Quand l'homme est le seul soutien de famille

Répandre l'amour

(Noms modifiés pour protéger les identités)

L'histoire d'un homme qui a grandi auprès de femmes actives et qui attendait de sa femme qu'elle fasse de même. Cependant, à mesure que leur mariage avançait, elle a fini par arrêter de travailler, ce qui a mis leur couple à rude épreuve financièrement.

Il a choisi une femme qui travaille

Table des Matières

J'ai grandi avec une grand-mère enseignante, une mère avocate et une sœur architecte. Il était donc naturel pour moi de choisir une épouse active. Sandhya travaillait dans un cabinet d'audit ; je savais qu'elle serait la personne idéale.

Après notre mariage, nous avons déménagé. Elle a pris un congé sabbatique pour s'acclimater à notre nouvelle maison et à notre nouvelle ville. Son congé s'étant prolongé à près de neuf mois, j'ai demandé à Sandhya de reprendre son travail. Après de nombreuses insistances de ma part, elle a accepté un poste de comptable à temps partiel dans un cabinet comptable voisin, expliquant qu'il serait difficile de concilier vie professionnelle et vie personnelle avec des trajets plus longs. Mais elle était sous-employée en tant qu'experte-comptable.

Puis vint la maternité

Juste au moment où nous fêtions notre premier anniversaire de mariage, elle nous a annoncé qu'elle était enceinte. C'était notre souhait commun. Elle a quitté son emploi et est devenue mère à temps plein.

Notre fils est maintenant en cinquième et s'en sort plutôt bien. Sandhya ne parle toujours pas de reprendre sa carrière. Nous avons une maison, une voiture, une assurance et des études bien planifiées.

Sandhya et notre fils veulent aussi des vacances mais elle ne compensera pas ce revenu supplémentaire qui financerait nos voyages.

Une année, lors de nos vacances à Singapour, cela a complètement ruiné mes finances. Je n'avais ni marge de manœuvre financière ni autorisation de voyage.

Je suis déjà stressé par mon travail à temps plein et mon entreprise qui fonctionne 24h/24 et 7j/7. Malgré mes deux emplois, je participe aux tâches ménagères, comme le faisait mon père. Je crois que je sombre dans la dépression. Je suis irritable en rentrant à la maison. Je suis un mari et un père incompétent car je me sens surmené et je dois faire face à des dépenses supplémentaires une fois rentré. Cela a créé une profonde tension dans notre couple.

Sandhya est bénévole dans une ONG à sa convenance. Elle refuse le stress d'un emploi rémunéré, car cela compromettrait sa paix intérieure en tant que mère et épouse. Et elle ne voit pas à quel point je suis épuisée et sans paix intérieure.

Parfois, son maquillage et ses nombreux achats de chaussures m'étouffent financièrement ; si elle gagnait et dépensait son argent, cela ne me dérangerait pas du tout.

Je ne la pousse pas à travailler pour une ferme ou une propriété à Dubaï. Je souhaite qu'elle contribue à ce qu'elle se sente valorisée dans la gestion de la maison et de sa garde-robe.

Lectures complémentaires : Maternité ou carrière ? Le dilemme des femmes entre carrière et famille

Les conversations à la maison sont plutôt monotones. J'ai grandi avec des conversations stimulantes et je souhaite la même chose pour mon fils. Je veux qu'il grandisse avec une mère qui travaille, comme moi, afin qu'il apprenne à respecter les femmes et leur carrière.

Je travaille dans une entreprise privée, tandis qu'elle est comptable et peut occuper un emploi à revenu fixe. Quand je lui fais part de mes inquiétudes, elle pense que je manque de confiance en mes capacités professionnelles.

Pourquoi est-ce un choix pour la femme, mais une obligation pour l’homme de travailler et de subvenir aux besoins de la famille ?

(D'après Jaseena Backer)

Lecture complémentaire : À quel point les beaux-parents indiens sont-ils destructeurs ?

Opinion d'expert

Jaseena Backer dit :

Le cas de Mehul est unique. Alors que la plupart des femmes indiennes souhaiteraient travailler, c'était l'inverse pour lui. Lorsque Mehul m'a parlé, il voulait savoir s'il était possible d'améliorer la situation à la maison. Il souhaitait également savoir si ce genre de situation était courant en Inde. Mehul est convaincu que son mariage est déséquilibré en termes de responsabilités et de contributions. Sa frustration est palpable, car il a perdu tout respect pour Sandhya et pour leur mariage.

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Mehul essaie de développer son entreprise et de trouver un emploi stable, mais Sandhya devrait également contribuer financièrement. J'ai parlé à Sandhya et elle ne considérait pas que cela puisse compromettre les fondements du mariage et qu'il faille en discuter avec un thérapeute.

Après trois discussions, elle était prête à reprendre le travail, mais les exigences du poste actuel l'inquiétaient. Elle a donc commencé par examiner les comptes de l'entreprise de Mehul. Nous lui avons demandé d'apprendre un nouveau logiciel de comptabilité et de se tenir informée du monde économique. Prête à démarrer modestement, Mehul l'a placée dans l'entreprise d'un ami.

FAQ

1. Est-ce uniquement la responsabilité de l’homme de subvenir aux besoins de la famille ?

Non, la responsabilité financière de la famille n'incombe pas uniquement à l'homme. La dynamique familiale moderne évolue, les responsabilités financières étant souvent partagées entre les partenaires. Chaque famille définit ses rôles en fonction de sa situation personnelle, de ses préférences et de ses valeurs. Le sexe ne devrait pas dicter la responsabilité financière ; le travail d'équipe et la compréhension mutuelle sont essentiels.

2. Pourquoi la responsabilité financière est-elle traditionnellement placée sur les hommes ?

Traditionnellement, les normes sociétales et les attentes culturelles ont assigné aux hommes le rôle de soutien de famille. Cela découle de structures historiques où les hommes travaillaient à l'extérieur tandis que les femmes s'occupaient des tâches ménagères. Cependant, ces normes sont dépassées et les familles d'aujourd'hui prospèrent souvent grâce à des partenariats plus souples et plus égalitaires.

Réflexions finales

Chaque femme devrait avoir un emploi et une indépendance financière. Lorsqu'elle contribue financièrement au foyer, elle est davantage valorisée et respectée, car la génération actuelle d'hommes est ouverte aux femmes qui travaillent. Si vous rencontrez des difficultés dans votre couple et que vous n'arrivez pas à trouver un terrain d'entente, consulter un professionnel peut s'avérer utile. Bonobology met à votre disposition une équipe d'experts pour vous accompagner dans la résolution de vos conflits. Prenez rendez-vous dès aujourd'hui.

Ma femme est le principal soutien de famille et je l'accepte.

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