13 វិធីគួរឱ្យគោរពដើម្បីសួរមិត្តរួមការងារសម្រាប់កាលបរិច្ឆេទមួយ។

ស្នេហា​ក្នុង​ការិយាល័យ​អាច​មើល​ទៅ​ហាក់​ដូច​ជា​ទាក់​ទង​នឹង​អ្នក​ខ្លះ ប៉ុន្តែ​វា​ជា​រឿង​ធម្មតា​ណាស់។ វាជារឿងធម្មតាទេដែលមានអារម្មណ៍កក់ក្ដៅសម្រាប់នរណាម្នាក់ នៅពេលអ្នកចំណាយពេលអនុវត្តជាមួយពួកគេ។ ដូច្នេះតើអ្នកចង់ទៅណាត់ជួបជាមួយមិត្តរួមការងាររបស់អ្នកទេ? តើអ្នកឆ្ងល់ពីរបៀបសួរមិត្តរួមការងារ? បើ​គេ​ឆ្លើយ​ថា​បាទ តើ​វា​គ្រាន់​តែ​ជា​ការ​ឆ្លង​កាត់​ទេ?

ចាប់ពី Jim និង Pam រហូតដល់ Amy និង Jake យើងបានឃើញរឿងស្នេហាក្នុងការិយាល័យរីកដុះដាលនៅលើអេក្រង់ ប៉ុន្តែតាមពិតទៅ អ្វីៗអាចនឹងមិនបញ្ចប់ដោយល្អជានិច្ចនោះទេ។ វាជារឿងសំខាន់ក្នុងការរក្សាតុល្យភាពរវាងជីវិតផ្ទាល់ខ្លួន និងជីវិតវិជ្ជាជីវៈរបស់អ្នក ជាពិសេសនៅពេលដែលវាដំណើរការក្នុងពេលដំណាលគ្នា។ យោងតាម ការស្រាវជ្រាវ Dillard និង Witteman (1985) បានរកឃើញថា អ្នកឆ្លើយតបជិត 29% ធ្លាប់មានស្នេហានៅកន្លែងធ្វើការ ហើយ 71% ធ្លាប់មានស្នេហានៅកន្លែងធ្វើការដោយខ្លួនឯង ឬធ្លាប់សង្កេតឃើញ។ ក្រុមហ៊ុនជាច្រើនអាចទទួលយកទំនាក់ទំនងការិយាល័យបាន។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ អាចមានបទប្បញ្ញត្តិមួយចំនួន ដូច្នេះត្រូវប្រាកដថាអ្នកបានអានវាមុនពេលអ្នកចាប់ផ្តើមគិតអំពីរបៀបសុំមិត្តរួមការងារណាត់ជួប។

13 វិធីគួរឱ្យគោរពដើម្បីសួរមិត្តរួមការងារសម្រាប់កាលបរិច្ឆេទមួយ។

ការអញ្ជើញមិត្តរួមការងារចេញទៅក្រៅដោយមិនធ្វើឱ្យវាឆ្គងសម្រាប់អ្នកទាំងពីរអាចជាកិច្ចការដ៏លំបាកមួយ។ ត្រូវប្រាកដថាអារម្មណ៍ និងចេតនារបស់អ្នកច្បាស់លាស់មុនពេលអ្នកធ្វើការផ្លាស់ប្តូរ។ ចំណុចសំខាន់គឺពេលវេលា! អ្នកមិនអាចចូលទៅក្នុងបន្ទប់ដោយចៃដន្យ ហើយ អញ្ជើញនរណាម្នាក់ចេញទៅណាត់ជួប ដោយមិនបានរៀបចំ ឬបរិបទនោះទេ។ ដូចគ្នាដែរ អ្នកមិនអាចអញ្ជើញមិត្តរួមការងារចេញទៅក្រៅដោយចៃដន្យតាមរយៈការផ្ញើសារ ឬផ្ទាល់បានទេ។ វានឹងធ្វើឱ្យរឿងមិនស្រួលសម្រាប់អ្នកទាំងពីរ។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ យើងសន្យានឹងរឿងនេះ។ វាមិនពិបាកដូចដែលវាហាក់ដូចជានោះទេ។ នេះគឺជាការណែនាំដែលអ្នកគួរឱ្យទុកចិត្តអំពីរបៀបអញ្ជើញមិត្តរួមការងារចេញក្រៅ។

ការអានពាក់ព័ន្ធ៖ ១៥ សញ្ញាដែលបង្ហាញថាមិត្តរួមការងារប្រុសរបស់អ្នកចូលចិត្តអ្នក

១. តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីអញ្ជើញមិត្តរួមការងារចេញក្រៅ? រង់ចាំឱកាសត្រឹមត្រូវ 

ជំហានដំបូងគឺត្រូវដឹងថាតើពួកគេនៅលីវឬអត់។ នេះនឹងជួយអ្នកឱ្យជៀសវាងការខ្មាស់អៀន។ អ្នកអាចស្វែងរកពួកគេនៅលើបណ្តាញសង្គមដើម្បីមើលថាតើពួកគេកំពុងណាត់ជួបជាមួយនរណាម្នាក់ឬអត់។ អ្នកក៏អាចទាក់ទងមិត្តភក្តិទូទៅដែលអ្នកអាចទុកចិត្តបានសម្រាប់ជំនួយផងដែរ។ សួរពួកគេថាតើពួកគេដឹងអំពីស្ថានភាពទំនាក់ទំនងរបស់មិត្តរួមការងារដែលអ្នកចង់សុំចេញក្រៅឬអត់។

ចាប់ផ្តើមការសន្ទនាធម្មតាមួយ អំពីប្រធានបទនេះ ប្រសិនបើអ្នក និងមិត្តរួមការងារនេះមានភាពស្និទ្ធស្នាលគ្រប់គ្រាន់។ វិធីល្អមួយដើម្បីចាប់ផ្តើមការសន្ទនាគឺត្រូវស្វែងយល់ថាតើពួកគេកំពុងធ្វើអ្វីនៅចុងសប្តាហ៍ និងថាតើពួកគេមានគម្រោងអ្វីជាមួយដៃគូរបស់ពួកគេដែរឬទេ។ ប្រសិនបើពួកគេអះអាងថាមិនបានជួបនរណាម្នាក់ទេ អ្នកអាចថតរូបបាន។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ប្រសិនបើពួកគេនិយាយថាពួកគេកំពុងណាត់ជួបនរណាម្នាក់ វាជាសញ្ញារបស់អ្នកដើម្បីឈប់ ហើយបន្តទៅមុខទៀត។

២. ស្លៀកពាក់ឲ្យស្អាតបំផុត

ប្រសិនបើអ្នកត្រៀមខ្លួនរួចជាស្រេចដើម្បីអញ្ជើញមិត្តរួមការងាររបស់អ្នកចេញទៅណាត់ជួបបន្ទាប់ពីដឹងថាពួកគេនៅលីវ ចូរដឹងថាត្រូវស្លៀកពាក់អ្វី - មើលទៅស្អាតបំផុត។ នៅថ្ងៃដ៏សំខាន់របស់អ្នក អ្នកអាចចំណាយពេលបន្ថែម 10 នាទីទៀតដើម្បីងូតទឹក។ ស្លៀកគ្រឿងសម្អាងដ៏ល្អបំផុតរបស់អ្នក ទឹកអប់ដ៏ល្អបំផុត ស្ទីលម៉ូដសក់ដ៏ល្អបំផុត ស្បែកជើងដ៏ល្អបំផុត ហើយត្រូវប្រាកដថាសម្លៀកបំពាក់របស់អ្នកសមស្របសម្រាប់កន្លែងធ្វើការ។ ជាងនេះទៅទៀត ចូរថែរក្សាខ្លួនអ្នក! អ្នកអាចបង្កើតចំណាប់អារម្មណ៍ល្អដោយធ្វើបែបនេះ។ យកជីអង្កាម ឬទឹកអប់មាត់មួយចំនួនមុនពេលអ្នកចូលទៅជិតពួកគេ។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ត្រូវប្រយ័ត្នកុំធ្វើវាហួសហេតុពេក។ មិត្តរួមការងារផ្សេងទៀតរបស់អ្នកអាចសួរអ្នកថាមានអ្វីខុសប្លែកពីសព្វថ្ងៃនេះ ហើយនោះមិនមែនជាអ្វីដែលអ្នកចង់បាននោះទេ។

សម្រាប់វីដេអូជំនាញៗជាច្រើនទៀត សូមជាវឆានែល YouTube របស់យើង។ ចុចទីនេះ

៣. ហាត់សម៖ ត្រូវដឹងជាមុនអំពីអ្វីដែលអ្នកនឹងសួរ

ប្រសិនបើអ្នកប្រាកដថាអ្នកចង់ទៅណាត់ជួបជាមួយមិត្តរួមការងាររបស់អ្នក សូមរៀបចំផែនការជាមុន។ កុំទៅធ្វើផែនការភ្លាមៗ។ វានឹងកាន់តែងាយស្រួលសម្រាប់អ្នកក្នុងការរៀបចំផែនការអ្វីដែលសប្បាយៗ ប្រសិនបើអ្នកដឹងពីចំណាប់អារម្មណ៍ ចំណង់ចំណូលចិត្ត និងចំណូលចិត្តរបស់ពួកគេ។ ធ្វើវាឱ្យសាមញ្ញតាមដែលអ្នកអាចធ្វើបាន។ ធ្វើឱ្យពួកគេចាប់អារម្មណ៍នៅថ្ងៃណាត់ជួបរបស់អ្នក នេះអាចជាឱកាសចុងក្រោយរបស់អ្នក។

អ្នកអាចអញ្ជើញពួកគេទៅមើលរឿងល្ខោនបាន ប្រសិនបើអ្នកដឹងថាពួកគេចូលចិត្តល្ខោន។ វានឹងមិនពិបាកក្នុងការអញ្ជើញមិត្តរួមការងាររបស់អ្នកទៅណាត់ជួបទេ ប្រសិនបើអ្នកស្គាល់ពួកគេច្បាស់។ ឧទាហរណ៍ អ្នកអានអាយុ 26 ឆ្នាំរបស់យើង Aiden ដឹងថាមិត្តរួមការងាររបស់គាត់ Betty ចូលចិត្តទៅមើលរឿងល្ខោននៅថ្ងៃឈប់សម្រាករបស់នាង។ គាត់បាននិយាយវាដោយធម្មតាក្នុងអំឡុងពេលសន្ទនាមួយថ្ងៃនៅក្នុងបន្ទប់សម្រាកដោយនិយាយថា "សួស្តី Betty ខ្ញុំចង់មើលរឿងល្ខោនមួយរយៈហើយ ហើយឥឡូវនេះវាមកដល់ទីក្រុងរបស់យើងនៅចុងសប្តាហ៍នេះ។ តើអ្នកចង់ទៅជាមួយខ្ញុំទេ?"  

មួយវិញទៀត មុនពេលអ្នកអញ្ជើញមិត្តរួមការងាររបស់អ្នកចេញទៅក្រៅ សូមហាត់សម។ សរសេរអ្វីៗចុះ ឬកត់ចំណាំក្នុងចិត្ត ដើម្បីកុំឱ្យឱកាសរបស់អ្នកត្រូវបានលុបចោល នៅពេលដែលដល់ពេលអញ្ជើញមិត្តរួមការងារចេញក្រៅដោយមិនធ្វើឱ្យវាឆ្គង។

៤. តើ​ត្រូវ​អញ្ជើញ​ពួកគេ​ចេញ​ក្រៅ​នៅ​កន្លែង​ណា? នៅកន្លែង​ស្ងាត់ៗ

របៀបអញ្ជើញមិត្តរួមការងារចេញក្រៅ និងកន្លែងដែលអ្នកចេញទៅក្រៅ សុទ្ធតែសំខាន់។ វាក៏សំខាន់ផងដែរក្នុងការធ្វើឱ្យប្រាកដថាអ្នកអាច ដោះស្រាយការណាត់ជួបជាមួយមិត្តរួមការងារបាន ឬ អត់ ព្រោះមានកត្តាហានិភ័យជាច្រើនដែលពាក់ព័ន្ធ។ ស្វែងរកកន្លែងដែលអ្នកទាំងពីរមានអារម្មណ៍សុវត្ថិភាព និងស្រួល។ អញ្ជើញពួកគេឱ្យជួបអ្នកនៅកន្លែងណាមួយដែលមានមនុស្សតិច ឬគ្មានមនុស្សទាល់តែសោះ។ ពួកគេអាចមានអារម្មណ៍ថាត្រូវបង្ខំឱ្យនិយាយថាទេ ឬបាទ/ចាស ប្រសិនបើអ្នកអញ្ជើញពួកគេចេញក្រៅនៅពេលដែលពួកគេត្រូវបានហ៊ុំព័ទ្ធដោយមិត្តរួមការងារផ្សេងទៀត។ នេះជាឱកាសតែមួយគត់របស់អ្នកដើម្បីអញ្ជើញពួកគេចេញក្រៅ ដូច្នេះតាមឧត្ដមគតិ អ្នកមិនចង់ធ្វើឱ្យវាបរាជ័យទេ។

ប្រសិនបើអ្នកអាចមើលឃើញថាពួកគេរវល់ នោះមិនមែនជាពេលវេលាត្រឹមត្រូវដើម្បីសួរសំណួរនោះទេ។ អ្នកមិនចង់ឱ្យពួកគេយកចិត្តទុកដាក់តិចជាងមុនចំពោះអ្នកនៅពេលអ្នកអញ្ជើញពួកគេចេញទៅណាត់ជួបនោះទេ។ ចំណាយពេលរបស់អ្នក ប៉ុន្តែព្យាយាមកុំចំណាយពេលយូរពេក។ (អ្នកមិនចង់ឱ្យមិត្តរួមការងាររបស់អ្នកសង្ស័យអ្នកទេ មែនទេ?)

ប្រសិនបើអ្នករកមិនឃើញកន្លែងសមរម្យណាមួយនៅក្នុងទីធ្លាការិយាល័យ ហើយការជួបពួកគេនៅខាងក្រៅមិនមែនជាលទ្ធភាពទេ អ្នកតែងតែអាចអញ្ជើញមិត្តរួមការងារចេញក្រៅដើម្បីផ្ញើសារបាន។

ការអានពាក់ព័ន្ធ ៖ គំនិតណាត់ជួបដ៏អស្ចារ្យចំនួន ៥៥ សម្រាប់យប់ថ្ងៃសុក្រ!

៥. ប្រសិនបើអ្នកកំពុងគិតអំពីការសុំឱ្យចៅហ្វាយ/អ្នកក្រោមបង្គាប់របស់អ្នកចេញក្រៅ កុំ

ស្នេហានៅកន្លែងធ្វើការ ទោះបីជាស្តាប់ទៅគួរឱ្យរំភើបយ៉ាងណាក៏ដោយ អាចប្រែក្លាយទៅជាសុបិន្តអាក្រក់យ៉ាងឆាប់រហ័ស។ វាមានហានិភ័យគ្រប់គ្រាន់ក្នុងការអញ្ជើញមិត្តរួមការងារចេញក្រៅ ប៉ុន្តែប្រសិនបើមនុស្សដែលអ្នកចង់អញ្ជើញចេញក្រៅជាចៅហ្វាយ ឬអ្នកក្រោមបង្គាប់របស់អ្នក វាមិនមែនជារឿងដែលត្រូវធ្វើនោះទេ។

ប្រសិនបើចៅហ្វាយរបស់អ្នកមានភាពទាក់ទាញ ហើយអ្នកមានអារម្មណ៍ចំពោះពួកគេ ចូររក្សាវាទុកសម្រាប់ខ្លួនឯង។ អ្វីៗអាចខុសឆ្គងតាមវិធីច្រើនជាងអ្វីដែលអ្នកគិត ព្រោះអ្នកមិនស្ថិតក្នុងរឿងស្នេហាក្នុងការិយាល័យ។ គ្មាននរណាម្នាក់ចង់ចូលរួមក្នុងការសន្ទនាធម្មតា ឬស្និទ្ធស្នាលជាមួយអ្នកទេ ព្រោះពួកគេនឹងបារម្ភថាចៅហ្វាយនឹងដឹង។ ការណាត់ជួបជាមួយចៅហ្វាយរបស់អ្នកអាចធ្វើឱ្យអ្នកក្លាយជាមនុស្សដែលគ្មានតម្លៃ។ ម្យ៉ាងទៀត ពួកគេកាន់អំណាចនៅទីនេះ ដូច្នេះប្រសិនបើអ្នកជ្រើសរើសលាយឡំជីវិតផ្ទាល់ខ្លួន និងវិជ្ជាជីវៈ វាអាចធ្វើឱ្យអ្នកប្រឈមនឹងហានិភ័យនៃជីវភាពរស់នៅ។ ភាពឆ្គងនៅកន្លែងធ្វើការគឺជាអ្វីដែលយើងមិនចង់បាន ប្រសិនបើអ្នកគ្រប់គ្រងរបស់អ្នកបដិសេធអ្នក។

វាកាន់តែអាក្រក់ជាងក្នុងការសុំមិត្តរួមការងារដែលជាអ្នកក្រោមបង្គាប់របស់អ្នក។ ដោយសារតែអ្នកជានិយោជក បុគ្គលិករបស់អ្នកអាចមានអារម្មណ៍ថាត្រូវបានគាបសង្កត់ឱ្យធ្វើតាមដើម្បីរក្សាការងាររបស់ពួកគេ។ ការបំពានព្រំដែនរវាងនិយោជក និងនិយោជិតគឺមិនអាចទទួលយកបានទេ។ អ្នកមិនចង់ឱ្យបុគ្គលិករបស់អ្នកបន្តស្វែងរក ថាតើចៅហ្វាយរបស់ពួកគេចូលចិត្តពួកគេដោយមនោសញ្ចេតនា ក្នុងម៉ោងធ្វើការដែរឬទេ មែនទេ? នេះអាចជាប្រភពនៃការយាយីសម្រាប់អ្នកក្រោមបង្គាប់របស់អ្នក និងជំរុញបរិយាកាសការងារដែលមិនមានសុវត្ថិភាព និងអរិភាពសម្រាប់ពួកគេ។ លើសពីនេះ វាជារឿងមិនគោរពយ៉ាងខ្លាំង ហើយទំនងជាបំផ្លាញកេរ្តិ៍ឈ្មោះ និងអាជីវកម្មរបស់អ្នក។

យោងតាម ការស្រាវជ្រាវ ស្ត្រីមានការប្រុងប្រយ័ត្ន និងមានការលើកទឹកចិត្តតិចជាងបុរសអំពីការចូលរួមរបស់ពួកគេនៅក្នុងរឿងស្នេហានៅកន្លែងធ្វើការ។ បុរសមានអាកប្បកិរិយាអំណោយផលជាងចំពោះវា។ ការសិក្សាក៏បានបង្ហាញផងដែរថា រឿងស្នេហានៅកន្លែងធ្វើការក្នុងទម្រង់នៃទំនាក់ទំនងដែលប្តេជ្ញាចិត្តទៅវិញទៅមកបានជះឥទ្ធិពលជាវិជ្ជមានដល់ការអនុវត្តការងាររបស់បុគ្គលិក។ ដៃគូបានខិតខំប្រឹងប្រែងបង្កើតចំណាប់អារម្មណ៍អំណោយផលដល់និយោជករបស់ពួកគេ។

6. ធ្វើជាខ្លួនឯង

មិត្តរួមការងាររបស់អ្នកចំណាយពេលច្រើននៅជុំវិញអ្នក ដូចអ្នកដែរ។ ទោះបីជាអ្នកមិនដែលនិយាយក៏ដោយ ក៏ពួកគេស្គាល់អ្នក ហើយយ៉ាងហោចណាស់ក៏បានកត់សម្គាល់ឃើញអ្នកដែរ។ ប្រសិនបើអ្នកព្យាយាមធ្វើពុតជានៅជុំវិញពួកគេ ពួកគេនឹងកត់សម្គាល់ឃើញ។ ដូច្នេះ វិធីល្អបំផុតនៅទីនេះគឺត្រូវធ្វើជាខ្លួនអ្នក។ វាជារឿងធម្មតា និងអាចទទួលយកបានសម្រាប់អ្នកក្នុងការមានអារម្មណ៍ថប់បារម្ភ ប៉ុន្តែកុំបិទបាំងវា។ ការដោះស្រាយជាមួយមនុស្សដែលអ្នកលួចស្រលាញ់នៅកន្លែងធ្វើការ អាចពិបាកបន្តិច។

គ្រាន់តែដកដង្ហើមវែងៗ ប្រសិនបើអ្នកមានអារម្មណ៍ថប់បារម្ភ ហើយបន្តទៅមុខទៀត។ ពួកគេប្រាកដជាកំពុងមានអារម្មណ៍ដូចគ្នានៅពេលនេះ ប្រសិនបើពួកគេក៏ចាប់អារម្មណ៍នឹងអ្នកដែរ។ ការអញ្ជើញនរណាម្នាក់ចេញទៅណាត់ជួបតម្រូវឱ្យមានទំនុកចិត្ត ។

៧. នេះជារបៀបអញ្ជើញពួកគេចេញក្រៅណាត់ជួប

មកដល់ហើយ ផ្នែកដ៏លំបាកបំផុត។ អ្នកប្រហែលជាមានអារម្មណ៍ថប់បារម្ភ និងភ័យខ្លាចច្រើន។ ដំណើរការនេះអាចជារឿងគួរឱ្យខ្លាច។ ប៉ុន្តែអ្នកមិនមានអ្វីច្រើនដែលត្រូវខាតបង់នៅទីបញ្ចប់នោះទេ។ សេណារីយ៉ូដ៏អាក្រក់បំផុតគឺថា ពួកគេនឹងបដិសេធសំណើរបស់អ្នកដោយសប្បុរស ហើយនិយាយថា "ទេ"។

នេះជារបៀបសួរមិត្តរួមការងារចេញទៅក្រៅ៖ «តើថ្ងៃនេះរបស់អ្នកដំណើរការយ៉ាងដូចម្តេច?» គឺជាវិធីល្អមួយដើម្បីចាប់ផ្តើមការសន្ទនា។ សួរថា «តើផែនការចុងសប្តាហ៍របស់អ្នកមានអ្វីខ្លះ?» ប្រសិនបើពួកគេហាក់ដូចជាទំនេរ សូមបន្តជាមួយ – «តើអ្នកចង់ទៅណាត់ជួបផឹកកាហ្វេចុងសប្តាហ៍នេះទេ?» ឬ «តើអ្នកចង់ទៅមើលកុននៅចុងសប្តាហ៍ទេ?» ប្រសិនបើពួកគេចាប់អារម្មណ៍ សូមបន្តជាមួយ «ល្អណាស់ តើអ្នកចង់ជួបម៉ោងប៉ុន្មាន?» ឬ «ល្អណាស់ ចូរយើងរៀបចំផែនការ»។

ប្រាប់ពួកគេថាវាមិនអីទេប្រសិនបើពួកគេរវល់ ឬមិនចាប់អារម្មណ៍ មុនពេលអ្នកសុំទោសដោយសុភាព។

៨. អញ្ជើញ​មិត្ត​រួម​ការងារ​ចេញ​ទៅ​ញ៉ាំ​អាហារ​ថ្ងៃត្រង់ ឬ​កាហ្វេ – ប៉ុន្តែ​ដោយ​មិន​ចាំបាច់​និយាយ​ច្រើន​ពេក

អ្នកអាចជ្រើសរើសអញ្ជើញពួកគេចេញក្រៅដោយសម្ងាត់បានជានិច្ច ប្រសិនបើអ្នកជឿថាការអញ្ជើញពួកគេចេញក្រៅដោយផ្ទាល់នឹងនាំឱ្យមានភាពឆ្គងរវាងអ្នកទាំងពីរ។ វាអាចមានប្រយោជន៍ក្នុងការអញ្ជើញមិត្តរួមការងារចេញទៅញ៉ាំអាហារថ្ងៃត្រង់ ឬផឹកកាហ្វេ (ជឿខ្ញុំចុះ ការណាត់ជួបផឹកកាហ្វេគឺជាគំនិតដ៏ល្អបំផុតសម្រាប់ការណាត់ជួបលើកដំបូង វានឹងជួយអ្នកឱ្យជជែកគ្នា ហើយនឹងមានភាពឆ្គងស្ទើរតែសូន្យ) ទៅមើលកុន ឬសារមន្ទីរនៅចុងសប្តាហ៍ ឬគ្រាន់តែសួរពួកគេថាតើពួកគេចង់ចូលរួមពិធីបុណ្យក្នុងស្រុកណាមួយជាមួយអ្នកដែរឬទេ - ដោយមិនធ្វើឱ្យវាស្តាប់ទៅដូចជាការណាត់ជួប។

អ្នកអាចសុំមិត្តរួមការងារស្រីម្នាក់ឲ្យចេញក្រៅជាមួយអ្នកបាន ប្រសិនបើពួកគេមិនមានគម្រោងសម្រាប់ចុងសប្តាហ៍។ អ្នកក៏អាចសុំមិត្តរួមការងារប្រុសម្នាក់ចេញក្រៅបានដែរ។ លើសពីនេះ ការស្គាល់ពួកគេ និងការសេពគប់ជាមួយពួកគេនៅខាងក្រៅការងារអាចជួយឲ្យអ្វីៗដំណើរការទៅមុខ (ហើយក៏អាចរាប់បញ្ចូលជាការណាត់ជួបក្រៅផ្លូវការផងដែរ)។

៩. នេះជារបៀបអញ្ជើញមិត្តរួមការងារចេញក្រៅ៖ ត្រូវមានការសន្ទនារួសរាយរាក់ទាក់ជាមុនសិន

សមត្ថភាពរបស់អ្នកក្នុងការយល់អំពីពួកគេ អ្វីដែលពួកគេចូលចិត្ត និងមិនចូលចិត្ត និងចំណង់ចំណូលចិត្តរបស់ពួកគេនឹងប្រសើរឡើង នៅពេលដែលអ្នកសន្ទនាជាមួយពួកគេកាន់តែសាមញ្ញ។ ទំនាក់ទំនងរបស់អ្នកជាមួយពួកគេអាចកាន់តែ រឹងមាំឡើង ដោយការចូលរួមក្នុងការសន្ទនាដោយគួរសមជាមួយពួកគេក្នុងអំឡុងពេលសម្រាកកាហ្វេ ឬអាហារថ្ងៃត្រង់។ កាលណាអ្នកចំណាយពេលនិយាយគ្នាកាន់តែច្រើន អ្នកកាន់តែរៀនអំពីពួកគេកាន់តែច្រើន និងច្រាសមកវិញ។ អ្នកប្រហែលជាអាចសុំពួកគេចេញក្រៅនៅទីបំផុត ជាលទ្ធផលនៃការសន្ទនាដ៏ស្និទ្ធស្នាលទាំងនេះ។

កុំស្ទាក់ស្ទើរក្នុងការអញ្ជើញមិត្តរួមការងារទៅផឹកស៊ីជាមួយអ្នក ប្រសិនបើអ្នកជាមិត្តភក្តិ។ ប៉ុន្តែត្រូវប្រាកដថាអ្នកមានភាពធម្មតាបន្តិច។ អ្នកអានរបស់យើង គឺលោក Nathan ដែលជាអ្នកបច្ចេកទេសវេជ្ជសាស្ត្រអាយុ 29 ឆ្នាំ ចូលចិត្តលោក Pat ប៉ុន្តែពួកគេមិនដែលចេញទៅក្រៅបន្ទាប់ពីធ្វើការនោះទេ។ គាត់បានចែករំលែកថា “ដូច្នេះថ្ងៃមួយ ខ្ញុំបានសម្រេចចិត្តសួរលោក Pat ថាតើគាត់ចង់ជជែកគ្នាជាមួយកាហ្វេបន្ទាប់ពីធ្វើការដែរឬទេ។ វាដំណើរការ គាត់បានឆ្លើយថាបាទ/ចាស៎ ហើយយើងបានជជែកគ្នាអស់ជាច្រើនម៉ោង”។ អ្នកក៏អាចសួរថាតើពួកគេចង់អបអរសាទរការបញ្ចប់គម្រោងជាមួយនឹងការផឹកស៊ីមួយចំនួននៅចុងសប្តាហ៍នេះដែរឬទេ។ ធ្វើវាឱ្យធម្មតាតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន ដើម្បីកុំឱ្យពួកគេនិយាយថាទេ អ្នកទាំងពីរនឹងមិនខ្មាស់អៀនឡើយ។

ការអានពាក់ព័ន្ធ៖ របៀបណាត់ជួបជាមួយនារីនៅកន្លែងធ្វើការ? សូមអនុវត្តតាមគន្លឹះរបស់យើង!

១០. កុំប្រញាប់ប្រញាល់ធ្វើអ្វីទាំងអស់ 

ត្រូវប្រាកដថាអ្នកយល់ពីអ្វីដែលអ្នកកំពុងចូលរួម។ ការស្វែងរកតុល្យភាពនឹងចាំបាច់ប្រសិនបើអ្នករកឃើញថាសូម្បីតែមិត្តរួមការងារក៏ចាប់អារម្មណ៍នឹងអ្នកដែរ។ ទោះបីជាវាមិនផ្ទុយនឹងច្បាប់ក៏ដោយ ច្បាប់មូលដ្ឋានមួយចំនួនត្រូវតែបង្កើតឡើងមុនពេលចាប់ផ្តើមការណាត់ជួបនៅកន្លែងធ្វើការ។ ស្នេហាក្នុងការិយាល័យអាចទៅជាជូរចត់ នៅពេលណាក៏បាន អ្នកមិនដែលដឹងទេ។ កុំរំពឹងថាពួកគេនឹងឆ្លើយតបអ្នកភ្លាមៗ។ ពួកគេប្រហែលជាត្រូវការពេលវេលាដើម្បីដំណើរការអារម្មណ៍របស់អ្នក និងតម្រឹមពួកគេជាមួយនឹងការពិតដែលថាអ្នកជាមិត្តរួមការងារ។

ហានិភ័យនៃការណាត់ជួបនៅកន្លែងធ្វើការត្រូវតែពិចារណាដោយប្រុងប្រយ័ត្នដោយអ្នកទាំងពីរ។ ប្រសិនបើអ្វីៗចាប់ផ្តើមធ្លាក់ចុះ វាអាចមានផលប៉ះពាល់ដល់ការអភិវឌ្ឍអាជីពរបស់អ្នក ដូច្នេះវាជាការសំខាន់ណាស់ដែលត្រូវមានភាពវៃឆ្លាតអំពីវា។ កុំប្រញាប់ប្រញាល់ធ្វើអ្វីៗដើម្បីតែភាពរំភើបមួយភ្លែត។ នោះគឺជាគន្លឹះសំខាន់បំផុតរបស់យើងអំពីរបៀបអញ្ជើញមិត្តរួមការងារចេញក្រៅ។

១១. កុំ​ឲ្យ​អារម្មណ៍​របស់​អ្នក​ប៉ះពាល់​ដល់​ការងារ​របស់​អ្នក

ប្រសិនបើអ្នកចាប់អារម្មណ៍នឹងនរណាម្នាក់ អ្នកតែងតែគិតដល់ពួកគេជានិច្ច ប៉ុន្តែក្នុងករណីរបស់អ្នក ពួកគេក៏តែងតែនៅជុំវិញអ្នកដែរ។ វាជារឿងធម្មតាទេដែលមានអារម្មណ៍រំភើបនៅពេលដែលនរណាម្នាក់ដែលអ្នកចាប់អារម្មណ៍ដើរកាត់។ តើអ្វីៗនឹងដំណើរការទៅដោយរលូនទេ? តើអ្វីៗនឹងនៅដដែលប្រសិនបើវាមិនដំណើរការ? 'របៀបអញ្ជើញមិត្តរួមការងារចេញក្រៅ' ក្លាយជាពាក្យស្លោកក្នុងចិត្តរបស់អ្នក។ អ្នកមិនត្រូវអនុញ្ញាតឱ្យអារម្មណ៍របស់អ្នកធ្វើឱ្យប៉ះពាល់ដល់គុណភាពនៃការងាររបស់អ្នកឡើយ។ ដោយសារវាអាចរារាំងដល់ការអភិវឌ្ឍវិជ្ជាជីវៈរបស់អ្នក ចូរខិតខំប្រឹងប្រែងយ៉ាងខ្លាំងដើម្បីរក្សាចិត្ត និងបេះដូងរបស់អ្នកឱ្យនៅជាប់នឹងបង្គោលផ្ទុយគ្នា។ កិច្ចការការិយាល័យអាចបង្កបញ្ហាដល់អ្នក ។

ជូលស៍ ជាអ្នកអភិវឌ្ឍន៍កម្មវិធីអាយុ 24 ឆ្នាំ ថ្មីៗនេះបានជួបប្រទះនឹងការបដិសេធ នៅពេលដែលនាងបានសុំមិត្តរួមការងារម្នាក់ចេញក្រៅ។ នាងចែករំលែកមេរៀនរបស់នាងថា “អាចមានពេលមួយដែលអ្នកមិនចង់ជួប ឬនិយាយជាមួយមិត្តរួមការងាររបស់អ្នក ដោយសារតែអ្នកបានព្យាយាមសុំពួកគេចេញក្រៅ ហើយវាមិនដំណើរការ។ ប៉ុន្តែត្រូវចាត់ទុកពាក្យថា “ទេ” របស់ពួកគេតាមដែលអ្នកអាចធ្វើបាន គ្មានអ្វីដែលត្រូវខ្មាស់អៀននោះទេ។ អ្នកមិនអាចមិនប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយពួកគេបានទេ ប្រសិនបើពួកគេនៅក្នុងក្រុមរបស់អ្នក។ ដូច្នេះកុំឱ្យរឿងនេះរំខានដល់ជីវិតវិជ្ជាជីវៈរបស់អ្នក”។

ម្យ៉ាងវិញទៀត ពួកគេប្រហែលជាយល់ព្រមហើយ។ ក្នុងករណីនោះដែរ កុំអង្គុយជុំវិញតុរបស់ពួកគេដើម្បីនិយាយជាមួយពួកគេនៅពេលពួកគេកំពុងព្យាយាមធ្វើការ (និងនៅពេលដែលអ្នកគួរតែធ្វើការដែរ) កុំសម្លឹងមើលទៅក្នុងភ្នែករបស់គ្នាទៅវិញទៅមកក្នុងអំឡុងពេលប្រជុំនៅការិយាល័យ កុំចែចង់ជាមួយពួកគេនៅចំពោះមុខអ្នកដទៃគ្រប់ពេល។ រក្សាសេចក្តីថ្លៃថ្នូររបស់ពួកគេ និងរបស់អ្នកនៅកន្លែងធ្វើការ។

១២. កុំពិភាក្សាអំពីការងារនៅថ្ងៃណាត់ជួប

អ្នកប្រហែលជាមានមនុស្សស្គាល់គ្នាពីការិយាល័យ ហើយជាសមាជិកនៃបណ្តាញវិជ្ជាជីវៈដូចគ្នា ប៉ុន្តែនៅពេលអ្នកអញ្ជើញមិត្តរួមការងារទៅផឹកស៊ីជាមួយគ្នា ចូររក្សាការនិយាយដើមគ្នានៅកន្លែងធ្វើការ ឬក្រុមការងាររបស់អ្នកនៅថ្ងៃណាត់ជួប។ ពេលវេលារបស់អ្នកជាមួយពួកគេឥឡូវនេះគឺជារឿងផ្ទាល់ខ្លួន។

វាមានសារៈសំខាន់ណាស់ក្នុង ការរក្សាតុល្យភាពការងារ និងជីវិតដែលមានសុខភាពល្អ ។ អ្នកអាចនឹងមើលទៅហាក់ដូចជាគ្មានជីវិតក្រៅពីការងារទេ ប្រសិនបើអ្នកចំណាយពេលណាត់ជួបរបស់អ្នកនិយាយអំពីការងារ ឬមិត្តរួមការងារ ឬចៅហ្វាយរបស់អ្នក។ លើសពីនេះ វាគួរឱ្យធុញទ្រាន់បន្តិច។

13. ដឹងថាពេលណាត្រូវឈប់

កុំ​បារម្ភ​ប្រសិនបើ​មិត្ត​រួម​ការងារ​ប្រាប់​អ្នក​ថា​ពួកគេ​មិន​ចាប់អារម្មណ៍​នឹង​អ្នក។ អ្នក​មិន​អាច​ធ្វើ​ឱ្យ​នរណា​ម្នាក់​លង់​ស្នេហ៍​អ្នក​ដោយ​ការ​អញ្ជើញ​ពួកគេ​ចេញ​ទៅ​ណាត់​ជួប​ម្តង​ហើយ​ម្តង​ទៀត​បាន​ទេ។ លើស​ពី​នេះ វា​នឹង​បង្កើត​បរិយាកាស​ការងារ​ដ៏​អរិភាព ឬ​មិន​សប្បាយ​ចិត្ត។ អ្នក​ទទួល​បាន​ឱកាស​តែ​មួយ​គត់​ដើម្បី​សាកល្បង​មើល ដូច្នេះ​ប្រសិនបើ​វា​មិន​ដំណើរការ​ល្អ វា​មិន​ដំណើរការ​ល្អ​ទេ។ កុំ​យក​វា​ជា​បញ្ហា​ប្រឈម ហើយ​ចាប់ផ្តើម​រំខាន ឬ​ចែចង់​ជាមួយ​ពួកគេ។ នេះ​មិន​ត្រឹម​តែ​ជា​រឿង​មិន​សមរម្យ​ដែល​ត្រូវ​ធ្វើ​ប៉ុណ្ណោះ​ទេ អ្នក​ក៏​ប្រឈម​នឹង​ការ​បាត់បង់​ការងារ​របស់​អ្នក​ផង​ដែរ ប្រសិន​បើ​ពួកគេ​ដាក់​ពាក្យ​បណ្តឹង​ជាមួយ​ផ្នែក​ធនធាន​មនុស្ស។ តើ​ពាក្យ «ទេ» អាច​មាន​ន័យ​ផ្សេង​ទៀត​បាន​ទេ? ទេ។ វា​ជា​ចម្លើយ​ដ៏​សាមញ្ញ​មួយ។

គ្រាន់តែញញឹម ហើយប្រាប់ពួកគេថាអ្នកទទួលយកការឆ្លើយតបរបស់ពួកគេ។ កុំធ្វើឱ្យពួកគេព្រួយបារម្ភអំពីប្រតិកម្មរបស់អ្នក។ ពួកគេសមនឹងទទួលបានបរិយាកាសសុវត្ថិភាពដើម្បីមកធ្វើការ។ ទោះបីជាវាឈឺចាប់ដំបូងក៏ដោយ ចូរបន្ធូរបន្ថយភាពតានតឹងរវាងអ្នកទាំងពីរដោយគួរសមតាមដែលអ្នកអាចធ្វើបាន ហើយបន្តអាកប្បកិរិយាធម្មតារបស់អ្នកបន្ទាប់ពីនេះ។

សូមចងចាំថាត្រូវពិនិត្យមើលគោលការណ៍ក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នក មុនពេលអ្នកធ្វើការសម្រេចចិត្តលើមិត្តរួមការងារ។ វាមិនសមនឹងប្រថុយការងាររបស់អ្នកសម្រាប់ការណាត់ជួបធម្មតានោះទេ។ 

សំណួរដែលសួរជាញឹកញាប់

ស្នេហា​ដែល​យល់ស្រប​ក្នុង​កន្លែង​ធ្វើការ៖ អ្នក​អាច​នឹង​មិន​យក​ចិត្ត​ទុក​ដាក់​ដោយ​មិន​ដឹង​ខ្លួន

ភាសាកាយវិការរបស់ស្ត្រីនៅកន្លែងធ្វើការ - ការណែនាំអំពីអ្វីដែលត្រូវធ្វើ និងកុំ

ណាត់ជួបបុរសវ័យក្មេងនៅកន្លែងធ្វើការ - ស្នេហាការិយាល័យជាមួយអ្នកហាត់ការ

ការចូលរួមចំណែករបស់អ្នកមិនមែនជាការ បរិច្ចាគ សប្បុរសធម៌ ទេ។ វានឹងអនុញ្ញាតឱ្យ Bonobology បន្តនាំមកជូនអ្នកនូវព័ត៌មានថ្មីៗ និងទាន់សម័យ ក្នុងការស្វែងរកជំនួយដល់នរណាម្នាក់នៅក្នុងពិភពលោកឱ្យរៀនពីរបៀបធ្វើអ្វីមួយ។

សូមមើលដំណើរការនិពន្ធរបស់យើង។

ជួបក្រុមប្រឹក្សាត្រួតពិនិត្យរបស់យើង។

ចែករំលែកមតិ

តើមតិរបស់អ្នកគឺជាអ្វី?

×

ប្រយោជន៍ រាយការណ៍​កំហុស ផ្សេងទៀត

Submit