13 respectvolle manieren om een collega om een date te vragen

Verspreid de liefde

Kantoorromans lijken voor sommigen misschien clichématig, maar ze komen vrij vaak voor. Het is normaal dat u warmte voor iemand voelt als u vrijwel al uw tijd met hem/haar doorbrengt. Dus wil je op date met je collega? Vraag je je af hoe je een collega mee uit vraagt? Als ze ja zeggen, zou het dan slechts een voorbijgaande affaire zijn?

Van Jim en Pam tot Amy en Jake, we hebben kantoorromans op het scherm zien opbloeien, maar in werkelijkheid loopt het misschien niet altijd goed af. Het is belangrijk om een evenwicht te vinden tussen uw persoonlijke en professionele leven, vooral als deze gelijktijdig plaatsvinden. Volgens onderzoek, Dillard en Witteman (1985) ontdekten dat bijna 29% van de respondenten een romance op de werkplek had gehad en dat 71% zelf een romance op de werkplek had gehad of er een had waargenomen. Veel bedrijven zijn ontvankelijk voor kantoorrelaties. Er kunnen echter enkele regels zijn, dus zorg ervoor dat u deze leest voordat u gaat nadenken over hoe u een collega mee uitvraagt.

13 respectvolle manieren om een collega om een date te vragen

Inhoudsopgave

Het kan een hele opgave zijn om een collega mee uit te vragen, zonder dat het voor jullie beiden ongemakkelijk wordt. Zorg ervoor dat uw gevoelens en bedoelingen glashelder zijn voordat u uw zet doet. De sleutel is timing! Je kunt niet zomaar terloops een kamer binnengaan en iemand mee uit vragen zonder voorbereiding of context. Op dezelfde manier kun je niet willekeurig een collega mee uit vragen via een sms of persoonlijk. Het zal het voor jullie beiden ongemakkelijk maken.

Wij beloven dit echter. Het is niet zo moeilijk als het lijkt. Hier vindt u uw betrouwbare gids voor hoe u een collega mee uitvraagt.

Gerelateerd lezen: 15 signalen dat uw mannelijke collega u leuk vindt

1. Hoe vraag je een collega mee uit? Wacht op de juiste gelegenheid

De eerste stap is om vast te stellen of ze alleenstaand zijn of niet. Dit zal je helpen schaamte te voorkomen. Je kunt ze opzoeken op sociale media om te zien of ze met iemand aan het daten zijn. Je kunt ook een gemeenschappelijke vriend benaderen die je kunt vertrouwen voor hulp. Vraag hen of ze op de hoogte zijn van de relatiestatus van de collega die u mee uit wilt vragen.

Begin een informeel gesprek over dit onderwerp als u en deze collega dichtbij genoeg zijn. Een goede manier om een gesprek te beginnen, is door erachter te komen wat ze in het weekend doen en of ze plannen hebben met hun partner. Als ze beweren dat ze niemand zien, kun je schieten. Als ze echter zeggen dat ze iemand zien, is dit jouw teken om te stoppen en verder te gaan.

2. Kleed je op je best

Als je bereid bent je collega mee uit te vragen nadat je hebt vernomen dat hij/zij vrijgezel is, weet dan wat je moet dragen: zorg dat je er op je best uitziet. Op uw grote dag is het acceptabel om 10 minuten extra te douchen. Draag uw beste cosmetica, beste parfum, beste kapsel, beste schoenen en zorg ervoor dat uw kleding geschikt is voor de werkplek. Verzorg jezelf ook! U kunt hierdoor een positieve indruk maken. Neem wat muntjes of mondverfrissers mee voordat je ze benadert.

Pas echter op dat u het niet overdrijft. Je andere collega's vragen je misschien wat er vandaag zo anders is, en dat is niet iets wat je wilt.

Abonneer u op ons YouTube-kanaal voor meer van dergelijke expertvideo's. Klik hier

3. Repeteren: Weet van tevoren wat je gaat vragen

Als je zeker weet dat je met je collega op date wilt, maak dan vooraf plannen. Ga niet zomaar een plan maken. Het zal gemakkelijker voor je zijn om iets leuks te plannen als je op de hoogte bent van hun interesses, hobby’s en favorieten. Maak het zo casual als je kunt. Maak indruk op ze op je date, dit is misschien je laatste kans.

Je kunt ze mee uit vragen naar een toneelstuk als je weet dat ze van theater houden. Het zal niet moeilijk zijn om uw collega mee uit te vragen als u hem of haar goed kent. Onze 26-jarige lezer Aiden wist bijvoorbeeld dat zijn collega Betty op haar vrije dagen graag toneel speelt. Hij vertelde het terloops tijdens een gesprek op een dag in de pauzeruimte door te zeggen: 'Hé Betty, ik wil al een tijdje naar een toneelstuk kijken, en nu komt het dit weekend naar onze stad. Wil je mij vergezellen?”

Oefen ook voordat u uw collega mee uit vraagt. Schrijf dingen op of maak mentale aantekeningen, zodat u uw kans niet verspeelt als het tijd is om een collega mee uit te vragen zonder het ongemakkelijk te maken.

4. Waar kun je ze mee uit vragen? Ergens rustig

Hoe je een collega mee uit vraagt en waar je dat doet, zijn beide erg belangrijk. Het is ook erg belangrijk om zeker te zijn of je dat kunt omgaan met daten met een collega omdat er veel risicofactoren bij betrokken zijn. Zoek een plek waar u zich veilig en op uw gemak voelt. Vraag hen om je ergens te ontmoeten waar weinig of helemaal geen mensen zijn. Ze voelen zich misschien onder druk gezet om nee of ja te zeggen als je ze mee uit vraagt terwijl ze omringd zijn door andere collega's. Dit is je enige kans om ze mee uit te vragen, dus idealiter wil je het niet verpesten.

Als je ziet dat ze het druk hebben, is dat niet het juiste moment om de vraag te stellen. Je wilt niet dat ze minder aandacht aan je besteden als je ze mee uit vraagt. Neem de tijd, maar probeer er niet te lang over te doen. (Je wilt toch niet dat je collega's je verdenken?)

Als u geen geschikte plek op het kantoorterrein kunt vinden en u ze buiten niet kunt ontmoeten, kunt u altijd een collega via een sms mee uit vragen.

Gerelateerd lezen: 55 geweldige date-ideeën voor vrijdagavond!

5. Als je erover denkt om je baas/ondergeschikte mee uit te vragen, doe dat dan niet

Denk erover om je baas mee uit te vragen

Romantieken op de werkvloer, hoe spannend ze ook klinken, kunnen snel uitmonden in nachtmerries. Het is riskant genoeg om een collega mee uit te vragen, maar als de persoon die je mee uit wilt vragen je baas of ondergeschikte is, is dat een nee.

Als je baas aantrekkelijk is en je gevoelens voor hem of haar hebt, houd die dan voor jezelf. Er kunnen dingen op meer manieren misgaan dan je denkt, omdat je niet in een romantisch kantoordrama zit. Niemand zou graag informele of intieme gesprekken met je willen voeren, omdat ze bang zijn dat de baas erachter komt. Als je met je baas uitgaat, kun je een paria worden. Bovendien hebben zij hier de autoriteit, dus als u ervoor kiest om uw persoonlijke en professionele leven te combineren, kan dit uw levensonderhoud in gevaar brengen. Onhandigheid op de werkplek is iets wat we niet willen als uw leidinggevende u afwijst.

Het is nog erger om een collega uit te vragen die uw ondergeschikte is. Omdat u de werkgever bent, kan uw werknemer zich onder druk gezet voelen om zich aan de regels te houden om zijn baan te behouden. Het overschrijden van de grens tussen werkgever en werknemer is niet acceptabel. U wilt niet dat uw medewerker blijft zoeken als hun baas ze romantisch leuk vindt tijdens de werkuren, jij ook? Dit kan een bron van intimidatie zijn voor uw ondergeschikte en voor hen een onveilige en vijandige werkomgeving creëren. Bovendien is het ongelooflijk respectloos en zal het hoogstwaarschijnlijk uw reputatie en bedrijf ruïneren.

Think onderzoekVrouwen waren voorzichtiger en minder gemotiveerd dan mannen over hun betrokkenheid bij romantiek op de werkplek. Mannen stonden er gunstiger tegenover. Studies hebben ook aangetoond dat romantiek op de werkplek in de vorm van wederzijds toegewijde relaties een positieve invloed heeft op de prestaties van werknemers. De partners werkten hard om een positieve indruk op hun werkgever te creëren.

6. Wees jezelf

Uw collega brengt veel tijd bij u door, net als u. Zelfs als je nog nooit hebt gesproken, zijn ze zich bewust van je en hebben ze je op zijn minst opgemerkt. Als je in de buurt van hen nep probeert te doen, zullen ze het merken. Dus de beste manier van handelen is om jezelf te zijn. Het is heel normaal en acceptabel dat u zich angstig voelt, maar maskeer dit niet. Omgaan met een verliefdheid op het werk kan een beetje moeilijk zijn.

Haal gewoon diep adem als u zich angstig voelt en ga door. Als ze ook in jou geïnteresseerd zijn, moeten ze op dit moment dezelfde gevoelens ervaren. Iemand mee uitvragen vereist vertrouwen.

7. Zo kun je ze mee uitvragen

Hier komt het, het moeilijkste deel. U kunt veel angst en angst voelen. Het proces kan lastig zijn. Maar uiteindelijk heb je niet veel te verliezen. In het ergste geval zullen ze uw verzoek vriendelijk afwijzen en 'nee' zeggen.

Zo vraag je een collega mee uit: “Hoe gaat het met je dag?” is een goede manier om een gesprek te beginnen. Vraag: “Wat zijn jouw weekendplannen?” Als ze vrij lijken, ga je gang met: "Wil je dit weekend op een koffiedate?" of "Wil je dit weekend een film gaan kijken?" Als ze geïnteresseerd zijn, ga dan verder met 'Mooi, hoe laat wil je afspreken?' of “Geweldig, laten we het plannen”.

Laat ze weten dat het geen probleem is als ze het druk hebben of ongeïnteresseerd zijn, voordat je jezelf netjes excuseert.

8. Vraag een collega mee uit voor een lunch of koffie – maar informeel

Je kunt er altijd voor kiezen om ze discreet mee uit te vragen als je denkt dat het direct uitvragen tot onhandigheid tussen jullie twee zal leiden. Het kan nuttig zijn om een collega mee uit te vragen voor de lunch of koffie (geloof me koffiedate is het beste idee voor de eerste date(het zal je helpen om te kletsen en er zal bijna geen ongemakkelijkheid zijn), in het weekend naar een film of museum gaan, of vraag ze gewoon of ze samen met jou lokale festivals willen bijwonen – zonder dat het klinkt als een datum.

Je kunt een vrouwelijke collega vragen om met je af te spreken als ze geen plannen heeft voor het weekend. Je kunt ook een mannelijke collega mee uit vragen. Bovendien kan het nuttig zijn om ze te leren kennen en buiten het werk met ze om te gaan (en kan dit ook als een onofficiële datum worden beschouwd).

9. Zo vraag je een collega mee uit: Voer eerst een vriendelijk gesprek

Uw vermogen om hen, hun voorkeuren en antipathieën, en hun hobby's te begrijpen, zal verbeteren naarmate u op een meer nonchalante manier met hen praat. Jouw de relatie met hen kan groeien sterker door tijdens de koffie- of lunchpauze een beleefd gesprek met hen aan te gaan. Hoe meer tijd je besteedt aan praten, hoe meer je erover leert, en omgekeerd. Mogelijk kun je ze uiteindelijk mee uit vragen als resultaat van deze minnelijke gesprekken.

Aarzel niet om een collega mee uit te vragen als je vrienden bent. Maar zorg ervoor dat je er een beetje nonchalant mee omgaat. Onze lezer, Nathan, een 29-jarige medische technicus, vindt Pat leuk, maar na het werk gingen ze nooit echt met elkaar om. Hij vertelt: “Dus op een dag besloot ik Pat te vragen of hij na het werk een kopje koffie wilde drinken. Het werkte, hij zei ja, en we praatten urenlang.” Je kunt ook vragen of ze dit weekend de afronding van een project willen vieren met een borrel. Houd het zo informeel mogelijk, zodat jullie beiden niet in verlegenheid worden gebracht als ze nee zeggen.

Gerelateerd lezen: Hoe date je met een meisje op het werk? Volg onze tips!

10. Overhaast niets

Zorg ervoor dat u begrijpt waar u mee te maken krijgt. Het vinden van een evenwicht zal nodig zijn als je ontdekt dat zelfs de collega in jou geïnteresseerd is. Hoewel het niet in strijd is met de wet, moeten er enkele basisregels worden opgesteld voordat er op het werk met daten wordt begonnen. Kantoorromantiek kan zuur worden op elk moment, je weet maar nooit. Verwacht niet dat ze je onmiddellijk zullen antwoorden. Het kan zijn dat ze tijd nodig hebben om uw gevoelens te verwerken en deze in overeenstemming te brengen met het feit dat u collega's bent.

Het risico van daten op het werk moet door jullie beiden zorgvuldig worden overwogen. Als het misgaat, kan dit een impact hebben op je loopbaanontwikkeling. Daarom is het belangrijk om daar slim mee om te gaan. Haast je niet vanwege de opwinding. Dat is onze belangrijkste tip over hoe je een collega mee uit vraagt.

11. Laat uw gevoelens uw werk niet beïnvloeden

Als je in iemand geïnteresseerd bent, denk je altijd aan diegene, maar in jouw geval zijn ze ook altijd om je heen. Het is heel normaal om vlinders te voelen als er iemand langskomt waarin je geïnteresseerd bent. Zal het lukken? Zullen de dingen hetzelfde blijven als ze dat niet doen? 'Hoe je een collega mee uit vraagt' wordt je mentale refrein. U mag niet toestaan dat uw emoties het kaliber van uw werk in gevaar brengen. Omdat het uw professionele ontwikkeling kan belemmeren, moet u er zeer bewust voor zorgen dat u uw geest en hart op tegengestelde polen houdt. Kantoorzaken kunnen problemen voor u opleveren.

Jules, een 24-jarige softwareontwikkelaar, werd onlangs afgewezen toen ze een collega mee uit vroeg. Ze deelt haar les: 'Het kan gebeuren dat je je collega niet wilt zien of spreken, omdat je hebt geprobeerd hem mee uit te vragen, maar dat is niet gelukt. Maar behandel hun 'nee' zo professioneel mogelijk, er is niets om je voor te schamen. Je kunt niet met ze communiceren als ze in je team zitten. Laat dit dus je professionele leven niet verstoren.”

Aan de andere kant hebben ze misschien ja gezegd. Ook in dat geval: blijf niet rond hun bureau hangen om met ze te praten als ze proberen te werken (en als jij ook zou moeten werken), kijk elkaar niet in de ogen tijdens kantoorvergaderingen, flirt niet met ze de hele tijd in het bijzijn van anderen. Behoud hun en uw eigen waardigheid op het werk.

12. Bespreek het werk niet op een date

Het kan zijn dat u op kantoor gemeenschappelijke kennissen heeft en tot hetzelfde professionele netwerk behoort, maar als u een collega mee uit vraagt voor een drankje, houd dan de roddels over uw werkplek of team tijdens de date voor u. Jouw tijd met hen op dit moment is persoonlijk.

Het is cruciaal om een gezonde balans tussen werk en privé behouden. Het kan lijken alsof je geen leven buiten je werk hebt als je tijdens je date praat over je werk, collega's of je baas. Bovendien is het enigszins onaangenaam.

13. Weet wanneer je moet stoppen

Laat het met rust als een collega u vertelt dat hij of zij niet in u geïnteresseerd is. Je kunt iemand niet verliefd op je laten worden door hem herhaaldelijk mee uit te vragen. Bovendien zal het een vijandige of onaangename werkomgeving creëren. Je krijgt maar één kans om een foto te maken, dus als het niet goed gaat, gaat het niet goed. Beschouw het niet als een uitdaging en begin met ze lastig te vallen of te flirten. Dit is niet alleen onfatsoenlijk, maar u loopt ook het risico uw baan te verliezen als zij een klacht indienen bij de HR. Kan een ‘Nee’ iets anders betekenen? NEE. het is een heel eenvoudig antwoord.

Glimlach gewoon en vertel hen dat u hun antwoord accepteert. Maak ze niet ongerust over uw reactie. Ze verdienen het om in een veilige omgeving te komen werken. Ook al is het in eerste instantie pijnlijk, verlicht de spanning tussen jullie twee door zo beleefd mogelijk te zijn en ga daarna door met je normale gedrag.

Belangrijke aanwijzingen

Terloops een collega mee uit vragen
Ken het beleid van uw bedrijf voordat u een beslissing neemt
Houd uw persoonlijke en professionele leven gescheiden en weet wanneer u moet stoppen
Maak geen misbruik van uw positie in het bedrijf om uw ondergeschikten lastig te vallen

Vergeet niet om het beleid van uw bedrijf te controleren voordat u een beslissing neemt over een collega. Het is niet de moeite waard om je baan te riskeren voor een toevallige affaire.

Veelgestelde vragen

1. Is het gepast om een collega mee uit te vragen?

Het is niet ongepast om een collega mee uit te vragen, maar als het uw ondergeschikte of uw baas is, kunt u beter stoppen. Het brengt zijn eigen risico's met zich mee en zolang je bereid bent deze te nemen en als het echt met wederzijdse instemming is, is het in orde. Houd er rekening mee dat de machtsdynamiek tussen jullie twee scheef is, en als je weet dat het maar een affaire is, is het niet de moeite waard om je baan in gevaar te brengen.

2. Hoe lang moet je wachten voordat je een collega mee uit vraagt?

Als u zich blijft afvragen hoe u een collega mee uit moet vragen, maar niet zeker weet 'wanneer' u dat moet doen, wacht dan tot u helemaal zeker bent van uw gevoelens. Zodra u denkt dat dit de juiste tijd en plaats is en er zich een mogelijkheid voordoet, kunt u uw collega mee uit vragen. De resultaten zijn mogelijk niet altijd positief, dus het is beter als u voorbereid bent op de nasleep.

3. Hoe weet je of een collega je leuk vindt?

Je zou weten wanneer iemand in je geïnteresseerd is, aan de hand van hun lichaamstaal en de manier waarop ze tegen je praten of zich bij je gedragen. Als u het nog steeds niet zeker weet, kunt u met gemeenschappelijke vrienden praten of het rechtstreeks aan de collega vragen.

Consensuele liefde op de werkplek: u kunt toestemming negeren zonder het zelfs maar te weten

Vrouwelijke lichaamstaal op de werkplek: een do's en don'ts-gids

Daten met een jongere man op het werk - Een kantoorromantiek met de stagiair

Uw bijdrage vormt geen liefdadigheidsbijdrage. schenking. Het zal Bonobology in staat stellen om u nieuwe en up-to-date informatie te blijven bieden in ons streven om iedereen ter wereld te helpen leren hoe ze alles kunnen doen.