Na 10 Rudaí a Dhéanann Agus Ná Ní Dhéanann Caint le Comhoibrí

Má tá tú ag dul i dteagmháil le comhoibrí, nó má mhealltar tú chuig comhoibrí, tá tú díreach tar éis dul isteach i limistéar nua conspóidí agus gossip oifige. Is dóigh le comhghleacaí dul i dteagmháil le pléisiúr ciontach nó torthaí toirmiscthe a bhlaiseadh. Tá a fhios agat go bhfuil sé in aghaidh na rialacha ach ní féidir leat stop a chur ort féin ó thabhairt isteach ann ach an oiread.

Ó Jake agus Amy i Brooklyn 99 go dtí Aibreán agus Andy isteach Páirceanna agus Áineas, tá ár sciar cothrom den rómánsaíocht san ionad oibre feicthe againn go léir. Bhuel, tá brón orainn an mboilgeog a bhriseadh ach is minic a thagann rómánsaíocht san ionad oibre lena shraith ceisteanna féin. Chomh fada agus is féidir leat taitneamh a bhaint as sneaking timpeall, tá sé taobh dorcha freisin. Uaireanta is féidir le cúrsaí oifige buile a chur ar do shaol gairmiúil

Agus, má tá tú ag cur ceiste, an droch-smaoineamh é dul i dteagmháil le comhoibrí? B'fhéidir gur mhaith leat a fháil amach cad atá á dhéanamh agat ar dtús. Is mór an spraoi é dul i dteagmháil le comhoibrí go rúnda, ach tá buntáistí agus míbhuntáistí ann maidir le comhghleacaí ar chóir duit a bheith ar an eolas faoi.

Dar le staidéar a dhéanamh ar arna stiúradh ag Reboot Online ar 2446 rannpháirtí, bhí comhoibrí dátaithe ag 48% de na fostaithe, agus as sin ghlac 36% páirt i ngnó seach-phósta lena gcomhoibrí.

“Bheadh ​​súil agat gur féidir le comh-oibrithe atá ag comhrá a dhéanamh gníomhú go proifisiúnta. Ach ansin arís, is féidir le roinnt daoine é a láimhseáil agus ní féidir le daoine áirithe agus iad siúd nach bhfuil in ann é a mhilleadh don chuid eile againn.”
-Katherine Robertson, Údar

Na 10 Rudaí a Dhéanann Agus Ná Ní Dhéanann Dátú a Dhéanamh ar Chomhoibrí

Is é an chéad rud a thagann chun cuimhne roimh dul ar comh-oibrí ná: An féidir leat a fháil fired as dul ar comh-oibrí? Bhuel, má deir polasaithe na hoifige amhlaidh, is ea, d’fhéadfá a bheith bréan nó aistrithe ar mhaithe le do phléisiúr ciontach. Agus ná bí ag smaoineamh go bhfuil tú ar cheann de na cinn t-ádh mura bhfuil aon riail den sórt sin ag d'oifig maidir le comhrá a dhéanamh le comhghleacaithe, mar ansin is tú an t-ábhar te le haghaidh go leor gossip oifige ifreann.

Bí réidh le aghaidh a thabhairt ar mhala ardaithe agus bí ar an bhfaireachán leanúnach mar beidh do chomhoibrithe ag faire ort mar a bhreathnaíonn siad ar sheó réaltachta.

Beidh sé seo ina ábhar imní is lú duit nuair a bheidh ort dul san iomaíocht leo le haghaidh mórthionscadail agus tionscnaimh. Gan dearmad a dhéanamh ar an awkwardness a thosóidh nuair a thagann deireadh leis an gcaidreamh. Mothaíonn an iomarca, ach faraor, tá sé fíor. Ag déileáil le a briseadh suas le duine a fheiceann tú gach lá, is scéal eile ar fad é.

Mar sin, conas a dhéanamh ar dhátú comh-oibrí? Seo roinnt leideanna chun dul i dteagmháil le comhoibrí leis na 10 gcinn agus ná déan dearmad dul i dteagmháil le comhoibrí.

1. Ná: Bunrialacha a bhunú ar dtús

Is é an chéad rud ba chóir duit a dhéanamh roimh dhátú rúnda do chomhghleacaí ná bunrialacha a bhunú. Déan plé ar na teagmhais éagsúla san ionad oibre ina bhféadfadh an bheirt agaibh a bheith i gcontúirt.

Cinntigh nach n-oibríonn an bheirt agaibh sa roinn chéanna, agus go n-oibreoidh sibh ar an tionscadal céanna le chéile. Tá sé seo an-tábhachtach mar ní mór go n-ardóidh líomhaintí go bhfuil tú páirteach i leith a chéile.

Déan plé ar do spriocanna gairme freisin, mar níl an bheirt tú ag iarraidh a bheith le feiceáil san iomaíocht don phost céanna ag an am céanna. Bratach dhearg eile is ea caidreamh a mheascadh leis an obair. Faigh amach, is cuma cad a tharlaíonn, nach meascfaidh tú do mhothúcháin phearsanta agus do chaidreamh gairmiúil leis/léi.

Léitheoireacht ghaolmhara: Is breá liom mo fhear céile go mór ach táim fós gafa le mo chomhoibrí

2. Ná: Roinn sonraí le comhghleacaithe eile

Tá ár ngrúpa beag cairde againn go léir i mbun oibre, áit ar breá linn gearrthóga dár saol a roinnt leo. Mar sin féin, agus tú ag comhrá le comhoibrí, staon ó mhionsonraí do chaidrimh leo a roinnt.

Is féidir leat insint dóibh faoi do chaidreamh agus freagraí ócáideacha a thabhairt mar, “Tá ag éirí go maith, fós beagán luath a rá cá bhfuil sé chun tosaigh.”

Nó, “Táimid in áit mhaith.”

Mar an gcéanna, má bhraitheann tú go bhfuil a Taitníonn comhghleacaí leat agus go bhfuil mothúcháin agat dó nó di freisin, ná nocht sonraí ionas nach mbeidh tú ina ábhar cainte níos déanaí.

Má thosaíonn tú ag comhrá le comhoibrí is fearr é a choinneáil faoi rún mar ní bhíonn a fhios agat cén treo a rachadh do chaidreamh ar dtús. Agus ní féidir leat muinín a chur i ndáiríre ar aon duine san ionad oibre gan na pónairí a dhoirteadh faoi do ghrá nua san ionad oibre. Mar sin is é an leid is fearr is féidir linn a thabhairt maidir le dul i dteagmháil le comhoibrí a choinneáil zipped.

3. Ná: Coinnigh do shaol oibre agus do shaol gairmiúil ar leithligh

Tá sé tábhachtach, agus tú ag obair, gur chóir don bheirt agaibh caitheamh le chéile mar aon chomhghleacaí eile. Tá sé tábhachtach teorainn ghairmiúil a choinneáil le do pháirtí mar cabhróidh sé leat araon díriú ar do spriocanna oibre agus cabhróidh sé leat araon iompar gairmiúil a choinneáil san ionad oibre.

Ní bheidh ach rudaí níos casta nuair a thugtar do shaol pearsanta chun oibre. Samhlaigh an bheirt agaibh ag cruthú radharc oibre mar gheall ar troid a bhí agaibh ar maidin. Ní mian leat go dtarlódh sé sin.

4. Ná: Bíodh gnéas agat san oifig

Chomh deacair is atá sé cur i gcoinne, is droch-smaoineamh é gnéas a bheith agat san oifig. Tá an fantaisíocht seo ag go leor againn maidir le déanamh amach sa chábán nó i seomra níocháin na hoifige, cé go bhfuil sé chomh sexy agus a fhuaimeann sé, is amhlaidh is uafásaí a d'fhéadfadh sé a bheith níos déanaí. Ba chóir go mbeadh gnéas, nó fiú déanamh amach san oifig gan teorainn. D'fhéadfá a fháil bréan má tá tú gafa do thosaitheoirí.

Ní bheidh tú in ann díriú ar an obair níos mó. Ina theannta sin, mura n-éireoidh leis an gcaidreamh, beidh do chuimhní ag cur isteach ort fiú ag an obair.

5. Ná: Cloí le do spriocanna gairme

Nuair a bhaineann sé le rómánsaíocht san ionad oibre, áit éigin síos an líne beidh tú ag meascadh do mhothúcháin phearsanta leis an obair. Seans go bhfeicfeá tú féin ag déanamh íobairtí gairme le go n-oibreoidh do chaidreamh. Cuimhnigh ar do spriocanna gairme agus cloí leo.

Ní caidreamh sláintiúil é caidreamh a chuireann iallach ort íobairtí gairme a dhéanamh. Samhlaigh go bhfuil tú ag séanadh ardú céime mar go ndéanfaidh sé mothúcháin do pháirtí a ghortú, níl tú ag iarraidh go dtarlódh sé sin. Bí cinnte go bpléifidh tú faoi chásanna den sórt sin le do pháirtí roimh ré.

6. Ná: Cuir srian le comhráite a bheith ag obair

Go minic mar gheall ar do chaidreamh gairmiúil le do chomh-oibrí, d'fhéadfadh go mbeadh an bheirt tú ag caint faoi obair. Ní hé do pháirtnéir do bhean oibre ná d'fhear céile oibre, a bhfuil tú ag roinnt sonraí faoi do chuid oibre leis.

Ní mór duit araon do shaol a roinnt lena chéile freisin. Labhair faoi do chuid cuimhní cinn óige, eagla, aisling agus fantasies. Oscail suas lena chéile ar leibhéal níos doimhne agus pearsanta. Má tá tú ag féachaint ar na buntáistí agus na míbhuntáistí a bhaineann le dul i dteagmháil le comhoibrí, ní mór duit é seo a sheachaint. Is féidir le comhráite seasta faoin ionad oibre tú a dhianú.

7. Ná: Smaoinigh cé acu is fiú é

Na rioscaí a bhaineann le dul i dteagmháil le comhoibrí a thuiscint. D'fhéadfá a bheith fired má tá sé in aghaidh na polasaithe cuideachta. Tá an bheirt agaibh i mbaol do ghairm bheatha mar gheall ar chaidreamh nach bhfuil a fhios ag an mbeirt a thoradh fiú. Fiafraigh díot féin an fiú an riosca a bheith ag sneaking around agus rúin a choinneáil.

Agus cad a tharlaíonn má théann tú ar do bhealaí ar leith? D'fhéadfadh sé a bheith níos déine ná mar a cheapann tú déileáil le déileáil agus bogadh ar aghaidh tar éis briseadh suas má oibríonn tú san oifig chéanna.

Fiú mura bhfuil dul i ngleic le comhoibrithe le polasaithe na cuideachta, fiafraigh díot féin an mbeidh tú in ann díriú ar do ghairm bheatha agus an mbeidh tú in ann seasamh a ghlacadh duit féin nuair a bheidh tú in iomaíocht le do pháirtí le haghaidh ardú céime nó a tionscadal. Roghnaigh go ciallmhar.

8. Ná: Smaoinigh nach mbeidh tú gafa

Míthuiscint choitianta a bhíonn ag lánúineacha atá ag plé le rómánsaíocht san ionad oibre ná nach mbeidh siad gafa. Tá bealach le teacht suas le rúin agus bíonn gach duine san ionad oibre níos airdeallaí ná mar a cheapann tú. Má tá iarmhairtí tromchúiseacha ag baint le comhrá le comhghleacaí, ní mór duit smaoineamh éigin a dhéanamh.

D'fhéadfadh sé tosú mar ráfla agus le rud amháin as a dtiocfaidh rud eile, sula mbeidh a fhios agat é a fhios ag an oifig ar fad faoi do ghnó san ionad oibre. Tá sé de cheangal ar dhuine na poncanna a nascadh agus leathnaíonn na focail go tapa.

Léitheoireacht ghaolmhara: Scéal Faoistin: Mar a Dhéileáil Mé Le Gaol Le Mo Cheannasaí

9. Ná: Pléigh faoi láimhseáil rudaí má bhriseann tú suas

Nuair a thagann sé chun dul le comh-oibrí, tá sé tábhachtach go ndéileálfar le breakups aibíochta. Ba chóir go mbeadh roinnt rialacha ag dul le comh-oibrí ar chóir duit a leanúint go díograiseach.

Is fuath linn smaoineamh ar an bhféidearthacht go dtarlódh briseadh suas, go háirithe fiú ag tús ár gcaidrimh. Ach nuair a bhaineann sé le rómánsaíocht san ionad oibre, ní mór duit smaoineamh ar na féidearthachtaí go léir.

Samhlaigh nach bhfuil deireadh maith le do chaidreamh agus do pháirtí ag cruthú radharc san ionad oibre nó ag gearán leis an AD faoin ngnó. Fuaimeanna cosúil le Rom Com imithe mícheart, ceart? Déileáil le rómánsacha oifige Is féidir a fháil tricky agus nach bhfuil gach duine cupán tae. Déan cinnte nach n-iompaíonn do chaidreamh ina scéal uafáis san ionad oibre.

10. Ná: Lean ort ag obair san oifig chéanna má éiríonn rudaí dáiríre

Más rud é go bhfuil tú ag lorg ár leideanna chun dul i dteagmháil le comhoibrí is é an rud is tábhachtaí a déarfaimis leat ná má éiríonn do rómánsaíocht ró-thromchúiseach agus go dteastaíonn uait féachaint ar thodhchaí le chéile is fearr duit duine eile a chuardach. roghanna fostaíochta.

Seachas i gcás roinnt gnólachtaí TF ní spreagann formhór na gcuideachtaí céilí a oibríonn san eagraíocht chéanna. Mar sin má tá sé beartaithe agat pósadh is fearr a chinntiú go n-oibríonn tú i dhá chuideachta ar leith sula gceanglaíonn tú an snaidhm.

Dealraíonn sé go bhfuil tú ag dul i dteagmháil le do chomhoibrí i láthair na huaire, go mbaineann an bheirt agaibh leis an gcuideachta chéanna, bíonn na hamanna céanna agat agus tuigeann siad obair a chéile. Braitheann tú nach féidir le duine ar bith tábhacht do chuid oibre a thuiscint ná an duine seo.

Ina theannta sin, de bharr na n-amanna céanna is féidir leat an bheirt a fháil saor ag an am céanna, rud a fhágann go mbeidh sé níos éasca oibriú. Na buntáistí ar leataobh, tá míbhuntáistí ag baint le do shaol pearsanta a mheascadh le do shaol gairmiúil. Níl tú ag iarraidh áit dhátú eile a dhéanamh d'ionad oibre duit araon.

Gan trácht ar na troideanna ego agus na coimpléisc uachtaracha a d'fhéadfadh a bheith agat araon. Cinntigh labhairt leis an AD faoi bheartais na cuideachta a bhaineann le dul i dteagmháil le do chomhghleacaí sula dtosaíonn tú ar dhátú. Chomh maith leis sin lorg comhairle comh-oibrí ó dhuine a bhfuil taithí acu air roimhe seo. Cuimhnigh ar a bhfuil i gceist agus déan cinneadh dá réir.

Ceisteanna Coitianta

Ag Dul i mBun Comhoibrithe? 6 Rudaí NÍ MÓR duit a bheith ar eolas agat sula ndéanfaidh tú é sin

12 leid chun dul i gcion ar Chomhghleacaí Mná agus í a bhuachan

10 gComhartha Go Bhfuil Tú I bPósadh Gan Grá

Ní carthanacht é do ranníocaíocht síntiús. Tabharfaidh sé deis do Bonobology leanúint ar aghaidh ag tabhairt eolais nua agus cothrom le dáta duit agus muid ar thóir cabhrú le haon duine ar domhan foghlaim conas rud ar bith a dhéanamh.

Féach Ár bPróiseas Eagarthóireachta

Buail lenár mBord Athbhreithnithe

Roinn Aiseolas

Cad é do chuid aiseolais?

×

Cabhrach Tuairiscigh Earráid Eile

Cuir isteach