Enten det er høytiden, en viktig profesjonell prestasjon, anledningen til å ta farvel med noen eller takke teamet ditt for deres harde arbeid, finnes det utallige grunner til å kjøpe gaveidéer til kollegene dine.
Det er ikke lett å velge den rette gaven til noen du deler et rent profesjonelt forhold til. Til tross for daglige samhandlinger kjenner vi ikke alle kollegene våre godt personlig. Når jeg tenker meg om, vet du kanskje ikke engang om John, som sitter på arbeidsstasjonen ved siden av din, liker vin eller øl, om han har barn eller bor alene med katten sin.
Dette kan gjøre det til en ganske stor utfordring å velge gaver til dem. Upassende gaver kan fornærme den andre personen og ødelegge et helt problemfritt arbeidsforhold. Denne veiledningen om hvordan du ikke velger gaver til kollegene dine vil hjelpe deg med å unngå den fellen.
Velge gaver til kolleger: hva du bør og ikke bør gjøre
Innholdsfortegnelse
Å gi gaver til kollegene dine kan være en opplevelse som kan drive deg til det ytterste. Hvis dette er din første rodeo, vil du snart forstå hvor vanskelig det kan være å bestemme seg for en anstendig prisklasse for disse gavene, velge noe som ikke er for intimt, men likevel omtenksomt og som vil bli verdsatt av mottakeren.
Relatert Reading: 21 gaver til strandelskere [Gaver til folk som elsker stranden] | Julen 2020
Hvis du har gjort dette før, er det stor sjanse for at du leter på internett etter gaveideer til kontoransatte fordi du vet hvor mye et «feil» valg kan slå tilbake. Enten du lurer på hva du skal gi kolleger til jul eller leter etter gaver å gi til kolleger Når du drar, er det et par ting du bør og ikke bør huske på.
Ved å bruke disse 11 tipsene fra guiden vår om hvordan du ikke skal velge gaver til kollegene dine, vil du aldri måtte lete etter gode ideer igjen:
1. Ikke tenke på anledningen
Leter du etter en gave til en ansatt som slutter i organisasjonen din? Eller sliter du med det årlige dilemmaet om hva du skal gi kolleger til jul? Trenger du gaveideer til kontoransatte for å sette pris på arbeidet deres med et bestemt prosjekt? Eller leter du etter oppsigelsesgaver til en kollega som nettopp har sluttet, og hvis selskap du vil savne?
Å ha anledningen i tankene kan gi deg litt kontekst å jobbe med. For eksempel er ikke et skrivebordsleketøy den mest passende gaven til noen som nettopp har mistet jobben eller sluttet. På den annen side, skrivebordsleker kan være et godt valg når det gjelder gaveideer til kontorpersonalet.
Så du skjønner hvordan den samme gaven kan virke eller slå tilbake avhengig av situasjonen. På samme måte kan det som er en passende gave til kollegene dine, ikke nødvendigvis være en god gave til sjefen eller teamlederen din.
Å sette gavene dine i kontekst er det første skrittet mot å unngå gavefeil.
2. Overforbruk
Du vil kanskje gjøre et godt inntrykk på kollegene dine med gavene dine, men det bør ikke gjøres på bekostning av å brenne et hull i lommeboken. Hva er poenget med å kjøpe gourmetsjokolader til alle teammedlemmene dine på Thanksgiving hvis du ender opp med å spise frokostblanding resten av måneden?
Det er mulig å kjøpe en god liten gave til kolleger hvis du bare tenker litt over prosessen. For å sørge for at du ikke bruker for mye penger, må du sette en budsjettgrense for hver gave.
For eksempel, hvis du deltar i en Julegavebytte På arbeidsplassen din kan det koste deg 500 dollar å velge en gave til 50 dollar til et team på 10 medlemmer. Har du råd til det? Ikke sant? Hvorfor ikke se deg rundt etter Julegaver under 10 dollar til kolleger i stedet?
Relatert Reading: 11 gaveideer til vertinne i siste liten | Rimelige takkegaver til vertinne | 2020
3. Å være lunefull
Alle arbeidsplasser har visse veldefinerte eller uskrevne regler for gavegivning. La oss si at du er ny i jobben og ikke er klar over disse reglene. Det er best å spørre rundt i stedet for å ta en sjanse og kjøpe det du har lyst på.
Kanskje kontoret ditt har en policy om å ikke gi alkohol, og du ender opp med å gi alle en flaske musserende vin. Du kan godt bli bedt om å ta den tilbake. Så nå har du brukt opp gavebudsjettet ditt, sitter igjen med en kasse med vin hjemme og har fortsatt ingen gaver til kollegene dine.
4. Gaveshopping uten liste
Hvis du jobber i en stor organisasjon, kjøpe gaver for alle kan være uholdbart. I så fall er det best å begrense gavegivningen til dine nærmeste kolleger eller teammedlemmer. Selv om du er i en liten bedrift og ønsker å kjøpe gaver til alle, kan det å gå på handletur uten å lage en liste bety at du går glipp av noen kolleger.
Å gå tom for gaver midt i en utvekslingshendelse kan være ekstremt pinlig for alle involverte.
5. Å være hensynsløs overfor folk som ikke er på listen din
La oss si at en gjeng av dine seniorkolleger går av med pensjon, eller at noen teammedlemmer har sluttet. Du har et godt forhold til et par av dem og ønsker å gi dem omtenksomme avskjeds- eller oppsigelsesgaver.
Å gjøre det foran andre som også forlater arbeidsplassen din kan være ufølsomt og uhøflig. Selv om du ikke har hatt noen reell interaksjon med disse menneskene i løpet av tiden dere har vært sammen på kontoret.
Hvis du skal velge hvem du skal kjøpe gaver til, uansett anledning, sørg for at du deler dem ut diskret.
6. Ikke tenke på ligningen din med dem
En av de sikre måtene å havne på feil side av skillet mellom passende og upassende gaver er å ikke tenke på hva slags ligning du deler med personen når du velger en gave til dem.
Det er én ting å kjøpe en utsøkt skjerf til din bestevenninne på kontoret til jul, men å gi sjefen din et badesett er absolutt ikke tillatt. Faktisk kan det å velge personlige ting som klær, parfymer og hudpleieprodukter slå tilbake, med mindre du deler et personlig forhold til kollegaen du kjøper det til.
Noe upersonlig, men likevel gjennomtenkt som en lærinnbundet journal er alltid et trygt kort.
Relatert Reading: 21 gaver til langdistanseforhold | Oppdatert liste [okt. 2020]
7. Du trenger ikke hvis du ikke vil
Presset om å tilpasse seg og passe inn kan gjøre at gaveutveksling mellom kolleger virker mer som et ubehagelig ork enn en sosial høflighet. Hvis du er ny og ikke kjenner noen godt nok, er det greit å la kollegene dine få vite at du ikke er tilbøyelig til å være en del av gavegiverkretsen ennå.
Eller la oss si at du går gjennom en økonomisk krise. Du trenger ikke å kjøpe gaver til andre på bekostning av din økonomiske helse. Det er helt greit å si til kollegene dine: «Jeg har litt lite penger, så jeg kommer ikke til å delta i gavebyttet denne julen».
Det er mye bedre enn å kjøpe dem noe fra en billigbutikk og bli dømt for det. Bare sørg for at du er høflig og hensynsfull når du avviser slike kulturelt ettertraktede praksiser.
8. Gjør det personlig
Ja, det er generelt sett god praksis å legge til et personlig preg på gavene dine. Bare ikke når det gjelder å kjøpe gaver til kollegene dine. For eksempel tenker du kanskje at en rettetangbørste vil være en flott gave til en amerikansk-afrikansk kollega med det vanskeligste afrohåret å temme. Men de kan se på det som rasistisk upassende og bli fornærmet av valget ditt.
Upassende gaver kan være den raskeste måten å brenne broer på arbeidsplassen. Med mindre du kjenner noen godt og deler et vennskap med dem utenfor jobben, bør du holde gavene dine nøytrale. Stearinlys, potpurri, skrivebordspynt, fotorammer, vin er noen nøytrale gaveideer du kan se på.
Dette er spesielt relevant for gaveutdeling i høytiden, når du kanskje foretar innkjøp for et tverrsnitt av kollegene dine og ikke bare én eller to personer.
9. Ikke velge med omtanke
Selv om du holder gavene dine generiske og nøytrale, er det fortsatt viktig å være omtenksom. Husk kulturelle referanser og eventuelle kjente personlige preferanser og misliker når du velger gaver.
Hvis du for eksempel kjøper kjeks til alle teammedlemmene dine, sørg for at de ikke inneholder nøtter eller ingredienser som en av dem kan være allergisk mot. Eller hvis en av kollegene dine er glutenintolerant, kan du kjøpe noe annet til dem.
På samme måte er det kulturelt upassende å gi vin i gave til en muslimsk kollega eller et askebeger som skrivebordspynt til en sikh-kollega, og kan være støtende. Med mindre du selvfølgelig vet sikkert at personen det gjelder drikker eller røyker.
10. Vurderer ikke gavekort
Når det gjelder å ikke risikere å kjøpe upassende gaver til kollegene dine, er gavekort det sikreste valget. Amazon gavekort i området fra 1 til 2,000 dollar til én for Netflix, Starbucks, Best Buy og Sephora, det finnes så mange alternativer å velge mellom i forskjellige prisklasser.
Du kan også kjøpe kuponger eller gavekort fra populære butikker i nærheten. Disse er flotte gaver til kolleger, siden du gir dem valget. Bare velg en fra en butikk/et merke de besøker ofte, pakk den pent inn, og du er klar.
Bruk denne veiledningen for å unngå de vanlige feilene som de fleste av oss er utsatt for når vi velger gaver til den kommende høytiden. Vi lover at du ikke kommer til å angre.
21 fantastiske gaveideer for å imponere din forelskelse Hvem er en stor Instagram-influencer
9 beste gavekort til ektefellen din [Beste gavekort for par] Oppdatert 2020
Ditt bidrag utgjør ikke en veldedig organisasjon donasjonDet vil gjøre det mulig for Bonobology å fortsette å gi deg ny og oppdatert informasjon i vår jakt på å hjelpe alle i verden med å lære hvordan man gjør hva som helst.
