Højtiden betyder julestemning, spænding, gaver og en masse stress. Højtiden handler ikke kun om at nyde de gaver, man får, og alle de tørklæder eller tekander, man får, men også om at sørge for, at andre også nyder det. Det er en helt særlig tid til at vise folk, hvor meget man værdsætter dem, uden at skulle gå ud over grænserne økonomisk eller følelsesmæssigt.
En simpel anerkendende gestus kan gøre hele forskellen i dine relationer med menneskerne omkring dig og især med dine kolleger. Vores relationer med kolleger er interessante, fordi det altid er et sats at finde ud af, hvor grænsen skal trækkes. Det anbefales altid at blande arbejde og fornøjelse, men kun med sunde grænser.
Det kan derfor være en kamp at afgøre, hvor langt man kan gå i arbejdsrelationer, og hvilke forventninger der skal stilles til hver enkelt person. Derfor kræver det også meget mere omtanke, end man antager, at købe gaver til kolleger.
Ray købte engang et gavekort til Lisa fra Victoria's Secret. Selvom det måske er enhver piges drømmegave, brugte Lisa resten af firmafesten på at spekulere på, om Ray var interesseret i hende. Det sjove er, at Ray slet ikke så på Lisa på den måde. Han tænkte bare, at han ikke kunne gå galt i byen med et VS-gavekort, fordi enhver kvinde kan finde noget brugbart i det. Lille vidste han, at det kunne være upassende.
12 ting at overveje, når du giver gaver på arbejdspladsen
Indholdsfortegnelse
Når man sætter grænser i et forhold, er det noget, man bør tænke over, og den bekymring kan også overføres til gaver på arbejdspladsen. Hvor langt er vittigheder passende? Hvad er en god afskedsgave til en kollega? Er vin en god gave? Hvad bør være grænsen for pengeforbrug? Vigtigst af alt, hvad skal man give sine kolleger i julegave?
Hvis det er nogle spørgsmål, du ofte undrer dig over, så har vi dækket det hele. Gavegivning på arbejdspladsen behøver ikke at være så kompliceret. Så snart du er klar over det mindste, er det helt fint! Her er et par tips og ting, du kan overveje, når du giver gaver på arbejdspladsen.
1. Forsøg ikke at være for unik
At forsøge at blive for personlig kan ofte give en forkert idé. At købe en meget specifik type skjorte til nogen eller et specialdesignet vægophæng lyder som vidunderlige gaver, men er ikke arbejdspladsorienterede. De kan virke for venlige eller endda påtrængende. Desuden kan de være et hit eller miss, når det kommer til modtagerens sympatier og antipatier.
At holde det enkelt og professionelt er nøglen til gaver på arbejdspladsen. Desuden bør gaver, der er beregnet til ens krop, helt undgås. Parfumer, cremer og lignende er strengt forbudt!
2. Vær opmærksom på dine religiøse tilbøjeligheder
Selvom det i de fleste tilfælde er helt i orden at give en flaske vin, skal man være opmærksom på modtageren. Nogle mennesker har strenge religiøse værdier eller afholder sig for deres egen skyld.
Kulturelle og etiske værdier må ikke fornærmes for enhver pris. At give et Buffalo Wild Wings-gavekort til en veganer vil afspejle din viden om din kollegas præferencer i et dårligt lys. Det kan også føre til yderligere problemer i parforholdet.
3. Slap af med vittighederne
'Gag'-gaver er dybest set gaver, der afspejler en intern joke eller jokes, der bliver fortalt på bekostning af den person, man giver dem til. Normalt, hvis man har et tæt forhold til nogen, er gag-gaver sjove og super sjove. Arbejdsmiljøer, uanset hvor komfortable og venskabelige de er, er dog ikke modtagelige for gag-gaver.
T-shirts med dristige citater, personlige sokker og ucensurerede kortspil er alle et par eksempler på, hvad man ikke skal give i gave. Ikke alle nyder charmen ved sjove gaver, og de fleste kolleger forventer det heller ikke.
Relateret læsning: Din guide til, hvordan du ikke skal vælge gaver til dine kolleger
4. Overforbrug er ikke nødvendigt
Hvis man deltager i et sjovt spil Secret Santa, er der normalt et loft over, hvor meget man må bruge. For at opretholde lighed og holde situationen let og sund, er der normalt en grænse på 20 eller 30 dollars for gaver.
Julegaveidéer til dine kolleger bør være interessante, brugbare og til en fornuftig pris. Julegaver på arbejdspladsen er ikke en konkurrence, men blot en munter fest.
Medmindre du er den excentriske Michael Scott fra tv-serien The Office, så giv ikke dine kolleger en iPod til 400 dollars som gave. Det vil helt sikkert ødelægge julestemningen.
5. Invester i forsyningsvirksomheder
Når gaver, der er for personlige, ikke vinder, betyder det ikke, at de i stedet skal være fuldstændig kedelige eller intetsigende. For at holde tingene ligetil og nemme, så overvej at investere i noget brugbart. Fra nøgleringe til krus er det ting, folk ofte finder på en eller anden måde at bruge.
Ingen skiller sig af med et nyt sæt ølglas eller søde salt- og peberbøsser. Prøv at afstå fra pyntegenstande, vægophæng og vaser. De er ikke i alles smag, og du er måske ikke klar over ens hjemlige præferencer.
6. Vær i harmoni med deres vaner
For virkelig at give dine kolleger noget, de vil elske og værdsætte, så husk deres vaner og daglige rutiner. Hvis du kan give dem noget, der kan lette deres hverdag, hvad kunne så være bedre end det?
For en person, der er en te-entusiast og kan drikke 4 kopper te hver dag, kan du give dem et sæt forskellige teer med forskellige smagsvarianter. For en person, der er ny og frisk i virksomheden, kan en kurv med skrivebordsartikler være en god idé. Organisatorer, notesbøger og kuglepenne er noget, de helt sikkert vil bruge med glæde.
Relateret læsning: 11 gaveidéer i sidste øjeblik til en, der har alt | 2020
7. Undgå åbenlyst diskrimination
Når det kommer til forbrug og typen af gave, så brug ikke gaver som en måde at udtrykke deres plads i dit liv. Gør det som en formalitet, men gør det godt. Hvis din sekretær er tættere på dig, bør du ikke købe hende en større og bedre gave, der blegner i sammenligning med alle andre.
Sådanne fremgangsmåder afspejler ikke ens professionalisme i et godt lys. Prøv at holde det anderledes og bland det, hvis du vil. Men sørg ikke for at gøre det til en stærk kontrast på en måde, der får nogen til at føle, at du var forpligtet til at give dem en gave.
8. Forsøg ikke for hårdt at behage dine seniorer
Selvom du måske gerne vil give din chef noget særligt, så sørg for ikke at fremstå som en sykofant. Din chef er måske din mentor eller endda din fortrolige, men der er stadig en grænse mellem jer to.
Giv ikke din chef noget personligt eller noget, der er voldsomt anderledes end resten. Hold det et hak højere, men hold det også enkelt. Desuden, hvis du virkelig ønsker at udtrykke din taknemmelighed til dem, kan en lille besked eller et simpelt gavekort gøre tricket for dig.
9. Vær opmærksom på kontorets politikker
Det er ekstremt vigtigt at overholde organisatoriske retningslinjer, når man køber gaver til sine kolleger. Mange overser ofte politikkerne, fordi de ikke forventer, at deres gaver er for kontroversielle. Det er dog altid en god idé at tjekke og sikre sig, at de er relevante.
Du ønsker ikke, at HR-medarbejdere cirkler rundt om dit bord, bare fordi du syntes, at en politisk ukorrekt joke i en kalender var en sjov gave.
10. Føl ikke et pres for at gengælde tjenesten
Uanset hvilken ferie det er, hvis din kollega eller underordnede på et tidspunkt sender dig en gave, og du ikke har planlagt en til dem, er det helt fint. Du behøver ikke nødvendigvis at gå ud af din vej for at gengælde tjenesten eller finde på gaveidéer i sidste øjeblik.
En takkebesked eller et takkekort er en god måde at holde balancen på. Gaveudveksling handler ikke kun om rutinen med at give og modtage. Det er en formel affære, der har til formål at styrke bånd og fremme gode arbejdsrelationer.
11. Sørg også for, at emballagen ser betænksom ud
Hvis du kan, er det næsten som en bonusgave baseret på omhu og indsats at pakke en gave selv. En kedelig gammel gavepose kan virke for doven og dysfunktionel. En æstetisk pose eller gør-det-selv-gavepapir ser fantastisk ud!
Prøv at få gaven til at se så behagelig ud som muligt. For at holde julestemningen i gang, bør stedet under juletræet også se spændende og yndigt ud.
12. Giv ikke kontanter som gave
At give penge i gave er måske den dovne og bekvemme vej ud af et gavedilemma. Det skriger også: "Jeg glemte at købe dig en gave, så her er nogle penge". At give gaver på arbejdspladsen handler om at fremme relationer for bedre teamwork og ikke om at nedgøre dem. Under ingen omstændigheder må du skrive en check eller hæve en 20-dollarseddel. Det er bare adr!
At give en kollega en gave handler om at følge professionel etikette, men samtidig er det vigtigt at huske på, hvad de kan lide og ikke lide, for at give dem noget, de vil bruge og værdsætte.
21 dimissionsgaver til hende [Passer til lejligheden] | Okt. 2020
9 bedste gavekort til din ægtefælle [Bedste gavekort til par] Opdateret 2020
Dit bidrag udgør ikke en velgørende donation . Det vil give Bonobology mulighed for fortsat at give dig ny og opdateret information i vores stræben efter at hjælpe alle i verden med at lære, hvordan man gør hvad som helst.
