13 почитувачки начини да поканите колега за состанок

Ширете љубов

Канцелариските романси можеби на некои им изгледаат клише, но се доста чести. Вообичаено е да се чувствува топлина кон некого кога практично целото време го поминувате со него. Па, дали сакате да одите на состанок со вашиот колега? Се прашувате како да поканите колега на состанок? Ако се согласи, дали тоа би било само минлива авантура?

Од Џим и Пам до Ејми и Џејк, видовме како канцелариските романси цветаат на екранот, но во реалноста, работите не секогаш завршуваат добро. Важно е да се постигне рамнотежа помеѓу вашиот личен и професионален живот, особено кога тие се одвиваат истовремено. Според истражување, Дилард и Витеман (1985) откриле дека речиси 29% од испитаниците имале романса на работното место, а 71% или самите имале романса на работното место или ја забележале. Многу компании се поволни за односи во канцеларија. Сепак, може да постојат неколку прописи, затоа не заборавајте да ги прочитате пред да почнете да размислувате како да поканите колега на состанок.

13 почитувачки начини да поканите колега за состанок

Содржина

Може да биде доста тешко да поканите колега на состанок без да ви биде непријатно и на двајцата. Погрижете се вашите чувства и намери да бидат кристално јасни пред да го направите потегот. Клучот е во времето! Не можете само случајно да влезете во соба и покани некого на состанок без подготовка или контекст. На ист начин, не можете случајно да поканите колега на состанок преку СМС-порака или лично. Тоа ќе ви создаде непријатност и на двајцата.

Сепак, ветуваме дека ова е така. Не е толку тешко како што изгледа. Еве го вашиот доверлив водич за тоа како да поканите колега на состанок.

Поврзано читање: 15 знаци дека вашиот машки колега ве сака

1. Како да поканите колега на излегување? Почекајте ја вистинската можност

Првиот чекор е да утврдите дали се слободни или не. Ова ќе ви помогне да избегнете непријатност. Можете да ги побарате на социјалните мрежи за да видите дали излегуваат со некого. Можете исто така да се обратите на заеднички пријател на кого можете да му верувате за помош. Прашајте ги дали се свесни за статусот на врската на колегата со кого сакате да излезете.

Започнете опуштен разговор за оваа тема ако вие и овој колега сте доволно блиски. Добар начин да започнете разговор е да откриете што прават за време на викендите и дали имаат некакви планови со својот партнер. Ако тврдат дека не се гледаат со никого, можете да го направите вашиот кадар. Меѓутоа, ако кажат дека се гледаат со некого, тоа е ваш знак да застанете и да продолжите понатаму.

2. Облечете се најдобро што можете

Ако сте подготвени да го поканите вашиот колега на состанок откако ќе дознаете дека е сам, знајте што да облечете – изгледајте најдобро што можете. На вашиот голем ден, прифатливо е да одвоите дополнителни 10 минути под туш. Носете ја вашата најдобра козметика, најдобар парфем, најдобра фризура, најдобри чевли и погрижете се вашата облека да биде соодветна за работното место. Исто така, дотерајте се! Можете да оставите поволен впечаток правејќи го ова. Носете неколку ментол бомбони или освежувачи за уста пред да им се приближите.

Внимавајте да не претерувате. Вашите други колеги може да ве прашаат што е толку различно денес, а тоа не е нешто што го сакате.

За повеќе вакви стручни видеа, претплатете се на нашиот YouTube канал. Кликни тука

3. Вежбајте: Знајте што ќе прашате однапред

Ако сте сигурни дека сакате да одите на состанок со вашиот колега, направете планови однапред. Не правете импровизиран план. Ќе ви биде полесно да испланирате нешто забавно ако сте свесни за нивните интереси, хобија и омилени работи. Направете го тоа што е можно поопуштено. Импресионирајте ги на вашиот состанок, ова може да ти биде последна шанса.

Можете да ги поканите да гледаат претстава ако знаете дека уживаат во театар. Нема да ви биде тешко да го поканите вашиот колега на состанок ако добро го познавате. На пример, нашиот 26-годишен читател Ајден знаеше дека неговата колешка, Бети, ужива да оди на претстави во нејзините слободни денови. Тој го спомна тоа случајно за време на разговор еден ден во просторијата за одмор, велејќи: „Здраво Бети, веќе некое време сакам да гледам претстава, а сега доаѓа во нашиот град овој викенд. Дали сакате да ме придружувате?“

Исто така, пред да го поканите колегата на излегување, вежбајте. Запишете ги работите или правете ментални белешки, за да не ја пропуштите шансата кога ќе дојде време да го поканите колегата на излегување без да го направите непријатно.

4. Каде да ги поканам на состанок? Некаде тивко

Како да поканите колега на излегување и каде ќе го направите тоа, се навистина важни. Исто така е многу важно да бидете сигурни дали можете справување со излегување со колега бидејќи постојат многу фактори на ризик. Најдете место каде што двајцата се чувствувате безбедно и опуштено. Побарајте од нив да се сретнат некаде со малку или без луѓе. Можеби ќе се чувствуваат под притисок да кажат не или да ако ги поканите на состанок кога се опкружени со други колеги. Ова е вашата единствена шанса да ги поканите на состанок, па затоа идеално е да не го пропуштите.

Ако можете да видите дека се зафатени, тогаш не е вистинско време да го поставите прашањето. Не сакате да ви обрнат помалку внимание кога ќе ги поканите на состанок. Не брзајте, но обидете се да не одложувате премногу. (Не сакате вашите колеги да се сомневаат во вас, нели?)

Ако не можете да најдете соодветно место во дворот на канцеларијата и средбата со нив надвор не е можна, секогаш можете да поканите колега да излезете на состанок преку СМС-порака.

Поврзано читање: 55 одлични идеи за состанок за петок навечер!

5. Ако размислувате да го поканите вашиот шеф/подреден на состанок, немојте

размислуваш да го поканиш шефот на состанок

Романсите на работното место, колку и да звучат возбудливо, можат брзо да се претворат во кошмари. Доволно е ризично да поканите колега на состанок, но ако лицето што сакате да го поканите е вашиот шеф или подреден, тоа е неприфатливо.

Ако вашиот шеф е привлечен и имате чувства кон него, чувајте ги за себе. Работите би можеле да тргнат наопаку на повеќе начини отколку што можете да замислите, бидејќи не сте во романтична драма во канцеларија. Никој не би сакал да се вклучи во неформални или интимни разговори со вас, бидејќи ќе се грижи дека шефот ќе дознае. Запознавањето со вашиот шеф би можело да ве направи отпадник. Исто така, тие имаат авторитет овде, па затоа ако одлучите да ги мешате личниот и професионалниот живот, тоа може да ја загрози вашата егзистенција. Непријатноста на работното место е нешто што не го сакаме ако вашиот претпоставен ве одбие.

Полошо е да побарате колега кој ви е подреден. Бидејќи вие сте работодавачот, вашиот вработен може да се чувствува под притисок да се покори за да ја задржи својата работа. Пречекорувањето на границата помеѓу работодавачот и вработениот не е прифатливо. Не сакате вашиот вработен постојано да бара. ако нивниот шеф ги сака романтично во работното време, нели? Ова може да биде извор на вознемирување за вашиот подреден и да создаде небезбедна и непријателска работна средина за нив. Дополнително, тоа е неверојатно непочитувачко и многу веројатно ќе ви го уништи угледот и бизнисот.

Според истражување, жените беа повнимателни и помалку мотивирани од мажите во врска со нивната вмешаност во романтични врски на работното место. Мажите имаа поповолен став кон нив. Студиите, исто така, покажаа дека романтичните врски на работното место во форма на меѓусебно посветени врски позитивно влијаеле врз перформансите на вработените. Партнерите работеа напорно за да создадат поволен впечаток кај својот работодавач.

6. Бидете свои

Вашиот колега поминува многу време околу вас, исто како и вие. Дури и ако никогаш не сте зборувале, тие се свесни за вас и барем ве забележале. Ако се обидете да се однесувате лажно околу нив, тие ќе забележат. Значи, најдобриот начин на дејствување е да бидете свои. Сосема е нормално и прифатливо да се чувствувате вознемирено, но не го маскирајте тоа. Справување со симпатија на работа може да биде малку тешко.

Едноставно длабоко вдишете ако се чувствувате вознемирено и продолжете. Тие сигурно ги доживуваат истите чувства во моментот ако се заинтересирани и за вас. Поканувањето некого на состанок бара самодоверба..

7. Еве како да ги поканите на состанок

Еве го, најтешкиот дел. Можеби ќе почувствувате многу вознемиреност и трепет. Процесот може да биде застрашувачки. Но, на крајот немате многу што да изгубите. Најлошото сценарио е дека тие љубезно ќе го одбијат вашето барање и ќе речат „не“.

Еве како да поканите колега на излегување: „Како ти оди денот?“ е добар начин да започнете разговор. Прашајте „Кои се твоите планови за викендот?“ Ако изгледаат слободни, продолжете со – „Дали би сакале да одиме на кафе овој викенд?“ или „Дали би сакале да гледаме некој филм за време на викендот?“ Ако се заинтересирани, продолжете со „Одлично, во кое време би сакале да се сретнеме?“ или „Одлично, ајде да го испланираме тоа“.

Кажи им дека е во ред ако се зафатени или незаинтересирани пред грациозно да се извиниш.

8. Поканете колега на ручек или кафе – но небрежно

Секогаш можете да изберете дискретно да ги поканите на состанок ако верувате дека директното поканување на состанок ќе доведе до непријатност меѓу вас двајцата. Може да биде корисно да поканите колега на ручек или кафе (Верувајте ми Состанокот со кафе е најдобрата идеја за прв состанок, тоа ќе ви помогне да разговарате и ќе има речиси нула непријатност), одете во кино или музеј за време на викендите или едноставно прашајте ги дали би сакале да присуствуваат на некои локални фестивали со вас - без да звучи како состанок.

Можете да поканите колешка на состанок со вас ако нема никакви планови за викендот. Можете да поканите и колега од машки пол. Дополнително, запознавањето со нив и дружењето со нив надвор од работата би можело да биде корисно за да се продолжи понатаму (и може да се смета и за неофицијален состанок).

9. Еве како да поканите колега на излегување: Прво водете пријателски разговори

Вашата способност да ги разберете, нивните допаѓања и недопаѓања, како и нивните хобија ќе се подобри колку поопуштено разговарате со нив. Односот со нив може да се развива посилни со вклучување во учтив разговор со нив за време на кафе или паузи за ручек. Колку повеќе време поминувате разговарајќи, толку повеќе учите за нив и обратно. Можеби ќе можете на крајот да ги поканите да излезете на состанок како резултат на овие пријателски разговори.

Не двоумете се да поканите колега на пијалок ако сте пријатели. Но, погрижете се да бидете малку опуштени во врска со тоа. Нашиот читател, Натан, 29-годишен медицински техничар, го сака Пет, но тие никогаш не се дружеле навистина по работа. Тој споделува: „Па еден ден, решив да го прашам Пет дали сака да поразговараме на кафе по работа. Успеа, тој рече да и разговаравме со часови.“ Можете исто така да ги прашате дали сакаат да го прослават завршувањето на проектот со неколку пијалоци овој викенд. Бидете што е можно поопуштени, за да ако кажат не, ниту еден од вас да не се засрами.

Поврзано читање: Како да се забавувате со девојка на работа? Следете ги нашите совети!

10. Не брзајте со ништо

Бидете сигурни дека разбирате во што се впуштате. Наоѓањето рамнотежа ќе биде неопходно ако откриете дека дури и колегата е заинтересиран за вас. Иако тоа не е противзаконски, мора да се воспостават некои основни правила пред да се започне со состанување на работа. Канцелариската романса може да се влоши. во секој момент, никогаш не се знае. Не очекувајте веднаш да ви одговорат. Можеби ќе им треба време да ги обработат вашите чувства и да ги усогласат со фактот дека сте колеги.

Ризикот од излегување на работа мора внимателно да го разгледате двајцата. Ако работите почнат да тргнуваат наопаку, тоа може да влијае на вашиот кариерен развој, затоа е важно да бидете паметни во врска со тоа. Не брзајте со работите заради момент на возбуда. Тоа е нашиот најважен совет за тоа како да поканите колега на состанок.

11. Не дозволувајте вашите чувства да влијаат на вашата работа

Ако сте заинтересирани за некого, тој е секогаш на ум, но во вашиот случај, тој е секогаш околу вас. Многу е нормално да чувствувате пеперутки кога ќе помине некој што ве интересира. Ќе се среди ли работата? Ќе останат ли работите исти ако не се среди? „Како да поканиш колега на состанок“ станува ваш ментален рефрен. Не смеете да дозволите вашите емоции да го компромитираат квалитетот на вашата работа. Бидејќи тоа може да го попречи вашиот професионален развој, направете многу свесен напор да го држите умот и срцето на спротивставени полови. Канцелариските работи можат да ви предизвикаат проблеми.

Џулс, 24-годишна развивачка на софтвер, неодамна доживеала одбивање кога поканила колешка на состанок. Таа ја споделува својата лекција: „Можеби ќе има момент кога нема да сакате да ја видите или разговарате со вашата колешка затоа што сте се обиделе да ја поканите на состанок, а тоа не успеало. Но, третирајте го нивното „не“ што е можно попрофесионално, нема од што да се срамите. Не можете да не комуницирате со нив ако се во вашиот тим. Затоа, не дозволувајте ова да ви се меша во професионалниот живот.“

Од друга страна, можеби рекле „да“. И во тој случај, немојте да се движите околу нивното биро за да разговарате со нив кога тие се обидуваат да работат (и кога и вие треба да работите), не се гледајте во очи за време на состаноците во канцеларија, не флертувајте со нив пред други цело време. Зачувајте го нивното и своето достоинство на работа.

12. Не дискутирајте за работа на состанок

Можеби имате заеднички познаници од канцеларијата и припаѓате на истата професионална мрежа, но кога ќе поканите колега на пијалок, чувајте ги озборувањата за вашето работно место или тимот за себе на состанокот. Вашето време поминато со нив во моментов е лично.

Од клучно значење е да одржувајте здрава рамнотежа помеѓу работата и живототМоже да изгледа како да немате живот надвор од работата ако со партнерот зборувате за работа, колеги или за вашиот шеф. Покрај тоа, тоа е донекаде одбивно.

13. Знајте кога да застанете

Оставете го на мира ако колега ви каже дека не е заинтересиран за вас. Не можете да натерате некого да се заљуби во вас со тоа што постојано ќе го поканувате на состанок. Дополнително, тоа ќе создаде непријателска или непријатна работна средина. Имате само една шанса да се обидете, па ако не помине добро, не оди добро. Не го сфаќајте тоа како предизвик и не почнувајте да го прислушкувате или да флертувате со него. Ова не само што е непристојно нешто, туку ризикувате и да ја изгубите работата ако поднесе жалба до одделот за човечки ресурси. Може ли „не“ да значи нешто друго? НЕ, тоа е многу директен одговор.

Само насмевнете се и кажете им дека го прифаќате нивниот одговор. Не ги правите загрижени за вашата реакција. Тие заслужуваат безбедна средина во која ќе можат да дојдат и да работат. Иако на почетокот е болно, смирете ја тензијата меѓу вас двајцата така што ќе бидете што е можно поучтиви и потоа продолжете со вашето нормално однесување.

Клучни совети

Небрежно поканување колега на состанок
Запознајте се со политиките на вашата компанија пред да донесете каква било одлука
Држете го личниот и професионалниот живот одвоени, знајте кога да престанете
Не ја искористувајте вашата позиција во компанијата за да ги малтретирате вашите подредени

Не заборавајте да ги проверите политиките на вашата компанија пред да се одлучите за колега. Не вреди да ја ризикувате работата за некоја лежерна авантура.

Најчесто поставувани прашања

1. Дали е соодветно да поканиш колега на излегување?

Не е несоодветно да поканите колега на состанок, но ако е тоа ваш подреден или шеф, подобро е да престанете. Тоа се состои од свои ризици и сè додека сте подготвени да ги преземете и ако е навистина консензуално, во ред е. Имајте на ум дека динамиката на моќ меѓу вас двајца е искривена и ако знаете дека е само авантура, не вреди да ја загрозувате вашата работа.

2. Колку долго треба да чекате за да поканите колега на состанок?

Ако постојано се прашувате како да поканите колега на состанок, но не сте сигурни „кога“ да го направите тоа, почекајте додека не бидете целосно сигурни во вашите чувства. Откако ќе помислите дека е вистинското време и место и ќе се појави можност, можете да го поканите вашиот колега на состанок. Резултатите можеби не се секогаш позитивни, па затоа е подобро да бидете подготвени за последиците.

3. Како да знаете дали му се допаѓате на колега?

Ќе знаете кога некој е заинтересиран за вас од неговиот говор на телото и начинот на кој разговара со вас или се однесува околу вас. Ако сè уште не сте сигурни, можете да разговарате со заеднички пријатели или директно да го прашате колегата.

Консензуална љубов на работното место: Можеби ја игнорирате согласноста без да знаете за тоа

Женски говор на телото на работното место - водич за тоа што треба, а што не треба да се прави

Запознавање со помлад маж на работа – канцелариска романса со практикантот

Вашиот прилог не претставува добротворна организација ДонацијатаТоа ќе ѝ овозможи на Бонобологијата да продолжи да ви нуди нови и ажурирани информации во нашата потрага по тоа што сакаме да му помогнеме на секого во светот да научи како да прави што било.