Ní i gcónaí go mbíonn gearáin faoi ghnéaschiapadh san ionad oibre mar thoradh ar iompar gnéasach sainráite anacair. Go deimhin, tá formhór na ngearán mar thoradh ar easpa tuisceana ar ról an toilithe maidir le haon chaidreamh rómánsúil a thosú, rud a éiríonn níos tábhachtaí fós i gcás rómánsaíochta san ionad oibre. Is minic nach mbíonn a fhios cad é toiliú mar thoradh ar iompar intuigthe míchuí (lena n-áirítear dul chun cinn athchleachtach rómánsúil) a tharlaíonn go minic in oifigí, agus mar sin is annamh a thugtar aghaidh orthu mura ndéantar gearán foirmiúil.
Tá roinnt cásanna den sórt sin fiú amháin ag gáire agus ní ghlacann fostóirí dáiríre, nach dtuigeann siad an tionchar a bhíonn ag teagmhais dá leithéid ar a gcuid fostaithe. I mo thaithí mar bhall seachtrach ar choistí inmheánacha, tháinig mé trasna ar roinnt cásanna an-ghreannmhar (agus fiú scannánaíochta). B’fhéidir nach raibh cuma ghreannmhar orthu tráth an fhiosrúcháin, go háirithe do na gearánaigh, ach anois go bhfuil siad réitithe go rathúil, is féidir le gach duine atá bainteach breathnú siar agus beagán gáire a bheith acu. Is gnách go dtagann cásanna nach mbíonn duine in ann an focal “ní hea” a thuiscint faoin gcatagóir seo.
Nuair Ní Fhaigheann Duine Ní Fhaigheann ach an rud nach bhfuil toiliú ann
Clár na nÁbhar
An rialacha toilithe atá measartha simplí: mura ndeir duine ‘tá’ go sainráite le réamhíocaíochtaí duine eile, ní féidir a leas a thoimhdiú. Mar sin féin, cuireann creideamh sa smaoineamh maidir le toiliú intuigthe (trí theanga choirp, gothaí nó go simplí easpa soiléire, thar a bheith soiléir) na cásanna seo faoi chaibidil.
Mar léiriú, lig dom ceann de na cásanna is siamsúla ar dhéileáil mé leo a roinnt. Anseo bhí fear cinnte go raibh comh-oibrí mná díreach chomh spéise ann agus a bhí sé inti. Rinne sé roinnt iarrachtaí í a iarraidh ar dhátaí, agus níor éirigh le gach ceann acu. Nuair a thuig an bhean seo nach stopfadh sé í a iarraidh amach, rinne sí gearán faoi ghnéaschiapadh. Líomhain sí, seachas dul chun cinn gan fháil a dhéanamh, go raibh sé ag stalcaireacht léi ar fud na hoifige, an pantry agus an chaifitéire. Seo, ainneoin gur thug sí le fios go soiléir nach raibh suim aici ann.
Nuair a ghlaoigh an Coiste Inmheánach isteach é chun an gearán a chur in iúl dó agus chun a fhreagra a iarraidh, bhí sé go hiomlán faoi léigear agus níorbh fhéidir leis a chreidiúint go ndearna sí gearán ina aghaidh. Níor shéan sé aon cheann de na líomhaintí ach dhiúltaigh sé glacadh leis nár cuireadh fáilte roimh a iompar.
Seo a leanas an freagra a thug sé dúinn: “A Mhama, an chéad uair a chonaic mé í, bhí a fhios agam go raibh rud éigin speisialta eadrainn – b’in é an chaoi ar chuir sí meangadh gáire orm nuair a tugadh isteach sinn. Lean mé í chun aithne níos fearr a chur uirthi – na rudaí is maith léi agus nach dtaitníonn léi, cé leis a raibh sí in aice leis, agus cad a rinne sí ina cuid ama saor.
“Ansin lá amháin, d’iarr mé uirthi dul amach don dinnéar. Dúirt sí ‘ní hea’ agus dúirt sí liom go raibh cónaí uirthi lena tuismitheoirí, nár thaitin léi dul amach san oíche, agus mar sin d’iarr mé uirthi teacht amach don lón – dúirt sí gurbh fhearr léi gan ach bia baile a ithe. Cúpla lá ina dhiaidh sin, d’iarr mé caife uirthi, agus dúirt sí gur éirigh léi caiféin a thabhairt suas le déanaí ó tharla go raibh fadhbanna codlata aici.
Léitheoireacht ghaolmhara: 12 Bhealaí Is Féidir le Gnóthaí Oifige Trioblóid a Litriú Duit
Cúpla lá ina dhiaidh sin, d’fhiafraigh mé di ar mhaith léi féachaint ar an scannán nua Avengers liom agus dúirt sí nár thaitin scannáin aicsin léi go mór. Mar sin tar éis cúpla lá eile, nuair a bhuaileamar isteach ar a chéile san ardaitheoir, d’fhiafraigh mé di ar mhaith léi féachaint ar scannán grinn. Ag an am sin, a mham, dúirt sí ‘ní hea’ mar bhí a cairde go léir timpeall uirthi. Raibh mé in ann a fheiceáil cé chomh náire a bhí sí. Níor cheart dom a bheith tar éis ceist a chur uirthi os comhair a cairde ach táim an-chinnte cé gur dúirt sí ‘ní’ lena béal, go raibh a súile ag rá ‘tá.”
Má tá duine ag lorg samplaí de thoiliú i gcaidreamh nó fiú grá óg, is féidir leis an gcás seo a bheith ina shampla téacsleabhar de rud nach toiliú é. Ní toiliú intuigthe é easpa soiléir ‘ní hea’ nó gan airleacain duine a dhiúltú go géar.
An bhfuil cur amach agat ar seo? Cé mhéad uair a chonaiceamar cásanna cosúla i scannáin Indiach? An dtugann Simran le fios do Raj go bhfuil suim aici ann sula dtéann sé i dtír san India? Ó scannáin cosúil le Darr agus Kabhi Haan Kabhi Naa go Tere Naam agus Badrinath ki Dulhaniya, tá glóir ag Bollywood leis an gcoincheap má dhéanann tú iarracht chrua go leor, ansin "Is breá liom, tá tú sásta" (lá amháin, déarfaidh an cailín tá). Nó thug sé ort leanúint ar aghaidh ag iarraidh mar “uski na mein hai haan” (deir sí ní hea, ach ciallaíonn sé tá).
Ar an drochuair, deir an tAcht POSH a mhalairt. Féadann iompar den sórt sin daoine a mhothú thar a bheith míchompordach, agus cé go mb’fhéidir nach bhfuil cuma ‘ghnéasach’ air seo, tagann dul chun cinn athchleachtach agus rómánsúil gan fháil faoin sainmhíniú ar ghnéaschiapadh, mar cruthaíonn siad timpeallacht oibre naimhdeach.
Ról an Toilithe: Níl Ciallaíonn sé NÍL
I gcásanna áirithe cosúil leis an gceann ar chuir mé síos air thuas, feicimid daoine nach dtuigeann nó nach bhfuil in ann glacadh leis go bhfuiltear ag diúltú dóibh nó nach bhfuil a fhios acu conas déileáil le diúltú. I gcásanna eile, feicimid go ndéantar neamhaird de dhiúltuithe soiléire fiú. I gcás eile a láimhseáil mé, rinne fostaí fireann gearán faoina chomhghleacaí baineann a thabharfadh, tar éis dó a grá a chur in iúl dó agus a bheith curtha in iúl dó nach raibh an mothúchán ag teacht le chéile, a ghlaoch agus a sheolfadh teachtaireacht chuige go leanúnach.
Lean sí uirthi ag déanamh seo fiú tar éis dó a rá léi é a fhágáil leis féin, agus dá uireasa sin chuir sé bac ar a uimhir. Ós rud é nach bhféadfadh sé í a sheachaint ag an obair, d'iarr sé ar a chara (comhghleacaí eile) a rá léi stop a chur ag cur imní air. Ag an bpointe seo, thosaigh a cara ag glaoch agus (mar iarracht é a dhubhlóchadh go mothúchánach chun é a thabhairt isteach) abair leis go ndeachaigh an cailín seo faoi dhúlagar agus go raibh sí an-tinn mar gur bhris sé a croí.
I gcásanna den sórt sin, bíonn sé deacair an cheist a réiteach gan idirghabháil sheachtrach. Tá sé tábhachtach a bheith aireach go n-oibríonn na rialacha toilithe ar an dá bhealach agus go bhfanann siad mar a chéile, beag beann ar inscne.
Léitheoireacht ghaolmhara: Ciapadh Gnéis Ar Fhir Agus a Chineálacha
Toiliú? Cén toiliú?
Déan dearmad ar an nuances de thoiliú follasach nó intuigthe, tá cásanna áirithe nuair a bhíonn duine clueless faoi coincheap an toilithe féin. Sin nuair a fheicimid cásanna nach mbíonn cúram ar bith ar dhaoine faoi dhiúltú, toisc nach lorgaíonn siad toiliú agus nach gcreideann siad freisin go bhfuil aon rud cearr lena n-iompar.
I gceann de mo chásanna, rinne roinnt ban gearán gur gnách le comhghleacaí fireann a bheith ag stánadh orthu. Ba é an freagra a thug sé chuige seo ná nach raibh sé ag coinneáil láimhe leo agus ag cur bac orthu oibriú; ní raibh sé ag rá rud ar bith leo, nó fiú ag súil le rud ar bith ar ais, mar sin conas a d'fhéadfadh sé a bheith ciapadh orthu?
Mhaígh sé go bhféadfadh sé breathnú ar cibé duine nó cibé rud a theastaigh uaidh lena shúile féin. Nuair a rinne an Coiste Inmheánach iarracht a mhíniú go bhféadfadh sé míchompord a chur orthu trí bheith ag stánadh ar dhuine i gcónaí, d’fhiafraigh sé an réiteodh sé an fhadhb dá gcaithfeadh sé spéaclaí gréine san oifig!
Cén Fáth a Bhfuil Rialacha Toilithe?
Cuireadh ceist orm cén fáth a gcuireann daoine “saincheist chomh mór” faoi na rudaí beaga seo trí é a thuairisciú don Choiste Inmheánach mar ghearán maidir le gnéaschiapadh san ionad oibre. Is é an freagra atá agamsa ná gur coincheapa iad toiliú agus meas nach bhfuil lántuiscint ag daoine orthu go fóill, agus go dtí go dtagann athrú ar thuiscint na sochaí, ní féidir le daoine aonair aghaidh a thabhairt ar na saincheisteanna seo i gcónaí.
Ní chiallaíonn “Ní hea” “b'fhéidir uair eile” nó go bhfuil cúthail nó náire ar dhuine go n-iarrfaí air os comhair daoine eile. Ciallaíonn sé nach bhfuil suim acu ann. Níl toiliú intuigthe ach oiread le tost duine. Nuair a theipeann ar dhiúltú subtle agus fiú follasach, beidh idirghabháil fhoirmiúil riachtanach. Tá cásanna feicthe againn ina stopann duine dul sa tóir ar chomhghleacaí amháin nuair a dhiúltaítear dó/di, gan ach tosú ag iompar ar an mbealach céanna le comhghleacaí eile. Ní féidir le heagraíocht neamhaird a dhéanamh de phatrún iompair den sórt sin a chuireann míchompord ar fhostaithe iolracha.
Tá idirdhealú le déanamh freisin idir iompar den sórt sin a tharlaíonn sa saol pearsanta i gcomparáid leis an ionad oibre. Tá roinnt srianta san ionad oibre a chuireann cosc ort dul chun cinn ó chomhghleacaithe a dhiúltú agus a bheith i mbaol a bheith drochbhéasach nuair a dhéantar neamhaird de dhiúltuithe dea-bhéasach - an fhíric go suífidh tú ar an urlár céanna, go n-oibríonn tú ar na tionscadail chéanna agus go gcaithfidh tú an duine sin a fheiceáil gach lá, is cinnte go ndéanann sé níos deacra iarraidh ar dhuine cúlú! Tá ionchas breise ag an ionad oibre a bheith sábháilte agus compordach ionas gur féidir leat díriú ar tháirgiúlacht.
An chéad uair eile a bheidh agat crush ar coworker agus tá siad ag smaoineamh ar cheart duit bogadh a dhéanamh nó nár cheart, agus trí na rialacha toilithe a imirt is féidir é a dhéanamh níos fusa le nascleanúint a dhéanamh ar an gcathair ghríobháin de mhothúcháin agus de theorainneacha gairmiúla. Seo achoimre thapa ar cad é nach bhfuil toiliú ann:
1. Déanann siad leithscéalta chun am a chaitheamh i d'aonar leat a sheachaint
2. Bíonn siad ró-ghnóthach duit i gcónaí ach bíonn go leor ama acu do dhaoine eile
3. Deir siad NÍL
Ní chiallaíonn comhdú gearán faoi ghnéaschiapadh go scriosfaidh tú gairm bheatha duine éigin.
Is minic a bhíonn claonadh ag daoine a bheith ciúin fiú nuair a bhíonn dul chun cinn duine éigin ag cur as dóibh toisc nach bhfuil siad ag iarraidh slí bheatha duine eile a mhilleadh. Mar sin féin, nuair a mhaíonn eagraíochtaí go bhfuil polasaí náid-fhulaingt acu ní chiallaíonn sé sin go gcuirfear deireadh le haon duine a fhaightear ciontach i gciapadh gnéasach.
Is beag saincheisteanna dá leithéid a thagann chun solais mar thoradh ar an míthuiscint seo. Tá sé mar aidhm ag an Acht POSH timpeallacht oibre atá sábháilte agus compordach a chruthú do na fostaithe go léir, agus is é freagracht an Choiste Inmheánaigh iompar den sórt sin a chosc agus a chur ina cheart.
Mar sin, déantar teagmhais cosúil leis na cinn a luaitear thuas a mheas bunaithe ar fhachtóirí cosúil le tionchar, atarlú agus rún, nó fiú tuiscint ar conas a théann gníomhartha dá leithéid i bhfeidhm ar dhaoine eile. Moltar gníomhartha pionósacha nuair a bhíonn an iompar trom nó nuair a theipeann ar ghníomhartha coisctheacha, íograithe agus comhairleoireachta i gcás mioncheisteanna. Is é an rud is tábhachtaí ná nach bhfulaingíonn tú i do thost.
CC: Ról an Toilithe i Rómánsacha san Ionad Oibre
1. Cad is toiliú ann, agus cén fáth a bhfuil sé tábhachtach i rómánsaíocht san ionad oibre?
Is “tá” soiléir, díograiseach é toiliú le haon dul chun cinn rómánsúil. Ní féidir glacadh leis trí chiúnas, teanga choirp, nó easpa soiléire “ní hea.” Tá sé ríthábhachtach toisc go bhfuil rómánsaíocht san ionad oibre casta ag dinimic cumhachta agus caidrimh ghairmiúla, rud a fhágann go bhfuil sé níos tábhachtaí fós a chinntiú go bhfuil na páirtithe go léir ina rannpháirtithe compordach agus toilteanach.
2. An féidir le “ní hea” rud ar bith seachas “ní hea” a chiallaíonn i rómánsaíocht san ionad oibre?
Ní hea. Ciallaíonn “Ní hea” i gcónaí “níl.” Ní féidir é a léirmhíniú mar "b'fhéidir níos déanaí," "déan iarracht níos deacra," nó "Tá mé ag imirt go crua chun a fháil." Is ionann dul chun cinn leanúnach tar éis “ní hea” soiléir agus ciapadh.
3. Cad iad roinnt samplaí d'iompraíochtaí nach toiliú iad?
- Dul chun cinn rómánsúil arís agus arís eile a dhéanamh in ainneoin diúltú.
- Ag glacadh le suim duine bunaithe ar aoibh gháire nó sracfhéachaint.
- Tar éis duine éigin timpeall nó iad a stalcadh san ionad oibre.
- Neamhaird a dhéanamh ar dhiúltuithe soiléire agus leanúint ar aghaidh ag dul sa tóir ar dhuine.
- Glao nó teachtaireachtaí go leanúnach tar éis iarraidh ort stopadh.
- Ag stánadh ar dhuine i gcónaí, fiú gan teagmháil fhisiciúil nó dul chun cinn ó bhéal.
Díreach mar gur phóg mé é ina árasán, níor chiallaigh sé sin go raibh mé réidh ...
An dtugann grá an ceart dúinn dearmad a dhéanamh ar thoiliú? Ní hea, fiú má deir Bollywood amhlaidh!
Ní carthanacht é do ranníocaíocht síntiús. Tabharfaidh sé deis do Bonobology leanúint ar aghaidh ag tabhairt eolais nua agus cothrom le dáta duit agus muid ar thóir cabhrú le haon duine ar domhan foghlaim conas rud ar bith a dhéanamh.
