동료에게 데이트를 정중하게 요청하는 13가지 방법

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사무실 로맨스는 어떤 사람들에게는 진부해 보일 수도 있지만 꽤 흔합니다. 거의 모든 시간을 누군가와 함께 보낼 때 누군가에게 따뜻함을 느끼는 것은 흔한 일입니다. 그럼 직장 동료와 데이트하고 싶나요? 동료에게 데이트 신청하는 방법이 궁금하세요? 그들이 그렇다고 대답한다면 그것은 그저 지나가는 핑계일 뿐일까요?

Jim과 Pam부터 Amy와 Jake에 이르기까지 우리는 사무실 로맨스가 화면에서 피어나는 것을 보았지만 실제로는 상황이 항상 좋게 끝나지는 않을 수 있습니다. 개인 생활과 직업 생활 사이의 균형을 유지하는 것이 중요합니다. 특히 두 가지가 동시에 실행되는 경우에는 더욱 그렇습니다. 에 따르면 연구, Dillard와 Witteman(1985)은 응답자의 거의 29%가 직장에서 로맨스를 가졌고 71%가 직장에서 로맨스를 가졌거나 목격한 적이 있다는 것을 발견했습니다. 많은 회사가 사무실 관계를 수용합니다. 하지만 몇 가지 규정이 있을 수 있으므로 동료에게 데이트 신청 방법을 생각하기 전에 먼저 해당 규정을 읽어보세요.

동료에게 데이트를 정중하게 요청하는 13가지 방법

차례

두 사람 모두에게 어색함을 주지 않으면서 동료에게 데이트 신청을 하는 것은 꽤 힘든 일이 될 수 있습니다. 움직이기 전에 자신의 감정과 의도가 명확한지 확인하십시오. 중요한 것은 타이밍입니다! 무작정 방에 들어갈 수는 없고, 누군가에게 데이트 신청하기 준비나 맥락 없이. 마찬가지로 문자나 직접 동료에게 무작위로 데이트 신청을 할 수도 없습니다. 그것은 두 사람 모두에게 불편함을 줄 것입니다.

하지만 우리는 이것을 약속합니다. 그것은 보이는 것만 큼 힘들지 않습니다. 동료에게 데이트 신청하는 방법에 대한 신뢰할 수 있는 가이드는 다음과 같습니다.

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1. 동료에게 데이트 신청하는 방법은 무엇인가요? 적절한 기회를 기다려라

첫 번째 단계는 그들이 미혼인지 아닌지를 확인하는 것입니다. 이것은 당혹감을 피하는 데 도움이 될 것입니다. 소셜 미디어에서 그들이 누군가와 데이트하고 있는지 알아볼 수 있습니다. 믿을 수 있는 평범한 친구에게 도움을 요청할 수도 있습니다. 데이트하고 싶은 동료의 관계 상태를 알고 있는지 물어보세요.

일상적인 대화를 시작해 보세요 당신과 이 동료가 충분히 친하다면 이 주제에 대해 이야기해 보세요. 대화를 시작하는 좋은 방법은 그들이 주말에 무엇을 하는지, 파트너와 어떤 계획이 있는지 알아보는 것입니다. 그들이 아무도 만나지 않는다고 주장한다면, 당신은 총을 쏠 수 있습니다. 그러나 누군가를 만나고 있다고 말하면 멈추고 계속 나아가라는 신호입니다.

2. 가장 좋은 옷을 입으세요

동료가 싱글이라는 사실을 알게 된 후 데이트 신청을 할 준비가 되었다면 무엇을 입을지 알아두세요. 가장 멋진 모습을 보여주세요. 중요한 날에는 샤워를 10분 정도 더 하는 것이 허용됩니다. 최고의 화장품, 최고의 향수, 최고의 헤어스타일, 최고의 신발을 착용하고 옷차림이 직장에 적합한지 확인하세요. 또한, 몸단장도 해보세요! 이렇게 하면 좋은 인상을 줄 수 있습니다. 가까이 다가가기 전에 민트나 구강청정제를 가지고 다니세요.

그래도 과용하지 않도록 주의하세요. 다른 동료들이 오늘날 무엇이 그렇게 다른지 물을 수도 있지만 그것은 당신이 원하는 것이 아닙니다.

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3. 연습: 무엇을 물어볼지 미리 알아두세요

동료와 데이트를 하고 싶다고 확신한다면 미리 계획을 세워보세요. 가서 즉석에서 계획을 세우지 마세요. 상대방의 관심사, 취미, 좋아하는 것을 알고 있으면 재미있는 일을 계획하는 것이 더 쉬울 것입니다. 최대한 캐주얼하게 만드세요. 데이트에서 좋은 인상을 남겨주세요, 이번이 마지막 기회일 수도 있습니다.

그들이 연극을 좋아한다는 것을 안다면 연극을 보러 가자고 요청할 수 있습니다. 동료와 잘 아는 사이라면 데이트 신청을 하는 것이 어렵지 않을 것입니다. 예를 들어, 26세의 독자인 Aiden은 그의 동료인 Betty가 쉬는 날 연극 보러 가는 것을 좋아한다는 것을 알고 있었습니다. 그는 어느 날 휴게실에서 대화를 나누는 동안 “안녕 베티, 한동안 연극을 보고 싶었는데 이번 주말에 연극이 우리 마을에 옵니다. 나와 동행하시겠습니까?”

또한 동료에게 데이트 신청을 하기 전에 미리 연습해 보세요. 동료에게 데이트 신청을 해야 할 때 어색함 없이 기회를 놓치지 않도록 내용을 적거나 머릿속에 메모해 두세요.

4. 데이트 신청은 어디로 해야 하나요? 조용한 곳

동료에게 어떻게 데이트 신청을 하는지, 어디서 하는지는 둘 다 정말 중요합니다. 할 수 있는지 확인하는 것도 매우 중요합니다. 직장 동료와의 데이트를 처리하다 위험요소가 많기 때문입니다. 안전하고 편안함을 느낄 수 있는 장소를 찾으세요. 사람이 거의 없거나 전혀 없는 곳에서 만나자고 요청하세요. 그들은 다른 동료들에게 둘러싸여 있을 때 당신이 그들에게 물어보면 거절하거나 예라고 대답해야 한다는 압박감을 느낄 수도 있습니다. 이것은 그들에게 물어볼 수 있는 유일한 기회이므로 이상적으로는 그것을 날려 버리고 싶지 않습니다.

그들이 바쁘다는 것을 알 수 있다면 지금은 질문을 할 적절한 시간이 아닙니다. 당신이 데이트 신청을 할 때 그들이 당신에게 덜 관심을 기울이는 것을 원하지 않을 것입니다. 시간을 가지되 너무 오래 걸리지 않도록 노력하십시오. (동료들이 당신을 의심하는 것을 원하지 않습니까?)

사무실 부지에 적당한 장소를 찾을 수 없고 밖에서 만나는 것이 불가능하다면 언제든지 동료에게 문자로 데이트를 요청할 수 있습니다.

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5. 상사/하급자에게 물어볼 생각이라면 하지 마세요.

직장에서의 로맨스는 흥미진진하게 들리겠지만 빠르게 악몽으로 변할 수 있습니다. 동료에게 데이트 신청을 하는 것은 충분히 위험한 일이지만, 데이트 신청을 하고 싶은 사람이 상사나 부하라면 안 됩니다.

당신의 상사가 매력적이고 당신도 그들에 대한 감정을 가지고 있다면, 그 상사를 혼자만 간직하십시오. 오피스 로맨스 드라마에 출연하는 것이 아니기 때문에 생각보다 여러 가지 방법으로 일이 잘못될 수 있습니다. 상사가 알게 될까 봐 걱정할 것이기 때문에 어느 누구도 당신과 일상적이거나 친밀한 대화에 참여하고 싶어하지 않을 것입니다. 상사와 데이트하면 천민이 될 수 있습니다. 또한 그들은 여기에서 권한을 갖고 있으므로 개인 생활과 직업 생활을 혼합하기로 선택하면 생계가 위험해질 수 있습니다. 상사가 귀하를 거부할 경우 직장에서의 어색함은 우리가 원하지 않는 것입니다.

당신의 부하인 동료에게 물어보는 것은 더 나쁩니다. 귀하가 고용주이기 때문에 귀하의 직원은 직업을 유지하기 위해 이를 준수해야 한다는 압박감을 느낄 수도 있습니다. 고용주와 직원 사이의 선을 넘는 것은 허용되지 않습니다. 직원이 계속 검색하는 것을 원하지 않습니다. 상사가 로맨틱하게 좋아한다면 근무 시간에요? 이는 부하 직원에 대한 괴롭힘의 원인이 될 수 있으며 부하 직원에게 안전하지 않고 적대적인 작업 환경을 조성할 수 있습니다. 또한 이는 믿을 수 없을 정도로 무례하며 귀하의 평판과 비즈니스를 망칠 가능성이 매우 높습니다.

에 따르면 연구, 직장 로맨스에 참여하는 데 있어 여성은 남성보다 더 조심스럽고 의욕이 덜했습니다. 남성은 이에 대해 더 호의적인 태도를 보였습니다. 연구에 따르면 상호 헌신적인 관계 형태의 직장 로맨스가 직원 성과에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났습니다. 파트너들은 고용주에게 좋은 인상을 주기 위해 열심히 노력했습니다.

6. 너 자신

당신의 동료도 당신처럼 당신 주변에서 많은 시간을 보냅니다. 당신이 한 번도 말한 적이 없더라도 그들은 당신을 알고 있고 최소한 당신을 알아차렸습니다. 당신이 그들 주위에서 가짜 행동을 하려고 한다면, 그들은 알아차릴 것입니다. 그러므로 여기서 가장 좋은 행동은 자기 자신이 되는 것입니다. 불안감을 느끼는 것은 매우 정상적이고 받아들일 수 있는 일이지만, 그것을 가리지 마십시오. 직장에서 짝사랑 상대하기 조금 어려울 수 있습니다.

불안감이 느껴지면 심호흡을 하고 계속 진행하세요. 그들도 당신에게 관심이 있다면 지금 같은 감정을 느끼고 있을 것입니다. 누군가에게 데이트 신청을 하려면 자신감이 필요하다.

7. 데이트 신청 방법은 다음과 같습니다.

이제 가장 어려운 부분이 나옵니다. 많은 불안감과 두려움을 느낄 수도 있습니다. 그 과정이 힘들 수도 있습니다. 하지만 결국 잃을 것은 많지 않습니다. 최악의 시나리오는 그들이 귀하의 요청을 정중히 거절하고 '아니오'라고 말하는 것입니다.

동료에게 "오늘 하루 잘 지내세요?"라고 물어보는 방법은 다음과 같습니다. 대화를 시작하는 좋은 방법입니다. “주말 계획이 뭐예요?”라고 물어보세요. 한가해 보인다면 “이번 주말에 커피 데이트하러 갈래?”라고 말해 보세요. 또는 “주말에 영화 보러 갈래?” 관심이 있으면 계속해서 "좋습니다. 몇 시에 만나고 싶으신가요?"라고 말하세요. 또는 “좋습니다. 계획을 세워 보겠습니다.”

당신이 우아하게 사과하기 전에 그들이 바쁘거나 관심이 없어도 괜찮다는 것을 알려주십시오.

8. 동료에게 점심이나 커피를 먹으러 가자고 요청하세요. 하지만 부담 없이

직접 데이트 신청을 하면 둘 사이가 어색해질 수 있다고 생각한다면 언제든지 신중하게 데이트 신청을 선택할 수 있습니다. 동료에게 점심이나 커피를 마시자고 요청하는 것이 도움이 될 수 있습니다. 커피 데이트는 첫 데이트를 위한 최고의 아이디어입니다, 채팅하는 데 도움이 되며 어색함이 거의 없을 것입니다.) 주말에 영화나 박물관에 가거나 지역 축제에 함께 참석하고 싶은지 물어보세요. 날짜.

주말에 아무 계획도 없다면 여자 동료에게 같이 놀아달라고 부탁할 수도 있습니다. 남자 동료에게도 데이트 신청을 할 수 있습니다. 또한, 직장 밖에서 그들과 친해지고 사교 활동을 하는 것은 일을 추진하는 데 도움이 될 수 있습니다(또한 비공식 데이트로 간주될 수도 있습니다).

9. 동료에게 데이트 신청하는 방법은 다음과 같습니다. 먼저 친근한 대화를 나누세요.

그 사람, 그 사람이 좋아하는 것과 싫어하는 것, 취미를 이해하는 능력은 그 사람과 자연스럽게 대화할수록 향상될 것입니다. 당신의 그들과의 관계는 성장할 수 있다 커피나 점심 시간에 그들과 정중한 대화를 나누면 더 강해질 수 있습니다. 대화하는 데 더 많은 시간을 소비할수록 그들에 대해 더 많이 배울 수 있으며 그 반대의 경우도 마찬가지입니다. 이러한 우호적인 대화의 결과로 결국 그들에게 물어볼 수 있을 수도 있습니다.

친구라면 주저하지 말고 동료에게 술 한잔 하자고 요청하세요. 그러나 그것에 대해 조금 캐주얼한지 확인하십시오. 29세의 의료 기술자인 독자 Nathan은 Pat을 좋아하지만 퇴근 후에는 실제로 어울리지 않았습니다. 그는 “그래서 어느 날 나는 Pat에게 퇴근 후 커피를 마시면서 이야기를 나누고 싶은지 물어보기로 했습니다. 효과가 있었고 그는 그렇다고 답했고 우리는 몇 시간 동안 이야기를 나눴습니다.” 이번 주말에 술 한잔과 함께 프로젝트 완료를 축하하고 싶은지 물어볼 수도 있습니다. 그들이 거절하더라도 두 사람 모두 당황하지 않도록 가능한 한 캐주얼하게 지내십시오.

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10. 서두르지 마세요

당신이 무엇에 참여하고 있는지 이해했는지 확인하십시오. 동료조차도 당신에게 관심이 있다는 것을 알게 된다면 균형을 찾는 것이 필요할 것입니다. 법에 저촉되는 것은 아니지만 직장에서 데이트를 시작하기 전에 몇 가지 기본 규칙을 확립해야 합니다. 사무실 로맨스는 신랄해질 수 있습니다 어느 순간에도 당신은 결코 알 수 없습니다. 그들이 즉시 대답할 것이라고 기대하지 마십시오. 그들은 당신의 감정을 처리하고 당신이 동료라는 사실에 맞추는 데 시간이 필요할 수도 있습니다.

직장에서의 데이트의 위험은 두 사람 모두 신중하게 고려해야 합니다. 상황이 악화되기 시작하면 경력 개발에 영향을 미칠 수 있으므로 현명하게 대처하는 것이 중요합니다. 순간의 즐거움을 위해 서두르지 마십시오. 이것이 동료에게 데이트 신청하는 방법에 대한 가장 중요한 팁입니다.

11. 당신의 감정이 당신의 일에 영향을 미치게 하지 마세요

당신이 누군가에게 관심이 있다면 그 사람은 항상 당신의 마음 속에 있지만 당신의 경우에는 그 사람도 항상 당신 주변에 있습니다. 관심 있는 사람이 지나갈 때 설레는 느낌을 받는 것은 매우 정상적인 현상입니다. 일이 잘 풀릴까요? 그렇지 않으면 상황이 동일하게 유지됩니까? '동료에게 데이트 신청하는 방법'이 정신적 자제가 됩니다. 자신의 감정이 업무의 수준을 손상시키는 것을 허용해서는 안 됩니다. 이는 귀하의 전문적 발전을 방해할 수 있으므로 정신과 마음을 반대 극에 두도록 매우 의식적으로 노력하십시오. 사무실 업무가 당신에게 문제를 일으킬 수 있습니다.

24세의 소프트웨어 개발자인 Jules는 최근 동료에게 데이트신청을 했을 때 거절당했습니다. 그녀는 자신의 교훈을 다음과 같이 공유합니다. “동료에게 물어보려고 했지만 결과가 좋지 않았기 때문에 동료를 만나거나 이야기하고 싶지 않을 때가 있을 수 있습니다. 하지만 그들의 '아니오'를 가능한 한 전문적으로 대하십시오. 당황스러울 것이 없습니다. 그들이 당신의 팀에 있다면 그들과 상호 작용할 수 없습니다. 그러니 이것이 당신의 직업 생활을 방해하지 않도록 하세요.”

반대로 그들은 그렇다고 대답했을 수도 있습니다. 그런 경우에도, 그들이 일하려고 할 때(그리고 당신도 일해야 할 때) 그들과 이야기하기 위해 그들의 책상 주위를 맴돌지 마십시오. 사무실 회의 중에 서로의 눈을 쳐다보지 마십시오. 항상 다른 사람들 앞에서. 직장에서 자신과 자신의 존엄성을 유지하십시오.

12. 데이트 중에 일을 논의하지 마세요

사무실에서 서로 아는 사람이 있고 동일한 직업 네트워크에 속해 있을 수 있지만 동료에게 술 한잔 하자고 할 때 데이트에 직장이나 팀에 대한 소문을 혼자만 간직하세요. 지금 그들과 함께하는 시간은 개인적인 것입니다.

하는 것이 중요합니다 건강한 일과 삶의 균형을 유지하세요. 직장이나 동료, 상사에 대한 이야기를 하면서 데이트를 한다면 직장 밖의 삶이 없는 것처럼 보일 수 있습니다. 게다가 다소 불쾌합니다.

13. 멈춰야 할 때를 알아라

동료가 당신에게 관심이 없다고 말하면 그대로 두십시오. 반복적으로 데이트 신청을 한다고 해서 누군가가 당신을 사랑하게 만들 수는 없습니다. 또한 적대적이거나 불쾌한 작업 환경을 조성하게 됩니다. 한 번 찍어볼 기회가 주어지기 때문에 잘 안되면 잘 안 된다. 그것을 도전으로 받아들이지 말고 그들을 도청하거나 유혹하기 시작하십시오. 이는 음란한 일일 뿐만 아니라 HR에 불만을 제기하면 직장을 잃을 위험도 있습니다. "아니요"가 다른 의미를 가질 수 있나요? 아니요. 매우 간단한 대답입니다.

그냥 미소를 지으며 그들의 반응을 받아들인다고 말하세요. 당신의 반응에 대해 그들이 걱정하게 만들지 마십시오. 그들은 안전한 환경에서 일하고 일할 자격이 있습니다. 비록 처음에는 고통스러울지라도 최대한 예의바르게 대하여 두 사람 사이의 긴장을 완화하고 이후에는 정상적인 행동을 계속하십시오.

요점

직장 동료에게 무심코 데이트 신청
결정을 내리기 전에 회사의 정책을 알아보세요.
개인 생활과 직업 생활을 분리하고, 언제 멈춰야 할지 알아두세요
회사 내 지위를 이용하여 부하 직원을 괴롭히지 마십시오.

동료를 옮기기 전에 회사 정책을 확인하는 것을 잊지 마십시오. 우연한 일로 직장을 위험에 빠뜨리는 것은 가치가 없습니다.

자주 묻는 질문

1. 동료에게 데이트 신청을 하는 것이 적절한가요?

동료에게 데이트 신청을 하는 것은 부적절하지 않지만, 부하 직원이나 상사라면 그만두는 것이 좋습니다. 그것은 그 자체의 위험 세트로 구성되어 있으며, 당신이 그것을 받아들일 준비가 되어 있고 그것이 진정으로 합의된다면 괜찮습니다. 두 사람 사이의 힘의 역학은 왜곡되어 있다는 점을 명심하세요. 그것이 단지 일시적인 일이라는 것을 안다면 직업을 위태롭게 할 가치가 없습니다.

2. 동료에게 데이트 신청하려면 얼마나 기다려야 하나요?

동료에게 어떻게 데이트 신청을 해야 할지 계속 고민하지만 '언제' 해야 할지 확신이 없다면, 자신의 감정을 완전히 확신할 때까지 기다리십시오. 적절한 시간과 장소라고 생각하고 기회가 생기면 동료에게 물어보세요. 결과가 항상 긍정적이지는 않을 수 있으니, 이후에 대비하는 것이 좋습니다.

3. 동료가 당신을 좋아하는지 어떻게 알 수 있나요?

누군가가 당신에게 관심이 있다는 것을 그들의 신체 언어와 그들이 당신에게 말하는 방식이나 당신 주변에서 행동하는 방식을 통해 알 수 있습니다. 여전히 확신이 없다면 서로 친구에게 이야기하거나 동료에게 직접 물어볼 수 있습니다.