Quando l'uomo è l'unico capofamiglia

È solo responsabilità dell'uomo guadagnare per la famiglia?

Coppie New Age | | Autore esperto , Consulente appassionata di empowerment femminile e coach genitoriale
Aggiornato il: 1 luglio 2025
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(I nomi sono stati cambiati per proteggere l'identità)

La storia di un uomo cresciuto con donne lavoratrici che si aspettava che sua moglie facesse lo stesso. Tuttavia, con il progredire del loro matrimonio, lei alla fine smise di lavorare, mettendo a dura prova il loro matrimonio dal punto di vista finanziario.

Ha scelto una moglie lavoratrice

Sono cresciuto con una nonna insegnante, una madre avvocato e una sorella architetto. Quindi per me è stato naturale scegliere una moglie che lavorasse. Sandhya lavorava in una società di revisione contabile; sapevo che sarebbe stata la scelta migliore.

Dopo il matrimonio ci siamo trasferiti. Si è presa un anno sabbatico dal lavoro per ambientarsi nella nuova casa e nella nuova città. Quando il suo anno sabbatico è durato quasi 9 mesi, ho chiesto a Sandhya di riprendere la sua carriera. Con molta insistenza da parte mia, è entrata a far parte di uno studio contabile lì vicino come contabile part-time, affermando che destreggiarsi tra... casa e carriera sarebbe stata una sfida con spostamenti più lunghi. Ma era sottoccupata come commercialista.

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Poi arrivò la maternità

Proprio mentre festeggiavamo il nostro primo anniversario di matrimonio, annunciò di essere incinta. Era qualcosa che entrambi desideravamo. Lasciò il lavoro e divenne mamma a tempo pieno.

Ora nostro figlio è in seconda media e se la cava abbastanza bene. Sandhya non parla ancora di riprendere la sua carriera. Abbiamo una casa, una macchina, un'assicurazione e un'istruzione già pianificate.

Anche Sandhya e nostro figlio vogliono andare in vacanza, ma lei non vuole compensare con quel reddito aggiuntivo che finanzierebbe i nostri viaggi.

Un anno, quando siamo andati in vacanza a Singapore, la mia situazione finanziaria è andata in tilt. Non ho né un cuscinetto finanziario né il permesso di viaggiare.

Sono già stressato da un lavoro a tempo pieno e da un'attività aperta 24 ore su 24, 7 giorni su 7. Nonostante lavori due lavori, condividere le faccende domestiche a casa, perché è quello che faceva mio padre. Credo di stare entrando in depressione. Mi agito quando torno a casa. Sono un marito e un padre disfunzionale perché mi sento oberato di lavoro e torno a casa con più esigenze finanziarie. Questo ha creato una frattura enorme nel nostro matrimonio.

Era stressato
Era stressato

Sandhya fa volontariato in una ONG quando le è più comodo. Non vuole sottoporsi allo stress di un lavoro retribuito, perché ciò metterebbe a repentaglio la sua serenità di madre e moglie. E non riesce a vedere quanto io sia completamente esausta e priva di pace.

A volte il suo trucco e i suoi numerosi acquisti di scarpe mi soffocano finanziariamente; se guadagnasse e spendesse i suoi soldi non mi darebbe alcun fastidio.

Non la sto spingendo a lavorare in una fattoria o in una proprietà a Dubai. Vorrei che desse il suo contributo affinché si sentisse apprezzata nella gestione della casa e del suo guardaroba.

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Le conversazioni a casa sono piuttosto banali. Sono cresciuta con conversazioni stimolanti e le voglio anche per mio figlio. Voglio che cresca con un donna lavoratrice come madre, così come ho fatto io, affinché impari a rispettare le donne e la loro carriera.

Il mio è un lavoro in un'azienda privata e in un'azienda, mentre lei è un'assistente sociale e può avere un impiego a reddito fisso. Quando condivido le mie preoccupazioni con lei, pensa che io non abbia fiducia nelle mie capacità professionali.

Perché è una scelta della donna, mentre per l'uomo è un obbligo lavorare e sostenere la famiglia?

(Come raccontato a Jaseena Backer)

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Opinione di un esperto

Jaseena Backer dice:

Il caso di Mehul è unico. Mentre la maggior parte Donne indiane Il fatto che Sandhya volesse andare a lavorare qui era un caso opposto. Quando Mehul mi ha parlato, voleva sapere se si potesse fare qualcosa per migliorare la situazione a casa. Voleva anche sapere se questo tipo di situazioni sono comuni in India. Mehul ritiene fermamente che questo matrimonio sia sbilanciato in termini di responsabilità e contributo. La frustrazione è molto evidente nel suo tono, poiché ha perso rispetto per Sandhya e per il matrimonio.

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Mehul sta cercando di espandere la sua attività e di cercare un lavoro stabile, ma anche Sandhya dovrebbe contribuire finanziariamente. Ho parlato con Sandhya e lei non ha ritenuto che la questione potesse danneggiare le fondamenta del matrimonio e che fosse opportuno parlarne con un consulente.

Dopo tre colloqui, si è detta disposta a riprendere il lavoro, ma è spaventata dagli attuali requisiti lavorativi. Così ha iniziato esaminando i conti dell'azienda di Mehul. Le abbiamo chiesto di imparare a usare un nuovo software di contabilità e di tenersi aggiornata sul mondo economico. Era disposta a iniziare in piccolo, così Mehul l'ha trovata nello studio di un suo amico.

Domande Frequenti

1. È solo responsabilità dell'uomo guadagnare per la famiglia?

No, non è responsabilità esclusiva dell'uomo provvedere al sostentamento della famiglia. Le dinamiche familiari moderne si stanno evolvendo, con responsabilità finanziarie spesso condivise tra i partner. Ogni famiglia decide i propri ruoli in base alle circostanze personali, alle preferenze e ai valori. Il genere non dovrebbe dettare la responsabilità finanziaria; il lavoro di squadra e la comprensione reciproca sono fondamentali.

2. Perché la responsabilità finanziaria è tradizionalmente attribuita agli uomini?

Tradizionalmente, le norme sociali e le aspettative culturali hanno assegnato agli uomini il ruolo di capofamiglia. Questo deriva da strutture storiche in cui gli uomini lavoravano fuori casa mentre le donne gestivano le faccende domestiche. Tuttavia, queste norme sono obsolete e le famiglie odierne spesso prosperano grazie a partnership più flessibili e paritarie.

Considerazioni finali

Ogni donna dovrebbe trovare un lavoro e godere di libertà finanziaria. Quando contribuisce finanziariamente alla famiglia, è più apprezzata e rispettata, perché l'attuale generazione di mariti è più aperta alle mogli che lavorano. Se stai affrontando un conflitto simile nella tua relazione e non riesci a trovare un terreno comune, rivolgersi a un consulente professionale è sempre utile. Bonobology offre una gamma di esperti che possono guidarti nella risoluzione dei conflitti. Prenota una sessione oggi.

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