Ja sigui la temporada de vacances, una fita professional, l'ocasió d'acomiadar-se d'algú o agrair al vostre equip el seu esforç, hi ha una infinitat de raons que poden requerir anar a comprar regals per als vostres companys de feina.
Escollir el regal adequat per a algú amb qui comparteixis una relació purament professional no és fàcil. Malgrat les interaccions quotidianes, realment no coneixem bé tots els nostres companys a nivell personal. Pensant-ho bé, potser ni tan sols sabeu si a John, que està assegut al lloc de treball al costat del vostre, li agrada el vi o la cervesa, tant si té fills com si viu sol amb el seu gat.
Això pot fer que triar regals per a ells sigui tot un repte. Els regals inadequats poden ofendre l'altra persona i arruïnar la vostra relació de treball perfectament fluida. Aquesta guia sobre com no triar regals per als vostres companys de feina us ajudarà a evitar aquesta trampa.
Escollir regals per als companys de feina: què fer i no fer
Taula de continguts
Fer regals als vostres companys de feina pot ser una experiència que us pot portar al final del vostre enginy. Si aquest és el vostre primer rodeo, aviat sabreu el malson que pot ser decidir un rang de preus decent per a aquests regals, triar alguna cosa que no sigui massa íntima però reflexiva i que el destinatari apreciarà.
Lectura relacionada: 21 regals per als amants de la platja [Regals per a persones que estimen la platja] | Nadal 2020
Si ja ho has fet abans, és probable que estiguis buscant idees de regals per al personal d'oficina per Internet perquè saps com de malament pot sortir una elecció "equivocada". Tant si et preguntes què regalar als companys de feina per Nadal com si busques regals per fer als companys de feina quan te'n vagis, hi ha algunes coses que cal fer i no fer.
Si utilitzeu aquests 11 consells de la nostra guia sobre com no triar regals per als vostres companys de feina, no us trobareu mai més buscant idees bancàries:
1. No pensar en l'ocasió
Esteu buscant un regal per a un empleat que abandona la vostra organització? O lluitant amb el dilema anual de què regalar als companys de feina per Nadal? Necessites idees de regals perquè el personal de l'oficina apreciï el seu treball en un projecte concret? O estàs buscant regals de renúncia per a un company que acaba de renunciar i la companyia del qual trobaràs a faltar?
Tenir en compte l'ocasió us pot donar un context amb què treballar. Per exemple, una joguina d'escriptori no és el regal més adequat per a algú que acaba de perdre la feina o deixar-la. D'altra banda, les joguines d'escriptori poden ser una gran elecció quan es tracta d'idees de regal per al personal d'oficina.
Així, ja veieu, com un mateix regal pot funcionar o ser contraproduent segons la situació. De la mateixa manera, el que pot ser un regal adequat per als vostres companys pot no ser adequat per al vostre cap o cap d'equip.
Mantenir el context dels vostres regals és el primer pas per evitar els errors de regal.
2. Despeses excessives
És possible que vulgueu fer una bona impressió als vostres companys de feina amb els vostres regals, però no hauríeu de fer-ho a costa de fer-vos un forat a la butxaca. Quin sentit té comprar xocolates gourmet per a tots els membres del teu equip el Dia d'Acció de Gràcies si acabes menjant cereals durant la resta del mes?
És possible comprar un bon petit regal per als companys de feina si només hi penseu una mica en el procés. Per assegurar-vos que no gasteu en excés, heu d'establir un límit pressupostari per a cada regal.
Per exemple, si participes en un intercanvi de regals de Nadal a la teva feina, triar un regal de 50 dòlars per a un equip de 10 membres et pot costar 500 dòlars. És una cosa que t'ho pots permetre? No? Per què no busques regals de Nadal per menys de 10 dòlars per a companys de feina?
Lectura relacionada: 11 idees de regals d'última hora per a amfitriones | Regals d'agraïment econòmics per a amfitriones | 2020
3. Ser capritxosa
Cada lloc de treball té certes regles ben definides o no expressades pel que fa als regals. Diguem que ets nou a la teva feina i no coneixes aquestes normes. El millor és preguntar per aquí en lloc d'anar a l'extremitat i comprar el que et vingui de gust.
Potser, la vostra oficina té una política de regals sense alcohol i acabeu rebent a tothom una ampolla de bombolles. És possible que se us demani que el recupereu. Així que ara, heu esgotat el vostre pressupost de regals, us heu quedat amb una caixa de vi a casa i encara no teniu regals per als vostres companys de feina.
4. Compres de regals sense llista
Si treballes en una gran organització, comprar regals per a tothom pot ser inviable. En aquest cas, és millor limitar els regals als teus companys o membres de l'equip més propers. Fins i tot si ets en una petita empresa i vols comprar regals per a tothom, anar a comprar sense preparar una llista pot significar perdre't alguns companys.
Quedar-se sense regals enmig d'un esdeveniment d'intercanvi pot ser extremadament vergonyós per a tots els implicats.
5. Ser desconsiderat amb les persones que no estan a la teva llista
Suposem que un munt dels vostres col·legues sèniors es jubilen o alguns membres de l'equip han renunciat. Comparteixes una bona relació amb un parell d'ells i vols fer-los regals d'enviament o renúncia reflexius.
Fer-ho davant d'altres que també deixen el teu lloc de treball pot ser insensible i descortès. Encara que no hagis tingut cap interacció real amb aquestes persones durant el teu temps junts a l'oficina.
Si estàs escollint i triant a qui comprar regals, independentment de l'ocasió, assegura't de repartir-los amb discreció.
6. No pensar en la teva equació amb ells
Una de les maneres segures d'aterrar al costat equivocat de la divisió de regals adequats i inadequats és no pensar en el tipus d'equació que comparteixes amb la persona mentre tries un regal per a ella.
Una cosa és comprar una bufanda exquisida per a la teva millor amiga de l'oficina per Nadal, però regalar al teu cap un conjunt d'articles bàsics de bany és absolutament impossible. De fet, triar articles personalitzats com ara roba, perfums o productes per a la cura de la pell pot ser contraproduent, tret que tinguis una relació personal amb el company de feina per al qual el compres.
Una cosa impersonal però reflexiva, com un diari enquadernat en cuir, sempre és una aposta segura.
Lectura relacionada: 21 regals per a relacions a distància | Llista actualitzada [octubre de 2020]
7. No cal que si no vols
La pressió per conformar-se i encaixar pot fer que l'intercanvi de regals entre companys sembli més una tasca desagradable que una delicadesa social. Si ets nou i no coneixes prou bé ningú, està bé que sàpiguen als teus companys de feina que encara no estàs disposat a formar part del cercle de regals.
O suposem que esteu passant per una crisi financera. No heu de comprar regals per a altres en detriment de la vostra salut monetària. Està totalment bé dir-li als teus companys de feina "Estic una mica curt de diners, així que no participaré en l'intercanvi de regals aquest Nadal".
És molt millor que comprar-los alguna cosa a la botiga de dòlars i ser jutjats per això. Només assegureu-vos de ser educat i cortès quan rebutgeu aquestes pràctiques tan buscades culturalment.
8. Fer-ho personal
Sí, afegir un toc personal als teus regals és una gran pràctica en general. No quan es tracta de comprar regals per als teus companys de feina. Per exemple, podeu pensar que un raspall per planxar el cabell serà un gran regal per a un company de feina americà-african amb el cabell afro més difícil de domesticar. Però poden veure-ho com a racialment inadequat i sentir-se ofès per la teva elecció.
Els regals inadequats poden ser la manera més ràpida de cremar ponts a la feina. A menys que coneguis bé algú i hi tinguis amistat fora de la feina, fes que els regals siguin neutres. Espelmes , potpurri , articles de decoració d'escriptori, marcs de fotos i vi són algunes idees de regals neutres que pots considerar.
Això és especialment pertinent per als regals de Nadal , quan és possible que feu compres per a una mostra representativa dels vostres companys i no només per a una o dues persones.
9. No triar amb reflexió
Tot i que manteniu els vostres regals genèrics i neutrals, és important que sigueu atents. Tingueu en compte les referències culturals i els gustos i disgustos personals coneguts quan feu la vostra selecció.
Per exemple, si esteu comprant galetes per a tots els membres del vostre equip, assegureu-vos que no continguin fruits secs o ingredients als quals un d'ells pugui ser al·lèrgic. O si un dels vostres companys de feina és intolerant al gluten, podeu comprar-li una altra cosa.
De la mateixa manera, regalar vi a un company de feina musulmà o un cendrer com a decoració d'escriptori a un company de feina sikh és culturalment inadequat i pot causar ofensa. A menys que, per descomptat, sàpigues del cert que la persona en qüestió beu o fuma.
10. No tenir en compte les targetes de regal
Quan es tracta de no arriscar-se a comprar regals inapropiats per als vostres companys de feina, les targetes regal són la vostra aposta més segura. Des de targetes regal d'Amazon que oscil·len entre 1 i 2,000 dòlars fins a les de Netflix , Starbucks , Best Buy i Sephora , hi ha moltes opcions, a diferents preus, per triar.
També podeu comprar cupons o vals regal a qualsevol botiga popular de la vostra zona. Aquests són un gran regal per als companys de feina, ja que esteu posant l'elecció a les seves mans. Només has de triar-ne un d'una botiga/marca que freqüenten sovint, empaquetar-lo bé i ja estàs a punt.
Utilitzeu aquesta guia per evitar els errors habituals que la majoria de nosaltres som susceptibles a l'hora de triar regals per a les properes vacances. Us prometem que no mirareu enrere.
21 idees de regals d'última hora per a l'aniversari de la teva dona
La teva contribució no constitueix una donació benèfica . Permetrà a Bonobology continuar oferint-te informació nova i actualitzada en la nostra recerca d'ajudar a tothom al món a aprendre a fer qualsevol cosa.
