Vakansieseisoen beteken Kersfeesvreugde, opwinding, geskenke en ook 'n hele klomp stres. Vakansieseisoen gaan nie net daaroor om te feesvier in die geskenke wat jy kry, om al die serpe of teepotte te geniet wat jy geskenk word nie, maar ook om seker te maak dat ander dit ook geniet. Dit is 'n werklik spesiale tyd om vir mense te wys hoeveel jy hulle waardeer sonder om finansieel of emosioneel buite perke te hoef te gaan.
’n Eenvoudige waarderende gebaar kan ’n groot verskil maak in jou verhoudings met die mense rondom jou en veral met jou kollegas. Ons verhoudings met kollegas is interessant, want dit is altyd ’n dobbelspel om te bepaal waar om die lyn te trek. Dit word altyd aanbeveel om werk en plesier te meng, maar slegs met gesonde grense.
Dit kan dus 'n stryd wees om te bepaal hoe ver 'n mens werksverhoudings kan neem en watter verwagtinge van elke persoon gestel moet word. Daarom verg die koop van geskenke vir kollegas ook baie meer denke as wat 'n mens aanvaar.
Ray het eenkeer vir Lisa 'n geskenkbewys vir Victoria's Secret gekoop. Alhoewel dit dalk elke meisie se droomgeskenk is, het Lisa die res van die kantoorpartytjie gewonder of Ray in haar belangstel. Die snaakse ding is dat Ray Lisa glad nie so gesien het nie. Hy het net gedink dat hy nie verkeerd kon gaan met 'n VS-geskenkbewys nie, want enige vrou kan daarin nut vind. Min het hy geweet dat dit onvanpas kon wees.
12 Dinge om te oorweeg wanneer jy geskenke by die werkplek gee
INHOUDSOPGAWE
Wanneer grense in verhoudings bepaal word , is dit iets waaroor mens moet dink, en daardie bekommernis vertaal ook na geskenke by die werkplek. Tot hoe ver is grappe gepas? Wat is 'n goeie afskeidsgeskenk vir 'n kollega? Is wyn 'n goeie geskenk? Wat moet die beperking wees op geld spandeer? Die belangrikste is, wat om vir jou kollegas vir Kersfees te gee?
As dit van die vrae is waarmee jy dikwels worstel, het ons jou gedek. Geskenke by die werkplek hoef nie so ingewikkeld te wees nie. Sodra jy bewus is van die fyner besonderhede, sal jy heeltemal oukei wees! Hier is 'n paar wenke en dinge om te oorweeg wanneer jy geskenke by die werkplek gee.
1. Moenie probeer om te uniek te wees nie
Om te persoonlik te probeer raak, kan dikwels die verkeerde idee skep. Om 'n baie spesifieke soort hemp vir iemand te koop, of 'n persoonlike muurbehangsel, klink soos wonderlike geskenke, maar is nie werkplekgerig nie. Hulle mag dalk te vriendelik of selfs opdringerig voorkom. Boonop kan hulle 'n tref- of mislukking wees wat die ontvanger se voor- en afkeure betref.
Om dit eenvoudig en professioneel te hou, is die sleutel tot geskenke by die werkplek. Boonop moet geskenke wat vir 'n mens se liggaam bedoel is, heeltemal weggedoen word. Parfuum, lotions en dies meer is 'n streng no-no!
2. Wees bedag op jou godsdienstige neigings
Alhoewel dit in die meeste gevalle heeltemal aanvaarbaar is om 'n bottel wyn te gee, moet 'n mens bedagsaam wees oor die ontvanger. Sommige mense het streng godsdienstige waardes of onthou hulle daarvan vir hul eie onthalwe.
Kulturele en etiese waardes moet ten alle koste nie aanstoot geneem word nie. Om 'n Buffalo Wild Wings-geskenkbewys aan 'n vegan te gee, sal jou kennis oor jou kollega se voorkeure sleg weerspieël. Dit kan ook lei tot verdere verhoudingsprobleme.
3. Maak dit makliker met die grappe
''Gag''-geskenke is basies geskenke wat 'n interne grap of grappe weerspieël wat ten koste van die persoon aan wie jy dit gee, gemaak word. Gewoonlik, as jy 'n noue verhouding met iemand het, is grapgeskenke snaaks en super pret. Werksomgewings, maak nie saak hoe gemaklik en vriendelik nie, is egter nie ontvanklik vir grapgeskenke nie.
T-hemde met gewaagde aanhalings, persoonlike sokkies, ongesensureerde kaartspeletjies is alles 'n paar voorbeelde van wat om nie as geskenk te gee nie. Nie almal geniet die sjarme van grapgeskenke nie en die meeste kollegas verwag dit ook nie.
Verwante Leesstof: Jou Gids tot Hoe om NIE Geskenke vir Jou Kollegas te Kies nie
4. Oorbesteding is nie nodig nie
As 'n mens aan 'n prettige speletjie Geheime Kersvader deelneem, is daar gewoonlik 'n beperking op hoeveel jy kan spandeer. Om gelykheid te handhaaf en die situasie lig en gesond te hou, word 'n limiet van 20 of 30 dollar gewoonlik op geskenke geplaas.
Geskenkidees vir jou kollegas moet interessant, nuttig en ordentlik geprys wees. Geskenke vir die vakansie in die werkplek is nie 'n kompetisie nie, maar net 'n ligte viering.
Tensy jy die eksentrieke Michael Scott van die TV-reeks The Office is, moenie 'n iPod van $400 as geskenk tussen jou kollegas weggooi nie. Dit sal verseker die Kersgees bederf.
5. Belê in nutsdienste
Wanneer geskenke wat te persoonlik is nie goed wen nie, beteken dit nie dat hulle heeltemal vaal of vervelig moet wees nie. Om dinge eenvoudig en maklik te hou, oorweeg dit om in iets nuttigs te belê. Van sleutelhouers tot bekers, dit is dinge wat mense dikwels op 'n manier vind om te gebruik.
Niemand raak ontslae van 'n nuwe stel bierglase of oulike sout-en-peperstellers nie. Probeer om van pronkstukke, muurbehangsels en vase ontslae te raak. Dit is nie na almal se smaak nie en jy is dalk nie bewus van 'n mens se huislike voorkeure nie.
6. Wees in lyn met hul gewoontes
Om jou kollegas werklik iets te gee wat hulle sal liefhê en koester, hou hul gewoontes en daaglikse roetines in gedagte. As jy vir hulle iets kleins kan gee wat hul daaglikse lewe kan vergemaklik, wat kan beter wees as dit?
Vir iemand wat 'n tee-entoesias is en elke dag 4 koppies kan drink, kan jy vir hulle 'n stel verskillende gegeurde tee kry. Vir iemand wat nuut en vars by die maatskappy is, kan 'n lessenaarbenodigdhede-mandjie wonderlik wees. Organiseerders, notaboeke en penne is iets wat hulle beslis met graagte sal gebruik.
Verwante Leesstof: 11 Laaste-Oomblik Geskenk Idees Vir Iemand Wat Alles Het | 2020
7. Moenie blatant diskrimineer nie
Wanneer dit by besteding en die tipe geskenk kom, moenie geskenke gebruik as 'n manier om hul posisie in jou lewe uit te druk nie. Doen dit as 'n formaliteit, maar doen dit goed. As jou sekretaresse nader aan jou is, moet jy nie vir haar 'n groter, beter geskenk koop wat die een vir almal anders in vergelyking verbleek nie.
Sulke praktyke weerspieël nie 'n mens se professionaliteit nie. Probeer om dit anders te hou en meng dit as jy wil. Moet hulle egter nie so te kontrasteer dat iemand voel dat jy verplig was om hulle 'n geskenk te gee nie.
8. Moenie te hard probeer om jou bejaardes tevrede te stel nie
Alhoewel jy dalk vir jou baas iets spesiaals wil gee, maak seker dat jy nie soos 'n bedrieër voorkom nie. Jou baas mag dalk jou mentor of selfs jou vertroueling wees, maar daar bly 'n skeidslyn tussen julle twee.
Moenie vir jou baas iets persoonliks of iets heeltemal anders as die res gee nie. Hou dit 'n kerf hoër, maar hou dit ook eenvoudig. Boonop, as jy regtig jou dankbaarheid teenoor hulle wil uitspreek, kan 'n klein briefie of 'n eenvoudige geskenkbewys die ding vir jou doen.
9. Wees bedag op kantoorbeleide
Organisatoriese riglyne is uiters belangrik om na te kom wanneer jy geskenke vir jou kollegas koop. Baie mense kyk dikwels oor die beleide omdat hulle nie verwag dat hul geskenke te kontroversieel sal wees nie. Dit is egter altyd 'n goeie idee om dit na te gaan en seker te maak.
Jy wil nie hê HR moet om jou tafel sirkel net omdat jy gedink het 'n polities inkorrekte grap op 'n dagboek was 'n snaakse geskenk nie.
10. Moenie druk voel om die guns terug te betaal nie
Ongeag watter vakansiedag dit is, as jou kollega of ondergeskikte op 'n stadium vir jou 'n geskenk stuur en jy het nie een vir hulle beplan nie, is dit heeltemal goed. Jy hoef nie noodwendig moeite te doen om die guns terug te betaal of laaste-minuut geskenkidees op te tower nie.
’n “Dankie”-briefie of -kaartjie is ’n goeie manier om die balans te handhaaf. Geskenkuitruiling gaan nie net oor die roetine van gee en ontvang nie. Dit is ’n formele aangeleentheid wat bedoel is om bande te versterk en goeie werksverhoudings af te dwing.
11. Laat die verpakking ook bedagsaam lyk
As jy kan, is die verpakking van 'n geskenk self amper soos 'n bonusgeskenk van sorg en moeite. 'n Vervelige ou geskenksakkie kan te lui en disfunksioneel lyk. 'n Estetiese sakkie of selfdoen-inpakpapier lyk wonderlik!
Probeer om die geskenk so aangenaam as moontlik te laat lyk en voorkom. Om die Kersgees aan die gang te hou, moet die plek onder die Kersboom ook opwindend en oulik lyk.
12. Moenie kontant skenk nie
Om kontant te gee is dalk die lui en gerieflikste uitweg uit 'n geskenkdilemma. Dit skree ook: "Ek het vergeet om vir jou 'n geskenk te kry, so hier is geld." Om by die werkplek te gee gaan daaroor om verhoudings te bevorder vir beter spanwerk en nie om hulle te verneder nie. Moet onder geen omstandighede 'n tjek uitskryf of 'n 20-dollar-noot uithaal nie. Dis net sjoe!
Om 'n kollega 'n geskenk te gee, gaan oor die nakoming van professionele etiket, maar terselfdertyd is dit belangrik om hul voor- en afkeure in gedagte te hou om hulle iets te gee wat hulle sal gebruik en koester.
21 Gradeplegtigheidsgeskenke vir haar [Pas by die geleentheid] | Okt. 2020
9 Beste Geskenkkaarte Vir Jou Gade [Beste Geskenkkaarte vir Paartjies] 2020 Opgedateer
Jou bydrae vorm nie 'n liefdadigheidskenking nie . Dit sal Bonobology toelaat om voort te gaan om jou nuwe en opgedateerde inligting te bring in ons strewe om enigiemand in die wêreld te help om te leer hoe om enigiets te doen.
