Hvad enten det er højtider, en milepæl i erhvervslivet, anledningen til at sige farvel til nogen eller takke dit team for deres hårde arbejde, er der utallige grunde til at gå på gaveshopping til dine kolleger.
Det er ikke nemt at vælge den rigtige gave til en person, man har et rent professionelt forhold til. Trods daglige interaktioner kender vi ikke alle vores kolleger godt personligt. Når man tænker over det, ved man måske ikke engang, om John, der sidder på arbejdsstationen ved siden af en, kan lide vin eller øl, om han har børn eller bor alene med sin kat.
Dette kan gøre det til en udfordring at vælge gaver til dem. Upassende gaver kan fornærme den anden person og ødelægge jeres helt problemfri arbejdsforhold. Denne guide til, hvordan du ikke vælger gaver til dine kolleger, vil hjælpe dig med at undgå den fælde.
Valg af gaver til kolleger: Hvad man bør og ikke bør gøre
Indholdsfortegnelse
At give gaver til dine kolleger kan være en oplevelse, der kan drive dig til det yderste. Hvis dette er din første rodeo, vil du hurtigt forstå, hvor svært det kan være at finde en anstændig pris på disse gaver, vælge noget, der ikke er for intimt, men betænksomt, og som vil blive værdsat af modtageren.
Relateret læsning: 21 gaver til strandelskere [Gaver til folk der elsker stranden] | Jul 2020
Hvis du har gjort dette før, er der stor sandsynlighed for, at du leder på internettet efter gaveidéer til kontorpersonale, fordi du ved, hvor dårligt et 'forkert' valg kan give bagslag. Uanset om du spekulerer på, hvad du skal give kolleger i julegave, eller leder efter gaver til kolleger, når du går hjemmefra, er der et par ting, du bør og ikke bør huske på.
Ved at bruge disse 11 tips fra vores guide til, hvordan du undgår at vælge gaver til dine kolleger, vil du aldrig ende med at skulle finde på at finde brugbare idéer igen:
1. Ikke at tænke på lejligheden
Leder du efter en gave til en medarbejder, der forlader din organisation? Eller kæmper du med det årlige dilemma om, hvad du skal give dine kolleger i julegave? Har du brug for gaveidéer til kontorpersonale, så de kan værdsætte deres arbejde på et bestemt projekt? Eller leder du efter opsigelsesgaver til en kollega, der lige er stoppet, og hvis selskab du vil savne?
At huske på anledningen kan give dig en kontekst at arbejde med. For eksempel er et skrivebordslegetøj ikke den mest passende gave til en person, der lige har mistet sit job eller sagt op. På den anden side kan skrivebordslegetøj være et godt valg, når det kommer til gaveideer til kontorpersonalet.
Så du kan se, hvordan den samme gave kan virke eller give bagslag afhængigt af situationen. På samme måde er det, der er en passende gave til dine kolleger, måske ikke en god gave til din chef eller teamleder.
At holde dine gaver i overensstemmelse med konteksten er det første skridt mod at undgå gavefejl.
2. Overforbrug
Du vil måske gerne gøre et godt indtryk på dine kolleger med dine gaver, men det bør ikke gøres på bekostning af at brænde et hul i din lomme. Hvad er pointen med at købe gourmetchokolader til alle dine teammedlemmer på Thanksgiving, hvis du ender med at spise morgenmadsprodukter resten af måneden?
Det er muligt at købe en god lille gave til kolleger, hvis man bare tænker sig lidt om. For at sikre, at man ikke bruger for meget, skal man sætte et budgetloft for hver gave.
Hvis du for eksempel deltager i en julegaveudveksling på din arbejdsplads, kan det koste dig 500 dollars at vælge en gave til 50 dollars til et team på 10 medlemmer. Har du råd til det? Ikke? Hvorfor ikke kigge efter julegaver under 10 dollars til kolleger i stedet?
Relateret læsning: 11 sidste-øjebliks værtindegaveidéer | Billige takkegaver til værtinder | 2020
3. At være lunefuld
Alle arbejdspladser har visse veldefinerede eller uudtalte regler vedrørende gavegivning. Lad os sige, at du er ny på dit job og ikke er klar over disse regler. Det er bedst at spørge rundt i stedet for at gå på kompromis og købe lige det, der falder dig ind.
Måske har dit kontor en politik om ikke at give alkohol, og du ender med at give alle en flaske bobler. Du kan meget vel blive bedt om at tage den tilbage. Så nu har du opbrugt dit gavebudget, sidder fast med en kasse vin liggende derhjemme og har stadig ingen gaver til dine kolleger.
4. Gaveindkøb uden en liste
Hvis du arbejder i en stor organisation, kan det være uhensigtsmæssigt at købe gaver til alle. I så fald er det bedst at begrænse din gavegivning til dine nærmeste kolleger eller teammedlemmer. Selv hvis du er i en lille virksomhed og ønsker at købe gaver til alle, kan det at tage på shoppingtur uden at lave en liste betyde, at du går glip af et par kolleger.
At løbe tør for gaver midt i en udvekslingsbegivenhed kan være ekstremt pinligt for alle involverede.
5. At være hensynsløs over for folk, der ikke er på din liste
Lad os sige, at en gruppe af dine ledende kolleger går på pension, eller at nogle teammedlemmer har sagt op. Du har et godt forhold til et par af dem og vil gerne give dem betænksomme afskeds- eller opsigelsesgaver.
At gøre det foran andre, der også forlader din arbejdsplads, kan være ufølsomt og uhøfligt. Selv hvis du ikke har haft nogen reel interaktion med disse mennesker i løbet af jeres tid sammen på kontoret.
Hvis du skal vælge, hvem du vil købe gaver til, uanset lejligheden, så sørg for at give dem ud diskret.
6. Ikke at tænke på din ligning med dem
En af de sikre måder at lande på den forkerte side af skellet mellem passende og upassende gaver er ikke at tænke på den slags ligning, du deler med personen, når du vælger en gave til dem.
Det er én ting at købe et udsøgt tørklæde til din bedste ven på kontoret i julegave, men at give din chef et sæt med badeprodukter er absolut ikke tilladt. Faktisk kan det at vælge personlige ting som tøj, parfume og hudplejeprodukter give bagslag, medmindre du deler et personligt forhold til den kollega, du køber det til.
Noget upersonligt, men alligevel betænksomt, som en læderindbundet dagbog, er altid et sikkert bud.
Relateret læsning: 21 gaver til langdistanceforhold | Opdateret liste [okt. 2020]
7. Du behøver ikke, hvis du ikke vil
Presset for at tilpasse sig og passe ind kan få gaveudveksling mellem kolleger til at virke mere som en ubehagelig sur pligt end en social pænhed. Hvis du er ny og ikke kender nogen godt nok, er det okay at lade dine kolleger vide, at du ikke er tilbøjelig til at være en del af gavegivercirklen endnu.
Eller lad os sige, at du går igennem en økonomisk krise. Du behøver ikke at købe gaver til andre på bekostning af din økonomiske sundhed. Det er helt okay at fortælle dine kolleger: "Jeg har lidt pengemangel, så jeg deltager ikke i gaveudvekslingen denne jul".
Det er langt bedre end at købe dem noget i en billig butik og blive dømt for det. Bare sørg for at være høflig og hensynsfuld, når du afviser sådanne kulturelt eftertragtede praksisser.
8. Gør det personligt
Ja, det er generelt en god vane at tilføje et personligt præg til dine gaver. Bare ikke når det kommer til at købe gaver til dine kolleger. For eksempel tror du måske, at en glattejernsbørste vil være en god gave til en amerikansk-afrikansk kollega med det sværeste afrohår at tæmme. Men de kan se det som racemæssigt upassende og blive fornærmede over dit valg.
Upassende gaver kan være den hurtigste måde at brænde broer på din arbejdsplads. Medmindre du kender nogen godt og deler et venskab med dem uden for arbejdet, så hold dine gaver neutrale. Stearinlys , potpourri , skrivebordspynt, fotorammer og vin er nogle neutrale gaveidéer, du kan undersøge.
Dette er især relevant i forbindelse med gavegivning i højtiden , hvor du måske køber ind til en bred vifte af dine kolleger og ikke kun til én eller to personer.
9. Ikke at vælge med omtanke
Selvom du holder dine gaver generiske og neutrale, er det stadig vigtigt at være omhyggelig. Husk kulturelle referencer og eventuelle kendte personlige sympatier og antipatier, når du træffer dit valg.
Hvis du for eksempel køber småkager til alle dine teammedlemmer, skal du sørge for, at de ikke indeholder nødder eller ingredienser, som en af dem kan være allergisk over for. Eller hvis en af dine kolleger er glutenintolerant, kan du købe noget andet til dem.
Ligeledes er det kulturelt upassende og kan støde en muslimsk kollega at give vin som gave eller et askebæger som skrivebordspynt. Medmindre du selvfølgelig ved med sikkerhed, at den pågældende person drikker eller ryger.
10. Overvejer ikke gavekort
Når det kommer til at undgå at risikere at købe upassende gaver til dine kolleger, er gavekort det sikreste valg. Fra Amazon-gavekort i værdiklassen $1 til $2,000 til Netflix , Starbucks , Best Buy og Sephora , er der så mange muligheder at vælge imellem i forskellige prisklasser.
Du kan også købe kuponer eller gavekort fra alle populære butikker i dit område. Disse er gode gaver til kolleger, da du lægger valget i deres hænder. Vælg blot en fra en butik/et mærke, de besøger ofte, pak den pænt ind, og så er du klar.
Brug denne guide til at undgå de sædvanlige fejl, som de fleste af os er tilbøjelige til at begå, når vi vælger gaver til den kommende højtid. Vi lover, at du ikke vil se dig tilbage.
21 fantastiske gaveidéer til at imponere din forelskelse. Hvem er en stor Instagram-influencer?
9 bedste gavekort til din ægtefælle [Bedste gavekort til par] Opdateret 2020
Dit bidrag udgør ikke en velgørende donation . Det vil give Bonobology mulighed for fortsat at give dig ny og opdateret information i vores stræben efter at hjælpe alle i verden med at lære, hvordan man gør hvad som helst.
