Vigtige jobsøgningsstrategier for forældre, der vender tilbage til arbejdsmarkedet

Spred kærligheden

Det kan være både udfordrende og skræmmende at vende tilbage til arbejdet efter at have været hjemmegående forælder. Men med et par enkle forberedelsestrin kan du eliminere angsten og øge dine chancer for at finde de mest givende jobmuligheder. Meget få mennesker bliver i disse dage overraskede over huller i en kandidats CV. Forberedelse er dog nøglen til succes i de fleste processer. Og i tilfælde af at vende tilbage til en arbejdsplads efter at have været hjemmegående forælder, involverer denne forberedelse omhyggelig overvejelse af din professionelle fremtid og strategiske skridt til at udføre din plan.

Jobsøgningsstrategier for forældre, der vender tilbage til arbejdsmarkedet

Indholdsfortegnelse

Hvis du er en sådan forælder, der overvejer at vende tilbage til arbejdsmarkedet, er det kun forståeligt, at du jonglerer med en masse følelser, tanker og følelser. Fra det følelsesmæssige og logistiske arbejde med at finde den rigtige børnepasning til at finde de rigtige muligheder, er der virkelig mange felter at markere. Vi er her for at hjælpe med disse jobsøgningsstrategier, der kan gøre overgangen lettere for forældre, der vender tilbage til arbejdsmarkedet:

1. revurder dine professionelle prioriteter

Selv når den er fyldt med forældrepligter, er tid væk fra kontoret en god chance for at revurdere dine karrieremuligheder og motiver. Du har allerede taget et skridt tilbage, og nu kan du tage et objektivt kig på, hvilke aspekter af dit professionelle miljø der opfylder dig, og hvilke der primært resulterer i erhvervsmæssig udbrændthed.

Selvfølgelig vil du gerne begrænse det sidste til et muligt minimum, hvis ikke et fuldstændigt stop. Så læn dig tilbage og spørg dig selv - hvad er det egentlig, du ønsker dig af et job? Der er intet bedre tidspunkt end denne pause til at finde et ærligt svar på dette spørgsmål. Hvis det tip virker for vagt, så start med følgende:

Deltid vs. fuldtid: Dit liv har allerede ændret sig – i yderligere 18 år eller deromkring – så fuldtidsansættelse er måske ikke længere den bedste løsning. Desuden viser tid væk fra kontoret os ofte, at det at arbejde med faste timer ikke altid er den bedste måde at få arbejdet gjort ordentligt på.
Gigjob vs. fleksible arbejdstider: En måde at balancere familie- og arbejdsliv på kunne være at finde en mere fleksibel arbejdsplan. Det kunne betyde, at en arbejdsgiver opfordrer til fjernarbejde med fleksible timer, eller at man bliver helt uafhængig som entreprenør. Det andet betyder også, at man kan være sin chef!
Forventede indkomster: Selvfølgelig vil alle gerne tjene godt, men ofte følger der mere ansvar og ekstra timer med højere løn – noget du måske ikke længere er i stand til. Overvej de højeste og laveste løngrænser, og tænk over, hvor meget du er villig til at tilbyde til gengæld.
Faglige interesser: Nogle gange ændrer vores professionelle interesser sig. En forældreorlov er det perfekte tidspunkt at overveje professionelle ændringer – mindre, som et skift til fjernarbejde, eller større, som en radikal ændring af branchen.

2. Hold dig opdateret om eventuelle ændringer i branchen

Hvis du har besluttet dig for ikke at skifte branche for radikalt, er det stadig muligt, at meget har ændret sig, mens du var væk – især inden for innovative tech-karrierer . Det er selvfølgelig usandsynligt, at et par års forældreorlov vil få dig til at lære alt fra bunden, især hvis du har holdt dig opdateret med de vigtigste nyheder og udviklinger inden for din niche. Alligevel kan det være nødvendigt at investere noget tid i at bringe dine færdigheder op på det krævede niveau. Afhængigt af den branche, du arbejder i, kan det betyde at tilmelde dig flere seminarer, workshops eller onlinekurser, eller blot at informere dig selv om den nye software, der i øjeblikket bruges i dit professionelle miljø.

Relateret læsning: De værste forældrefejl, vi altid begår, og som vi straks bør rette op på

3. Gør dig selv synlig på sociale medier

Forældreskab er ikke det bedste tidspunkt at engagere sig aktivt på LinkedIn eller andre sociale medier, der er relevante for din professionelle branche – det forstår alle. Men det er også vigtigt at forberede din professionelle genopblomstring, og sociale medier tilbyder en unik mulighed for at gøre det hjemmefra. Desuden vil du ikke kunne undgå branchefokuserede sociale kanaler, når du begynder at undersøge opdateringer inden for din branche.

Tag dig tid til at sætte dig ind i den nuværende professionelle situation, og begynd at engagere dig i indholdet, der deles af andre eksperter i din branche. Alternativt kan du søge efter websteder og grupper for hjemmegående fædre og mødre med lignende karrierer og uddannelser. Dette er en glimrende mulighed for at få nogle branchespecifikke tips til at vende tilbage til en arbejdsplads fra folk, der deler den samme oplevelse.

4. Tag kontakten med din professionelle omgangskreds igen

At være aktiv på sociale medier giver dig allerede mulighed for at genoprette båndene til dine tidligere kolleger og kunder. Men nogle gange kan det være nødvendigt at være endnu mere aktiv. Overvej at kontakte dine tidligere arbejdsgivere, kunder eller kolleger, og fortæl dem, at du er tilgængelig for arbejde. Her er det den bedste fremgangsmåde at kontakte personerne direkte.

5. Opdater dit CV

Når du har kontaktet tidligere kolleger, er det tid til at begynde at opdatere dit CV. Der er stor sandsynlighed for, at potentielle arbejdsgivere snart vil have lyst til at se det – især hvis du har gjort alle de foregående forberedelsestrin korrekt. Her er det vigtigste trick at forklare eventuelle mangler i dit CV på en dygtig måde. Selvom ingen bliver overrasket over forældreorlov, bør du stadig fremhæve, at pausen fra arbejdet var planlagt og, endnu vigtigere, midlertidig.

Derudover er der masser af idéer til, hvordan du kan udnytte alle de brancherelaterede aktiviteter, du har deltaget i, mens du var væk, selv på afstand. Det kan være frivilligt arbejde, fjernrådgivning, personlig blogging, deltagelse i online seminarer for at opgradere dine færdigheder eller endda hjælp til at organisere skole- eller børnehaveaktiviteter - alt fungerer, så længe det viser, at du ikke er helt uden for dit professionelle landskab. Arbejdsgivere i dag forstår jobhuller. Det er dog fortsat afgørende at opdatere dit CV for at gøre et stærkt indtryk. En praktisk måde at opnå dette på er ved at bruge skabeloner til CV-skrivning . Disse skabeloner kan hjælpe med at strukturere din erfaring og dine færdigheder attraktivt og gøre dig mere konkurrencedygtig på dagens arbejdsmarked.

Relateret læsning: 6 stadier af forældreskab: Find ud af, hvilken fase du er i nu!

6. Gør dig klar til at tage en proaktiv tilgang

Det er nogle gange ikke nok at sidde og vente, før nogen inviterer dig til at sende dem et CV. Du kan have en mere proaktiv tilgang ved at undersøge virksomheder, der måske er interesserede i fagfolk som dig. Til dette behøver du ikke nødvendigvis at begrænse dig til Google.

Faktisk kan du gøre dette mere effektivt med værktøjer som SignalHire, der kan hjælpe dig med at søge efter kontaktoplysninger på individuelle fagfolk og virksomheder. Du kan indstille alle de søgeparametre, du ønsker, for at opnå de bedste resultater – branche, placering, firmanavn osv. Resultaterne viser en kort oversigt over virksomheder i en relevant branche og kontaktoplysninger på virksomhedens medarbejdere – ofte topledere og rekrutteringskonsulenter.

7. Forbered dig til jobsamtaler

Det sidste tip er at øve jobsamtaler med dine venner eller familie – primært hvis de arbejder i lignende brancher. At give det rigtige indtryk under en jobsamtale handler trods alt mest om selvtillid og evnen til at fremhæve dine færdigheder fra det mest gunstige perspektiv. I tilfælde af at du vender tilbage til arbejdet efter forældreorlov, er det vigtigt at tale om din karrierekløft med rolig selvtillid. Så bed den ven, du stoler på, om at øve nogle uventede trickspørgsmål med dig, og held og lykke under en rigtig jobsamtale!

Med disse enkle, brugbare tips kan du skabe en succesfuld køreplan for din vej tilbage til arbejdsmarkedet og opbygge en karriere, der giver dig præcis den balance mellem arbejdsliv og privatliv , du har brug for. Held og lykke!

Hvordan det at være far ændrede mit liv til det bedre

At overleve og holde ægteskabet stærkt efter børn

Ekspert fortæller dig, hvordan du får et godt sexliv efter at være blevet forældre

Dit bidrag udgør ikke en velgørende donation . Det vil give Bonobology mulighed for fortsat at give dig ny og opdateret information i vores stræben efter at hjælpe alle i verden med at lære, hvordan man gør hvad som helst.