Når manden er den eneste forsørger i familien

(Navne ændret for at beskytte identiteter)

En historie om en mand, der voksede op med arbejdende kvinder og forventede, at hendes kone ville gøre det samme. Men efterhånden som deres ægteskab skred frem, stoppede hun med at arbejde, hvilket satte deres ægteskab under økonomisk pres.

Han valgte en arbejdende kone

Jeg voksede op med en bedstemor, der var lærer, en mor, der var advokat, og en søster, der var arkitekt. Så for mig var det naturligt at vælge en kone, der arbejdede. Sandhya arbejdede i et revisionsfirma; jeg vidste, at hun ville være det bedste match.

Efter vi blev gift, flyttede vi. Hun tog et sabbatår fra arbejde for at falde til i det nye hjem og den nye by. Da hendes sabbatår strakte sig til næsten 9 måneder, bad jeg Sandhya om at genoptage sin karriere. Efter megen overtalelse startede hun i et nærliggende revisionsfirma som deltidsrevisor, da hun sagde, at det ville være en udfordring at jonglere med hjem og karriere med længere pendlertider. Men hun var underbeskæftiget som statsautoriseret revisor.

Så kom moderskabet

Lige da vi fejrede vores første bryllupsdag, annoncerede hun, at hun var gravid. Det var noget, vi begge havde ønsket. Hun sagde sit job op og blev fuldtidsmor.

Nu går vores søn i 7. klasse og klarer sig ret godt. Sandhya taler stadig ikke om at genoptage sin karriere. Vi har et hjem, en bil, en forsikring og en uddannelse på plads.

Sandhya og vores søn vil også gerne på ferie, men hun vil ikke kompensere for den ekstra indkomst, der ville have finansieret vores ture.

Et år, da vi tog på ferie til Singapore, saboterede det hele min økonomiske situation. Jeg har hverken en økonomisk buffer eller orlov til at rejse.

Jeg er allerede stresset af et fuldtidsjob og en døgnåben forretning. Selvom jeg har to job, deler jeg huslige pligter derhjemme, da det var det, min far gjorde. Jeg tror, ​​jeg er ved at blive deprimeret. Jeg bliver ophidset, når jeg kommer hjem. Jeg er dysfunktionel som ægtemand og far, fordi jeg føler mig overbebyrdet og kommer hjem med flere økonomiske krav. Dette har skabt et stort brud i vores ægteskab.

Sandhya arbejder frivilligt i en NGO, når det passer hende. Hun ønsker ikke at tage stresset fra et betalt job, da det ville bringe hendes fred som mor og hustru i fare. Og hun forstår ikke, hvordan jeg er fuldstændig udmattet og blottet for fred.

Til tider kvæler hendes makeup og utallige skokøb mig økonomisk; hvis hun tjente og brugte sine penge, ville det slet ikke genere mig.

Jeg presser hende ikke til at arbejde for et bondehus eller en ejendom i Dubai. Jeg ønsker, at hun bidrager, så hun føler sig værdsat i driften af ​​hjemmet og sin garderobe.

Relateret læsning: Moderskab eller karriere? Kvinders kamp mellem karriere og familie

Samtaler derhjemme er ret hverdagsagtige. Jeg voksede op med stimulerende samtaler og ønsker det samme for min søn. Jeg ønsker, at han skal vokse op med en arbejdende kvinde som mor, ligesom jeg gjorde, så han lærer at respektere kvinder og deres karrierer.

Mit er et job i en privat virksomhed og en virksomhed, mens hun er CA og kan have et fastlønnet job. Når jeg deler mine bekymringer med hende, synes hun, at jeg mangler tillid til mine professionelle evner.

Hvorfor er det kvindens valg, men en tvang for manden at arbejde og forsørge familien?

(Fortalt til Jaseena Backer)

Relateret læsning: Hvor destruktive er indiske svigerforældre?

Ekspertudtalelse

Jaseena Backer siger:

Mehuls tilfælde er unikt. Mens de fleste indiske kvinder gerne ville gå ud og arbejde her, var tilfældet det modsatte. Da Mehul talte med mig, ville han vide, om der kunne gøres noget for at afhjælpe denne situation derhjemme. Han ville også vide, om den slags situationer er almindelige i Indien. Mehul føler stærkt, at dette ægteskab er ubalanceret med hensyn til ansvar og bidrag. Frustrationen er meget tydelig i hans tonefald, da han har mistet respekten for Sandhya og ægteskabet.

Mehul forsøger at udvide sin forretning og søge et stabilt job, men Sandhya bør også bidrage økonomisk. Jeg talte med Sandhya, og hun mente ikke, at det var et problem at skade ægteskabets fundament, og at det var nødvendigt at drøfte det med en rådgiver.

Efter tre runder med samtaler var hun villig til at genoptage arbejdet, men er bange for de nuværende jobkrav. Så hun startede med at se på regnskaberne for Mehuls virksomhed. Vi bad hende om at lære nyt regnskabsprogram og holde sig opdateret med den økonomiske verden. Hun var villig til at starte i det små, så Mehul fik hende ansat i sin vens firma.

Ofte Stillede Spørgsmål

Afsluttende tanker

Enhver kvinde bør tage et job og have økonomisk frihed. Når hun bidrager økonomisk til familien, bliver hun mere værdsat og respekteret, fordi den nuværende generation af ægtemænd er åbne over for arbejdende hustruer. Hvis du står over for lignende konflikter i dit forhold og ikke kan finde et fælles grundlag, er det altid nyttigt at få professionel rådgivning. Bonobology tilbyder en række eksperter, der kan vejlede dig i konfliktløsning. Book en session i dag.

Min kone er den primære forsørger, og det har jeg det fint med

Deling af udgifter i et forhold – 9 ting at overveje

Min mand var næsten dobbelt så gammel som mig og voldtog mig hver nat

Dit bidrag udgør ikke en velgørende donation . Det vil give Bonobology mulighed for fortsat at give dig ny og opdateret information i vores stræben efter at hjælpe alle i verden med at lære, hvordan man gør hvad som helst.