Strategie essenziali per la ricerca di lavoro per i genitori che tornano al lavoro

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Rientrare al lavoro dopo aver trascorso un periodo da genitore casalingo può essere impegnativo e intimidatorio. Ma con pochi semplici passaggi di preparazione, puoi eliminare l'ansia e aumentare le tue possibilità di trovare le opportunità di lavoro più appaganti. Oggigiorno sono pochissime le persone che si stupiscono delle lacune occupazionali nel curriculum di un candidato. Tuttavia, la preparazione è la chiave del successo nella maggior parte dei processi. E, in caso di rientro al lavoro dopo essere stato genitore casalingo, questa preparazione implica un'attenta riflessione sul proprio futuro professionale e sulle misure strategiche per attuare il piano.

Strategie di ricerca di lavoro per i genitori che tornano al mondo del lavoro

Sommario

Se sei uno di questi genitori che sta pensando di tornare al lavoro, è comprensibile che tu stia cercando di destreggiarti tra emozioni, sentimenti e pensieri. Dal lavoro emotivo e logistico di trovare l'asilo nido giusto alla ricerca delle giuste opportunità, ci sono davvero molti aspetti da considerare. Siamo qui per aiutarti con queste strategie di ricerca di lavoro che possono facilitare la transizione per i genitori che tornano al mondo del lavoro:

1. rivalutare le proprie priorità professionali

Anche quando è piena di impegni genitoriali, la pausa dall'ufficio è un'ottima opportunità per rivalutare le proprie prospettive di carriera e le proprie motivazioni. Avendo già fatto un passo indietro, ora è possibile osservare con obiettività quali aspetti dell'ambiente professionale appagano e quali, invece, causano principalmente stress e burnout.

Naturalmente, vorrai limitare l'ultimo al minimo indispensabile, se non addirittura interromperlo del tutto. Quindi, siediti e chiediti: cosa desideri veramente da un lavoro? Non c'è momento migliore di questa pausa per trovare una risposta onesta a questa domanda. Se questo consiglio ti sembra troppo vago, inizia con quanto segue:

Part-time vs. full-time: La tua vita è già cambiata – per circa altri 18 anni – quindi un impiego a tempo pieno potrebbe non essere più la scelta migliore. Inoltre, il tempo trascorso lontano dall'ufficio ci dimostra spesso che lavorare a orari fissi non è sempre il modo migliore per svolgere bene il proprio lavoro.
Lavori saltuari vs. orari flessibili: Un modo per conciliare vita familiare e professionale potrebbe essere quello di cercare un orario più flessibile. Questo potrebbe significare che un datore di lavoro incoraggi il lavoro da remoto con orari flessibili o che diventi completamente indipendente come libero professionista. La seconda opzione significa anche che puoi essere il tuo capo!
Aspettative di reddito: Naturalmente, tutti vogliono guadagnare bene, ma spesso compensi più elevati comportano maggiori responsabilità e ore extra, cose che potresti non essere più in grado di fare. Considera i limiti massimi e minimi di retribuzione e pensa a quanto sei disposto a offrire in cambio.
Interessi professionali: A volte, i nostri interessi professionali cambiano. Il congedo parentale è il momento perfetto per valutare cambiamenti professionali: piccoli, come il passaggio al lavoro da remoto, o grandi, come un cambiamento radicale del settore.

2. Informati su eventuali cambiamenti nel settore

Se hai deciso di non cambiare settore in modo troppo radicale, è comunque possibile che molte cose siano cambiate durante la tua assenza, soprattutto nei settori tecnologici innovativi . Certo, è improbabile che qualche anno di congedo parentale ti permetta di imparare tutto da zero, soprattutto se ti sei tenuto aggiornato sulle notizie e gli sviluppi più importanti del tuo settore. Tuttavia, potresti dover investire del tempo per aggiornare le tue competenze al livello richiesto. A seconda del settore in cui lavori, questo potrebbe significare iscriversi a seminari, workshop o corsi online, oppure semplicemente informarsi sui nuovi software attualmente utilizzati nel tuo ambiente professionale.

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3. Renditi visibile sui social media

Essere genitori non è il momento migliore per interagire attivamente su LinkedIn o su altri social media pertinenti al proprio settore professionale: lo sanno tutti. Ma è anche essenziale preparare il terreno per la propria rinascita professionale, e i social media offrono un'opportunità unica per farlo comodamente da casa. Inoltre, quando inizi a cercare aggiornamenti nel tuo settore, non potrai fare a meno di consultare i canali social dedicati.

Dedica del tempo a familiarizzare con l'attuale situazione professionale e inizia a interagire con i contenuti condivisi da altri esperti del tuo settore. In alternativa, puoi cercare siti e gruppi gestiti da genitori che si sono dedicati alla cura dei figli a tempo pieno, con percorsi professionali e formativi simili ai tuoi. Questa è un'ottima opportunità per ottenere consigli specifici sul rientro al lavoro da persone che hanno vissuto la stessa esperienza.

4. Riprendi i contatti con la tua cerchia professionale

Essere attivi sui social media ti consente già di riallacciare i rapporti con i tuoi ex colleghi e clienti. Ma a volte potrebbe essere necessario essere ancora più attivi. Prendi in considerazione l'idea di contattare i tuoi ex datori di lavoro, clienti o colleghi e dire loro che sei disponibile a lavorare. In questo caso, contattare direttamente le persone è l'approccio migliore.

5. Aggiorna il tuo curriculum

Dopo aver contattato gli ex colleghi, è il momento di aggiornare il curriculum. È probabile che, a breve, i potenziali datori di lavoro vorranno vederlo, soprattutto se hai seguito correttamente tutte le fasi di preparazione precedenti. In questa fase, il segreto sta nel giustificare con abilità eventuali periodi di inattività lavorativa . Anche se un congedo parentale non sorprende nessuno, è comunque importante sottolineare che la pausa dal lavoro era pianificata e, soprattutto, temporanea.

Inoltre, ci sono tantissime idee su come sfruttare al meglio le attività legate al settore, anche a distanza, che hai svolto durante il periodo di inattività. Queste possono includere iniziative di volontariato, consulenze a distanza, blog personali, partecipazione a seminari online per aggiornare le tue competenze o persino l'aiuto nell'organizzazione di attività scolastiche o dell'asilo: qualsiasi attività va bene, purché dimostri che non ti sei allontanato completamente dal tuo ambito professionale. Oggi i datori di lavoro sono comprensivi riguardo ai periodi di inattività lavorativa. Tuttavia, aggiornare il curriculum vitae rimane fondamentale per fare una buona impressione. Un modo pratico per raggiungere questo obiettivo è utilizzare modelli per la redazione del curriculum . Questi modelli possono aiutarti a strutturare la tua esperienza e le tue competenze in modo efficace, rendendoti più competitivo nel mercato del lavoro odierno.

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6. Preparati ad adottare un approccio proattivo

A volte, aspettare che qualcuno ti inviti a inviare un curriculum non è sufficiente. Puoi adottare un approccio più proattivo, cercando aziende che potrebbero essere interessate a professionisti come te. Per farlo, non devi necessariamente limitarti a Google.

In effetti, puoi farlo in modo più efficiente con strumenti come SignalHire, che possono aiutarti a cercare i recapiti di singoli professionisti e aziende. Puoi impostare qualsiasi parametro di ricerca desideri per ottenere i risultati migliori: settore, sede, nome dell'azienda, ecc. I risultati mostreranno una breve panoramica delle aziende del settore pertinente e i recapiti dei dipendenti, spesso dirigenti e reclutatori.

7. Preparati per i colloqui di lavoro

L'ultimo consiglio è quello di provare i colloqui di lavoro con amici o familiari, soprattutto se lavorano in settori simili. Dopotutto, fare la giusta impressione durante un colloquio di lavoro dipende principalmente dalla sicurezza in sé stessi e dalla capacità di mettere in risalto le proprie competenze dal punto di vista più favorevole. In caso di rientro al lavoro dopo il congedo parentale, è fondamentale parlare del proprio gap professionale con calma e sicurezza. Quindi, chiedi a un amico di cui ti fidi di provare con te alcune domande trabocchetto inaspettate e in bocca al lupo per un colloquio di lavoro vero e proprio!

Con questi semplici consigli pratici, potrai tracciare un percorso di successo per il tuo rientro nel mondo del lavoro e costruire una carriera che ti permetta di avere il giusto equilibrio tra vita professionale e privata. In bocca al lupo!

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