قد تكون علاقة الحب في مكان العمل تجربة مثيرة، لكن لم يُحسم أمر مدى قبولها. بعض المؤسسات لديها سياسات واضحة ضدها، بينما تُبدي مؤسسات أخرى انفتاحًا أكبر على الفكرة. مع أن علاقة الحب في مكان العمل قد تكون مُثيرة للزوجين، إلا أنها قد تُثير أيضًا انتقادات غير مرغوب فيها من زملاء العمل إذا لم تُدار بشكل جيد.
يقع الناس في الحب كثيرًا في مكان العمل. أحيانًا تنجح العلاقات، وأحيانًا لا تنجح. لكن عليك أن تعرف كيف تتصرف عند المواعدة في مكان العمل.
كيفية التعامل مع الرومانسية في المكتب مع زميل العمل
جدول المحتويات
وقعت ريبيكا وأليكس في حب بعضهما البعض بعد لقائهما في مكان العمل. كانت بينهما علاقة عاطفية، وكان كل شيء يسير على ما يرام طالما بقيت علاقتهما طي الكتمان. ولكن عندما قررا الزواج وتم الإعلان عن موعد الزفاف رسميًا، بدأت المشاكل، وخاصةً لريبيكا.
لم يتقبل رئيسها علاقتهما العاطفية في العمل بالشكل الصحيح. بدأ يشكو من أن ريبيكا لا تقضي وقتًا كافيًا على مكتبها كما تقضيه في مكتب أليكس، وأن ساعات غداءهما أصبحت أطول.
شعرت ريبيكا أنها أصبحت أكثر احترافية من ذي قبل، ولم تسمح لعلاقتها بأليكس بأن تعيق عملها. لكن رئيسها بدأ بافتعال المشاكل، ودقّ المسمار الأخير في نعشها عندما ادّعت مرضها بينما كان أليكس في إجازة أيضًا.
بدأ المدير بالتجسس ليتأكد من وجودهما معًا، وأن الإجازة المرضية كانت مجرد خدعة. شعرت ريبيكا بالإهانة من هذا السلوك، فقدّمت استقالتها فورًا. وسرعان ما انضمت إلى مؤسسة أخرى. مع زواجهما وبدء حياتهما معًا، شعر كلاهما أن علاقتهما العاطفية في العمل تُشكّل عائقًا أمام مسيرتهما المهنية.
الآن وقد أصبحا يعملان في مكتبين مختلفين، أصبح وضعهما أفضل. تُقدم تجربة ريبيكا وأليكس دروسًا عديدة في كيفية التعامل مع العلاقات العاطفية في المكتب:
قراءة ذات صلة: قصة حب فاشلة في مكان العمل - قصة تينا وفارون
1. اعرف مكان وقوفك
إذا كانت مجرد علاقة عابرة بدأت خلال حفلة عيد الميلاد، فلا تفترض أنها ستتطور إلى شيء أعمق. تأكد من وجود مشاعر حقيقية أم أنها مجرد علاقة عابرة . كن صادقًا مع الطرف الآخر وأخبره بموقفك.
عندما يعلم الناس بأمرٍ ما، سينظرون إلى العلاقة العابرة بطريقةٍ ما، وإلى علاقةٍ أكثر جدية بطريقةٍ أخرى. لذا، عليك أن تعرف نوع العلاقة التي أنت فيها، لتتمكن من التعامل معها بالشكل المناسب.
إذا كانت مجرد علاقة عابرة وتُسبب مشاكل في حياتك المهنية، فيمكنكما التراجع. أما إذا كانت جدية، فعليكما التعاون ووضع خطة للتعامل مع علاقتكما في العمل.
2. المال قبل العسل
هذا يعني ألا تدع علاقاتك العاطفية في مكان العمل تعيق عملك. قد يتطلب هذا بعض الجهد، لكن لا تدع مشاعرك تعيق عملك. عليك أن تؤدي عملك على أكمل وجه. هذه هي الطريقة الوحيدة لضمان ألا تؤثر علاقتك العاطفية في مكان العمل سلبًا على مسيرتك المهنية.
لا تتراجع أبدًا عن بذل قصارى جهدك لمجرد أنك تواعد زميلًا في العمل، فقد يشعر بالإهانة إذا تقدمت أكثر منه. إذا كان عملك يتطلب منك توبيخ شريكك، فلا تتهاون معه.
خارج ساعات عملك أو خارج مكتبك، يمكنك الاستمتاع بالرومانسية دون أي قيود.
قراءة ذات صلة: في مخزن الطعام المظلم، انتهت قصة حبنا في المكتب نهايةً مروعة
3. سياسات الشركة مهمة
يُعدّ الاطلاع على سياسة العلاقات في مكان العمل من أهمّ نصائح العلاقات العاطفية في المكتب. قبل أن تُعبّر عن مشاعرك تجاه زميلك الجذاب وتُثير علاقة غرامية في المكتب، تأكّد مما إذا كانت الشركة التي تعمل بها تُعارض العلاقات العاطفية في المكتب فقط أو تُصنّفها غير قانونية تمامًا.
العديد من الشركات صارمة للغاية بشأن المواعدة في مكان العمل. تأكد من سياسة الشركة. إذا كان ما تفعله مخالفًا للقواعد، فكن ذكيًا بما يكفي لإخفائه. اسأل نفسك أيضًا إن كانت المخاطرة التي تخوضها تستحق العناء.
لدى بعض المكاتب سياسات صارمة بشأن عدم عمل الزوجين في نفس المؤسسة، ويرفضون تمامًا وجود علاقة عاطفية بين الموظفين في نفس القسم. قد تكون القاعدة الثانية غير مكتوبة، ولكنك ستعرفها إذا سألتَ من حولك.
4. تعرف على التسلسل الهرمي
أعلم، أعلم، أن الحب أعمى، ولكن إذا كنتِ ستواعدين زميلة عمل، فمن الأفضل أن تفعلي ذلك مع شخص لا تضطرين للعمل معه عن كثب يوميًا. بهذه الطريقة، حتى لو انقطعت علاقتكما وانفصلتما، لن يكون هناك أي حرج بينكما.
على سبيل المثال، قد تُسبب مواعدة مديرك مشكلةً عند الانفصال. قد ينتقم ويُعقّد حياتك إذا لم تنجح العلاقة.
لقد خسر العديد من الأشخاص مهامهم ومشاريعهم وحتى ترقياتهم لأنهم كانوا يواعدون شخصًا أعلى منهم مرتبة في التسلسل الهرمي، ثم تعرضوا لاحقًا للمضايقات من قبل نفس الأشخاص عندما انتهت العلاقة.
لذا، إذا كنت تعيش قصة حب في المكتب، فمن الأفضل أن تلجأ إلى زميل في نفس مستواك أو شخص من قسم آخر ليس له رأي في كيفية تشكيل حياتك المهنية.
5. الاحترافية أولاً
لا يتعين عليك حماية علاقتك مثل الكنز الوطني من المتفرجين، ولكن تأكد من الحفاظ على النظام والموقف المهني في مكان العمل.
كونكما في علاقة لا يعني بالضرورة الجلوس جنبًا إلى جنب في قاعة الاجتماعات، وتناول الطعام معًا دائمًا. التقبيل في المخزن أو الممرات أيضًا أمر محظور تمامًا. قد تدفع هذه التصرفات زملاءك وزملاء العمل إلى التحيز تجاهك.
قد يستشهدون بعلاقتكما كسبب لموافقتك الدائمة على خطط شريكك (حتى لو كانت خطة شريكك هي الأفضل). فقط كن حذرًا بشأن علاقتكما في العمل. هناك العديد من الأمور التي يجب أن تنتبه لها.
إذا كنت على علاقة مع شخص من نفس المكتب، فتأكد من إبقاء إظهار المودة في الأماكن العامة بعيدًا (خاصة أمام الرؤساء).
لا تثر أي خلافات شخصية مع شريكك أثناء العمل. كما يجب أن تبقى مشاكل العلاقة طي الكتمان. لا تدع أي خلاف شخصي يؤثر على طريقة تعاملك مع زملائك في العمل.
تذكر فقط أنك في العمل لكسب المال وبناء مسيرة مهنية، وليس من أجل علاقة عاطفية. ولكن إذا أعجبك شخص ما في العمل، فواعده بكل تأكيد، لكن لا تدع ذلك يؤثر على عملك أو سلوكك. هذا هو الأهم.
الاسئلة المتكررة
تعتبر معظم سياسات علاقات العمل مواعدة زميل عمل أمرًا غير مهني، بل وحتى غير مقبول. لكن بعض الشركات تسمح بذلك بلوائح مناسبة. اطلع على سياسة شركتك لمعرفة ما إذا كان مسموحًا به.
نعم. خاصةً إذا كنتِ تواعدين مديركِ وساءت الأمور، فلديه مطلق الحرية في طردكِ للانتقام.
عليكِ أن تكوني محترفة - أبعدي الإعلانات المبوبة عن مكان العمل، ولا تقضين وقت الغداء وساعات العمل كلها مع شريككِ. سيشعر الجميع بالانزعاج!
لا تُعتبر مساهمتك تبرعًا خيريًا . بل ستُمكّن Bonobology من مواصلة تزويدكم بمعلومات جديدة ومُحدّثة في سعينا لمساعدة أي شخص في العالم على تعلّم كيفية القيام بأي شيء.
الأمر ليس سهلاً كما يظن الناس. خصوصًا عدم حدوث أي شجار في المكتب. حتى المدراء غالبًا ما يعلمون بالشجار الذي ينشأ.