Osnovne strategije traženja posla za roditelje koji se vraćaju na tržište rada

Spread ljubav

Povratak na posao nakon vremena provedenog kao roditelj koji ostaje kod kuće može biti i izazovan i zastrašujući. Ali uz nekoliko jednostavnih koraka pripreme, možete eliminirati anksioznost i povećati svoje šanse za pronalaženje najisplativijih mogućnosti zaposlenja. Vrlo malo ljudi se ovih dana iznenadi prazninama u zaposlenju u životopisu kandidata. Ipak, priprema je ključ uspjeha u većini procesa. A u slučaju povratka na radno mjesto nakon što ste bili roditelj koji ostaje kod kuće, ova priprema uključuje pažljivo razmišljanje o vašoj profesionalnoj budućnosti i strateškim koracima za izvršenje vašeg plana.

Strategije traženja posla za roditelje koji se vraćaju na tržište rada

Sadržaj

Ako ste jedan od takvih roditelja koji razmišlja o povratku na posao, razumljivo je da žonglirate s mnogo emocija, osjećaja i misli. Od emocionalnog i logističkog rada pronalaženja prave brige o djeci do pronalaženja pravih prilika, zaista postoji mnogo stvari koje treba ispuniti. Ovdje smo da vam pomognemo s ovim strategijama traženja posla koje mogu olakšati tranziciju roditeljima koji se vraćaju na posao:

1. preispitajte svoje profesionalne prioritete

Čak i kada je ispunjeno roditeljskim obavezama, vrijeme provedeno daleko od kancelarije odlična je prilika da preispitate svoje karijerne izglede i motive. Već ste napravili korak unazad i sada možete objektivno sagledati koji aspekti vašeg profesionalnog okruženja vas ispunjavaju, a koji uglavnom rezultiraju... profesionalno sagorevanje.

Naravno, ovo posljednje biste željeli svesti na mogući minimum, ako ne i potpuno zaustaviti. Zato se udobno smjestite i zapitajte se - šta zaista želite od posla? Nema boljeg vremena od ove pauze da pronađete iskren odgovor na ovo pitanje. Ako vam se taj savjet čini previše nejasnim, počnite sa sljedećim:

Nepuno radno vrijeme u odnosu na puno radno vrijeme: Vaš život se već promijenio - za još 18 godina ili nešto više - tako da zaposlenje s punim radnim vremenom možda više nije vaša najbolja opcija. Osim toga, vrijeme provedeno izvan ureda često nam pokazuje da rad s fiksnim radnim vremenom nije uvijek najbolji način da se posao obavi kako treba.
Gig poslovi u odnosu na fleksibilno radno vrijeme: Jedan od načina za usklađivanje porodičnog i profesionalnog života mogao bi biti traženje fleksibilnijeg radnog vremena. To bi moglo značiti da poslodavac potiče rad na daljinu, fleksibilno radno vrijeme ili potpuno samostalan rad kao izvođač radova na gigovima. Drugo također znači da možete biti svoj šef!
Očekivanja prihoda: Naravno, svi žele dobro zarađivati, ali često veće naknade dolaze s više odgovornosti i dodatnih sati - nešto što možda više niste u mogućnosti. Razmotrite najvišu i najnižu granicu naknade i razmislite koliko ste spremni ponuditi zauzvrat.
Profesionalni interesi: Ponekad se naši profesionalni interesi mijenjaju. Roditeljsko odsustvo je idealno vrijeme za razmatranje profesionalnih promjena - manjih, poput prelaska na rad na daljinu, ili većih, poput radikalne promjene industrije.

2. Informišite se o svim promjenama u industriji

Ako ste odlučili da ne mijenjate industriju previše radikalno, i dalje je moguće da se mnogo toga promijenilo dok ste bili odsutni - posebno u inovativne tehnološke karijereNaravno, malo je vjerovatno da će vas nekoliko godina porodiljskog odsustva natjerati da sve naučite ispočetka, posebno ako ste bili u toku s najvažnijim vijestima i dešavanjima u vašoj niši. Ipak, možda ćete morati uložiti neko vrijeme u usavršavanje svojih vještina. U zavisnosti od industrije u kojoj radite, to može značiti prijavljivanje na nekoliko seminara, radionica ili online kurseva, ili jednostavno informiranje o novom softveru koji se trenutno koristi u vašem profesionalnom okruženju.

Srodno čitanje: Najgore roditeljske greške koje uvijek pravimo i koje bismo trebali odmah ispraviti

3. Budite vidljivi na društvenim mrežama

Roditeljstvo nije najbolje vrijeme za aktivno angažovanje na LinkedInu ili bilo kojoj drugoj društvenoj mreži relevantnoj za vašu profesionalnu industriju - svi to razumiju. Ali također je bitno pripremiti teren za vaš profesionalni povratak, a društvene mreže nude jedinstvenu priliku za to iz udobnosti vašeg doma. Osim toga, kada počnete istraživati novosti u svojoj industriji, nećete moći izbjeći društvene kanale usmjerene na industriju.

Odvojite malo vremena da se upoznate s trenutnom profesionalnom situacijom i počnite se baviti sadržajem koji dijele drugi stručnjaci u vašoj industriji. Alternativno, možete pretraživati stranice i grupe koje se vode za tate koji ostaju kod kuće i majke sa sličnim karijerama i obrazovanjem. Ovo je odlična prilika da dobijete neke savjete specifične za industriju za povratak na radno mjesto od ljudi koji dijele isto iskustvo.

4. Ponovo se povežite sa svojim profesionalnim krugom

Aktivnost na društvenim mrežama vam već omogućava da ponovo uspostavite veze sa bivšim kolegama i klijentima. Ali ponekad ćete možda morati biti još aktivniji. Razmislite o tome da kontaktirate svoje bivše poslodavce, klijente ili kolege i obavijestite ih da ste dostupni za posao. U ovom slučaju, direktan kontakt s ljudima je najbolji pristup.

5. Ažurirajte svoj životopis

Nakon što ste kontaktirali bivše kolege, vrijeme je da počnete ažurirati svoj životopis. Velike su šanse da će ga potencijalni poslodavci uskoro htjeti vidjeti - posebno ako ste sve prethodne pripremne korake obavili kako treba. Ovdje je glavni trik... objasnite sve praznine u zaposlenju u svom životopisu vješto. Iako nikoga ne iznenađuje roditeljsko odsustvo, ipak biste trebali naglasiti da je pauza od posla bila planirana i, što je još važnije, privremena.

Osim toga, postoji mnoštvo ideja o tome kako možete iskoristiti bilo koje, čak i na daljinu, aktivnosti vezane za industriju kojima ste se bavili dok ste bili odsutni. To mogu biti volonterske inicijative, konsultacije na daljinu, lično bloganje, pohađanje online seminara za kontinuirano unapređenje vještina ili čak pomoć u organizaciji školskih ili vrtićkih aktivnosti - sve funkcioniše sve dok pokazuje da niste u potpunosti izašli izvan svog profesionalnog okruženja. Poslodavci danas razumiju praznine u zapošljavanju. Međutim, ažuriranje vašeg životopisa ostaje ključno za ostavljanje snažnog utiska. Jedan praktičan način da se to postigne je korištenje... predlošci za pisanje životopisaOvi predlošci vam mogu pomoći da na atraktivn način strukturirate svoje iskustvo i vještine, čineći vas konkurentnijim na današnjem tržištu rada.

Srodno čitanje: 6 faza roditeljstva: Saznajte u kojoj se fazi sada nalazite!

6. Pripremite se za proaktivan pristup

Ponekad nije dovoljno samo sjediti i čekati prije nego što vas neko pozove da mu pošaljete životopis. Možete zauzeti proaktivniji pristup istraživanjem kompanija koje bi mogle biti zainteresirane za profesionalce poput vas. Za to se ne morate nužno ograničiti samo na Google.

U stvari, to možete učiniti efikasnije pomoću alata poput SignalHire-a koji vam mogu pomoći da pronađete kontakt podatke pojedinačnih stručnjaka i korporacija. Možete postaviti bilo koje parametre pretrage koje želite kako biste postigli najbolje rezultate - industriju, lokaciju, naziv kompanije itd. Rezultati će prikazati kratak pregled kompanija u relevantnoj industriji i kontakt podatke zaposlenika kompanije - često vrhunskih rukovodilaca i regrutera.

7. Pripremite se za razgovore za posao

Posljednji savjet je da uvježbate razgovore za posao sa svojim prijateljima ili porodicom - prvenstveno ako rade u sličnim industrijama. Uostalom, ostavljanje pravog utiska tokom razgovora za posao uglavnom se svodi na samopouzdanje i sposobnost da istaknete svoje vještine iz najpovoljnije perspektive. U slučaju povratka na posao nakon porodiljskog odsustva, ključno je da o svojoj profesionalnoj praznini razgovarate sa smirenim i samouvjerenim povjerenjem. Zato zamolite prijatelja kojem vjerujete da s vama uvježba neka neočekivana trik pitanja i želim vam puno sreće tokom pravog razgovora za posao!

Pomoću ovih jednostavnih i praktičnih savjeta, možete stvoriti uspješan plan za povratak na tržište rada i izgraditi karijeru koja vam omogućava da imate upravo ono što vam odgovara. ravnoteža između posla i života Treba ti. Sretno!

Kako mi je očinstvo promijenilo život nabolje

Preživljavanje i održavanje braka jakim nakon djece

Stručnjak vam govori kako imati dobar seksualni život nakon što postanete roditelji

Vaš doprinos ne predstavlja dobrotvornu akciju donacijaTo će omogućiti Bonobology da vam nastavi donositi nove i ažurne informacije u našoj težnji da pomognemo bilo kome u svijetu da nauči kako da uradi bilo šta.