Gender adalah konstruksi sosial, namun hampir semua hal dalam masyarakat kita dirancang dengan mempertimbangkan gender. Pembagian kerja didasarkan pada gagasan yang menyimpang tentang bagaimana gender tertentu seharusnya bertindak dan bekerja.
Peran gender tradisional dalam rumah tangga dalam hubungan heteroseksual yang 'normal' dirancang agar laki-laki bisa pergi bekerja dan berperang sementara perempuan tinggal di rumah untuk mengurus semua tugas rumah tangga, termasuk mengasuh anak, memasak, membersihkan rumah, berperan sebagai perawat dan guru, dan sebagainya. Namun, masa-masa ketika laki-laki pergi ke perbatasan untuk berperang sementara perempuan tinggal di rumah untuk mengurus bayi telah berlalu, dan kaum queer hanya berdiam diri di balik layar, berusaha setenang mungkin.
Saatnya Memikirkan Kembali Pembagian Kerja yang Tradisional dan Berpusat pada Gender?
Daftar Isi
Statistik peran gender dalam rumah tangga menunjukkan bahwa saat ini perempuan merupakan persentase yang lebih besar dari angkatan kerja dibandingkan laki-laki. Namun, entah bagaimana, dalam hal tugas rumah tangga, perempuan masih melakukan dua kali lebih banyak daripada laki-laki. Hal ini menciptakan peran gender yang sangat timpang dalam pekerjaan rumah tangga, di mana ibu bekerja diharapkan untuk mengurus tugas kantor sekaligus pekerjaan rumah tangga. Masyarakat menilai kemampuannya dalam menyeimbangkan tugas rumah tangga dan pekerjaan profesional.
Perempuan seringkali diharapkan untuk sendirian menyeimbangkan semua tanggung jawab yang menyertai pernikahan dan karier. Jika ia berani terlalu fokus pada kariernya, ia seringkali dicemooh. Namun, meskipun stereotip "perempuan karier yang acuh tak acuh" masih umum, pria tidak selalu menghadapi masalah serupa. Upaya pria untuk membantu dipuji sebagai tindakan heroik, sementara ketidakpeduliannya dalam berpartisipasi dalam pekerjaan rumah tangga biasanya dianggap normal. Untungnya, dinamika yang sejujurnya agak munafik ini – di mana perempuan karier juga diharapkan melakukan pekerjaan rumah tangga selama berjam-jam sementara suami hanya berkontribusi sedikit atau bahkan tidak sama sekali – mulai semakin dipertanyakan akhir-akhir ini.
Mungkin ini hanyalah salah satu dampak pandemi yang tak terduga, namun disambut baik. Seiring semakin banyak suami bekerja dari rumah, mereka menyaksikan dari kursi terdepan betapa besar upaya fisik dan emosional yang dicurahkan untuk menjaga rumah tangga tetap berjalan. Hal ini membantu mereka menyadari peran keluarga dalam ketidaksetaraan gender. Dengan ratusan ribu anak yang tinggal di rumah karena sekolah-sekolah ditutup di seluruh dunia, para suami kini harus turun tangan dan menerima sebagian dari beban kerja tersebut.
Karena perempuan memegang persentase besar dalam pekerja kesehatan penting, ada ribuan contoh di mana suami harus benar-benar memikul tanggung jawab dan mengurus rumah tangga sambil bekerja dari rumah, sementara pasangan mereka bekerja lebih lama.
Zaman terus berubah dan mendefinisikan ulang peran gender dalam pekerjaan rumah tangga menjadi semakin penting. Memang butuh pandemi untuk menegaskan hal ini, tetapi setidaknya ini sebuah langkah awal.
Bacaan Terkait: Bagaimana Definisi Pernikahan Berubah Seiring Waktu?
Mengapa Gender Penting dalam Hal Peran di Rumah Tangga?
Gender selalu penting dalam mendefinisikan peran di rumah. Bedanya, selama ini kita memilih untuk tidak mempertimbangkan jam kerja fisik dan emosional tanpa upah yang harus dijalani seorang perempuan untuk mengurus rumah tangga, sekaligus seringkali juga mempertahankan kehidupan profesionalnya. Seorang perempuan pulang dari kantor dan mulai memasak makan malam, sementara sang suami pulang kerja dan duduk di depan TV sambil meneguk bir – gambaran yang cukup normal, bukan? Seiring semakin banyak orang bekerja dari rumah dan anak-anak tidak bersekolah, gambaran 'normal' ini mulai dipertanyakan. Dan dengan alasan yang bagus.
Para suami mulai menyadari betapa sulitnya menyeimbangkan pekerjaan, pekerjaan rumah tangga, dan pengasuhan anak – sesuatu yang biasanya dianggap sebagai bagian dari tugas perempuan. Seharusnya sudah jelas bahwa mendefinisikan ulang peran dan membagi pekerjaan rumah tangga sesuai kebutuhan unik setiap keluarga akan membuahkan hasil yang positif.
Pasangan yang berbagi tugas rumah tangga cenderung lebih jarang bertengkar dan kemungkinan besar lebih siap menghadapi masalah dan keadaan darurat sebagai pasangan. Hal ini mengarah pada pemahaman yang lebih baik antara pasangan dan menghasilkan dinamika kekuasaan yang lebih sehat dalam rumah tangga. Ketidaksetaraan gender dalam pekerjaan rumah tangga dan konflik kerja-keluarga berhubungan langsung satu sama lain.
Keluarga memiliki peran yang sangat besar dalam ketidaksetaraan gender di tempat kerja. Namun, anak perempuan yang tumbuh besar di rumah di mana pekerjaan rumah tangga diurus oleh kedua orang tua terbukti lebih cenderung menginginkan promosi dan kemajuan karier karena mereka terbiasa melihat kesetaraan di rumah. Baik istri maupun suami juga mendapatkan keuntungan profesional dari pembagian kerja tersebut – perempuan dapat berkinerja lebih baik di tempat kerja karena berkurangnya kekhawatiran tentang tugas-tugas rumah tangga, sementara laki-laki merasa lebih mudah untuk meminta cuti orang tua, jadwal kerja yang fleksibel, dan fasilitas profesional lainnya yang biasanya secara stereotip dianggap "hanya untuk perempuan".
Bacaan Terkait: Kesetaraan Gender dalam Pernikahan dan Merawat Orang Tua di Usia Tua
Cara Mendefinisikan Ulang Peran Gender dalam Pekerjaan Rumah Tangga
Pembagian pekerjaan rumah tangga yang adil menawarkan banyak keuntungan. Maka, tak heran jika semakin banyak pasangan modern yang mencoba mendefinisikan ulang peran gender dalam pekerjaan rumah tangga. Jika Anda juga berpikiran sama, berikut beberapa saran yang mungkin bisa membantu:
1. Membagi pekerjaan rumah tangga secara merata
Dengan pembagian tugas rumah tangga yang setara, yang kami maksud adalah masing-masing pasangan mengerjakan bagiannya secara adil. Tentu saja, ini berarti mempertimbangkan jadwal, beban kerja, dan kesejahteraan masing-masing pasangan secara umum. Jika istri bekerja hingga larut malam, suami dapat membantu anak-anak mengerjakan PR. Hal-hal kecil seperti tidak menunggu istri pulang kerja dan mulai makan malam serta membagi peran di dapur secara merata dapat memberikan dampak yang luar biasa. Empati dan komunikasi yang jujur sama-sama penting dalam pembagian tugas dengan cara ini.
2. Lakukan juga pekerjaan emosional
Jangan serahkan pekerjaan emosional hanya kepada istri Anda. Merencanakan makanan, kegiatan, mengatur jadwal anak-anak sambil menjawab pertanyaan mereka, dan membuat mereka mengerjakan sesuatu juga merupakan pekerjaan yang melelahkan. Selain tenaga fisik, pekerjaan emosional juga mencakup mencatat apa yang perlu dilakukan, apa yang perlu dibeli, siapa yang perlu dibayar, siapa yang perlu disuntik pada tanggal berapa, dan lubang mana yang perlu segera diperbaiki. Ingatlah untuk membagi pekerjaan emosional agar seluruh tanggung jawab tidak jatuh pada satu pasangan.
3. Prioritaskan tugas keluarga
Sama seperti perempuan yang belajar memprioritaskan kebutuhan dan tugas keluarga, laki-laki pun seharusnya demikian. Pekerjaan tidak seharusnya dibiarkan menguasai hidup Anda sedemikian rupa sehingga Anda tidak bisa mengantar anak-anak menonton pertandingan sepak bola sesuai janji dan tidak pernah bisa membantu pekerjaan rumah. Tugas keluarga seharusnya mendapatkan prioritas yang sama besarnya dengan tugas pekerjaan, bahkan mungkin lebih. Jadi, memantau kinerja Anda, bukan hanya sebagai seorang profesional, tetapi juga sebagai pasangan dan orang tua, sangatlah penting.
Bacaan Terkait: Mengapa Wanita Harus Memilih Antara Karier dan Keluarga?
4. Tunjukkan pada anak-anak seperti apa bentuk kemitraan
Jadilah panutan mereka. Tunjukkan seperti apa pembagian kerja yang adil. Diskusikan secara terbuka tentang diskriminasi gender dalam struktur keluarga dan bagaimana hal itu seharusnya ditangani. Ajari anak-anak Anda seperti apa kemitraan yang nyata dan setara. Anak-anak Anda akan tumbuh dengan harapan dan menawarkan tingkat keadilan yang sama kepada pasangan dan rekan kerja mereka, apa pun gendernya.
5. Mendukung karir pasangan
Sebagai pasangannya, Anda bisa menentukan kesuksesan atau kegagalan kariernya. Sistem yang berlaku saat ini dirancang agar perempuan dapat mendukung – sebagai pengasuh, pembantu, petugas kebersihan, perawat, dan juru masak – suami mereka. Meskipun sistem ini sudah ketinggalan zaman dan tidak adil, mendukung aspirasi dan perkembangan karier pasangan bukanlah ide yang buruk. Namun, kedua pasangan harus melakukannya secara seimbang, dengan suami yang turun tangan untuk mengisi kekosongan ketika istri memiliki komitmen pekerjaan yang penting, dan sebaliknya.
Bagilah tanggung jawab agar karier istri Anda tidak menjadi prioritas saat bayi lahir. Ambil cuti ayah sebanyak yang ia ambil cuti hamil. Rawat anak secara bergantian. Pada dasarnya, kedua pasangan perlu rela membagi waktu dan kesempatan agar beban tidak sepenuhnya jatuh di pundak salah satu pasangan.
6. Dukung pasangan sebagai pihak yang setara
Terakhir tetapi yang terpenting, penting bagi pria untuk mulai mengambil tanggung jawab dan bangkit ke posisi sebagai pasangan yang setara, bukan sekadar menjadi orang lain yang perlu diurus.
Perlakukan pasangan Anda sebagai suami/istri, bukan sebagai pengganti ibu Anda. Jangan hanya mengakui pekerjaannya, tetapi bantulah ia secara aktif sambil mengurangi tanggung jawab yang Anda tambahkan karena kurang peduli. Piring-piring kotor di kamar tidur dan kaus kaki kotor yang berserakan juga membutuhkan perhatian. Jangan menunggu pasangan Anda menunjukkannya. Ingatlah bahwa Anda tinggal di sana dan memikul tanggung jawab yang sama terhadap rumah tangga, jadi bertindaklah sesuai dengan tanggung jawab tersebut.
Mendefinisikan ulang peran gender dalam rumah tangga mungkin membutuhkan waktu dan banyak proses pembelajaran. Namun, pada akhirnya, kuncinya adalah empati dan pengertian. Selama kedua pasangan mengakui dan berbagi tanggung jawab secara adil sambil berdiskusi secara terbuka tentang diskriminasi gender dalam keluarga dan bagaimana hal itu harus ditangani, seluruh proses mendefinisikan ulang peran gender dalam pekerjaan rumah tangga akan berjalan lancar.
Mengapa Kesenangan Sederhana Dalam Hidup dan Hubungan Merupakan Hal yang Besar?
Menjadi Ibu atau Karier? Perjuangan Perempuan Antara Karier dan Keluarga
Kontribusi Anda bukanlah sumbangan amal . Kontribusi ini akan memungkinkan Bonobology untuk terus memberikan informasi baru dan terkini dalam upaya kami membantu siapa pun di dunia untuk mempelajari cara melakukan apa pun.
