新型コロナウイルス感染症（COVID-19）により、家事の偏った責任がさらに拡大し、残念なことにその大部分が女性にかかっています。老若男女の家族の日々のニーズの世話、ヘルスケアの管理、オンライン化された子供の教育の監督から、キャリアを維持する努力まで、女性はストレスと過重な負担を抱えています。パンデミックが女性に与えた影響は非常に大きく、ほとんどの日では、ストレスを解消したり、セルフケアに費やす時間がないかもしれません。
これは女性だけでなくその家族との関係や精神的健康にも影響を及ぼしています。 最近の記事 は、家庭裁判所に提出される離婚申し立てが増加しており、毎日平均22件の申し立てがあることを示しました。別の 記事 引用された ローラート 毎日の電話の 60% が離婚問題に関するものであり、 弁護士 ロックダウン以降、離婚件数が20％急増した。
専門家が離婚申し立ての理由として挙げているのは、お互いに対する期待の高まり、パートナーのための時間の不足、夫婦間のコミュニケーション不足などだ。もちろん、こうした不平等は最近の問題ではなく、COVID-19の流行中にのみ発生している。 2019 NSS 時間使用レポート インドの女性は 1 日約 5 時間を無給の家事労働に費やしており、これは男性の 3 倍の時間であると指摘しました。
無償の家事労働は、女性に不釣り合いなほど大きな影響を与えるため、重要な問題です。家事労働は、主に第三者が担える義務を女性が担うことを期待するジェンダーの固定観念や規範を助長します。家父長制やカーストによる不平等を永続させ、女性の権利を侵害します。
現状では、女性の正規労働力への参加は減少しており、これは家庭での介護責任が一因である可能性がある。世界経済フォーラムの2021年ジェンダーギャップ報告書では、インドは140カ国中156位にランクされている。報告書は「この減少の要因の24.8つは、女性の労働力参加率の低下であり、22.3％から19％に低下した」と述べている。それでも、COVID-XNUMXがジェンダーの役割に影響を与え、家事責任の分担の力学をさらに歪めているという現実は見過ごすことはできない。
新型コロナウイルスが女性とその関係に与える影響
目次
新型コロナウイルス感染症が女性の身体的、精神的健康に及ぼす影響は、女性個人だけでなく家族全体にも広範囲に影響を与える可能性があります。これらすべては、家族における女性の立場や配偶者との関係にどのように影響するのでしょうか?理解してみましょう:
1. 関係性
フルタイムの仕事以上に平均 5 時間を家事労働に費やしている場合、介護に費やせる時間はほとんどありません。 性生活を含む充実した関係ストレスにより、常に動揺したり、短気になったり、パートナーと距離を置いたりするようになり、関係に緊張が生じる可能性があります。パンデミックが女性に与える影響は、最も親密な関係にまで及ぶ可能性があります。
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2. 精神的健康と自尊心の欠如
主な介護者（ほとんどの場合、家庭内の女性）が、セルフケア、課外活動、高等教育、趣味に費やす時間はほとんどありません。社交に費やす時間はほとんどないかまったくなく、ネットワークは子供のエコシステムに限定されることがよくあります。これらすべてが女性の精神的健康に深刻な影響を与える可能性があります。
時間が経つにつれて、その人は社会の他の部分から切り離されていると感じたり、自分の介護の責任について常に考えたりするため、専門的なサークルからも切り離されていると感じる可能性があります。彼女は、専門的な役割を十分に発揮するための帯域幅と時間が不足しているため、機会、ネットワーキングイベント、さらには昇進さえも拒否する可能性があります。
3. 経済的自立の欠如
働く母親に対するCOVID-19のもう一つの大きな影響は、配偶者や家族の助けやサポートがなければ、仕事をすることが難しくなるかもしれないということだ。 仕事と生活のバランス.
女性がすべてのバランスを取るのは大変だと判断した場合、仕事を辞めることもできますが、その後、月給を稼ぐこともできなくなります。時間が経つにつれて、これは経済面で配偶者への依存につながり、特に彼女が虐待的な関係にある場合、彼女の選択肢が制限されます。
パンデミックが女性に与える影響を緩和する方法
COVID-19が男女の役割に与えた影響に目をつぶってはならず、すでに不均衡な方程式をさらに不自然なものにしてはならない。今こそ焦点を、どのようにすれば男女の役割を分担できるかを理解することに移すべきである。 健全な関係を維持する そして男女平等の家庭。新型コロナウイルスによる女性への圧倒的な影響を軽減する方法をいくつか紹介します。
1. オープンなコミュニケーションを維持する
どのような関係においても、透明性、誠実さ、オープンなコミュニケーション チャネルを持つことは非常に重要です。自分の感情とその理由を認識し、自分がなぜそのような気持ちになっているのかを明確に伝えられるよう学んでください。
相手の感情や気持ちを尊重し、認めることを学び、物事を個人的に受け止めないでください。黙ってやり過ごすだけでは問題は解決しません。感情を抑え込んで火山のように爆発させるので、事態は悪化するだけです。
2. 境界線を確立し、交渉することを学ぶ
女性の精神衛生への影響は些細なことではなく、女性自身が積極的に対策を講じる必要があります。そのための 1 つの方法は、関係の早い段階で期待、夢、目標、願望について率直かつオープンに話し合うことです。
境界を設定する タスクに取り組み、パートナーと交渉する方法も学びます。どちらかのパートナーに過度の期待を与える社会文化的規範や無意識の偏見に挑戦する必要があります。
3. 仕事量を分担する
料理はライフスキルであり、生まれながらにして知識を持っている人はいません。子育てや病気の家族や年老いた親の世話も同様です。誰もが参加すべきです。
子どもは性別に関係なく、幼い頃からこれらのスキルを身につけておく必要があります。配偶者が多忙な仕事をしている場合、料理、掃除、子供や高齢者の世話を外部のサービスに頼むのも選択肢の 19 つです。これは、働く母親に対する COVID-XNUMX の過酷な影響を軽減するのに大いに役立ちます。
4. 家事労働の資金を調達する
家事労働には費用を設定する必要があり、一方の配偶者の時間を家事だけに費やしている場合は、正当な承認が与えられ、報酬としてお金が確保されるべきです。さらに、休息を取るために休暇も考慮に入れる必要があります。介護の仕事は疲労を伴う場合があり、主な介護者にも息抜きのスペースが必要です。
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5. 家庭で男女平等の模範となる
両親が育児を分担し、お互いを尊重し、子供たちの模範となることは良い習慣です。まずは、選択肢があれば父親の育児休暇を取るべきです。
人間関係に投資し、家庭内ですべての人が愛され、尊重され、大切にされる文化を築くことが重要です。他人を気遣う仕事は負担になるべきではなく、愛から生まれるべきです。
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