男性に対するセクハラとその種類

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男性が女性を傷つけているのを見たらどうしますか？はい、明らかにあなたは彼女を助けようとするでしょう。そうしない人はいないでしょう！女性は性的に弱いものであり、ハラスメントの被害者になりやすいというのが私たちの考え方です。それはある程度は真実ですが、完全に真実ではありません。

男性に対するセクハラも起こると言ったら信じてもらえますか？きっとほとんどの人が信じられないと思うでしょう。私たちの法律と司法制度は男性に有利ではありません。

女性の告訴だけで刑務所に入れられる例もある。そのような問題については調査が行われていません。しかし、男性がセクハラを受けるという考えだけでも、私たちの社会基準には当てはまりません。

持参金・離婚・別居コンサルタントのショーニー・カプール氏は、2008年から悪質な訴追に直面している男性のために活動しており、セクハラを受けている男性の現実に光を当てている。

男性もセクハラに遭う可能性がある

インドでは男性への性的虐待も職場や家庭でかなり一般的であることはあまり知られていない。私たちの社会構造では、男性がセクハラを受けた場合に自分の窮状を声に出す手段がほとんど、またはまったくありません。男性がハラスメントを受けたと訴えたらどうなるでしょうか？

まず、彼は笑われるだろう。第二に、彼の友人の多くは、彼が女性の注目を集めるのは幸運だと考えるでしょう。そして最終的には誰も彼の言うことを信じなくなるでしょう。女性が多くの男性と寝た場合、それらの男性全員がそう望んでいたため、彼女はそうすることができたと考えられています。彼女がそれを望んでいたとは誰も信じないでしょう。

私たちの神話は、男性へのセクハラについてもほのめかしています。美しい「アプサラ」がヴィシュワーミトラの瞑想をどのように妨害したかを覚えていますか?彼女はその美しさと体で彼を興奮させた。これは私たちの宗教書に載っている間だけ良いことです。現実の生活ではこれを受け入れることはできません。

女性が男性にどうやって性的に言い寄ることができるのか、私たちのほとんどは疑問に思うでしょう。しかし、今こそ私たちがこのことに気づき、この問題に取り組むべき時であることは間違いありません。男性はセクハラに対して立ち上がって反対することは決してありませんし、ほとんどありません。

男性に対する性的暴行にはさまざまな種類がある

セクハラに関する法律が女性に偏っていることは誰もが知っています。持参金や家庭内暴力に関する法律さえも女性に有利です。つまり、男性がセクハラについて訴えても、基本的には聞き入れられないのです。

私たちの社会によれば、男性はレイプされたり、セクハラを受けたり、利用されたりしてはなりません。 IPC には性的暴行、強姦、さらにはイブのからかいを扱うさまざまなセクションがありますが、それらはすべて女性向けです。

男性に対する性的暴行を扱う IPC (インド刑法) の唯一の条項は第 377 条です。この条項は再び LGBTQ コミュニティに対して悪用されています。確かに、性的虐待を受けた男性は社会に存在し、多数存在します。男性に対するセクハラは次のような形で行われます。

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1. 女性による

多くの男性、主に若い少年が職場などで暴行を受けています。男性は日常的にガールフレンドや妻から暴力を受けていますが、それを報告しません。職場では男性同僚に対して猥褻な行為が行われたり、女性社員が男性に言い寄ったりすることも少なくありません。

これらはすべて、今日では非常に一般的ですが、犯罪として認識されていません。女性が男性に近づいても、誰も彼を信じません。実際、多くの男性が私のところに来て、自分たちは無実であるにもかかわらず妻に疑われていて、それが結婚生活のトラブルにつながっていると話しています。

2.男性による

多くの男性が私のところに来て、同性愛者からの誘いにどう対処したらよいか尋ねてきます。先月、コールセンターの従業員であるナビンがこの問題について私に会いました。彼は研修生として入社したばかりで、勤務 2 週目に夜勤を命じられました。

彼は、ある夜、男性の上級マネージャーが彼に言い寄ってきて、恒久的な仕事を約束したと語った。ナビンは何をすべきか全く分かりませんでした。性的嗜好は個人的なものであり、誰もが自分の性的嗜好を享受する権利があるべきですが、強制によって性的嗜好を求めることは決して正当化できません。

セクハラを受ける男性 — 同性愛者との出会いを強要されたり、歓迎されない誘いに応じたりすることは、傷跡を残す経験になる可能性があります

私が知っている多くの男性は、同様の強制的な同性愛者との出会いを経験しており、その後屈辱を感じています。の場合性的虐待の男性は決して警戒されることはなく、暗い隅に追いやられています。謙虚さは女性だけの得意分野であり、男性の謙虚さは憤慨できないかのようです。

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3. ストーカー行為

私は、37 歳のマーチャンダイザーであるヴィクラムジャイシュワルから、奇妙な問題について相談を受けました。私でも一瞬ショックを受けました。女性の同僚が彼にストーカー行為や嫌がらせをしていました。彼女は彼と肉体関係を持ちたかったので、仕事が終わった後に彼の家まで尾行するようになり、知らない番号から彼に電話をかけ始めました。

このことが彼を精神的に混乱させ、大きなストレスにさらされました。彼は、オフィスのパーティー中に彼女が酔って彼に身を投げたとき、もう我慢できなくなったと私に言いました。

彼はオフィス全員の前で辱めを受けた。これは 1 つのケースにすぎません。男性が怖がってしまい、何をすればいいのか分からない、そんなケースはたくさんあります。男性のセクハラ被害者は、外部に助けを求めるか、恥ずかしくて顔を背けるか、どうすればよいのか途方に暮れています。

4 法律

私たちの法制度では、「レイプ」という言葉は男性の力とのみ関連付けられています。強姦や性的虐待を受けるのは女性だけで、男性は決してセクハラを受けないという前提がある。一方、実際のデータは、性的虐待を受けた男性がこの人口のかなりの割合を占めていることを示しています。 13 歳から 18 歳までの男性の 24% がセクハラを経験しています。

私は企業のさまざまな人事部門に職場でのセクハラへの対処方法について指導する会社を経営しています。私たちは彼らに、どのようなポリシーを形成すべきか、そしてケースをどのように処理するかについて指導します。オリエンテーション中に、すべての企業が女性従業員を不適切な誘いから守ることに懸念を抱いていることが分かりました。男性社員へのセクハラについては誰も考えていません。

それでは、誰が人間をこの状況から救うのでしょうか？私たちの憲法は「国のすべての国民に平等の権利を与えているので、男性の訴えが聞き入れられない場合、それは明らかにこの権利の侵害です。」男性がセクハラを受けることは、女性が性的暴行を受けることと同じくらい重要な問題です。

男性に対するセクハラにも細心の注意を払って対処する必要があります。インドではセクシャルハラスメントに対する法律をジェンダー中立なものにしなければなりません。しかし、その前に、私たち全員が理解し、受け入れる必要があるのは、男性もセクハラの被害者であるということです。