Tärkeitä työnhakustrategioita vanhemmille, jotka palaavat työelämään

Levitä rakkautta

Paluu töihin kotivanhempana vietetyn ajan voi olla sekä haastavaa että pelottavaa. Mutta muutamalla yksinkertaisella valmisteluvaiheella voit poistaa ahdistuksen ja parantaa mahdollisuuksiasi löytää palkitsevin työpaikka. Hyvin harvat ihmiset ovat nykyään yllättyneitä työllisyyseroista ehdokkaan ansioluettelossa. Valmistautuminen on kuitenkin avain menestykseen useimmissa prosesseissa. Ja jos palaat työpaikalle kotivanhempana olemisen jälkeen, tämä valmistautuminen edellyttää ammatillisen tulevaisuutesi huolellista pohdintaa ja strategisia askeleita suunnitelmasi toteuttamiseksi.

Työnhakustrategiat vanhemmille, jotka palaavat työelämään

Sisällysluettelo

Jos olet yksi sellaisista vanhemmista ja harkitset paluuta työelämään, on vain ymmärrettävää, että jongleeraat paljon tunteita, tunteita ja ajatuksia. Oikean lastenhoidon löytämisen emotionaalisesta ja logistisesta työstä oikeiden mahdollisuuksien löytämiseen on todella paljon tarkistettavia laatikoita. Olemme täällä auttaaksemme näitä työnhakustrategioita, jotka voivat helpottaa siirtymistä työelämään palaaville vanhemmille:

1. arvioi ammatilliset prioriteettisi uudelleen

Vaikka se on täynnä vanhemmuuden askareita, poissaolo toimistosta on loistava tilaisuus arvioida uudelleen uranäkymiäsi ja motiivejasi. Olet jo ottanut askeleen taaksepäin, ja nyt voit katsoa objektiivisesti, mitkä ammattiympäristösi osa-alueet tyydyttävät sinua ja mitkä johtavat pääasiassa ammatillinen burnout.

Tietenkin haluat rajoittaa viimeisen mahdolliseen minimiin, ellei täydelliseen pysähtymiseen. Joten istu alas ja kysy itseltäsi – mitä todella haluat työltäsi? Ei ole parempaa aikaa kuin tämä tauko löytää rehellinen vastaus tähän kysymykseen. Jos tämä vinkki vaikuttaa liian epämääräiseltä, aloita seuraavalla:

Osa-aikainen vs. kokopäiväinen: Elämäsi on jo muuttunut – noin 18 vuoden ajan – joten kokopäivätyö ei ehkä enää ole paras vaihtoehtosi. Lisäksi aika poissa toimistosta osoittaa meille usein, että kiinteä työaika ei ole aina paras tapa saada työ tehtyä oikein
Keikkatyöt vs. joustavat aikataulut: Yksi tapa tasapainottaa perhe- ja työelämä voisi olla joustavamman aikataulun etsiminen. Tämä voi tarkoittaa sitä, että työnantaja rohkaisee etätyötä, joustavia työaikoja tai siirtyy täysin itsenäiseksi keikkaurakoitsijaksi. Toinen tarkoittaa myös sitä, että voit olla pomosi!
Odotukset tuloista: Tietenkin kaikki haluavat ansaita hyvin, mutta usein korkeampiin palkkioihin liittyy enemmän vastuuta ja ylimääräisiä tunteja – mitä et ehkä enää osaa. Harkitse korkeinta ja alinta korvausrajaa ja mieti, kuinka paljon olet valmis tarjoamaan vastineeksi
Ammatilliset kiinnostuksen kohteet: Joskus ammatilliset kiinnostuksen kohteemme muuttuvat. Vanhempainvapaa on täydellinen aika harkita ammatillisia muutoksia - pieniä, kuten siirtyminen etätyöhön, tai suuria, kuten radikaali alan muutos

2. Ota selvää alan muutoksista

Jos olet päättänyt olla vaihtamatta toimialaa liian radikaalisti, on silti mahdollista, että paljon on muuttunut poissa ollessasi – varsinkin innovatiiviset tekniikan urat. Tietenkin on epätodennäköistä, että muutaman vuoden vanhempainvapaalla opit kaiken tyhjästä, varsinkin jos olet pysynyt ajan tasalla oman alasi tärkeimmistä uutisista ja kehityksestä. Silti saatat joutua investoimaan jonkin aikaa taitosi saattamiseen vaaditulle tasolle. Riippuen alasta, jolla työskentelet, se voi tarkoittaa rekisteröitymistä useisiin seminaareihin, työpajoihin tai verkkokursseihin tai yksinkertaisesti tiedottamista uudesta ohjelmistosta, jota tällä hetkellä käytetään ammattiympäristössäsi.

Liittyvät sanat: Pahimmat vanhemmuuden virheet, joita teemme aina ja meidän tulee korjata välittömästi

3. Tee itsesi näkyväksi sosiaalisessa mediassa

Vanhemmuus ei ole paras aika aktiiviseen toimintaan LinkedInissä tai muilla ammattialaasi liittyvillä sosiaalisen median sivustoilla – kaikki ymmärtävät sen. Mutta on myös tärkeää valmistella maaperää ammatilliseen nousuun, ja sosiaalinen media tarjoaa ainutlaatuisen mahdollisuuden tehdä se mukavasti kotonasi. Sitä paitsi, kun alat etsiä päivityksiä alaltasi, et voi välttää toimialakohtaisia sosiaalisia kanavia.

Käytä hetki tutustuaksesi nykyiseen ammatilliseen tilanteeseen ja ala osallistua muiden alasi asiantuntijoiden jakamaan sisältöön. Vaihtoehtoisesti voit etsiä sivustoja ja ryhmiä kotona asuvat isät ja äidit, joilla on samanlainen ura ja koulutus. Tämä on erinomainen tilaisuus saada alakohtaisia vinkkejä työpaikalle paluuta saman kokemuksen jakavilta.

4. Ota uudelleen yhteyttä ammattipiiriisi

Aktiivisuus sosiaalisessa mediassa mahdollistaa jo suhteiden palauttamisen entisiin kollegoihin ja asiakkaisiin. Mutta joskus saatat joutua olemaan vieläkin aktiivisempi. Harkitse yhteydenottoa entisiin työnantajiisi, asiakkaisiisi tai kollegoihisi ja kerro heille, että olet valmis töihin. Tässä yhteydessä ihmisiin ottaminen suoraan on paras tapa.

5. Päivitä ansioluettelosi

Kun olet ottanut yhteyttä entisiin kollegoihin, sinun on aika aloittaa ansioluettelosi päivittäminen. Todennäköisyys on, että potentiaaliset työnantajat haluavat nähdä sen riittävän pian - varsinkin jos olet tehnyt kaikki edelliset valmisteluvaiheet oikein. Tässä tärkein temppu on selitä ansioluettelossasi mahdolliset työllisyyspuutteet taidokkaasti. Vaikka vanhempainvapaa ei yllätä ketään, kannattaa silti korostaa, että työtauko oli suunniteltu ja mikä tärkeintä väliaikainen.

Lisäksi on paljon ideoita siitä, miten voit hyödyntää mitä tahansa, vaikka etänäkin, poissa ollessasi suorittamaasi alaan liittyvää toimintaa. Ne voivat olla vapaaehtoistyötä, etäkonsultointia, henkilökohtaista bloggaamista, verkkoseminaareihin osallistumista, jotta voit päivittää taitojasi, tai jopa apua koulun tai päiväkodin toimintojen järjestämisessä – mikä tahansa toimii, kunhan se osoittaa, että et ollut täysin ammatillisen ympäristösi ulkopuolella. Nykyään työnantajat ymmärtävät työllisyyserot. Ansioluettelosi päivittäminen on kuitenkin erittäin tärkeää vahvan vaikutuksen aikaansaamiseksi. Yksi kätevä tapa saavuttaa tämä on hyödyntää malleja ansioluettelon kirjoittamista varten. Nämä mallit voivat auttaa jäsentämään kokemustasi ja taitojasi houkuttelevasti ja parantamaan kilpailukykyäsi nykypäivän työmarkkinoilla.

Liittyvät sanat: 6 vanhemmuuden vaihetta: Ota selvää, missä vaiheessa olet nyt!

6. Valmistaudu ennakoivaan lähestymistapaan

Joskus ei riitä istuminen ja odottaminen, ennen kuin joku kutsuu sinut lähettämään ansioluettelon. Voit ottaa ennakoivamman lähestymistavan tutkimalla yrityksiä, jotka saattavat olla kiinnostuneita kaltaisistasi ammattilaisista. Tätä varten sinun ei välttämättä tarvitse rajoittua Googleen.

Itse asiassa voit tehdä tämän tehokkaammin työkaluilla, kuten SignalHire, jonka avulla voit etsiä yksittäisten ammattilaisten ja yritysten yhteystietoja. Voit määrittää mitä tahansa hakuparametreja, joilla haluat saavuttaa parhaat tulokset – toimiala, sijainti, yrityksen nimi jne. Tulokset näyttävät lyhyen yleiskatsauksen asiaankuuluvan toimialan yrityksistä ja yrityksen työntekijöiden – usein huippujohtajien ja rekrytoijien – yhteystiedot.

7. Valmistaudu työhaastatteluihin

Viimeinen vinkki on harjoitella työhaastatteluja ystäviesi tai perheesi kanssa – ensisijaisesti, jos he työskentelevät samanlaisilla aloilla. Oikean vaikutelman tekeminen työhaastattelussa on nimittäin lähinnä itseluottamusta ja kykyä tuoda osaamistasi esiin suotuisimmasta näkökulmasta. Jos palaat töihin vanhempainvapaan jälkeen, on tärkeää puhua ammatillisesta erosta rauhallisesti. Pyydä siis ystävääsi, johon luotat, harjoittelemaan kanssasi odottamattomia temppukysymyksiä ja onnea varsinaisen työhaastattelun aikana!

Näiden yksinkertaisten, käytännöllisten vinkkien avulla voit luoda onnistuneen etenemissuunnitelman matkallesi takaisin työelämään ja rakentaa uran, jonka avulla voit saada juuri sellaisen työn. työelämän tasapainoa tarvitset. Onnea!

Kuinka isänä oleminen muutti elämäni parempaan suuntaan

Selviytyminen ja avioliiton pitäminen vahvana lasten jälkeen

Asiantuntija kertoo, kuinka sinulla on hyvä seksielämä vanhemmuuden jälkeen

Lahjoituksesi ei ole hyväntekeväisyyttä lahjoitus. Sen avulla Bonobology voi jatkossakin tuoda sinulle uutta ja ajan tasalla olevaa tietoa pyrkiessämme auttamaan kaikkia ihmisiä oppimaan tekemään mitä tahansa.