että kuuntelet, sinulla on näkökulma ja ilmaiset itseäsi.

6. Keskeyttäminen kesken lauseen

Yksi virhe on keskeyttää lauseen keskellä ja toinen virhe on olla keskeyttämättä koko kappaleen ajan, mikä tarkoittaa, että sinulla ei oikeastaan ​​ole mitään mielipidettä.

7. Vältä flirttaileva asenne

Lopuksi, naisen puhuessa flirttailussa on jotain erityistä. Heidän pitäisi todella unohtaa olevansa naisia. Flirttailu, vaikka se olisikin... terveellistä flirttailua, on kiellettyä. Se ei vie ketään mihinkään. Jatkuva hymyileminen, eteenpäin nojaaminen puhuessa ja hiusten jatkuva heittely pään sivulle ovat kaikki provosoivia liikkeitä.

Liioiteltuna se voi välittää väärän viestin. Itsevarmemmat naiset tekevät tätä paljon harvemmin. Alistuvammat naiset tekevät sitä useammin. Joskus he ajattelevat, että heidän näkökulmansa hyväksytään vain siksi, että he ovat naisia. Mutta työpaikalla on aina parempi käyttää keskittynyttä ja muodollista kehonkieltä.

Mitä kehonkielivirheitä nainen tekee seistessään? 

Naisten kehonkieli on hyvin dynaaminen. Työpaikalla naiset tekevät paljon väärin, jopa seisten. Lievä kumarassa seisominen on merkki huonosta itseluottamuksesta ja näyttää myös kamalalta. Joskus hartiat ovat suorassa, mutta liiallinen rintakehän työntyminen voi olla merkki seksuaalisesta flirttailusta.

Dekolteen näyttämättä jättäminen on tietenkin erittäin, erittäin tärkeä ja myönteinen asia työpaikalla. Hameen käyttäminen on ihan ok, mutta siinä ei tarvitse olla pitkää halkiota, joka ulottuu kokonaan ylös. Tiedämme, että ihmiset ovat seksuaalisia olentoja, mutta työpaikka ei ole sille sopiva paikka. seksuaaliset fantasiatMielestäni seksuaalisuuden paljastamatta jättäminen on todella tärkeää. Sen sijaan hänen kannattaisi keskittyä itsevarmaan ja tyylikkääseen kehonkieleen.

Kävele hitaasti, tyylikkäästi ja tyynesti. On myös oltava tietoinen silmistään, kasvoistaan, suustaan, puheestaan ​​ja kaikesta, mistä keskustelimme aiemmin. Kehonsa, kävelytapansa, seisomansa, liikkumisensa, käsien heilautuksensa – kaiken on oltava luonnollista. Älä yritä liikaa, muuten se näyttää luonnottomalta.

18 naisen kehon kielen vetovoiman merkkejä

Flirttailu silmillä: 11 liikettä, jotka toimivat melkein aina

12 asiaa, jotka on otettava huomioon lahjoitettaessa työpaikalla | Joululahja työkavereille

Lahjoituksesi ei ole hyväntekeväisyyttä lahjoitus. Sen avulla Bonobology voi jatkossakin tuoda sinulle uutta ja ajan tasalla olevaa tietoa pyrkiessämme auttamaan kaikkia ihmisiä oppimaan tekemään mitä tahansa.

Katso toimitusprosessimme

Tutustu arviointilautakuntaamme

Jaa palautetta

Mikä on palautteesi?

×

Avulias Ilmoita virheestä Muut

Lähetä