12 maniere waarop kantoor-aangeleenthede probleme vir jou kan veroorsaak

'Ons het mekaar elke dag gesien en dit het alles begin met hom wat vir my 'n goeiemôre gestuur het. Een ding het tot 'n ander gelei en na maande van sexting en flirtasie het ons gesoen. Hy was die eerste [persoon vir wie ek oortree het, 11 jaar na my huwelik. Ek het gedink niemand het geweet nie, maar almal het en iemand het my man gewaarsku. Dit is nege maande sedertdien, ek het my werk verlaat en by 'n ander aangesluit, maar ons verhouding is steeds nie normaal nie.' Sy het aan ons geskryf en ons kundiges gevra om haar te help om haar man terug te wen.

As gevolg hiervan spandeer mense lang ure in die werkplek om die doelwitte wat deur die maatskappy gestel word, te bereik, bonusse te kry of welverdiende bevorderings te kry. Terwyl hulle met toewyding werk, begin mense ook met ander in die werkplek interaksie hê. Spanwerk en koördinasie word die fondament van 'n gesonde werksomgewing. Weet jy egter wat hierdie voorspoedige werksomgewing kan bederf? Kantoorsake, hetsy tussen kollegas of tussen die werknemer en die baas. Ons dink geheimhouding kan gehandhaaf word, maar een minder uitgevee SMS-boodskap, een verkeerde oproep, 'n kwitansie van 'n hotelkamer en alle hel kan losbars. Lees oor hierdie dame wat aan ons geskryf het en vertel het van hoe 'n SMS haar man se buite-egtelike verhouding onthul het.

En let wel, buite-egtelike verhoudings in die werkplek is niks nuuts nie.

Om 'n verhouding te hê met iemand wat in dieselfde kantoor werk, kan baie maklik en gerieflik wees.

Waarom vind kantooraangeleenthede plaas?

'n Kantoor is 'n plek waar jy die meeste van jou tyd elke dag deurbring. Jy werk met verskillende soorte mense in jou kantoor. Daar mag dalk 'n paar van hulle wees wat by jou golflengte pas en gevolglik raak jy nader aan hulle. Onder hulle mag jy dalk iemand aantreklik vind en jy mag dalk 'n verhouding met daardie persoon hê . Maar hoekom vind kantoor-verhoudings plaas? Het jy al ooit daaroor gedink?

Buite-egtelike verhoudings in die werkplek het meer algemeen as ooit tevore geword – kantore het mense van teenoorgestelde geslagte wat gereelde interaksie met mekaar het, hul daaglikse lewens bespreek en geleidelik intiem en emosioneel raak. Wat begin as 'n informele werkvriendskap, ontwikkel gou in 'n emosionele verhouding en lei uiteindelik tot twee mense wat 'n buite-egtelike verhouding in die kantoor het wat nie net hul werk nie, maar ook gesinslewens in gevaar stel.

1. Daar is mense in die kantoor wat deel jou werkbelange en professionele doelwitteSo, die moontlikheid om 'n verhouding te ontwikkel met iemand wat jou professioneel verstaan, sal jou in die versoeking bring
2. Die werk wat jy doen, kan skep afstand tussen jou familie en jouJy mag dalk nie genoeg tyd aan jou familie kan spandeer nie. Wanneer jy egter iemand aan jou sy wil hê, wend jy jou tot die kantoorpersoneel vir begrip. Een van hulle kan dalk romanties met jou betrokke raak deur jou voortdurend te ondersteun.
3. Terwyl jy saam met iemand in die kantoor werk om 'n gestelde doel te bereik, kan jy 'n ontwikkel verskillende verband met daardie persoonAs gevolg van die tyd wat saam spandeer word en die pogings wat aangewend word om die doel te bereik, kan die verbintenis in 'n intieme verhouding verander.
4. Sakereise, sakepartytjies, sake-etes, ens. het so algemeen geword dat jy aanhou om die kantoormense te ontmoet, selfs na werksure. Dit kan jou toelaat om 'n spesiale verhouding met iemand wat belangstelling in jou en jou persoonlike lewe toon
5. 'n Affair met iemand wat in dieselfde kantoor werk, kan regtig maklik en gerieflik

Hoe begin kantoorsake?

Werkkultuur, werksomgewing en werkslewe in die moderne tyd het kantoorsake 'n uiters wydverspreide verskynsel gemaak. Só begin kantoorsake gewoonlik:

• Twee kollegas ontwikkel 'n vennootskapsverhouding met mekaar en probeer streef na die bereiking van gemeenskaplike doelwitte in die werkplek.
• Terwyl hulle saamwerk, ontwikkel hulle vertroue en is hulle voortdurend op mekaar staat vir leiding en idees.
• Met verloop van tyd ontwikkel gevoelens van eenheid en gehegtheid tussen die twee kollegas en hulle begin nie net professionele idees deel nie, maar ook persoonlike besonderhede oor hul lewens.
• Skielik begin hulle mekaar op 'n seksuele manier aantreklik vind
• Uiteindelik verander wat begin as 'n suiwer professionele verhouding tussen twee kollegas in 'n kantoor-affêre

39% van werkers het ten minste een keer verhoudings in die kantoor gehad.

Feite wat verband hou met kantooraangeleenthede

Kom ons kyk na 'n paar interessante feite wat verband hou met kantooraangeleenthede soos aan die lig gebring deur die opname wat in 2013 deur CareerBuilder onder ongeveer 4 000 werkers uitgevoer is:

1. 39% van werkers het ten minste een keer verhoudings in die kantoor gehad
2. 17% van werkers het ten minste twee keer verhoudings in die kantoor gehad
3. 30% van werkers met hul kollegas getrou nadat hulle kantoor-aangeleenthede gehad het
4. Kantoorromanse is algemeen in nywerhede soos ontspanning en gasvryheid, inligtingstegnologie, finansiële bedryf, gesondheidsorg en professionele en sakedienstebedryf
5. 20% van werkers het gesê hulle is aangetrokke tot diegene wat soortgelyke werk as hulle het
6. 35% van werkers het gesê hulle moes hul kantoorsake versteek hou

'n Affair met die baas hê

Affairs in die kantoor vind nie net plaas tussen twee kollegas wat saamwerk nie. Affairs tussen die werknemer en die baas is ook baie algemeen. Die bogenoemde opname het berig dat 16% van werkers met hul baas uitgegaan het. Daarbenewens was 36% van vroue en 21% van mans geneig om 'n affair te hê met iemand wat hoër op in die hiërargie van die organisasie is.

Wanneer jy oorweeg om 'n verhouding met jou baas te hê, moet jy die volgende dinge in gedagte hou:

• As jou maatskappy 'n beleid teen kantoorsake het, dan is dit jy wat die gevolge sal dra, nie jou baas nie.
• Jou baas kan dalk met jou werk begin inmeng en dit kan jou ego seermaak dat hy/sy jou onregmatige guns bewys
• As die verhouding tussen jou baas en jou eindig, dink dan aan die pyn wat jy sal moet deurmaak elke keer as jy jou baas in die werkplek ontmoet.
• Daar is 'n groot kans dat die baas al voorheen 'n verhouding met 'n ander werknemer gehad het, aangesien hy/sy so oukei is met die idee van kantoor-aangeleenthede.

Verwante leesstof: Hierdie gelukkige paartjie en hul oop huwelik

Jou baas sal vir jou aantreklik lyk as gevolg van die mag en gesag wat hy/sy in die kantoor het. Maar jy moet jouself beheer en onthou dat 'n verhouding met die baas jou lewe ingewikkeld sal maak. Daarom is dit beter om dit ten alle koste te vermy. Jy moet weet hoe om jouself teen 'n verhouding in die werkplek te beskerm.

Algemene Riglyne Oor Sake In Die Korporatiewe Wêreld

’n Kantoorverhouding lei tot samewerking en die deel van idees en kan ’n goeie bron van invloed op beide die betrokke mense wees. Daar is egter nadele daaraan verbonde, veral as enigeen van julle getroud is . Verhoudings by die werkplek het gevolge en kan nie net jou loopbaan vernietig nie, maar ook jou gesinslewe. Wanneer jy jouself bevind dat jy te veel inligting met ’n kollega deel, veral van die teenoorgestelde geslag, herinner jouself aan die volgende gevolge van werkplekverhoudings.

Verwante Leesstof: 10 Beste Bollywood-flieks oor buite-egtelike verhoudings

1. Kantoorsake kan lei tot afwesigheid

As jy 'n skeiding met die affair-partner het, sal jy natuurlik nie daardie persoon wil raakloop nie. Maar as julle saamwerk, sal dit moeilik wees om daardie persoon te vermy. Om te verhoed dat jy jou eks in die werkplek ontmoet, kan jy vermy om werk toe te kom en dit sal lei tot voortdurende afwesigheid. 'n Dame het aan ons geskryf en gevra hoe sy kan aanbeweeg na 'n skeiding as hulle in dieselfde kantoor werk.

2. Jy kan uiteindelik jou werk verloor

Dit kan gebeur as jou maatskappy beleide teen kantooraangeleenthede het of duidelike reëls rakende kantooraangeleenthede het wat jy en jou maat nie nakom nie.

3. Jou liefdeslewe kan die onderwerp van skinderstories in die kantoor word

Sodra jy 'n verhouding met iemand in die werkplek begin, kan gerugte soos 'n veldbrand in die kantoor versprei. Die konstante oë op jou maat en jou in die kantoor sal uiteindelik bitterheid in julle verhouding skep. Joie Bose, 'n skrywer by ons, het geskryf oor 'n persoon wat geweet het wie gereeld by die kantoor gesoen het en almal het geweet!

4. Kantoorsake kan regsgevolge skep

Jou maat kan 'n seksuele teisteringsaak teen jou aanhangig maak om wraak te neem, veral as jy die een was wat die verhouding met hom/haar beëindig het.

5. Jou affair kan 'n reeds gevestigde verhouding vernietig

Dit is vir diegene van julle wat 'n verhouding met 'n getroude persoon het. Dit sal baie skandelik wees as jou verhouding met 'n getroude man/vrou 'n lang en ernstige verhouding wat hy/sy met hul geliefde gehad het, vernietig. Buite-egtelike verhoudings in die kantoor het gewoonlik nie goeie gevolge nie. As jy egter in een betrokke was, lees asseblief hierdie om liefde en vertroue in jou huwelik te herstel.

6. Dit kan 'n uiters vyandige werksomgewing skep

Jou kollegas is dalk nie baie gelukkig met die idee dat jy met die baas of 'n ander kollega uitgaan nie. Hulle toon dalk hul afkeuring deur dinge vir jou moeilik te maak in die werkplek en 'n vyandige werksomgewing vir jou te skep.

7. Jou objektiwiteit en billikheid sal in twyfel getrek word

Dit geld vir diegene in magsposisies in die kantoorhiërargie. As jy 'n verhouding met 'n ondergeskikte het, sal jou besluitnemingsvermoë en billikheid in elke aspek betwyfel word. Dit is 'n werklike nadeel van verhoudings in die werkplek, want mense begin jou geloofsbriewe betwyfel.

8. Jou reputasie kan permanent beskadig word

Jou reputasie moet beskerm word en ongeskonde bly as jy professioneel wil vaar. Maar as jy in 'n kantoor-aangeleentheid vasgevang word, kan jou reputasie onherstelbaar beskadig word.

9. Kantoorsake kan nooit glad en vreedsaam bly nie

Persoonlike sake kan die professionele interaksie tussen jou maat en jou beïnvloed. Botsende belange en konfrontasies kan ontstaan, veral as een van julle meerderwaardig is. Dit sal julle verhouding wankelrig en teleurstellend maak.

10. Jou loopbaan kan in gevaar wees as gevolg van die buite-egtelike verhouding

As gevolg van 'n kantoorverhouding wat skeefloop, kan jy dalk nie bevorder word of genoeg geleenthede kry om in die organisatoriese hiërargie te klim nie. Jy kan selfs afgedank word, wat jou curriculum vitae sleg sal laat lyk vir ander maatskappye waarvoor jy dalk aansoek doen.

11. Die sukses van een persoon kan jaloesie by die ander persoon veroorsaak

As een persoon wat betrokke is by die kantoorverhouding goed vaar en bevorder word, kan sy/haar maat jaloers raak. Die verhouding kan bitter raak as gevolg van die jaloesie en dinge kan sleg eindig. Dit sal veral waar wees in die geval van daardie twee mense wat op dieselfde vlak van die organisatoriese hiërargie is.

12. Jou werkprestasie sal agteruitgaan

’n Kantoorverhouding beteken dat jy afgelei sal bly gedurende jou werksure. Dit kan jou werkprestasie beïnvloed. Jy sal dalk nie jou 100% in die werkplek kan gee nie, en dit mag dalk nie op die lange duur goed vir jou wees nie.

So, voordat jy enige konkrete gevolgtrekkings oor kantoor-aangeleenthede maak, vra jouself 'n paar vrae. Werk 'n kantoor-aangeleentheid? Moet jy daarby betrokke raak? Sal jy dit kan bestuur? Het 'n kantoor-aangeleentheid net negatiewe gevolge of ook positiewe effekte? Sodra jy hierdie vrae eerlik kan beantwoord, sal jy self kan besluit of 'n kantoor-aangeleentheid 'n goeie opsie vir jou is of nie. As jy op die punt staan ​​om 'n verhouding te hê of in een betrokke is, klik asseblief hier om hulp van ons kundiges te soek en jou lewe weer op koers te kry . Vertrou ons, dit is makliker as jy dit kan beëindig sonder dat dit publieke kennis is.

Wat is 'genade-seks'? 10 tekens dat jy 'jammerte-seks' gehad het

15 Veranderinge wat in 'n vrou se lewe na die huwelik plaasvind

Enkellopende vroue! Hier is hoekom hy flirt wanneer hy getroud is ...

Jou bydrae vorm nie 'n liefdadigheidskenking nie . Dit sal Bonobology toelaat om voort te gaan om jou nuwe en opgedateerde inligting te bring in ons strewe om enigiemand in die wêreld te help om te leer hoe om enigiets te doen.