En romance på arbejdspladsen kan være en spændende oplevelse, men det er stadig uvist, hvor acceptabel den er. Nogle organisationer har eksplicitte politikker imod det, mens andre er mere åbne over for ideen. Selvom en romance på arbejdspladsen kan være spændende for parret, kan den også invitere til uønsket kritik fra kolleger, hvis den ikke håndteres ordentligt.
Folk forelsker sig ofte på arbejdspladsen. Nogle gange fungerer forholdene, og nogle gange gør de ikke. Men man skal vide, hvordan man skal opføre sig, når man dater på arbejdspladsen.
Sådan håndterer du kontorromance med en kollega
Indholdsfortegnelse
Rebecca og Alex forelskede sig i hinanden, efter de mødtes på arbejdspladsen. De havde et af de romantiske forhold på arbejdspladsen, og alt gik fint, så længe deres forhold var hemmeligt. Men da de besluttede sig for at blive gift, og bryllupsdatoen blev officiel, begyndte problemerne, især for Rebecca.
Hendes chef tog ikke deres romance på arbejdspladsen i den rette ånd. Han begyndte at klage over, at Rebecca ikke brugte lige så meget tid ved sit skrivebord som hos Alex, og at deres frokostpauser blev længere.
Rebecca følte, at hun var lige så professionel som før og havde ikke ladet sit forhold til Alex komme i vejen for sit arbejde. Men hendes chef begyndte at skabe problemer, og det sidste søm i kisten blev slået, da hun meldte sig syg, mens Alex også var på ferie.
Chefen begyndte at snage for at tjekke, om de var sammen, og sygeorloven bare var et trick. Rebecca følte sig så ydmyget over denne opførsel, at hun straks indsendte sin opsigelse. Hun meldte sig snart ind i en anden organisation. Da parret blev gift og startede et liv sammen, følte de begge, at deres kontorromance skabte en hindring i deres professionelle sysler.
Nu hvor de arbejder på forskellige kontorer, har de det bedre. Rebecca og Alex' erfaring giver mange lektioner i, hvordan man håndterer en kontorromance:
Relateret læsning: En kontorromance, der gik galt – Tina og Varuns historie
1. Vid, hvor du står
Hvis det bare var en affære, der startede under julefesten, så gå ikke ud fra, at det vil materialisere sig til noget mere. Vær sikker på det, uanset om der er ægte følelser på spil, eller det bare er en lejlighedsvis flirtVær ærlige over for hinanden, og lad den anden person vide, hvor I står.
Når folk får nys om det, vil de opfatte en fling på en bestemt måde og et mere seriøst forhold på en anden. Så hvis du ved, hvilken slags forhold du er i, så kan du håndtere det passende.
Hvis det bare er en flirt og skaber problemer i jeres professionelle liv, så kan I begge bare trække jer tilbage. Hvis det er alvorligt, så skal I tage hånd om hinanden og udarbejde en plan for at håndtere jeres arbejdsromance.
2. Penge før honning
Det betyder, at du ikke skal lade dine romantiske forhold på arbejdspladsen komme i vejen for dit arbejde. Det kan kræve en del indsats, men lad ikke dine følelser komme i vejen for dit arbejde. Du skal udføre dit arbejde, og gøre det godt. Det er den eneste måde at sikre, at din arbejdsromance ikke bringer din karriere i fare.
Hold dig aldrig tilbage fra at give 100%, bare fordi du dater en kollega, og de kan føle sig krænket, hvis du gør større fremskridt end dem. Hvis dit arbejde kræver, at du irettesætter din partner, kan du ikke være blødsøden over for dem.
Uden for din kontortid, eller uden for dit kontor, kan du forkæle dig selv med romantik uden hindringer.
Relateret læsning: I det mørke spisekammer mødte vores kontorromance en frygtelig skæbne
3. Virksomhedens politikker er vigtige
At læse politikken for relationer på arbejdspladsen er et af de vigtigste tips til affærer på arbejdspladsen. Før du handler på dine følelser for den lækre kollega og starter en romance på arbejdspladsen, så tjek om den virksomhed, du arbejder for, kun ser ilde op over for romance på arbejdspladsen eller erklærer det fuldstændig ulovligt.
Mange virksomheder er meget strenge med hensyn til dating på arbejdspladsen. Vær sikker på, hvad politikken er. Hvis det, du gør, er imod reglerne, så vær klog nok til at holde det hemmeligt. Spørg også dig selv, om den risiko, du tager, er det værd.
Nogle kontorer har strenge politikker om, at ægtefæller ikke skal arbejde i samme organisation, og de er fuldstændig imod, at folk i samme afdeling har et romantisk forhold. Den anden del er måske en uskreven regel, men hvis du spørger rundt, vil du finde ud af det.
4. Kend hierarkiet
Jeg ved det godt, jeg ved det godt, kærlighed er blind og alt det der, men hvis du skal date en kollega, er det bedre at gøre det med en, du ikke behøver at arbejde tæt sammen med dag ud og dag ind. På den måde, selvom romantikken dør, og I slår op, vil der ikke være nogen akavethed mellem jer to.
For eksempel kan det at date en chef betyde problemer, når I slår op. Han eller hun kan blive hævngerrig og gøre jeres liv vanskeligt, når forholdet ikke fungerer.
Mange mennesker har mistet opgaver, projekter og endda forfremmelser, fordi de datede en person, der var overordnet dem i hierarkiet, og senere blev chikaneret af de samme mennesker, når forholdet gik i vasken.
Så hvis det er en kontorromance, du hengiver dig til, er det bedst at vælge en kollega, der er på samme niveau som dig, eller en fra en anden afdeling, som ikke har noget at skulle have sagt om, hvordan din karriere udvikler sig.
5. Professionalisme først
Du behøver ikke at beskytte dit forhold som en national skat mod tilskuere, men sørg for at opretholde en ordentlig og professionel holdning på arbejdspladsen.
Bare fordi I er i et forhold, betyder det ikke, at I skal sidde ved siden af hinanden i konferencesalen og altid spise sammen. At kysse i spisekammeret eller på gangene er også et stort no-go-territorium. Disse handlinger kan få dine kolleger og kollegaer til at opføre sig forudindtaget over for dig.
De nævner måske jeres forhold som grunden til, at du altid accepterer din partners planer (selvom din partners plan er den bedste af dem alle). Vær bare taktisk omkring jeres romance på arbejdspladsen. Der er mange ting, du skal være opmærksom på.
Hvis du er i et forhold med en person fra samme kontor, skal du sørge for at holde offentlig hengivenhed i skak (især foran cheferne).
Hav aldrig nogensinde personlige udbrud med din partner, når du er på arbejde. Problemer i parforholdet bør heller ikke tages op. Lad ikke personlige skænderier afspejle sig i den måde, du behandler dine andre kolleger på.
Husk bare, at du er på arbejdspladsen for at tjene penge og skabe en karriere og ikke for romantik. Men hvis du kan lide nogen på arbejdspladsen, så dat dem endelig, men lad det ikke påvirke dit arbejde eller den måde, du opfører dig på. Det er det vigtigste.
FAQ
De fleste politikker for relationer på arbejdspladsen anser det for uprofessionelt og endda uacceptabelt at date en kollega. Men nogle virksomheder tillader det med relevante regler. Læs din virksomheds politik for at finde ud af, om det er tilladt.
Ja. Især hvis du dater din chef, og tingene går galt, har de fuld frihed til at fyre dig for at få hævn.
Du skal være professionel - hold din PDA ude af arbejdspladsen, og brug ikke al din frokost og kontortid indespærret med din partner. Alle bliver irriterede!
21 tips til en bedre balance mellem arbejdsliv og privatliv for kvinder
Dating med en yngre mand på arbejdet – en kontorromance med praktikanten
Dit bidrag udgør ikke en velgørenhedsorganisation donationDet vil give Bonobology mulighed for fortsat at bringe dig ny og opdateret information i vores stræben efter at hjælpe alle i verden med at lære at gøre hvad som helst.
Det er ikke så nemt, som folk tror. Især aldrig at have et udbrud vedrørende et forhold på et kontor. Selv lederne får ofte nys om det efterfølgende skænderi.