Quando o homem é o único ganha-pão da família

É responsabilidade exclusiva do homem ganhar para a família?

Casais da Nova Era | | Autor Especialista , Consultora, entusiasta do empoderamento feminino e treinadora de pais
Atualizado em: 1 de julho de 2025
Espalhar o amor

(Nomes alterados para proteger identidades)

A história de um homem que cresceu com mulheres trabalhadoras e esperava que sua esposa fizesse o mesmo. No entanto, à medida que o casamento avançava, ela finalmente parou de trabalhar, colocando pressão financeira no casamento.

Ele escolheu uma esposa trabalhadora

Cresci com uma avó professora, uma mãe advogada e uma irmã arquiteta. Então para mim foi natural escolher uma esposa que trabalhasse. Sandhya trabalhou em uma empresa de auditoria; Eu sabia que ela seria a melhor opção

Depois do casamento nos mudamos. Ela tirou uma licença sabática do trabalho para se adaptar à nova casa e à nova cidade. Quando seu período sabático se estendeu por quase 9 meses, pedi a Sandhya que retomasse sua carreira. Com muita persuasão de minha parte, ela ingressou em uma empresa de contabilidade próxima como contadora de meio período, afirmando que fazer malabarismos casa e carreira seria um desafio com deslocamentos mais longos. Mas ela estava subempregada como revisor oficial de contas.

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Então veio a maternidade

Assim que comemoramos nosso primeiro aniversário de casamento, ela anunciou que estava grávida. Era algo que nós dois queríamos. Ela largou o emprego e tornou-se mãe em tempo integral.

Agora nosso filho está na 7ª série e consegue se virar muito bem. Sandhya ainda não fala em retomar a carreira. Temos casa, carro, seguro e educação, tudo planejado.

Sandhya e nosso filho também querem férias, mas ela não compensará aquela renda adicional que financiaria nossas viagens.

Um ano, quando tiramos férias em Cingapura, isso sabotou todo o meu mapa financeiro. Não tenho reserva financeira nem permissão para viajar.

Já estou estressado com um trabalho de tempo integral e um negócio 24 horas por dia, 7 dias por semana. Apesar de trabalhar em dois empregos, compartilhar tarefas domésticas em casa, pois era isso que meu pai fazia. Acho que estou entrando em depressão. Fico agitado quando chego em casa. Sou disfuncional como marido e pai porque me sinto sobrecarregado e volto para casa com mais necessidades financeiras. Isso causou uma grande ruptura em nosso casamento.

Ele estava estressado
Ele estava estressado

Sandhya é voluntária em uma ONG conforme sua conveniência. Ela não quer sofrer o estresse de um trabalho remunerado, pois isso colocaria em risco sua paz como mãe e esposa. E ela não consegue ver como estou completamente esgotado e desprovido de paz.

Às vezes, sua maquiagem e as inúmeras compras de sapatos me sufocam financeiramente; se ela estivesse ganhando e gastando seu dinheiro, isso não me incomodaria em nada.

Não a estou pressionando para trabalhar em uma fazenda ou propriedade em Dubai. Desejo que ela contribua para que se sinta valorizada no funcionamento da casa e do seu guarda-roupa.

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Conversas em casa são bem mundanas. Eu cresci com conversas estimulantes e quero isso para meu filho também. Quero que ele cresça com uma mulher trabalhadora como mãe como eu fiz para que ele aprenda a respeitar as mulheres e suas carreiras.

O meu é um emprego em uma empresa privada e em uma empresa, enquanto ela é CA e pode ter um emprego de renda fixa. Quando compartilho minhas preocupações com ela, ela pensa que não tenho confiança em minhas habilidades profissionais.

Por que é uma escolha da mulher, mas uma compulsão do homem trabalhar e sustentar a família?

(Conforme dito a Jaseena Backer)

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Opinião de um 'expert

Jaseena Backer disse:

O caso de Mehul é único. Enquanto a maioria Mulheres indianas gostaria de sair para trabalhar aqui foi um caso inverso. Quando Mehul falou comigo, ele queria saber se algo poderia ser feito para aliviar essa situação em casa. Ele também queria saber se esse tipo de situação é comum na Índia. Mehul sente fortemente que esse casamento é desequilibrado em termos de responsabilidade e contribuição. A frustração é muito evidente em seu tom, pois ele perdeu o respeito por Sandhya e pelo casamento.

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Mehul está tentando expandir seus negócios e procurar um emprego estável, mas Sandhya também deveria contribuir financeiramente. Falei com Sandhya e ela não considerou que isso prejudicasse os alicerces do casamento e fosse discutido com um conselheiro.

Após três rodadas de conversa, ela estava disposta a retomar o trabalho, mas está assustada com as atuais exigências do trabalho. Então ela começou examinando as contas dos negócios de Mehul. Pedimos a ela que aprendesse novos softwares de contabilidade e se mantivesse atualizada com o mundo econômico. Ela estava disposta a começar pequena, então Mehul a colocou na empresa de seu amigo.

Perguntas Frequentes

1. É responsabilidade somente do homem sustentar a família?

Não, não é responsabilidade apenas do homem ganhar para a família. A dinâmica familiar moderna está evoluindo, com responsabilidades financeiras frequentemente compartilhadas entre os parceiros. Cada família decide seus papéis com base em circunstâncias pessoais, preferências e valores. O gênero não deve ditar a responsabilidade financeira; trabalho em equipe e compreensão mútua são essenciais.

2. Por que a responsabilidade financeira é tradicionalmente atribuída aos homens?

Tradicionalmente, as normas sociais e as expectativas culturais atribuíram aos homens o papel de provedores. Isso decorre de estruturas históricas em que os homens trabalhavam fora de casa enquanto as mulheres cuidavam das tarefas domésticas. No entanto, essas normas estão desatualizadas, e as famílias de hoje geralmente prosperam com parcerias mais flexíveis e igualitárias.

Considerações finais da análise do Fortune Dragon

Toda mulher deve ter um emprego e liberdade financeira. Quando ela contribui financeiramente para a família, ela é mais valorizada e respeitada, porque a geração atual de maridos está aberta a esposas trabalhadoras. Se você está enfrentando conflitos semelhantes em seu relacionamento e não consegue encontrar um ponto em comum, obter aconselhamento profissional é sempre útil. A Bonobology oferece uma gama de especialistas que podem orientá-la na resolução de conflitos. Agende uma reunião comigo hoje mesmo.

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