Adakah anda berlama-lama di bilik rehat, mengharapkan seseorang itu masuk supaya anda boleh berbual? Mungkin anda sanggup memandu sejauh 5 batu dari laluan anda, untuk dapat menggunakan kereta untuk bekerja dengan rakan sekerja ini. Adakah anda memakai pakaian terbaik anda untuk bekerja secara tiba-tiba? Naksir rakan sekerja boleh berbuat demikian kepada anda.
Dan jika anda bekerja dari rumah, anda dan saya sama-sama tahu bahawa satu-satunya orang yang anda tatap sepanjang mesyuarat Zoom ialah semangat kerja yang anda ada. Tiba-tiba, menghidupkan kamera anda semasa mesyuarat kerja nampaknya bukan perkara yang paling teruk. Tinjauan 2022 daripada Persatuan Pengurusan Sumber Manusia (SHRM) mendapati bahawa 33% pekerja AS melaporkan bahawa mereka sedang terlibat atau pernah terlibat dalam percintaan di tempat kerja — 6 mata peratusan lebih tinggi berbanding sebelum wabak COVID-19 (27%).
Jadi adakah rasa cinta anda terhadap rakan sekerja anda adalah permulaan sesuatu yang baharu? Atau adakah ia sesuatu yang akan menyebabkan anda diturunkan pangkat? Menavigasi perairan keruh untuk mengembangkan perasaan untuk rakan sekerja selalunya boleh membuat anda bingung. Mari lihat apa yang perlu anda lakukan, dengan bantuan tiga pakar, supaya anda tidak mendapat surat daripada HR tentang tidak profesional.
Tanda-Tanda Anda Meminati Rakan Sekerja
Jadual Kandungan
Tunggu sebentar. Sebelum kita membincangkan bagaimana kita boleh menukarkan Pam, seorang penyambut tetamu di tempat kerja, menjadi isteri Pam, anda perlu mengetahui sejauh mana seriusnya perasaan suka kerja anda ini. Selain itu, untuk memastikan anda tidak keseorangan dalam hal ini, menurut satu kajian , sasaran paling biasa untuk orang yang dipukul antara kumpulan adalah rakan, rakan sebaya di sekolah, rakan sekerja dan sasaran fantasi seperti selebriti.
"Saya menyukai rakan sekerja saya, saya rasa dia tersenyum kepada saya semalam semasa kami bersilang jalan," anda mungkin berfikir, memasak sedikit rom-com di kepala anda. Walaupun anda bukan remaja lagi, kegilaan bukanlah penyakit yang hanya menyerang golongan muda. Mungkin anda baru sahaja melihat Jim dan Pam akhirnya berciuman selepas musim yang tidak berkesudahan dengan kehendak mereka, dan kini mengidamkan perkara yang sama.
Rasa naksir di tempat kerja mungkin sesuatu yang anda selesaikan dengan cepat, seperti masa itu anda terlupa untuk menambahkan lampiran pada E-mel anda tiga kali berturut-turut. Atau, mereka boleh menjadi cukup sengit untuk membuat mesyuarat yang penting dan akan datang itu kelihatan seperti ia hampir tidak penting lagi; yang penting ialah orang yang anda rindukan ini.
Menurut satu kajian , pekerja lebih cenderung untuk berbohong, tidak mempercayai, dan mendapati rakan sebaya yang berpacaran dengan atasan mereka kurang mengambil berat berbanding rakan sebaya yang berpacaran dengan rakan sebaya yang lain. Jelas sekali, 'siapa' yang anda sukai atau temui juga mempengaruhi persepsi anda di tempat kerja. Jadi untuk memastikan ia bukan sekadar kegilaan yang anda rasakan dan sebenarnya merupakan rasa suka yang sebenar terhadap seseorang , mari kita lihat beberapa tanda anda menyukai rakan sekerja.
1. Ia bukan berdasarkan sebab dangkal
Jika anda rasa anda meminati rakan sekerja kerana mereka memakai minyak wangi yang anda suka atau kerana mereka sentiasa membuat rambut mereka mengikut cara tertentu, fikirkan semula. Apa yang membezakan crush sekejap daripada sesuatu yang lebih penting ialah perkara yang anda suka tentang keperibadian orang lain.
Jika ia hanya kerana mereka kelihatan baik dan memakai pakaian yang bagus, ia mungkin bukan orang yang paling kuat. Walau bagaimanapun, jika anda menyukai pelbagai aspek keperibadian mereka dan suka meluangkan masa bersama mereka, anda mungkin mempunyai sesuatu di tangan anda.
Bacaan Berkaitan: 15 Tanda Rakan Sekerja Lelaki Anda Menyukai Anda
2. Jika rasa ingin tahu seksual anda ditambah dengan pemujaan
Sudah tentu, anda akan mempunyai beberapa impian tentang orang ini yang tidak melibatkan banyak pakaian. Tetapi jika anda ingin mengetahui sama ada orang yang menyukai pejabat anda lebih daripada yang kelihatan, fikirkan sama ada ia hanya didorong oleh rasa ingin tahu seksual atau jika terdapat aspek pemujaan tambahan.
Apabila anda dengan yakin boleh mengatakan anda mengagumi dan menghormati keperibadian orang ini, pasti ada lebih banyak lagi impian yang anda terus miliki.
3. Anda benar-benar mengenali mereka
Pernahkah anda menjalinkan hubungan atau berkencan dengan seseorang, hanya untuk menyedari tiga bulan kemudian bahawa mereka bukan seperti yang anda sangkakan sama sekali? Kita sering boleh membuat idea tentang bagaimana orang dalam fikiran kita, tetapi akhirnya mereka hancur sepenuhnya.
Jika anda belum pernah terfikir tentang perasaan suka bekerja ini dan anda benar-benar tahu bagaimana mereka, maka ia pasti kedengaran seperti sesuatu yang sebenar. Jika anda ingin meluangkan masa bersama mereka walaupun selepas mengetahui bahawa mereka kadangkala mengunyah makanan dengan mulut ternganga secara menjengkelkan, perasaan suka bekerja ini akan kekal. Perbezaan antara cinta dan kegilaan boleh jadi semudah itu untuk dikenal pasti.
4. Anda boleh bayangkan hubungan bersama
Dan kami pasti anda sudah ada. Bagaimana perjalanan fantasi ke Venice dengan orang yang suka bekerja, yang anda buat-buat di kepala anda, bermain? Adakah anda bermimpi tentang berbaring di sebelah orang ini, menonton Netflix pada petang Ahad? Anda terpikat, dan bukan jenis yang sekejap.
5. Anda mahukan perhatian crush pejabat anda
Kami pasti anda telah membeli sekumpulan pakaian baharu, kasut anda bersih berkilauan dan anda sentiasa memakai minyak wangi/cologne baharu itu. Almari pakaian anda pastinya telah mendapat manfaat daripada cintakan rakan sekerja ini (walaupun akaun bank anda mungkin tidak terlalu gembira). Anda juga mungkin cuba memahami perkara yang disukai oleh orang yang disukai di tempat kerja anda, jadi anda sentiasa mempunyai sesuatu untuk dibincangkan. Apabila anda cuba menarik perhatian mereka dengan begitu bersungguh-sungguh, itu pasti tanda anda menyukai rakan sekerja.
Menceritakan kesedihannya apabila mendapati tanda-tanda suaminya jatuh cinta dengan rakan sekerja, Chelsea, seorang peniaga pasaran saham dari Philadelphia, berkongsi, "Ia menjadi sangat jelas. Baju baru, cologne baru, gaya rambut, keseronokan yang berterusan, pengelakan berterusan masa bersama keluarga kerana "terlalu banyak kerja di pejabat". Terdapat tanda-tanda setiap hari suami saya meminatinya untuk datang."
Sama ada anda bujang atau sudah berkahwin, pastikan perasaan anda terhadap individu ini terlebih dahulu. Sebaik sahaja anda berbuat demikian, kami boleh meneruskan kepada perkara yang boleh anda lakukan mengenainya.
Cara Menangani Crush Pada Rakan Sekerja - Tahu Dari 3 Pakar
Baiklah, jadi anda menyukai rakan sekerja. Kami mendengar kesakitan di skrin. Anda berada di sini untuk belajar cara menangani orang yang suka di tempat kerja tanpa membiarkannya membuatkan anda gila. Jadi mari kita potong terus ke: anda mempunyai dua pilihan di sini. Anda boleh cuba mengejar cinta ini di tempat kerja, atau anda boleh memikirkan cara untuk mengatasinya. Untuk membuat keputusan tentang perkara yang ingin anda lakukan pada masa hadapan, anda perlu bertanya kepada diri anda sendiri beberapa soalan:
- Adakah terdapat tarikan bersama?
- Adakah tanda-tanda di atas bahawa anda menyukai rakan sekerja berlaku kepada anda?
- Adakah anda yakin ia bukan kegilaan sementara?
- Apakah dasar tempat kerja anda tentang percintaan pejabat?
- Adakah pekerjaan anda akan terancam jika anda meneruskannya?
- Adakah crush tempat kerja ini menjejaskan produktiviti anda secara negatif?
- Adakah anda fikir anda dan orang ini boleh menjadi pasangan yang baik?
- Adakah mereka bujang dan tersedia?
- Adakah ANDA bujang dan tersedia?
- Adakah kamu berdua serasi?
Berdasarkan jawapan yang anda berikan, anda mungkin mempunyai idea yang lebih baik tentang perkara yang perlu anda lakukan seterusnya. ADA kejayaan di hadapan bagi mereka yang menyukai rakan sekerja yang benar-benar menyukai anda! Tetapi amaran yang adil: Bahagian tertentu ini tidak begitu berharap. Kami akan bercakap tentang cara untuk mengatasi perasaan anda, memberi tumpuan kepada mengapa anda menyukai rakan sekerja pada mulanya, dan memahami serta menangani emosi di sebaliknya, terutamanya dalam situasi yang tidak kemas di mana anda menyukai rakan sekerja apabila berkahwin.
Untuk membantu dengan ini, kami membawakan kepada anda pendapat pakar daripada tiga profesional kesihatan mental dan perunding undang-undang. Sebelum ini, dalam perbualan dengan Bonobology, mereka berkongsi cara mengendalikan crush kerja apabila ia tidak lagi berdaya maju untuk meneruskan jalan cinta.
Apabila anda menyukai rakan sekerja anda tetapi anda sudah berkahwin
Ahli psikoterapi Gopa Khan berkongsi pendapatnya tentang senario di mana anda menyukai rakan sekerja ketika sudah berkahwin atau dalam hubungan: “Apabila hubungan dengan pasangan anda terjejas, ketika itulah anda mungkin terdedah dan boleh tertarik kepada 'bakal pasangan' yang lain. Muhasabah diri jika keperluan anda dipenuhi dalam perkahwinan. Untuk memperbaiki keretakan ini, mulakan melakukan satu aktiviti bersama sekali seminggu. Ini adalah cara yang baik untuk mula menyembuhkan perkahwinan anda.”
Mengapa begitu sukar untuk melupakan rasa suka terhadap rakan sekerja? Dia berkata, “Apabila anda dibuat berasa 'baik' tentang diri sendiri, adalah wajar untuk melihat orang itu secara positif dan mula mempunyai perasaan terhadap mereka.” Tambahan pula, anda bertemu mereka hampir setiap hari, dan keakraban melahirkan cinta. Kajian menggelarnya sebagai kesan kedekatan kerana terdapat korelasi positif antara jumlah masa yang dihabiskan bersama dan tarikan antara orang.
Gopa berkata, “Mengakui perasaan anda kepada pasangan dan diri sendiri adalah langkah pertama untuk mengatasi rasa suka terhadap rakan sekerja. Jika anda mahukan nasihat saya tentang perasaan suka di tempat kerja, maka jarak adalah penawar terbaik untuk perasaan ini. Tetapkan sempadan dan hadkan interaksi anda dengan orang ini. Berhati-hati juga dengan isyarat yang bercampur-baur , jangan biarkan orang lain berfikir anda berminat. Anda pasti mesti mengelakkan daripada kelihatan berminat jika anda ingin belajar cara menangani rasa suka terhadap rakan sekerja yang sedang menjalin hubungan atau sudah berkahwin.”
Dengan mesej harapan, dia menambah, "Seperti mana-mana bentuk hubungan manusia yang lain, rasa cinta terhadap rakan sekerja akan hilang dari semasa ke semasa jika anda tidak melayan mereka secara aktif."
Bacaan Berkaitan: Bercinta Apabila Berkahwin – 7 Cara Menangani Situasi Ini
Bagaimana untuk menghadapi crush secara langsung
Jadi, patutkah anda mengabaikan orang itu sepenuhnya apabila anda melihatnya di tempat kerja? Kedengarannya seperti nasihat yang bernas tentang cara untuk melupakan rasa suka di pejabat. Tetapi berikut adalah sebaliknya seperti yang dikongsikan oleh ahli psikologi kaunseling Encik Amjad Ali Mohammad . Beliau berkata, “Mengabaikan orang yang dipukul boleh membawa kepada pelbagai cara. Jika anda telah memberi mereka terlalu banyak perhatian, dan kemudian tiba-tiba mula mengabaikan mereka, mereka akan cuba mendekati anda untuk mengetahui mengapa anda menarik diri. Atau, mereka juga akan mengabaikan anda kembali. Mereka akan berfikir bahawa anda tidak lagi berminat dengan mereka jadi mereka juga akan berpaling. Walau apa pun, anda perlu bersikap keras kepala.”
Dia menambah, “Berikut ialah cara untuk mengatasi rasa suka bekerja di pejabat: Tingkatkan kehidupan anda daripada mahu membalas dendam atau menjadi marah. Jaga kesihatan anda dengan baik. Cuba kuatkan emosi dan mental. Pertimbangkan terapi jika anda fikir itu mungkin membantu. Yakin diri dan ingat bahawa anda jauh lebih baik daripada situasi yang mencabar ini.”
Menambah nasihat pentingnya tentang perasaan suka di tempat kerja, Amjad menyatakan, “Jika anda berdua ingin berpacaran, itu bagus. Tetapi jika orang yang anda sukai hanya menganggap anda sebagai kawan, maka anda mesti memikirkan cara untuk berhenti menyayangi mereka tetapi kekal sebagai kawan , atau anda perlu mengubah pemikiran anda dan pergi.” Kami tertanya-tanya, mengapa begitu sukar untuk melupakan rasa suka terhadap rakan sekerja? Nampaknya, berangan-angan berlebihan tentang rasa suka terhadap rakan sekerja menjadikannya lebih sukar. “Jika berangan-angan anda mengalihkan perhatian anda daripada matlamat hidup anda dan aktiviti penting harian seperti pekerjaan, kerjaya, pendidikan, keluarga, dan sebagainya, maka anda perlu ingat bahawa inilah sebabnya mengapa mempunyai had dan batasan adalah penting,” jelas Amjad.
Berurusan dengan undang-undang crush anda
Sekarang mari kita dengar apa yang Shweta Luthra katakan tentang aspek praktikal apabila seseorang itu jatuh cinta dengan rakan sekerja. Beliau merupakan perunding undang-undang mengenai gangguan seksual dan diskriminasi di tempat kerja. Beliau menjelaskan, “Jika rayuan romantis/seksual datang daripada rakan sekerja yang rapat dengan anda, terdapat ketakutan bahawa keadaan akan menjadi janggal di tempat kerja, dan oleh itu banyak pemikiran perlu difikirkan tentang cara terbaik untuk menolak. Sekarang bayangkan senario di mana bos atau pengurus pelaporan anda membuat rayuan ini. Selain rasa janggal, terdapat juga ketakutan tambahan – iaitu tindakan balas di tempat kerja. Dalam situasi sedemikian, anda mula memikirkan sama ada untuk menolaknya sepenuhnya atau tidak. Jika ya, bagaimana untuk melakukannya tanpa menjejaskan kerjaya anda?”
Untuk mengelakkan kerumitan undang-undang dan memastikan anda menikmati cinta yang dipersetujui di tempat kerja , berikut adalah cadangan Shweta tentang cara mengendalikan perasaan suka di tempat kerja: “Persetujuan mestilah jelas dan bersemangat. Tidak mengatakan tidak, atau berdiam diri tidak bermaksud persetujuan atau minat. Ketahui cara menangani perasaan suka di tempat kerja apabila mereka telah menolak anda secara halus atau jelas. Jangan wujudkan persekitaran kerja yang bermusuhan untuk mereka kerana ia akan menyebabkan gangguan mental, menurunkan produktiviti mereka, dan menghalang kemajuan mereka. Mereka mungkin terpaksa meninggalkan organisasi kerana tindakan anda yang tidak diingini yang dianggap sebagai gangguan seksual. Mereka juga boleh mengambil tindakan undang-undang terhadap anda.”
Adakah anda telah mengambil kira semua ini? Adakah syarikat anda membenarkan perhubungan di tempat kerja? Juga, adakah anda pasti anda tidak menyukai rakan sekerja yang sudah menjalin hubungan? Jika anda rasa cukup yakin untuk mengejar rakan sekerja anda ini, baca terus.
Bacaan Berkaitan: 8 Cara Bijaksana Untuk Menangani Penolakan
Bagaimana Untuk Mengejar Crush Pada Rakan Sekerja
Jadi, anda telah memutuskan bahawa cinta di tempat kerja ini bukanlah sesuatu yang anda boleh hilangkan terlalu cepat. Anda mahu mengambil risiko dan melompat masuk dengan kedua-dua kaki. Anda akan bertanya orang yang bekerja dengan anda, walaupun betapa janggalnya hal itu nanti. Tetapi hanya ada satu masalah: anda tidak pasti apakah langkah pertama.
Jangan risau, di sinilah kami datang. Mari fikirkan apa yang anda perlu lakukan, supaya anda bukan sebab seluruh pejabat terpaksa menghabiskan petang Sabtu di seminar tentang hubungan yang tidak sesuai di tempat kerja.
1. Berhati-hati dengan tanda-tanda mereka menyukai anda
Pertama sekali, cuba perhatikan tanda-tanda rakan sekerja anda menyukai anda . Ini bukan sahaja akan memberi anda gambaran yang lebih baik tentang peluang anda, tetapi anda mungkin juga akan berasa lebih yakin apabila anda mendekati mereka pada masa akan datang. Shania, seorang penghias dari Ohio, berkongsi pengalamannya menyukai seorang rakan sekerja, “Saya sepatutnya tidak bekerjasama dengan Diego dalam mana-mana projek, tetapi saya menemui satu operasi dalam projek saya yang agak sejajar dengan set kemahirannya. Jadi saya akan meminta panduan daripadanya tentang cara menguruskan bahagian itu dan kami banyak berbual kerana itu. Lama kemudian, saya mengaku bahawa saya mempunyai perasaan terhadapnya. Saya sangat malu, dia kata dia sudah lama mengetahuinya!”
Jadi adakah mereka mencari alasan untuk bertemu dengan anda juga? Mungkin mereka membuat hubungan mata yang berpanjangan dengan anda semasa anda berada dalam kumpulan. Adakah mereka memulakan perbualan dan meminta untuk "melepak" kemudian? Jika jawapan semuanya agak positif, rasa suka anda terhadap rakan sekerja mungkin hanya saling menyukai (bersilangan!)
2. Jangan masuk semua senjata api
Maksudnya, bersikap halus dalam cara anda mendekati ini. Jika anda menceroboh masuk ke pejabat mereka dan meminta mereka berkencan tanpa menjalinkan hubungan dengan mereka terlebih dahulu, anda hanya akan mendapat surat penamatan kerja, bukan temu janji minum kopi dengan crush kerja anda.
Terdapat banyak kerugian di sini (jangan lupa bahawa tempat ini membayar anda, dan anda memerlukan wang untuk terus hidup). Oleh itu, jangan membuat sebarang keputusan secara mengejut; cuba jalinkan hubungan dengan orang ini dahulu.
3. Tetapkan asas dan wujudkan sambungan
"Jalinkan hubungan" kedengaran mudah di atas kertas, tetapi ia lebih sukar apabila diamalkan. Jika anda tidak mahu bercakap dengan peminat kerja ini, adalah penting untuk sampai ke sana dahulu sebelum anda boleh mengambil langkah seterusnya.
Ketahui perkara yang mereka minati, dan mulakan perbualan dengan penyejuk air. Adakah dia peminat Star Wars terbesar? Anda lebih baik mengetahui dimensi Bintang Kematian dengan hati. Adakah dia semua tentang Game of Thrones? Sudah tiba masanya untuk mengkaji peta Westeros dan mengetahuinya lebih baik daripada kampung halaman anda.
4. Katakan dengan bahasa badan anda
Apabila anda tertarik dengan rakan sekerja, badan anda akan bercakap untuk anda. Tetapi jika anda ingin menjadikannya lebih jelas, banyak yang boleh anda lakukan dengan bahasa badan anda. Daripada menggoda secara terang-terangan, cuba meredakannya dengan memaparkan tanda bahasa badan yang positif.
Banyak hubungan mata, senyuman tulen, lengan tidak bersilang, dan postur yang menarik boleh melakukan lebih banyak perkara untuk anda daripada yang anda tahu. Jika anda sentiasa berdiri di hadapan mereka dengan tangan bersilang dan muka berkerut, katakan anda tidak mendapat balasan teks.
Cuba untuk tidak bersikap terlalu mesra secara tiba-tiba, dan pastinya jangan bersikap fizikal melainkan anda mahu dilaporkan. Kesilapan bahasa badan di tempat kerja boleh menjadi pemecah perjanjian. Pastikan anda kelihatan tidak menyeramkan yang mungkin apabila anda menyukai rakan sekerja anda.
5. Ajak mereka keluar
Anda telah menjalinkan komunikasi, menerima suka dan tidak suka mereka, hanya memaparkan bahasa badan terbaik yang anda boleh dan semua tanda kelihatan menjanjikan. Bagus, hanya ada satu perkara yang perlu dilakukan sekarang: ajak mereka keluar.
Kami tahu, kami tahu, ia kelihatan seperti perkara yang paling sukar di dunia. Dan untuk alasan yang baik juga. Terdapat banyak perkara yang dipertaruhkan di sini, memandangkan perkara yang janggal boleh berlaku jika orang yang menyukai kerja anda menolak tawaran anda.
Untuk memberi diri anda peluang terbaik, jangan ajak orang ini keluar sebelum waktunya. Beri masa, wujudkan hubungan yang baik - jenaka dalaman dan segalanya - dan cuba ajak mereka minum kasual selepas bekerja pada mulanya. Siapa tahu, semuanya mungkin akan berlaku. Tetapi jika anda telah membuat keputusan untuk mula membenci rakan sekerja, baca dahulu.
Bacaan Berkaitan: Berkawan Dengan Rakan Sekerja? 6 Perkara Yang Anda WAJIB Tahu Sebelum Berbuat Begitu
Mengatasi Rasa Mengghairahkan Rakan Sekerja
Jika anda telah membuat kesimpulan bahawa terdapat terlalu banyak risiko di sini dan satu-satunya cara untuk menangani orang yang dicintai di tempat kerja adalah untuk mengatasinya, anda mempunyai lebih kematangan daripada kebanyakan orang. Ia mungkin berlaku bahawa anda hanya cinta berat sebelah (selalunya), atau anda mungkin telah membenci rakan sekerja dalam perhubungan. Mari lihat perkara yang perlu anda lakukan untuk mempelajari cara mengatasi rasa cinta kepada rakan sekerja:
1. Terima bahawa ia tidak akan berlaku
Mengatakan kepada diri sendiri "ia tidak akan berlaku" sambil terlalu obses dengan orang ini apabila mereka tersenyum kepada anda walau sesaat tidak akan memberi banyak manfaat kepada anda. Apabila anda telah memutuskan bahawa anda perlu mula melupakan rasa suka terhadap rakan sekerja, terimalah hakikat itu sepenuhnya.
Malangnya, anda tidak boleh "terbuka kepada apa sahaja yang berlaku". Itu hanya akan membuatkan anda berjuntai-juntai sementara orang yang suka bekerja anda cuba mencari tahu mengapa anda menjadi sangat pelik.
2. Bercakap dengan rakan
Kadang-kadang yang anda perlukan hanyalah cinta yang sukar. Dan siapa yang lebih baik untuk mendapatkan dos cinta yang sukar daripada kawan baik anda, yang telah memberi amaran kepada anda tentang orang yang dicintai ini di tempat kerja sejak anda menumpahkan kacang?
Ia adalah pil yang sukar untuk ditelan apabila kawan baik anda berkata, "Saya telah memberitahu anda begitu," tetapi ia juga akan memberi anda perspektif yang berbeza tentang sesuatu. Bercakap dengan orang yang tidak mempunyai pandangan berat sebelah tentang keadaan, ia akan memudahkan urusan.
3. Jauhkan diri anda dari crush kerja anda
Jika anda, malangnya, bekerja berdekatan dengan orang ini, menjauhkan diri anda daripada mereka boleh menjadi agak mencabar. Walaupun begitu, cuba untuk tidak terlibat dalam perbualan dengan mereka sehingga dan melainkan anda perlu. Tahan keinginan untuk duduk di sebelah mereka di kafetaria dan pastinya jangan menghantar mesej kepada mereka selepas bekerja.
Oliver, seorang pembaca berusia 27 tahun dari Colorado, berkongsi kes melampau tentang rasa cinta kepada rakan sekerjanya. Dia teringat apabila dia terpaksa berhenti kerja kerana perasaannya yang tidak henti-henti. "Saya tidak tahan lagi, anda tahu? Saya tidak dapat fokus. Dia sudah berkahwin dan saya tahu tiada jalan ke hadapan untuk kami. Dia berada dalam pasukan saya dan saya perlu berjumpa dengannya setiap hari. Ia menyakitkan. Saya mula mencari pekerjaan lain, dan dalam masa 3 bulan saya keluar dari sana. Ia adalah satu langkah yang baik, saya benar-benar berasa lebih baik dalam masa sebulan."
4. Mengekalkan profesionalisme
Anda tahu apa yang panas? Bercumbu main-main, mungkin beberapa sentuhan di bahagian bawah punggung. Anda tahu apa yang tidak panas? "Selamat tengah hari, Jacob. Saya harap e-mel ini mendapati anda dalam keadaan sihat."
Cara paling mudah untuk melupakan rakan sekerja adalah dengan bersikap sangat profesional dengan dan di sekeliling mereka. Akhirnya, mereka akan mendapat petunjuk dan menyedari bahawa anda berada di sini semata-mata untuk promosi itu, bukan untuk berkawan.
5. Kembali ke luar sana
Adakah anda sedang memikirkan cara untuk menangani perasaan suka ? Ingin melupakannya dan meneruskan hidup anda? Ada sesuatu yang indah yang direka untuk mencari cinta, tetapi biasanya digunakan oleh orang yang mencari rebound dan beberapa temu janji pertama yang buruk: aplikasi temu janji.
Jika anda boleh berurusan dengan foto orang dengan anjing yang bukan milik mereka dan "Hei!" yang tidak putus-putus. Mesej, meletakkan diri anda di luar sana boleh menjadi cara yang baik untuk menangani rasa suka kepada rakan sekerja. Mungkin anda akan menemui seseorang yang lebih baik.
Petunjuk Utama
- Adalah membingungkan untuk mendapati diri anda terpikat dengan rakan sekerja. Tetapi ada cara matang untuk melakukannya
- Sebelum bergerak, pastikan anda benar-benar mengambil berat tentang orang ini, boleh bayangkan hubungan dengan mereka dan perkara itu tidak akan menjejaskan persekitaran kerja anda
- Kenali mereka dahulu, cari titik persamaan, dan jangan terus terang tentang perasaan anda
- Pastikan pengakuan anda santai dan ikhlas tetapi selamat dan dengan banyak ruang untuk menjawab 'tidak'
- Jika mereka tidak berminat, berundur dan kekalkan jarak yang terhormat kerana anda mesti kekal profesional
Tertarik dengan rakan sekerja adalah sesuatu yang dilalui oleh kebanyakan orang. Bahagian yang menarik ialah apa yang berlaku selepas mereka menyedari bahawa mereka menyukai orang ini. Sama ada anda memutuskan untuk mengatakannya dan meminta mereka keluar atau anda memutuskan untuk berundur, kami harap artikel ini membantu anda. Jumpa lagi, lain kali anda naksir rakan sekerja baharu.
Soalan Lazim
Anda boleh mengetahui sama ada rakan sekerja tertarik kepada anda dengan melihat tanda-tanda. Adakah mereka cuba memulakan perbualan dengan anda? Adakah mereka bertentang mata? Adakah mereka cuba "bergaul" dengan anda selepas bekerja? Ia biasanya tidak sukar untuk diberitahu seperti yang dibuat; anda hanya perlu tahu apa yang perlu dicari
Ya, perasaan suka bercinta di tempat kerja adalah perkara biasa. Menurut satu tinjauan , separuh daripada pekerja di AS pernah mengaku pernah menyukai rakan sekerja pada satu ketika.
Bahasa badan lelaki yang menyukai anda sebahagian besarnya akan menjadi positif dan menarik. Dia akan membuat banyak hubungan mata, dengan senyuman yang terpampang di wajahnya. Apabila dia berminat dengan apa yang anda katakan, dia akan bersandar untuk mendengar anda dengan lebih baik.
Kita tertarik kepada mereka yang kita kenali dan yang kita luangkan banyak masa berdekatan. Ini dipanggil kesan kedekatan . Untuk melihat orang yang anda sukai setiap hari dan bersikap profesional di sekelilingnya, tanpa membiarkan wajah anda retak dan kerja terjejas, dan tanpa dapat menetapkan sempadan, semuanya secara semula jadi menjadi satu tugas yang sangat besar.
Sumbangan anda bukanlah derma amal . Ia akan membolehkan Bonobology terus membawakan anda maklumat baharu dan terkini dalam usaha kami membantu sesiapa sahaja di dunia untuk belajar cara melakukan apa sahaja.
