Of het nu de feestdagen zijn, een belangrijke professionele prestatie, de gelegenheid om afscheid te nemen van iemand of uw team te bedanken voor hun harde werk, er zijn talloze redenen die ertoe kunnen leiden dat u cadeaus gaat kopen voor uw collega's.
Het kiezen van het juiste cadeau voor iemand met wie u een puur professionele relatie heeft, is niet eenvoudig. Ondanks de dagelijkse interacties kennen we niet al onze collega's persoonlijk goed. Als je erover nadenkt, weet je misschien niet eens of John, die naast de jouwe op de werkplek zit, van wijn of bier houdt, of hij kinderen heeft of alleen woont met zijn kat.
Dit kan het uitkiezen van cadeaus voor hen een behoorlijke uitdaging maken. Ongepaste geschenken kunnen de ander beledigen en uw perfect soepele werkrelatie verpesten. Deze gids over hoe u geen cadeaus voor uw collega's moet kiezen, helpt u deze valkuil te vermijden.
Cadeaus kiezen voor collega's: wat u wel en niet moet doen
Inhoudsopgave
Het geven van geschenken aan uw collega's kan een ervaring zijn die u tot het uiterste kan drijven. Als dit je eerste rodeo is, zul je snel weten wat een nachtmerrie het kan zijn om een fatsoenlijke prijsklasse voor deze geschenken te bepalen, iets te kiezen dat niet te intiem maar toch attent is en dat door de ontvanger gewaardeerd zal worden.
Gerelateerd lezen: 21 cadeaus voor strandliefhebbers [cadeaus voor mensen die van het strand houden] | Kerstmis 2020
Als je dit al eerder hebt gedaan, is de kans groot dat je het internet afspeurt naar cadeau-ideeën voor kantoorpersoneel, omdat je weet hoe erg de 'verkeerde' keuze averechts kan werken. Of je je nu afvraagt wat je collega’s met Kerstmis moet geven of waar je naar op zoek bent cadeaus om collega's te geven Als u weggaat, zijn er een paar do's en don'ts waarmee u rekening moet houden.
Door deze 11 tips uit onze gids te gebruiken over hoe u geen cadeaus voor uw collega's moet kiezen, zult u nooit meer op zoek gaan naar betaalbare ideeën:
1. Niet aan de gelegenheid denken
Bent u op zoek naar een cadeau voor een medewerker die uw organisatie verlaat? Of worstelt u met het jaarlijkse dilemma wat u uw collega’s moet geven met Kerstmis? Heeft u cadeau-ideeën nodig voor kantoorpersoneel om hun werk aan een bepaald project te waarderen? Of zoekt u een ontslagcadeau voor een collega die net gestopt is en wiens bedrijf u gaat missen?
Door de gelegenheid in gedachten te houden, kun je wat context krijgen om mee te werken. Een bureauspeelgoed is bijvoorbeeld niet het meest geschikte cadeau voor iemand die net zijn baan heeft verloren of ontslag heeft genomen. Aan de kant, bureau speelgoed kan een goede keuze zijn als het gaat om cadeau-ideeën voor het kantoorpersoneel.
Dus je ziet hoe hetzelfde geschenk kan werken of averechts kan werken, afhankelijk van de situatie. Op dezelfde manier is het mogelijk dat wat een passend cadeau is voor uw collega's, niet goed past bij uw baas of teamleider.
Het contextueel houden van uw geschenken is de eerste stap om miskopen te voorkomen.
2. Overbesteding
Misschien wilt u met uw geschenken een goede indruk op uw collega's maken, maar dit mag niet ten koste gaan van het branden van een gat in uw zak. Wat heeft het voor zin om op Thanksgiving gastronomische chocolaatjes te kopen voor al je teamleden als je de rest van de maand ontbijtgranen eet?
Het is mogelijk om een goed klein cadeautje voor collega's te kopen als je er maar een beetje over nadenkt. Om ervoor te zorgen dat u niet te veel uitgeeft, moet u voor elk geschenk een budgetlimiet instellen.
Als u bijvoorbeeld deelneemt aan een Kerstcadeau-uitwisseling op uw werkplek kan het kiezen van een cadeau van $ 50 voor een team van 10 leden u $ 500 besparen. Is dat iets wat je je kunt veroorloven? Nee? Waarom niet rondkijken? Kerstcadeaus onder de $ 10 voor collega's in plaats daarvan?
Gerelateerd lezen: 11 last-minute cadeau-ideeën voor gastvrouwen | Goedkope gastvrouw bedankcadeaus | 2020
3. Grillig zijn
Elke werkplek heeft bepaalde goed gedefinieerde of onuitgesproken regels met betrekking tot het geven van geschenken. Stel dat u nieuw bent op uw werk en niet op de hoogte bent van deze regels. Het is het beste om rond te vragen in plaats van eropuit te gaan en te kopen wat u maar wilt.
Misschien heeft uw kantoor een alcoholvrij geschenkenbeleid en krijgt u uiteindelijk iedereen een fles bubbels. Mogelijk wordt u gevraagd het terug te nemen. Dus nu heb je je cadeaubudget opgebruikt, zit je met een krat wijn die thuis ligt en heb je nog steeds geen cadeaus voor je collega's.
4. Cadeaushoppen zonder lijst
Als je in een grote organisatie werkt, cadeaus kopen want iedereen kan niet levensvatbaar zijn. In dat geval kunt u het geven van geschenken het beste beperken tot uw directe collega's of teamleden. Zelfs als je een kleine onderneming hebt en cadeaus voor iedereen wilt kopen, kan shoppen zonder een lijstje op te stellen betekenen dat je een paar collega's misloopt.
Als u tijdens een uitwisselingsevenement geen cadeaus meer heeft, kan dit voor alle betrokkenen uiterst gênant zijn.
5. Onattent zijn tegenover mensen die niet op je lijst staan
Laten we zeggen dat een aantal van uw senior collega's met pensioen gaan of dat sommige teamleden zijn gestopt. U heeft een goede verstandhouding met een aantal van hen en u wilt hen attente afscheids- of ontslaggeschenken geven.
Als u dit doet in het bijzijn van anderen die ook uw werkplek verlaten, kan dit ongevoelig en onbeleefd zijn. Zelfs als u tijdens uw tijd samen op kantoor geen echte interactie met deze mensen heeft gehad.
Als u kiest voor wie u cadeaus wilt kopen, ongeacht de gelegenheid, zorg er dan voor dat u ze discreet uitdeelt.
6. Denk niet aan uw vergelijking met hen
Een van de trefzekere manieren om aan de verkeerde kant van de kloof tussen gepast en ongepast cadeau te belanden, is door niet na te denken over het soort vergelijking dat je met de persoon deelt terwijl je een cadeau voor hem of haar uitzoekt.
Het is één ding om een prachtige sjaal voor je kantoor-BFF met Kerstmis, maar je baas een set met badbenodigdheden cadeau doen is een absoluut nee-nee. Het kiezen van gepersonaliseerde artikelen zoals kleding, parfums en huidverzorgingsproducten kan zelfs averechts werken, tenzij u een persoonlijke relatie deelt met de collega voor wie u het koopt.
Iets onpersoonlijks en toch attents, zoals een in leer gebonden dagboek is altijd een veilige gok.
Gerelateerd lezen: 21 Geschenken voor langeafstandsrelaties | Bijgewerkte lijst [okt. 2020]
7. Het hoeft niet als je niet wilt
De druk om zich te conformeren en erbij te horen kan ervoor zorgen dat het uitwisselen van geschenken tussen collega's eerder een onaangename klus lijkt dan een sociale aardigheid. Als u nieuw bent en niemand goed genoeg kent, is het prima om uw collega's te laten weten dat u nog niet geneigd bent om deel uit te maken van de cadeaukring.
Of stel dat u een financiële crisis doormaakt. U hoeft geen cadeaus voor anderen te kopen die ten koste gaan van uw financiële gezondheid. Het is volkomen oké om tegen uw collega's te zeggen: 'Ik heb een beetje geldgebrek, dus ik doe deze kerst niet mee aan het uitwisselen van geschenken'.
Het is veel beter dan iets voor ze te kopen in de dollarwinkel en daarvoor beoordeeld te worden. Zorg ervoor dat u beleefd en hoffelijk bent als u dergelijke cultureel gewilde praktijken afwijst.
8. Maak het persoonlijk
Ja, het toevoegen van een persoonlijk tintje aan uw geschenken is over het algemeen een goede gewoonte. Alleen niet als het gaat om het kopen van cadeaus voor uw collega's. Je zou bijvoorbeeld kunnen denken dat een stijltangborstel een geweldig cadeau is voor een Amerikaans-Afrikaanse collega met het moeilijkst te temmen Afro-haar. Maar zij beschouwen het misschien als racistisch ongepast en zijn beledigd door uw keuze.
Ongepaste geschenken kunnen de snelste manier zijn om bruggen op uw werkplek te verbranden. Tenzij u iemand goed kent en buiten het werk een vriendschap met hem of haar deelt, moet u uw gaven neutraal houden. Kaarsen, potpourriBureaudecoratieartikelen, fotolijsten en wijn zijn enkele neutrale cadeau-ideeën waar u naar kunt kijken.
Dit is vooral relevant voor cadeau geven tijdens de feestdagen, wanneer u mogelijk aankopen doet voor een dwarsdoorsnede van uw collega's en niet slechts voor één of twee personen.
9. Niet zorgvuldig kiezen
Ook al houdt u uw geschenken generiek en neutraal, het is nog steeds belangrijk om attent te zijn. Houd bij het maken van uw keuze rekening met culturele referenties en eventuele bekende persoonlijke voorkeuren en antipathieën.
Als u bijvoorbeeld koekjes koopt voor al uw teamleden, zorg er dan voor dat deze geen noten of ingrediënten bevatten waarvoor een van hen mogelijk allergisch is. Of als een van uw collega's gluten-intolerant is, kunt u iets anders voor hem of haar kopen.
Op dezelfde manier is het schenken van wijn aan een moslimcollega of een asbak als bureaudecoratie aan een sikh-collega cultureel ongepast en kan aanstootgevend zijn. Tenzij je natuurlijk zeker weet dat de persoon in kwestie drinkt of rookt.
10. Geen rekening houden met cadeaubonnen
Als u niet het risico wilt lopen ongepaste cadeaus voor uw collega's te kopen, zijn cadeaubonnen de veiligste keuze. Van Amazon cadeaubonnen in het bereik van $ 1 tot 2,000 tot één voor Netflix, Starbucks, Best Buy en Sephora, er zijn zoveel opties, in verschillende prijsklassen, om uit te kiezen.
U kunt ook kortingsbonnen of cadeaubonnen kopen bij populaire winkels bij u in de buurt. Deze zijn geweldige cadeaus voor collega's, omdat u de keuze in hun handen legt. Kies er gewoon een uit een winkel/merk waar ze vaak komen, pak hem mooi in en je bent klaar om te gaan.
Gebruik deze gids om de gebruikelijke fouten te vermijden waar de meesten van ons gevoelig voor zijn bij het uitzoeken van cadeaus voor de komende feestdagen. We beloven dat je niet achterom zult kijken.
21 last-minute cadeau-ideeën voor de verjaardag van uw vrouw
21 geweldige cadeau-ideeën om indruk te maken op je crush die een grote Instagram-influencer is
9 beste cadeaubonnen voor uw echtgenoot [Beste cadeaubonnen voor koppels] 2020 bijgewerkt
Uw bijdrage vormt geen liefdadigheidsbijdrage. schenking. Het zal Bonobology in staat stellen om u nieuwe en up-to-date informatie te blijven bieden in ons streven om iedereen ter wereld te helpen leren hoe ze alles kunnen doen.
