Гендер — это социальная конструкция, однако почти все в нашем обществе спроектировано с учетом гендера. Разделение труда было основано на этих искаженных представлениях о том, как тот или иной пол должен действовать и работать.
Традиционные гендерные роли в семье в «нормальных» гетеросексуальных отношениях были разработаны таким образом, чтобы мужчины могли ходить на работу и сражаться на войнах, в то время как женщины оставались дома, чтобы выполнять все домашние обязанности, включая уход за детьми, приготовление пищи, уборку, игры в медсестры и учителя. И так далее. Но прошли те времена, когда мужчины отправлялись на границу, чтобы вести войны, в то время как женщины оставались дома, чтобы заботиться о младенцах, а гомосексуалисты просто оставались в туалете, пытаясь вести себя как можно тише.
Время переосмыслить традиционное и гендерно-ориентированное разделение труда?
Содержание
Гендерные роли в семье статистика показывают, что сегодня женщины составляют больший процент рабочей силы, чем мужчины. И все же, почему-то, когда дело доходит до домашних обязанностей, женщины по-прежнему делают вдвое больше, чем мужчины. Это приводит к смехотворному перекосу гендерных ролей в домашних делах, когда работающие матери должны выполнять не только домашние дела, но и офисные обязанности. Общество судит о ней по ее способности совмещать домашние обязанности и профессиональную работу.
От женщин часто ожидают, что они будут в одиночку совмещать все обязанности, связанные с браком и карьерой. Если она осмеливается сосредоточиться на своей карьере немного «слишком много», ее часто критикуют. Но хотя стереотип «равнодушной карьеристки» является распространенным стереотипом, мужчины не всегда сталкиваются с подобными проблемами. Его попытки помочь восхваляются как героические, в то время как его незаинтересованность в участии в работе по дому обычно считается нормальным. К счастью, эта, честно говоря, довольно лицемерная динамика – когда от работающей женщины также ожидается, что она будет часами работать по дому, в то время как муж почти ничего не делает – в наши дни начинает подвергаться сомнению все больше и больше.
Возможно, это всего лишь еще один неожиданный, но долгожданный эффект пандемии. Поскольку все больше и больше мужей работают дома, они с мест в первом ряду становятся свидетелями того, как много физических и эмоциональных усилий уходит на поддержание домашнего хозяйства. Это помогает им осознать роль семьи в гендерном неравенстве. Поскольку сотни тысяч детей по всему миру остаются дома из-за закрытия школ, мужьям теперь приходится вмешаться и взять на себя часть рабочей нагрузки.
Поскольку женщины составляют огромный процент основных медицинских работников, есть тысячи случаев, когда мужьям приходится брать на себя обязанности и заботиться о доме, работая дома, в то время как их партнерши работают сверхурочно.
Времена меняются, и переопределение гендерных ролей в домашних делах стало более важным, чем когда-либо. Чтобы по-настоящему донести эту мысль, потребовалась пандемия, но, по крайней мере, это начало.
Связанные Чтение: Как определение брака изменилось с течением времени?
Почему гендер важен с точки зрения ролей дома?
Пол всегда был важен, когда дело дошло до определения ролей дома. Разница в том, что до сих пор мы предпочитали не учитывать часы неоплачиваемого физического и эмоционального труда, которые женщина должна затрачивать на ведение домашнего хозяйства, часто одновременно поддерживая профессиональную жизнь. Женщина возвращается из офиса и начинает готовить ужин, а муж возвращается с работы и сидит перед телевизором с пивом в руке – вполне нормальная картина, правда? Поскольку все больше и больше людей работают из дома, а дети остаются дома и не ходят в школу, эта «нормальная» картина начинает подвергаться сомнению. И не без оснований.
Мужья начинают осознавать, как сложно совмещать работу, домашние дела и уход за детьми – то, что обычно рассматривается как часть должностных обязанностей женщины. Совершенно очевидно, что переопределение ролей и разделение домашней работы в соответствии с уникальными потребностями каждой семьи приведут к положительным результатам.
Пары, которые разделяют домашние обязанности, как правило, меньше ссорятся и, вероятно, будут гораздо лучше подготовлены к решению проблем и чрезвычайных ситуаций в качестве партнеров. Это приводит к лучшему взаимопониманию между партнерами и приводит к более здоровая динамика власти в домашнем хозяйстве. Гендерное неравенство в домашних делах и конфликты между работой и семьей напрямую связаны друг с другом.
Семья играет огромную роль в гендерном неравенстве на рабочих местах. Но девочки, выросшие в семьях, где работу по дому выполняют оба родителя, с большей вероятностью будут стремиться к продвижению по службе и продвижению по службе, поскольку они привыкли видеть равенство дома. И жена, и муж получают профессиональную выгоду от такого разделения труда: женщины могут лучше работать на своем рабочем месте из-за меньшего беспокойства о домашних обязанностях, а мужчинам легче просить отпуск по уходу за ребенком, гибкий график и другие подобные профессиональные услуги. льготы, которые обычно стереотипно считаются «только для женщин».
Связанные Чтение: Гендерное равенство в браке и забота о родителях в старости
Как переопределить гендерные роли в домашних делах
Справедливое разделение домашней работы дает большие преимущества. Поэтому неудивительно, что все больше и больше современных пар пытаются пересмотреть гендерные роли в домашних делах. Если вы думаете в том же духе, вот несколько советов, которые могут вам помочь:
1. Разделите физическую работу по дому поровну.
Под равным разделением домашних дел мы подразумеваем, что каждый партнер выполняет свою справедливую долю работы. Конечно, это будет означать учет графика, рабочей нагрузки и общего самочувствия каждого партнера. Если она работает допоздна, он может компенсировать слабину и помочь детям с домашним заданием. Такие мелочи, как не ждать, пока она вернется с работы и начать ужинать, а также поровну распределить роли на кухне, могут творить чудеса. При таком разделении работы важны сочувствие и честное общение.
2. Занимайтесь и эмоциональной работой
Не оставляйте эмоциональный труд своей жене. Планирование еды, занятий, организация расписания детей, ответы на их вопросы и заставление их делать что-то — тоже утомительная работа. Помимо физических усилий, эмоциональная работа направлена на отслеживание того, что нужно сделать, что нужно купить, кому нужно заплатить, кому и в какой день нужны инъекции и какую дыру нужно немедленно заделать. Не забудьте разделить эмоциональный труд, чтобы вся ответственность не ложилась на одного партнера.
3. Расставьте приоритеты в семейных обязанностях
Точно так же, как женщины учатся расставлять приоритеты в семейных потребностях и обязанностях, мужчины тоже должны это делать. Нельзя позволять работе завладевать вашей жизнью таким образом, чтобы вы не могли водить детей на футбольные матчи, когда обещали, и никогда не сможете помочь с домашними делами. Семейные обязанности должны иметь такой же приоритет, как и рабочие, если не больше. Поэтому важно отслеживать свою эффективность не только как профессионала, но и как партнера и родителя.
Связанные Чтение: Почему женщинам приходится выбирать между карьерой и семьей
4. Покажите детям, как выглядит партнерство.
Будьте для них образцами для подражания. Покажите, как выглядит справедливое разделение труда. Открыто обсуждайте гендерную дискриминацию в семейных структурах и то, как с ней следует бороться. Научите своих детей, как выглядит настоящее, равноправное партнерство. Ваши дети вырастут и будут ожидать и предлагать одинаковый уровень справедливости по отношению к своим партнерам и коллегам, независимо от их пола.
5. Поддержка карьеры партнера
Будучи ее партнером, вы можете сделать или разрушить ее карьеру. Нынешняя система была разработана для того, чтобы женщины могли поддерживать своих мужей в качестве сиделок, помощниц, уборщиц, медсестер и поваров. Хотя это устаревшая и несправедливая система, поддержка карьерных устремлений и роста вашего партнера — неплохая идея. Но оба супруга должны делать это в равной степени, при этом мужья вмешиваются, чтобы компенсировать слабину, когда у жены есть важные рабочие обязательства, и наоборот.
Разделите обязанности, чтобы карьера вашей жены не стала менее приоритетной с момента рождения ребенка. Берите отцовские отпуска столько же, сколько она берет декретных. Ухаживайте за ребенком через день. По сути, обоим партнерам необходимо добровольно разделить время и возможности, чтобы весь вес не упал на плечо одного партнера.
6. Поддерживайте партнера как равного
И последнее, но не менее важное: мужчине важно начать брать на себя ответственность и подняться до положения равного партнера, а не быть просто еще одним человеком, о котором ей нужно заботиться.
Относитесь к своему партнеру как к супругу, а не как к замене матери. Не просто признавайте ее работу, но и активно включайтесь в нее, одновременно уменьшая количество обязанностей, которые вы добавляете к ней, недостаточно заботясь о ней. Немытые тарелки в спальне и разбросанные грязные носки тоже отнимают работу. Не ждите, пока ваш партнер укажет вам на них. Помните, что вы живете там, несете равную ответственность перед домом и действуете соответственно.
Переопределение гендерных ролей в вашей семье может занять некоторое время и много времени, чтобы отучиться. Но, в конце концов, ключевые слова – сочувствие и понимание. Пока оба партнера справедливо признают и разделяют обязанности, открыто обсуждая гендерную дискриминацию в семье и то, как с ней следует бороться, весь процесс переопределения гендерных ролей в домашних делах будет легкой прогулкой.
Почему простые удовольствия в жизни и отношениях имеют большое значение?
Материнство или карьера? Женская борьба между карьерой и семьей
Ваш взнос не является благотворительным которое они получили. Это позволит Bonobology продолжать предоставлять вам новую и актуальную информацию в нашем стремлении помочь любому человеку в мире научиться делать что угодно.
