Für manche mögen Büroromanzen klischeehaft wirken, doch sie sind weit verbreitet. Es ist üblich, dass man jemandem Wärme entgegenbringt, wenn man praktisch die ganze Zeit mit ihm verbringt. Möchten Sie sich mit Ihrem Kollegen verabreden? Sie fragen sich, wie Sie einen Kollegen um ein Date bitten können? Wenn sie ja sagen, wäre es dann nur eine vorübergehende Affäre?
Von Jim und Pam bis Amy und Jake – wir haben schon oft Romanzen am Arbeitsplatz im Fernsehen gesehen, doch in der Realität verläuft nicht alles glatt. Es ist wichtig, ein Gleichgewicht zwischen Privat- und Berufsleben zu finden, besonders wenn beides parallel läuft. Laut einer Studie von Dillard und Witteman (1985) hatten fast 29 % der Befragten bereits eine Romanze am Arbeitsplatz erlebt, und 71 % kannten entweder selbst eine oder hatten eine beobachtet. Viele Unternehmen stehen Beziehungen am Arbeitsplatz positiv gegenüber. Allerdings gibt es mitunter einige Regeln, die man sich unbedingt durchlesen sollte, bevor man sich Gedanken darüber macht, wie man einen Kollegen oder eine Kollegin um ein Date bitten könnte.
13 respektvolle Möglichkeiten, einen Kollegen um ein Date zu bitten
Inhaltsverzeichnis
Es kann gar nicht so einfach sein, einen Arbeitskollegen oder eine Arbeitskollegin nach einem Date zu fragen, ohne dass es für beide unangenehm wird. Überlege dir vorher genau, was du willst und welche Absichten du hast. Das Timing ist entscheidend! Du kannst nicht einfach so in einen Raum kommen und jemanden ohne Vorbereitung oder Kontext nach einem Date fragen . Genauso wenig kannst du einen Arbeitskollegen oder eine Arbeitskollegin spontan per SMS oder persönlich ansprechen. Das wird die Situation für euch beide unangenehm machen.
Das versprechen wir jedoch. Es ist nicht so schwer, wie es scheint. Hier ist Ihr vertrauenswürdiger Leitfaden, wie Sie einen Kollegen um ein Rendezvous bitten.
Weiterführende Lektüre: 15 Anzeichen dafür, dass Ihr männlicher Kollege Sie mag
1. Wie bittet man einen Kollegen um ein Date? Warten Sie auf die richtige Gelegenheit
Der erste Schritt besteht darin, festzustellen, ob sie Single sind oder nicht. Dies wird Ihnen helfen, Peinlichkeiten zu vermeiden. Sie können in den sozialen Medien nach ihnen suchen, um zu sehen, ob sie mit jemandem ausgehen. Sie können sich auch an einen gemeinsamen Freund wenden, dem Sie vertrauen können, um Hilfe zu erhalten. Fragen Sie sie, ob ihnen der Beziehungsstatus des Kollegen bekannt ist, mit dem Sie ausgehen möchten.
Wenn Sie und der Kollege gut befreundet sind , können Sie ein lockeres Gespräch über dieses Thema beginnen. Fragen Sie am besten, was er am Wochenende unternimmt und ob er etwas mit seinem Partner plant. Wenn er angibt, Single zu sein, können Sie Ihr Glück versuchen. Sollte er jedoch von einer Beziehung sprechen, ist das ein Zeichen, das Gespräch zu beenden und sich jemand anderem zuzuwenden.
2. Ziehen Sie sich gut an
Wenn Sie bereit sind, Ihren Kollegen nach einem Date einzuladen, nachdem Sie erfahren haben, dass er Single ist, wissen Sie, was Sie anziehen sollen – sehen Sie gut aus. An Ihrem großen Tag ist es akzeptabel, zusätzlich 10 Minuten unter der Dusche zu verbringen. Tragen Sie Ihre beste Kosmetik, Ihr bestes Parfüm, Ihre beste Frisur, Ihre besten Schuhe und stellen Sie sicher, dass Ihre Kleidung dem Arbeitsplatz angemessen ist. Putzen Sie sich auch! Sie können dadurch einen positiven Eindruck hinterlassen. Nehmen Sie ein paar Pfefferminzbonbons oder Munderfrischer mit, bevor Sie sich ihnen nähern.
Achten Sie jedoch darauf, es nicht zu übertreiben. Ihre anderen Kollegen fragen Sie vielleicht, was heute so anders ist, und das ist nicht das, was Sie wollen.
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3. Üben: Machen Sie sich im Vorhinein klar, was Sie fragen werden
Wenn du dir sicher bist, dass du mit deinem Kollegen/deiner Kollegin ausgehen möchtest, plane im Voraus. Spontane Verabredungen sind nicht angebracht. Es wird dir leichter fallen, etwas Schönes zu planen, wenn du seine/ihre Interessen, Hobbys und Vorlieben kennst. Gestalte das Treffen so locker wie möglich. Beeindrucke ihn/sie bei eurem Date – es könnte deine letzte Chance sein.
Sie können sie einladen, sich ein Theaterstück anzusehen, wenn Sie wissen, dass sie Theater mögen. Es wird nicht schwierig sein, Ihren Kollegen nach einem Date einzuladen, wenn Sie ihn gut kennen. Unser 26-jähriger Leser Aiden wusste zum Beispiel, dass seine Kollegin Betty an ihren freien Tagen gerne ins Theater geht. Er erwähnte es beiläufig während eines Gesprächs eines Tages im Pausenraum, indem er sagte: „Hey Betty, ich wollte mir schon seit einiger Zeit ein Theaterstück ansehen, und jetzt kommt es dieses Wochenende in unsere Stadt. Möchtest du mich begleiten?“
Bevor Sie Ihren Kollegen um ein Date bitten, sollten Sie außerdem proben. Schreiben Sie Dinge auf oder machen Sie sich im Kopf Notizen, damit Sie Ihre Chance nicht verstreichen lassen, wenn es an der Zeit ist, einen Kollegen um ein Date zu bitten, ohne es peinlich zu machen.
4. Wo kann man sie um ein Date bitten? Irgendwo ruhig
Wie und wo man einen Kollegen oder eine Kollegin fragt, ist sehr wichtig. Es ist auch entscheidend, sich sicher zu sein, ob man mit einer Beziehung zu einem Kollegen oder einer Kollegin umgehen kann , da viele Risiken damit verbunden sind. Sucht euch einen Ort, an dem ihr euch beide sicher und wohl fühlt. Fragt ihn oder sie, ob ihr euch an einem ruhigen Ort trefft, wo nur wenige oder gar keine anderen Leute sind. Er oder sie könnte sich unter Druck gesetzt fühlen, zuzusagen oder abzusagen, wenn ihr ihn oder sie in Anwesenheit anderer Kollegen fragt. Das ist eure einzige Chance, also solltet ihr sie unbedingt nutzen.
Wenn Sie sehen, dass sie beschäftigt sind, ist das nicht der richtige Zeitpunkt, die Frage zu stellen. Sie möchten nicht, dass sie Ihnen weniger Aufmerksamkeit schenken, wenn Sie sie zu einem Date einladen. Nehmen Sie sich Zeit, aber versuchen Sie, nicht zu lange zu brauchen. (Sie möchten doch nicht, dass Ihre Kollegen Sie verdächtigen, oder?)
Wenn Sie auf dem Bürogelände keinen geeigneten Platz finden und es nicht möglich ist, sie draußen zu treffen, können Sie jederzeit einen Kollegen um ein Date bitten, um ihm eine SMS zu schicken.
Weiterführende Lektüre : 55 tolle Date-Ideen für Freitagabend!
5. Wenn Sie darüber nachdenken, Ihren Chef/Untergebenen um ein Date zu bitten, tun Sie es nicht
Romanzen am Arbeitsplatz, so aufregend sie auch klingen, können schnell zu Albträumen werden. Es ist riskant genug, einen Kollegen um ein Date zu bitten, aber wenn die Person, die Sie um ein Date bitten möchten, Ihr Chef oder Untergebener ist, ist das ein Tabu.
Wenn Ihr Chef attraktiv ist und Sie Gefühle für ihn haben, behalten Sie diese für sich. Die Dinge könnten auf mehr Arten schief gehen, als Sie sich vorstellen können, da Sie sich nicht in einem romantischen Bürodrama befinden. Niemand möchte sich auf ungezwungene oder vertrauliche Gespräche mit Ihnen einlassen, da er befürchten muss, dass der Chef davon erfährt. Wenn Sie mit Ihrem Chef ausgehen, könnten Sie zum Ausgestoßenen werden. Außerdem haben sie hier die Autorität. Wenn Sie sich also dafür entscheiden, Privat- und Berufsleben zu vermischen, kann dies Ihren Lebensunterhalt gefährden. Unbeholfenheit am Arbeitsplatz ist etwas, das wir nicht wollen, wenn Ihr Vorgesetzter Sie ablehnt.
Es ist noch schlimmer, eine unterstellte Kollegin oder einen unterstellten Kollegen um ein Date zu bitten. Da Sie der Arbeitgeber sind, könnte sich Ihre Mitarbeiterin oder Ihr Mitarbeiter unter Druck gesetzt fühlen, dem Wunsch nachzukommen, um den Job zu behalten. Die Grenze zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer zu überschreiten, ist inakzeptabel. Sie möchten doch nicht, dass Ihre Mitarbeiterin oder Ihr Mitarbeiter weiter sucht, wenn der Chef während der Arbeitszeit romantisches Interesse an ihr oder ihm zeigt , oder? Dies könnte für Ihre Mitarbeiterin oder Ihren Mitarbeiter eine Belästigung darstellen und ein unsicheres und feindseliges Arbeitsumfeld schaffen. Darüber hinaus ist es äußerst respektlos und kann Ihrem Ruf und Ihrem Unternehmen mit hoher Wahrscheinlichkeit schaden.
Laut Forschungsergebnissen waren Frauen in Bezug auf Liebesbeziehungen am Arbeitsplatz vorsichtiger und weniger motiviert als Männer. Männer hatten eine positivere Einstellung dazu. Studien zeigten außerdem, dass sich Liebesbeziehungen am Arbeitsplatz in Form von gegenseitiger Verbindlichkeit positiv auf die Leistung der Mitarbeiter auswirkten. Die Partner bemühten sich, einen guten Eindruck bei ihrem Arbeitgeber zu hinterlassen.
6. Sei du selbst
Dein Kollege verbringt viel Zeit mit dir, genau wie du. Selbst wenn ihr noch nie miteinander gesprochen habt, nimmt er dich wahr und hat dich zumindest bemerkt. Wenn du versuchst, dich zu verstellen, wird er es merken. Deshalb ist es am besten, einfach du selbst zu sein. Es ist völlig normal und verständlich, dass du nervös bist, aber versuche nicht, es zu verbergen. Mit einer Schwärmerei am Arbeitsplatz umzugehen, kann etwas schwierig sein.
Wenn du nervös bist, atme einfach tief durch und mach weiter. Wenn sie auch Interesse an dir haben, müssen sie im Moment ähnliche Gefühle haben. Jemanden nach einem Date zu fragen, erfordert Selbstvertrauen.
7. So fragen Sie sie nach einem Date
Hier kommt er, der schwierigste Teil. Möglicherweise verspüren Sie große Angst und Beklommenheit. Der Prozess kann entmutigend sein. Aber am Ende haben Sie nicht viel zu verlieren. Im schlimmsten Fall wird Ihre Anfrage gnädig abgelehnt und „Nein“ gesagt.
So fragen Sie einen Kollegen: „Wie läuft Ihr Tag?“ ist eine gute Möglichkeit, ein Gespräch zu beginnen. Fragen Sie: „Was sind Ihre Wochenendpläne?“ Wenn sie frei erscheinen, fahren Sie fort mit: „Möchten Sie dieses Wochenende auf einen Kaffee gehen?“ oder „Möchtest du am Wochenende einen Film schauen?“ Wenn sie interessiert sind, fahren Sie mit „Toll, um wie viel Uhr möchten Sie sich treffen?“ fort. oder „Großartig, lass es uns planen“.
Lassen Sie sie wissen, dass es in Ordnung ist, wenn sie beschäftigt oder uninteressiert sind, bevor Sie sich höflich entschuldigen.
8. Bitten Sie einen Kollegen um ein Mittagessen oder einen Kaffee – aber zwanglos
Du kannst sie natürlich auch diskret fragen, ob sie mit dir ausgehen wollen, wenn du glaubst, dass eine direkte Frage unangenehm wäre. Es kann hilfreich sein, einen Arbeitskollegen zum Mittagessen oder auf einen Kaffee einzuladen (glaub mir, ein Kaffee ist die beste Idee für das erste Date , so könnt ihr euch unterhalten und es entsteht fast keine Peinlichkeit). Geht am Wochenende ins Kino oder ins Museum oder fragt sie einfach, ob sie Lust haben, mit euch ein lokales Fest zu besuchen – ohne es gleich nach einem Date klingen zu lassen.
Sie können eine Kollegin bitten, mit Ihnen abzuhängen, wenn sie für das Wochenende keine Pläne hat. Sie können auch einen männlichen Kollegen um ein Date bitten. Darüber hinaus könnte es hilfreich sein, sie kennenzulernen und außerhalb der Arbeit mit ihnen in Kontakt zu treten, um die Dinge voranzubringen (und kann auch als inoffizieller Termin gewertet werden).
9. So bitten Sie einen Kollegen um ein Date: Führen Sie zunächst freundliche Gespräche
Je ungezwungener ihr euch unterhaltet, desto besser versteht ihr sie, ihre Vorlieben und Abneigungen sowie ihre Hobbys. Eure Beziehung kann sich vertiefen, wenn ihr euch in höflicher Atmosphäre bei einer Tasse Kaffee oder in der Mittagspause unterhaltet. Je mehr Zeit ihr miteinander verbringt, desto mehr erfahrt ihr übereinander. Vielleicht könnt ihr sie im Laufe dieser angenehmen Gespräche sogar einmal um ein Date bitten.
Zögern Sie nicht, einen Kollegen auf einen Drink einzuladen, wenn Sie befreundet sind. Aber stellen Sie sicher, dass Sie dabei etwas locker vorgehen. Unser Leser Nathan, ein 29-jähriger Medizintechniker, mag Pat, aber sie haben nach der Arbeit nie wirklich Zeit miteinander verbracht. Er erzählt: „Eines Tages beschloss ich, Pat zu fragen, ob er nach der Arbeit bei einem Kaffee plaudern wollte. Es hat funktioniert, er hat ja gesagt und wir haben stundenlang geredet.“ Sie können auch fragen, ob sie an diesem Wochenende den Abschluss eines Projekts mit ein paar Drinks feiern möchten. Halten Sie es so locker wie möglich, damit keiner von Ihnen in Verlegenheit gerät, wenn jemand Nein sagt.
Weiterführende Lektüre: Wie datet man eine Kollegin? Befolgen Sie unsere Tipps!
10. Überstürzen Sie nichts
Überlegen Sie sich gut, worauf Sie sich einlassen. Wenn Sie feststellen, dass auch Ihr Kollege Interesse an Ihnen hat, ist es wichtig, die richtige Balance zu finden. Auch wenn es nicht verboten ist, sollten vor einer Romanze am Arbeitsplatz einige Grundregeln festgelegt werden. Büroromanzen können jederzeit scheitern, man weiß nie. Erwarten Sie keine sofortige Antwort. Ihr Kollege braucht vielleicht Zeit, Ihre Gefühle zu verarbeiten und zu akzeptieren, dass Sie Kollegen sind.
Das Risiko einer Verabredung am Arbeitsplatz muss von Ihnen beiden sorgfältig abgewogen werden. Wenn die Dinge schiefgehen, könnte sich das auf Ihre berufliche Entwicklung auswirken. Daher ist es wichtig, klug vorzugehen. Beeilen Sie sich nicht, um nur einen Moment lang Freude zu haben. Das ist unser wichtigster Tipp, wie man einen Kollegen um ein Date bittet.
11. Lassen Sie nicht zu, dass Ihre Gefühle Ihre Arbeit beeinflussen
Wenn man an jemandem interessiert ist, ist diese Person ständig im Kopf, und in deinem Fall ist sie auch ständig um dich herum. Es ist völlig normal, Schmetterlinge im Bauch zu haben, wenn jemand, an dem man interessiert ist, vorbeigeht. Wird es klappen? Und wenn nicht, bleibt alles beim Alten? Die Frage „Wie frage ich einen Kollegen nach einem Date?“ wird zum ständigen Gedankensprung. Du darfst nicht zulassen, dass deine Gefühle deine Arbeitsqualität beeinträchtigen. Da dies deine berufliche Entwicklung behindern könnte, bemühe dich bewusst, Verstand und Gefühl im Gleichgewicht zu halten. Beziehungen am Arbeitsplatz können dir Probleme bereiten.
Jules, eine 24-jährige Softwareentwicklerin, wurde kürzlich abgelehnt, als sie einen Kollegen um ein Date bat. Sie teilt ihre Lektion: „Es kann vorkommen, dass Sie Ihren Kollegen nicht sehen oder mit ihm sprechen möchten, weil Sie versucht haben, ihn um ein Date zu bitten, und es nicht geklappt hat. Aber gehen Sie so professionell wie möglich mit ihrem „Nein“ um, es gibt keinen Grund, sich zu schämen. Sie können nicht mit ihnen interagieren, wenn sie zu Ihrem Team gehören. Lassen Sie also nicht zu, dass dies Ihr Berufsleben beeinträchtigt.“
Auf der anderen Seite haben sie vielleicht ja gesagt. Halten Sie sich auch in diesem Fall nicht an ihrem Schreibtisch auf, um mit ihnen zu reden, wenn sie arbeiten wollen (und wenn Sie auch arbeiten sollten), schauen Sie sich bei Besprechungen im Büro nicht in die Augen und flirten Sie nicht mit ihnen sie die ganze Zeit vor anderen. Bewahren Sie ihre und Ihre eigene Würde bei der Arbeit.
12. Besprechen Sie bei einem Date nicht die Arbeit
Möglicherweise haben Sie gemeinsame Bekannte aus dem Büro und gehören demselben beruflichen Netzwerk an, aber wenn Sie einen Kollegen auf einen Drink einladen, behalten Sie den Klatsch über Ihren Arbeitsplatz oder Ihr Team während des Dates für sich. Die Zeit, die Sie jetzt mit ihnen verbringen, ist persönlich.
Eine gesunde Work-Life-Balance ist unerlässlich . Wenn man bei einem Date nur über die Arbeit, Kollegen oder den Chef redet, könnte man den Eindruck erwecken, kein Leben außerhalb der Arbeit zu haben. Außerdem wirkt das etwas abschreckend.
13. Wissen Sie, wann Sie aufhören müssen
Lass es gut sein, wenn dir ein Kollege sagt, dass er kein Interesse an dir hat. Du kannst niemanden dazu bringen, sich in dich zu verlieben, indem du ihn ständig fragst. Außerdem schafft das ein feindseliges oder unangenehmes Arbeitsklima. Du hast nur eine Chance, und wenn es nicht klappt, klappt es eben nicht. Sieh es nicht als Herausforderung und fang nicht an, ihn zu belästigen oder mit ihm zu flirten. Das ist nicht nur unanständig, sondern du riskierst auch deinen Job, falls er sich bei der Personalabteilung beschwert. Kann ein „Nein“ etwas anderes bedeuten? Nein. Die Antwort ist ganz klar.
Lächle einfach und sage ihnen, dass du ihre Antwort akzeptierst. Machen Sie ihnen keine Sorgen wegen Ihrer Reaktion. Sie haben es verdient, eine sichere Arbeitsumgebung zu haben. Auch wenn es anfangs schmerzhaft ist, lindern Sie die Spannung zwischen Ihnen beiden, indem Sie so höflich wie möglich sind, und bleiben Sie danach bei Ihrem normalen Verhalten.
Wichtige Hinweise
- Beiläufig einen Kollegen nach einem Date fragen
- Informieren Sie sich über die Richtlinien Ihres Unternehmens, bevor Sie eine Entscheidung treffen
- Halten Sie Ihr Privat- und Berufsleben getrennt und wissen Sie, wann Sie aufhören müssen
- Nutzen Sie Ihre Position im Unternehmen nicht aus, um Ihre Untergebenen zu belästigen
Denken Sie daran, die Richtlinien Ihres Unternehmens zu überprüfen, bevor Sie einen Kollegen verpflichten. Es lohnt sich nicht, seinen Job für eine Gelegenheitsaffäre zu riskieren.
Häufig gestellte Fragen
Es ist nicht unangemessen, einen Kollegen um ein Date zu bitten, aber wenn es Ihr Untergebener oder Ihr Chef ist, ist es besser, damit aufzuhören. Es besteht aus einer Reihe von Risiken, und solange Sie bereit sind, diese einzugehen, und es wirklich einvernehmlich geschieht, ist es in Ordnung. Denken Sie daran, dass die Machtverhältnisse zwischen Ihnen beiden verzerrt sind, und wenn Sie wissen, dass es sich nur um eine Affäre handelt, lohnt es sich nicht, Ihren Job aufs Spiel zu setzen.
Wenn Sie sich immer wieder fragen, wie Sie einen Kollegen um ein Date bitten sollen, aber nicht sicher sind, „wann“ Sie es tun sollen, warten Sie, bis Sie sich Ihrer Gefühle völlig sicher sind. Sobald Sie glauben, dass es der richtige Zeitpunkt und Ort ist und sich eine Gelegenheit ergibt, können Sie Ihren Kollegen um ein Date bitten. Die Ergebnisse sind möglicherweise nicht immer positiv, daher ist es besser, wenn Sie auf die Folgen vorbereitet sind.
Sie erkennen anhand der Körpersprache und der Art und Weise, wie jemand mit Ihnen spricht oder sich in Ihrer Nähe verhält, ob sich jemand für Sie interessiert. Wenn Sie sich immer noch unsicher sind, können Sie mit gemeinsamen Freunden sprechen oder den Kollegen direkt fragen.
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