กลยุทธ์การหางานที่จำเป็นสำหรับผู้ปกครองที่กลับมาทำงาน

กระจายความรัก

การกลับมาทำงานหลังจากใช้เวลาเป็นพ่อแม่ที่ต้องอยู่บ้านอาจเป็นเรื่องท้าทายและน่าหวาดกลัว แต่ด้วยขั้นตอนการเตรียมการง่ายๆ ไม่กี่ขั้นตอน คุณสามารถขจัดความวิตกกังวลและเพิ่มโอกาสในการหางานที่คุ้มค่าที่สุดได้ ในปัจจุบันนี้มีคนเพียงไม่กี่คนที่รู้สึกประหลาดใจกับช่องว่างในการจ้างงานในเรซูเม่ของผู้สมัคร อย่างไรก็ตาม การเตรียมพร้อมถือเป็นกุญแจสู่ความสำเร็จในกระบวนการส่วนใหญ่ และในกรณีที่ต้องกลับไปทำงานหลังจากเป็นพ่อแม่ที่ต้องอยู่บ้าน การเตรียมการนี้เกี่ยวข้องกับการคิดอย่างรอบคอบเกี่ยวกับอนาคตทางอาชีพของคุณและขั้นตอนเชิงกลยุทธ์ในการดำเนินการตามแผนของคุณ

กลยุทธ์การหางานสำหรับผู้ปกครองที่กลับมาทำงาน

สารบัญ

หากคุณเป็นพ่อแม่คนหนึ่งและกำลังคิดว่าจะกลับมาทำงาน เป็นที่เข้าใจได้ว่าคุณจะต้องจัดการกับอารมณ์ ความรู้สึก และความคิดมากมาย ตั้งแต่การทำงานด้านอารมณ์และลอจิสติกส์ในการค้นหาบริการดูแลเด็กที่เหมาะสมไปจนถึงการค้นหาโอกาสที่เหมาะสม มีหลายสิ่งที่ต้องตรวจสอบจริงๆ เราพร้อมให้ความช่วยเหลือเกี่ยวกับกลยุทธ์การหางานที่ช่วยให้ผู้ปกครองกลับมาทำงานได้ง่ายขึ้น:

1. ประเมินลำดับความสำคัญทางวิชาชีพของคุณอีกครั้ง

แม้ว่างานบ้านจะเต็มไปด้วยงานเลี้ยงดูลูก แต่การอยู่ห่างจากที่ทำงานก็เป็นโอกาสอันดีที่จะประเมินโอกาสและแรงจูงใจในอาชีพของคุณอีกครั้ง คุณได้ถอยกลับไปแล้ว และตอนนี้ คุณสามารถมองภาพรวมอย่างเป็นกลางว่าแง่มุมใดของสภาพแวดล้อมทางวิชาชีพของคุณที่ตอบสนองคุณ และปัจจัยหลักที่ส่งผลให้ ความเหนื่อยหน่ายในการทำงาน.

แน่นอนว่าคุณต้องการจำกัดอันสุดท้ายให้เหลือน้อยที่สุด หากไม่ใช่การหยุดโดยสมบูรณ์ ลองกลับมาถามตัวเองอีกครั้งว่า อะไรคือสิ่งที่คุณต้องการอย่างแท้จริงจากงาน? ไม่มีเวลาใดที่จะดีไปกว่าช่วงพักนี้เพื่อค้นหาคำตอบที่ตรงไปตรงมาสำหรับคำถามนี้ หากเคล็ดลับนั้นดูคลุมเครือเกินไป ให้เริ่มด้วยสิ่งต่อไปนี้:

งานนอกเวลาและงานเต็มเวลา: ชีวิตของคุณเปลี่ยนไปแล้ว — เป็นเวลาอีก 18 ปีหรือมากกว่านั้น — ดังนั้นการทำงานเต็มเวลาอาจไม่ใช่ทางเลือกที่ดีที่สุดของคุณอีกต่อไป นอกจากนี้ การใช้เวลาอยู่นอกออฟฟิศมักแสดงให้เราเห็นว่าการทำงานตามเวลาที่กำหนดไม่ใช่วิธีที่ดีที่สุดในการทำงานให้สำเร็จเสมอไป
งาน Gig เทียบกับชั่วโมงงานที่ยืดหยุ่น: วิธีหนึ่งที่จะสร้างสมดุลระหว่างชีวิตครอบครัวและชีวิตการทำงานคือการมองหาตารางเวลาที่ยืดหยุ่นมากขึ้น ซึ่งอาจหมายถึงนายจ้างที่สนับสนุนการทำงานระยะไกลและยืดหยุ่น หรือทำงานอิสระอย่างเต็มที่ในฐานะผู้รับเหมางานขนาดใหญ่ อันที่สองก็หมายความว่าคุณสามารถเป็นเจ้านายของคุณได้!
ความคาดหวังรายได้: แน่นอนว่าทุกคนต้องการมีรายได้ที่ดี แต่บ่อยครั้งที่ค่าตอบแทนที่สูงขึ้นมาพร้อมกับความรับผิดชอบและชั่วโมงการทำงานที่เพิ่มขึ้น ซึ่งเป็นสิ่งที่คุณอาจไม่สามารถทำได้อีกต่อไป พิจารณาขีดจำกัดค่าตอบแทนสูงสุดและต่ำสุด และคิดว่าคุณพร้อมที่จะเสนอผลตอบแทนเป็นจำนวนเท่าใด
ความสนใจทางวิชาชีพ: บางครั้งความสนใจทางวิชาชีพของเราเปลี่ยนไป การลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรเป็นเวลาที่เหมาะสมที่สุดในการพิจารณาการเปลี่ยนแปลงทางอาชีพ เช่น การเปลี่ยนแปลงเล็กๆ น้อยๆ เช่น การเปลี่ยนไปทำงานนอกสถานที่ หรือการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ เช่น การเปลี่ยนแปลงอุตสาหกรรมอย่างรุนแรง

2. แจ้งตัวเองเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงใดๆ ในอุตสาหกรรม

หากคุณตัดสินใจที่จะไม่เปลี่ยนอุตสาหกรรมอย่างรุนแรงเกินไป ก็อาจเป็นไปได้ว่ามีหลายสิ่งที่เปลี่ยนแปลงไปในขณะที่คุณไม่อยู่ — โดยเฉพาะใน อาชีพด้านเทคโนโลยีที่เป็นนวัตกรรม- แน่นอนว่าการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรสักสองสามปีจะทำให้คุณเรียนรู้ทุกอย่างตั้งแต่เริ่มต้นไม่ได้ โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากคุณได้ติดตามข่าวสารและพัฒนาการที่สำคัญที่สุดในกลุ่มของคุณ ถึงกระนั้น คุณอาจจำเป็นต้องลงทุนเวลาในการพัฒนาทักษะของคุณให้ถึงระดับที่ต้องการ อาจหมายถึงการลงทะเบียนเข้าร่วมสัมมนา เวิร์คช็อป หรือหลักสูตรออนไลน์ต่างๆ หรือเพียงแจ้งตัวเองเกี่ยวกับซอฟต์แวร์ใหม่ที่ใช้งานอยู่ในสภาพแวดล้อมการทำงานระดับมืออาชีพของคุณ ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับอุตสาหกรรมที่คุณทำงานอยู่

การอ่านที่เกี่ยวข้อง: ข้อผิดพลาดในการเลี้ยงดูบุตรที่เลวร้ายที่สุดที่เรามักทำและควรแก้ไขให้ถูกต้องทันที

3. ทำให้ตัวเองปรากฏบนโซเชียลมีเดีย

การเลี้ยงดูลูกไม่ใช่เวลาที่ดีที่สุดในการมีส่วนร่วมบน LinkedIn หรือไซต์โซเชียลมีเดียอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับอุตสาหกรรมวิชาชีพของคุณ ทุกคนเข้าใจดี แต่การเตรียมพื้นที่สำหรับการกลับมาเป็นมืออาชีพอีกครั้งก็เป็นสิ่งสำคัญเช่นกัน และโซเชียลมีเดียก็มอบโอกาสพิเศษในการทำเช่นนี้จากที่บ้านของคุณอย่างสะดวกสบาย นอกจากนี้ เมื่อคุณเริ่มค้นหาข้อมูลอัปเดตในอุตสาหกรรมของคุณ คุณจะไม่สามารถหลีกเลี่ยงช่องทางโซเชียลที่มุ่งเน้นอุตสาหกรรมได้

ใช้เวลาทำความคุ้นเคยกับสถานการณ์ทางวิชาชีพในปัจจุบัน และเริ่มมีส่วนร่วมกับเนื้อหาที่ผู้เชี่ยวชาญคนอื่นๆ ในอุตสาหกรรมของคุณแบ่งปัน หรือคุณสามารถค้นหาไซต์และกลุ่มที่เรียกใช้ได้ พ่ออยู่ที่บ้าน และคุณแม่ที่มีอาชีพและการศึกษาคล้ายกัน นี่เป็นโอกาสอันดีที่จะได้รับเคล็ดลับเฉพาะอุตสาหกรรมในการกลับเข้าทำงานจากผู้ที่มีประสบการณ์แบบเดียวกัน

4. ติดต่อแวดวงอาชีพของคุณอีกครั้ง

การกระตือรือร้นบนโซเชียลมีเดียทำให้คุณสามารถสร้างความสัมพันธ์กับอดีตเพื่อนร่วมงานและลูกค้าของคุณได้อีกครั้ง แต่บางครั้งคุณอาจต้องกระตือรือร้นมากขึ้นอีก ลองติดต่ออดีตนายจ้าง ลูกค้า หรือเพื่อนร่วมงานของคุณ และบอกพวกเขาว่าคุณพร้อมสำหรับการทำงาน ในกรณีนี้ การติดต่อผู้คนโดยตรงเป็นแนวทางที่ดีที่สุด

5. อัพเดทประวัติส่วนตัวของคุณ

เมื่อคุณได้ติดต่อกับอดีตเพื่อนร่วมงานแล้ว ก็ถึงเวลาที่คุณจะต้องเริ่มอัปเดตเรซูเม่ของคุณ มีโอกาสที่อีกไม่นานผู้มีโอกาสเป็นนายจ้างจะต้องการเห็นสิ่งนี้ โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากคุณได้ทำตามขั้นตอนการเตรียมการก่อนหน้านี้ทั้งหมดถูกต้องแล้ว ที่นี่เคล็ดลับหลักคือการ อธิบายช่องว่างการจ้างงานในเรซูเม่ของคุณ ชำนาญ. แม้ว่าจะไม่มีใครแปลกใจกับการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร แต่คุณก็ควรเน้นย้ำว่ามีการวางแผนการหยุดงานไว้แล้ว และที่สำคัญกว่านั้นคือการลาหยุดชั่วคราว

นอกจากนี้ ยังมีแนวคิดมากมายเกี่ยวกับวิธีใช้ประโยชน์จากกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับอุตสาหกรรมใดๆ ที่คุณทำในขณะที่คุณไม่อยู่ แนวคิดเหล่านี้อาจเป็นโครงการอาสาสมัคร การให้คำปรึกษาทางไกล การเขียนบล็อกส่วนตัว การเข้าร่วมสัมมนาออนไลน์เพื่อยกระดับทักษะของคุณ หรือแม้แต่การช่วยจัดกิจกรรมของโรงเรียนหรือโรงเรียนอนุบาล แนวคิดใดๆ ก็ใช้ได้ตราบใดที่แสดงให้เห็นว่าคุณไม่ได้อยู่นอกเหนือขอบเขตการทำงานของคุณโดยสิ้นเชิง นายจ้างในปัจจุบันเข้าใจถึงช่องว่างในการจ้างงาน อย่างไรก็ตาม การอัปเดตประวัติย่อของคุณยังคงมีความสำคัญต่อการสร้างความประทับใจที่ดี วิธีหนึ่งที่สะดวกในการบรรลุผลนี้คือการใช้ แบบฟอร์มสำหรับการเขียนเรซูเม่เทมเพลตเหล่านี้สามารถช่วยจัดโครงสร้างประสบการณ์และทักษะของคุณให้น่าสนใจ ทำให้คุณสามารถแข่งขันในตลาดงานในปัจจุบันได้มากขึ้น

การอ่านที่เกี่ยวข้อง: 6 ขั้นตอนของการเป็นพ่อแม่: ค้นหาว่าคุณอยู่ในขั้นตอนไหน!

6. เตรียมพร้อมใช้แนวทางเชิงรุก

การนั่งรอก่อนที่จะมีคนชวนคุณให้ส่งเรซูเม่ให้พวกเขาในบางครั้งอาจไม่เพียงพอ คุณสามารถใช้แนวทางเชิงรุกมากขึ้นได้โดยการค้นคว้าบริษัทที่อาจสนใจผู้เชี่ยวชาญเช่นคุณ ด้วยเหตุนี้ คุณไม่จำเป็นต้องจำกัดตัวเองอยู่เฉพาะใน Google เท่านั้น

ในความเป็นจริง คุณสามารถดำเนินการนี้ได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นด้วยเครื่องมืออย่าง SignalHire ที่สามารถช่วยคุณค้นหารายละเอียดการติดต่อของผู้เชี่ยวชาญและองค์กรแต่ละราย คุณสามารถตั้งค่าพารามิเตอร์การค้นหาใดๆ ที่คุณต้องการเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่ดีที่สุด เช่น อุตสาหกรรม สถานที่ตั้ง ชื่อบริษัท ฯลฯ ผลลัพธ์จะแสดงภาพรวมโดยย่อของบริษัทในอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้องและรายละเอียดการติดต่อของพนักงานของบริษัท ซึ่งมักจะเป็นผู้บริหารระดับสูงและผู้สรรหาบุคลากร

7.เตรียมตัวสัมภาษณ์งาน

เคล็ดลับสุดท้ายคือซักซ้อมการสัมภาษณ์งานกับเพื่อนหรือครอบครัวของคุณ โดยเฉพาะหากพวกเขาทำงานในอุตสาหกรรมที่คล้ายคลึงกัน ท้ายที่สุดแล้ว การสร้างความประทับใจที่ถูกต้องระหว่างการสัมภาษณ์งานนั้นส่วนใหญ่เกี่ยวกับความมั่นใจและความสามารถในการเน้นย้ำทักษะของคุณจากมุมมองที่ดีที่สุด ในกรณีที่กลับมาทำงานหลังจากลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร จำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องพูดถึงช่องว่างทางอาชีพของคุณด้วยความมั่นใจอย่างสงบ ดังนั้น ขอให้เพื่อนที่คุณไว้วางใจซักซ้อมคำถามเคล็ดลับที่ไม่คาดคิดกับคุณ และขอให้โชคดีระหว่างการสัมภาษณ์งานจริง!

ด้วยเคล็ดลับง่ายๆ ที่นำไปใช้ได้จริงเหล่านี้ คุณสามารถกำหนดแผนงานที่ประสบความสำเร็จสำหรับการเดินทางกลับไปสู่การทำงาน และสร้างอาชีพที่ช่วยให้คุณมี ความสมดุลในชีวิตการทำงาน คุณต้องการ. ขอให้โชคดี!

การเป็นพ่อเปลี่ยนชีวิตฉันให้ดีขึ้นได้อย่างไร

การมีชีวิตรอดและการรักษาการแต่งงานให้แข็งแกร่งหลังมีลูก

ผู้เชี่ยวชาญบอกคุณว่าจะมีชีวิตทางเพศที่ดีได้อย่างไรหลังจากเป็นพ่อแม่

การบริจาคของคุณไม่ถือเป็นการกุศล การบริจาค. สิ่งนี้จะทำให้ Bonobology สามารถนำเสนอข้อมูลใหม่และอัปเดตแก่คุณอย่างต่อเนื่อง เพื่อช่วยให้ทุกคนในโลกสามารถเรียนรู้วิธีการทำสิ่งต่างๆ