Een romance op de werkvloer kan een opwindende ervaring zijn, maar de jury weet nog steeds niet hoe acceptabel dit is. Sommige organisaties hebben er expliciet beleid tegen, terwijl andere meer openstaan voor het idee. Hoewel een kantoorromantiek misschien zinderend is voor het stel, kan het ook ongewenste kritiek van collega's uitlokken als het niet goed wordt afgehandeld.
Mensen worden vaak verliefd op de werkplek. Soms werken de relaties, en soms niet. Maar je moet weten hoe je je moet gedragen als je aan het daten bent op de werkplek.
Hoe om te gaan met kantoorromantiek met een collega
Inhoudsopgave
Rebecca en Alex werden verliefd op elkaar nadat ze elkaar op de werkplek hadden ontmoet. Ze hadden een van de romantische werkrelaties en alles ging goed zolang hun relatie geheim bleef. Maar toen ze besloten te trouwen en de trouwdatum officieel werd gemaakt, begonnen de problemen, vooral voor Rebecca.
Haar baas vatte hun romantiek op de werkplek niet in de juiste geest op. Hij begon te klagen dat Rebecca niet zoveel tijd aan haar bureau doorbracht als bij Alex, en dat hun lunchtijden steeds langer werden.
Rebecca had het gevoel dat ze net zo professioneel was als voorheen en dat haar relatie met Alex haar werk niet in de weg stond. Maar haar baas begon problemen te veroorzaken en de laatste spijker in de kist werd geslagen toen ze zich ziek meldde terwijl Alex ook op vakantie was.
De baas begon rond te snuffelen om te controleren of ze samen waren en het ziekteverlof was slechts een list. Rebecca voelde zich zo vernederd door dit gedrag dat ze onmiddellijk haar ontslag indiende. Al snel sloot ze zich aan bij een andere organisatie. Toen het stel trouwde en samen een leven begon, hadden ze allebei het gevoel dat hun kantoorromantiek een belemmering vormde voor hun professionele bezigheden.
Nu ze op verschillende kantoren werken, zitten ze op een betere plek. De ervaring van Rebecca en Alex biedt veel lessen over hoe je met een kantoorromantiek om moet gaan:
Gerelateerd lezen: Een mislukte kantoorromantiek – het verhaal van Tina en Varun
1. Weet waar je staat
Als het slechts een affaire was die begon tijdens het kerstfeest, ga er dan niet van uit dat het uitmondt in iets meer. Wees er zeker van of er echte gevoelens in het spel zijn of dat het slechts een gevoel is af en toe een flikkering. Wees eerlijk tegen elkaar en laat de ander weten waar je aan toe bent.
Als mensen er lucht van krijgen, zouden ze een affaire op een bepaalde manier en een serieuzere relatie op een andere manier waarnemen. Dus als je weet in wat voor relatie je zit, zodat je daar op de juiste manier mee om kunt gaan.
Als het maar een affaire is en problemen veroorzaakt in je professionele leven, dan kun je allebei gewoon stoppen. Als het serieus is, moet je de handen ineen slaan en een plan formuleren om je kantoorromantiek aan te pakken.
2. Geld vóór honing
Wat dit betekent is dat uw romantische relaties op de werkplek uw werk niet in de weg mogen staan. Dit kan enige moeite kosten, maar laat uw gevoelens uw werk niet in de weg staan. Je moet je werk doen en het goed doen. Dat is de enige manier om ervoor te zorgen dat uw kantoorromantiek uw carrière niet in gevaar brengt.
Houd jezelf nooit tegen om je 100% te geven alleen maar omdat je met een collega uitgaat en zij zich misschien gekleineerd voelen als je grotere stappen maakt dan zij. Als u voor uw werk uw partner een berisping moet geven, kunt u hem niet zacht behandelen.
Buiten uw kantooruren, of buiten uw kantoor, kunt u genieten van romantiek zonder beperkingen.
Gerelateerd lezen: In The Dark Pantry ontmoette onze kantoorromantiek een verschrikkelijk lot
3. Het bedrijfsbeleid is belangrijk
Het lezen van het beleid inzake relaties op de werkplek is een van de belangrijkste tips voor kantoorzaken. Voordat u handelt naar uw gevoelens voor die knappe collega en een kantoorromantiek aanwakkert, moet u controleren of het bedrijf waarvoor u werkt kantoorromantiek alleen maar fronst of het volkomen illegaal verklaart.
Veel bedrijven zijn erg streng als het gaat om daten op de werkplek. Zorg ervoor dat u zeker weet wat het beleid is. Als wat u doet in strijd is met de regels, wees dan slim genoeg om dit geheim te houden. Vraag uzelf ook af of het risico dat u neemt het waard is.
Sommige kantoren hebben een strikt beleid om te voorkomen dat echtgenoten in dezelfde organisatie werken, en ze zijn er volledig tegen dat mensen op dezelfde afdeling een romantische relatie hebben. Het tweede stukje is misschien een ongeschreven regel, maar als je rondvraagt, kom je dat te weten.
4. Ken de hiërarchie
Ik weet het, ik weet het, liefde is blind en zo, maar als je met een collega gaat daten, is het beter om het met iemand te doen met wie je niet dag in dag uit nauw hoeft samen te werken. Op die manier zou er, zelfs als de romantiek sterft en jullie uit elkaar gaan, geen ongemakkelijkheid tussen jullie twee ontstaan.
Het daten met een baas kan bijvoorbeeld problemen opleveren als jullie uit elkaar gaan. Hij of zij kan wraakzuchtig worden en uw leven moeilijk maken als de relatie niet werkt.
Veel mensen zijn opdrachten, projecten en zelfs promoties kwijtgeraakt omdat ze een relatie hadden met iemand die hoger in de hiërarchie stond, en werden later door dezelfde mensen lastiggevallen toen de relatie kapot ging.
Dus als je je overgeeft aan een kantoorromantiek, kun je het beste kiezen voor een collega die op hetzelfde niveau zit als jij of voor iemand van een andere afdeling die geen zeggenschap heeft over hoe je carrière zich ontwikkelt.
5. Professionaliteit voorop
U hoeft uw relatie niet als een nationale schat voor toeschouwers te bewaken, maar zorg ervoor dat u op de werkplek decorum en een professionele houding behoudt.
Het feit dat u een relatie heeft, betekent niet dat u naast elkaar in de conferentiezaal moet zitten en altijd samen moet eten. Vrijen in de bijkeuken of de gangen is ook een groot no-go-gebied. Deze acties kunnen ervoor zorgen dat uw collega's en collega's zich bevooroordeeld jegens u gedragen.
Ze kunnen uw relatie noemen als de reden waarom u altijd akkoord gaat met de plannen van uw partner (zelfs als het plan van uw partner het beste van allemaal is). Wees gewoon tactisch als het om romantiek op de werkplek gaat. Er zijn veel dingen waar u rekening mee moet houden.
Als je een relatie hebt met iemand van hetzelfde kantoor, zorg er dan voor dat je de openbare vertoning van affectie op afstand (vooral tegenover de bazen).
Nooit, maar dan ook nooit, persoonlijke uitbarstingen met uw partner hebben als u op het werk bent. Ook relatieproblemen moeten buiten de deur worden gelaten. Laat geen persoonlijke strijd weerspiegelen in de manier waarop u uw andere collega's behandelt.
Bedenk dat u op de werkplek bent om geld te verdienen en carrière te maken, en niet voor romantiek. Maar als je iemand leuk vindt op de werkplek, ga dan zeker met hem uit, maar laat dit niet reflecteren op je werk of de manier waarop je jezelf gedraagt. Dat is het belangrijkste.
FAQ's
Het meeste beleid inzake relaties op de werkplek beschouwt het daten met een collega als onprofessioneel en zelfs onaanvaardbaar. Maar sommige bedrijven staan het toe met de juiste regelgeving. Lees het beleid van uw bedrijf om te weten of dit is toegestaan.
Ja. Vooral als je met je baas aan het daten bent en er gaat iets mis, hebben ze de volledige vrijheid om je te ontslaan om wraak te nemen.
U moet professioneel te werk gaan: houd de PDA buiten de werkplek en breng niet al uw lunch- en kantooruren door met uw partner. Iedereen raakt geïrriteerd!
21 tips voor een betere balans tussen werk en privé voor vrouwen
Daten met een jongere man op het werk - Een kantoorromantiek met de stagiair
Uw bijdrage vormt geen liefdadigheidsbijdrage. schenking. Het zal Bonobology in staat stellen om u nieuwe en up-to-date informatie te blijven bieden in ons streven om iedereen ter wereld te helpen leren hoe ze alles kunnen doen.
Het is niet zo eenvoudig als mensen denken dat het is. Vooral zij hebben nooit een uitbarsting over een relatie op kantoor. Zelfs de managers krijgen vaak lucht van de daaropvolgende strijd.