Ya sea la temporada de fiestas, un logro profesional importante, la ocasión de despedirse de alguien o agradecer a su equipo por su arduo trabajo, hay innumerables razones que pueden requerir que salga a comprar regalos para sus compañeros de trabajo.
Elegir el regalo perfecto para alguien con quien compartes una relación puramente profesional no es fácil. A pesar de las interacciones cotidianas, no conocemos bien a todos nuestros compañeros a nivel personal. Pensándolo bien, puede que ni siquiera sepas si a Juan, que se sienta en la mesa de trabajo de al lado, le gusta el vino o la cerveza, si tiene hijos o vive solo con su gato.
Esto puede dificultar la elección de regalos. Los regalos inapropiados pueden ofender a la otra persona y arruinar la fluida relación laboral. Esta guía sobre cómo no elegir regalos para tus compañeros de trabajo te ayudará a evitar esa trampa.
Cómo elegir regalos para compañeros de trabajo: qué hacer y qué no hacer
Índice
Dar regalos a tus compañeros de trabajo puede ser una experiencia abrumadora. Si es tu primera vez, pronto te darás cuenta de lo difícil que puede ser decidir un precio razonable para estos regalos; elige algo que no sea demasiado íntimo, pero que sea considerado y que el destinatario aprecie.
Lectura relacionada: 21 regalos para amantes de la playa [Regalos para personas que aman la playa] | Navidad 2020
Si ya has hecho esto antes, seguramente estás buscando ideas de regalos para tus compañeros de oficina en internet, porque sabes lo mal que puede salir una mala elección. Tanto si te preguntas qué regalar a tus compañeros en Navidad como si buscas regalos para cuando te vayas, hay algunas cosas que debes y no debes hacer.
Si sigue estos 11 consejos de nuestra guía sobre cómo no elegir regalos para sus compañeros de trabajo, nunca más se encontrará buscando ideas rentables:
1. No pensar en la ocasión
¿Buscas un regalo para un empleado que deja tu empresa? ¿O te encuentras con el dilema anual de qué regalarles a tus compañeros de trabajo en Navidad? ¿Necesitas ideas de regalos para que el personal de la oficina valore su trabajo en un proyecto específico? ¿O buscas regalos de renuncia para un compañero que acaba de dejar su trabajo y cuya empresa extrañarás?
Tener en cuenta la ocasión puede darte una idea del contexto. Por ejemplo, un juguete de escritorio no es el regalo más apropiado para alguien que acaba de perder su trabajo o renunciar. En cambio, los juguetes de escritorio pueden ser una excelente opción como regalo para el personal de oficina.
Como puede ver, un mismo regalo puede funcionar o ser contraproducente según la situación. De igual manera, lo que puede ser un regalo apropiado para sus colegas puede no serlo para su jefe o líder de equipo.
Mantener sus regalos en contexto es el primer paso para evitar errores en los regalos.
2. Gasto excesivo
Quizás quieras causar una buena impresión en tus compañeros de trabajo con tus regalos, pero no debería ser a costa de gastar un ojo de la cara. ¿De qué sirve comprar chocolates gourmet para todos los miembros de tu equipo en Acción de Gracias si terminas comiendo cereal el resto del mes?
Es posible comprar un buen obsequio para tus compañeros de trabajo si lo piensas bien. Para no gastar de más, establece un presupuesto para cada regalo.
Por ejemplo, si participas en un intercambio de regalos navideños en tu trabajo, elegir un regalo de $50 para un equipo de 10 personas puede costarte $500. ¿Te lo puedes permitir? ¿No? ¿Por qué no buscas regalos de Navidad de menos de $10 para tus compañeros de trabajo?
Lecturas relacionadas: 11 ideas de regalos de última hora para anfitrionas | Regalos económicos de agradecimiento para anfitrionas | 2020
3. Ser caprichoso
Cada lugar de trabajo tiene ciertas reglas, bien definidas o tácitas, sobre los regalos. Supongamos que eres nuevo en el trabajo y no conoces estas reglas. Es mejor preguntar en lugar de arriesgarte y comprar lo que te apetezca.
Quizás tu oficina tenga una política de regalos sin alcohol y termines regalándoles a todos una botella de espumoso. Es posible que te pidan que la devuelvas. Así que, ya has agotado tu presupuesto para regalos, te has quedado con una caja de vino en casa y aún no tienes regalos para tus compañeros.
4. Comprar regalos sin lista
Si trabajas en una organización grande, comprar regalos para todos puede resultar inviable. En ese caso, lo mejor es limitar los regalos a tus compañeros o miembros del equipo más cercanos. Incluso si trabajas en una empresa pequeña y quieres comprar regalos para todos, ir de compras sin preparar una lista puede significar olvidarte de algunos compañeros.
Quedarse sin regalos en medio de un evento de intercambio puede ser extremadamente vergonzoso para todos los involucrados.
5. Ser desconsiderado con personas que no están en tu lista
Digamos que varios de tus compañeros de mayor antigüedad se jubilan o que algunos miembros del equipo han renunciado. Tienes buena relación con un par de ellos y quieres hacerles un regalo de despedida o de renuncia.
Hacerlo delante de otras personas que también se van de tu lugar de trabajo puede ser insensible y descortés. Incluso si no has tenido ninguna interacción real con ellas durante el tiempo que han pasado juntos en la oficina.
Si está eligiendo a quién comprar regalos, independientemente de la ocasión, asegúrese de entregarlos discretamente.
6. No pensar en tu ecuación con ellos.
Una de las formas más seguras de caer en el lado equivocado de la división entre regalos apropiados e inapropiados es no pensar en el tipo de ecuación que compartes con la persona al elegir un regalo para ella.
Una cosa es regalarle una bufanda exquisita a tu mejor amiga de la oficina en Navidad, pero obsequiarle a tu jefe un set de artículos de baño es un error garrafal. De hecho, elegir cualquier artículo personalizado, como ropa, perfumes o productos para el cuidado de la piel, puede resultar contraproducente, a menos que tengas una relación personal con el compañero de trabajo al que se lo regalas.
Algo impersonal pero a la vez considerado, como un diario encuadernado en cuero, siempre es una apuesta segura.
Lectura relacionada: 21 regalos para relaciones a distancia | Lista actualizada [octubre de 2020]
7. No tienes que hacerlo si no quieres.
La presión por adaptarse y encajar puede hacer que el intercambio de regalos entre colegas parezca más una tarea desagradable que un gesto de cortesía. Si eres nuevo y no conoces a nadie lo suficientemente bien, puedes decirles a tus compañeros que aún no te sientes inclinado a formar parte del círculo de los regalos.
O digamos que estás pasando por una crisis financiera. No tienes que comprar regalos para otros a costa de tu bienestar económico. No hay problema en decirles a tus compañeros de trabajo: «Estoy un poco corto de dinero, así que no participaré en el intercambio de regalos esta Navidad».
Es mucho mejor que comprarles algo en una tienda de todo a un dólar y ser juzgado por ello. Solo asegúrate de ser educado y cortés al rechazar estas prácticas tan solicitadas culturalmente.
8. Hacerlo personal
Sí, añadir un toque personal a tus regalos es una buena práctica en general. Pero no cuando se trata de comprar regalos para tus compañeros de trabajo. Por ejemplo, podrías pensar que una plancha de pelo sería un gran regalo para un compañero afroestadounidense con el pelo afro más difícil de domar. Pero podría considerarlo racialmente inapropiado y ofenderse por tu elección.
Los regalos inapropiados pueden ser la forma más rápida de enemistarse con alguien en el trabajo. A menos que conozcas bien a la persona y tengas una amistad con ella fuera del trabajo, opta por regalos neutros. Velas , popurrí , artículos de decoración para el escritorio, marcos de fotos y vino son algunas ideas de regalos neutros que puedes considerar.
Esto es especialmente relevante para la entrega de regalos durante la temporada navideña , cuando es posible que realice compras para una muestra representativa de sus colegas y no solo para una o dos personas.
9. No elegir con cuidado
Aunque tus regalos sean genéricos y neutrales, es importante ser considerado. Ten en cuenta las referencias culturales y tus gustos y disgustos personales al elegir.
Por ejemplo, si compras galletas para todos los miembros de tu equipo, asegúrate de que no contengan frutos secos ni ingredientes a los que alguno de ellos pueda ser alérgico. O si alguno de tus compañeros es intolerante al gluten, podrías comprarle otra cosa.
De igual manera, regalar vino a un compañero de trabajo musulmán o un cenicero como adorno de escritorio a un compañero sij es culturalmente inapropiado y puede resultar ofensivo. A menos, claro está, que se sepa con certeza que la persona en cuestión bebe o fuma.
10. No considerar las tarjetas de regalo
Si quieres evitar el riesgo de comprar regalos inapropiados para tus compañeros de trabajo, las tarjetas de regalo son la opción más segura. Desde tarjetas de Amazon de entre 1 y 2,000 dólares hasta tarjetas de Netflix , Starbucks , Best Buy y Sephora , hay muchísimas opciones para elegir, con precios muy variados.
También puedes comprar cupones o vales de regalo en cualquier tienda popular de tu zona. Son un regalo fantástico para tus compañeros de trabajo, ya que les dejas la decisión en sus manos. Simplemente elige uno de una tienda o marca que frecuenten, empácalo con cuidado y listo.
Usa esta guía para evitar los errores habituales que la mayoría cometemos al elegir regalos para las próximas fiestas. Te prometemos que no te arrepentirás.
21 ideas de regalos de última hora para el cumpleaños de tu esposa
Tu contribución no constituye una donación benéfica . Permitirá a Bonobology seguir ofreciéndote información nueva y actualizada en nuestro empeño por ayudar a cualquier persona en el mundo a aprender a hacer cualquier cosa.
