13 respektfulle måter å be en kollega om en date på

Spre gjerne dette :)

Kontorromanser kan virke klisjéfylte for noen, men de er ganske vanlige. Det er vanlig å føle varme for noen når du tilbringer praktisk talt all tiden din med dem. Så vil du gå på date med kollegaen din? Lurer du på hvordan du kan spørre en kollega ut? Hvis de sier ja, ville det bare være en forbigående flørt?

Fra Jim og Pam til Amy og Jake har vi sett kontorromanser blomstre på skjermen, men i virkeligheten ender ikke ting alltid bra. Det er viktig å finne en balanse mellom privatlivet og det profesjonelle livet, spesielt når de går samtidig. I følge forskning, Dillard og Witteman (1985) fant at nesten 29 % av respondentene hadde hatt en romanse på arbeidsplassen, og 71 % hadde enten hatt en romanse på arbeidsplassen selv eller hadde observert en. Mange bedrifter er åpne for kontorforhold. Det kan imidlertid finnes noen få regler, så sørg for at du leser dem før du begynner å tenke på hvordan du skal invitere en kollega ut.

13 respektfulle måter å be en kollega om en date på

Innholdsfortegnelse

Det kan være litt av en oppgave å spørre en kollega ut uten å gjøre det pinlig for dere begge. Sørg for at følelsene og intensjonene dine er krystallklare før du tar steget ditt. Nøkkelen er timing! Du kan ikke bare tilfeldig gå inn i et rom og spør noen ut på en date uten forberedelse eller kontekst. På samme måte kan du ikke tilfeldigvis be en kollega ut over en tekstmelding eller personlig. Det vil gjøre ting ukomfortable for dere begge.

Vi lover dette. Det er ikke så vanskelig som det virker. Her er din pålitelige guide til hvordan du spør en kollega ut.

Relatert Reading: 15 tegn på at din mannlige kollega liker deg

1. Hvordan spørre en kollega ut? Vent på den rette anledningen.

Det første steget er å finne ut om de er single eller ikke. Dette vil hjelpe deg med å unngå forlegenhet. Du kan søke dem opp på sosiale medier for å se om de dater noen. Du kan også kontakte en felles venn du kan stole på for å få hjelp. Spør dem om de kjenner til sivilstatusen til kollegaen du ønsker å invitere ut.

Start en uformell samtale om dette emnet hvis du og denne kollegaen står hverandre nære nok. En god måte å starte en samtale på er å finne ut hva de gjør i helgene og om de har noen planer med partneren sin. Hvis de hevder at de ikke ser noen, kan du skyte på. Men hvis de sier at de ser noen, er det et tegn på at du må stoppe og gå videre.

2. Kle deg så godt du kan

Hvis du er forberedt på å be kollegaen din ut på date etter at du har fått vite at de er singel, må du vite hva du skal ha på deg – se best mulig ut. På den store dagen er det akseptabelt å ta 10 minutter ekstra i dusjen. Bruk din beste kosmetikk, beste parfyme, beste frisyre, beste sko, og sørg for at antrekket ditt passer til arbeidsplassen. Styl deg også! Du kan gjøre et godt inntrykk ved å gjøre dette. Ta med deg noen myntepastiller eller munnfriskere før du går bort til dem.

Vær forsiktig så du ikke overdriver. De andre kollegene dine spør deg kanskje hva som er så annerledes med i dag, og det er ikke noe du ønsker.

For flere slike ekspertvideoer, abonner på YouTube-kanalen vår. Klikk her

3. Øv: Vit hva du skal spørre om på forhånd

Hvis du er sikker på at du vil gå på date med kollegaen din, bør du planlegge på forhånd. Ikke legg en improvisert plan. Det vil være lettere for deg å planlegge noe morsomt hvis du er klar over interessene, hobbyene og favorittene deres. Gjør det så uformelt som mulig. Imponer dem på daten din, dette kan være din siste sjanse.

Du kan be dem ut for å se et teaterstykke hvis du vet at de liker teater. Det vil ikke være vanskelig å be kollegaen din ut på date hvis du er godt kjent med dem. For eksempel visste vår 26 år gamle leser Aiden at kollegaen hans, Betty, liker å gå på teaterstykker på fridagene sine. Han nevnte det tilfeldig under en samtale en dag i pauserommet ved å si: «Hei Betty, jeg har hatt lyst til å se et teaterstykke en stund, og nå kommer det til byen vår i helgen. Vil du bli med meg?»

Også, øv deg før du inviterer kollegaen din ut. Skriv ting ned eller lag mentale notater, slik at du ikke mister sjansen når det er på tide å invitere en kollega ut uten å gjøre det pinlig.

4. Hvor kan man be dem ut? Et stille sted

Hvordan man spør en kollega ut og hvor man gjør det, er begge veldig viktige. Det er også veldig viktig å være sikker på om man kan håndtere dating med en kollega siden det er mange risikofaktorer involvert. Finn et sted hvor dere begge føler dere trygge og komfortable. Be dem om å møte deg et sted med få eller ingen mennesker i det hele tatt. De kan føle seg presset til å si nei eller ja hvis du spør dem ut når de er omgitt av andre kolleger. Dette er din eneste sjanse til å spørre dem ut, så ideelt sett vil du ikke mislykkes.

Hvis du ser at de er opptatt, er det ikke riktig tidspunkt å stille spørsmålet. Du vil ikke at de skal legge mindre vekt på deg når du spør dem ut på date. Ta deg god tid, men prøv å ikke bruke for lang tid. (Du vil vel ikke at kollegene dine skal mistenke deg?)

Hvis du ikke finner et passende sted på kontorområdet, og det ikke er mulig å møte dem utendørs, kan du alltids be en kollega ut over en tekstmelding.

Relatert Reading: 55 fantastiske dateideer for fredagskvelden!

5. Hvis du vurderer å spørre ut sjefen/underordnet din, ikke gjør det

Romanser på arbeidsplassen, uansett hvor spennende de høres ut, kan fort bli til mareritt. Det er risikabelt nok å spørre en kollega ut, men hvis personen du vil spørre ut er sjefen din eller en underordnet, er det et nei-nei.

Hvis sjefen din er attraktiv og du har følelser for dem, hold dem for deg selv. Ting kan gå galt på flere måter enn du kan tenke deg, siden du ikke er i et romantisk drama på kontoret. Ingen vil ønske å delta i uformelle eller intime samtaler med deg, da de vil bekymre seg for at sjefen vil finne det ut. Å date sjefen din kan gjøre deg til en paria. De har også autoriteten her, så hvis du velger å blande personlige og profesjonelle liv, kan det sette levebrødet ditt i fare. Klossethet på arbeidsplassen er noe vi ikke ønsker hvis sjefen din avviser deg.

Det er verre å spørre ut en kollega som er din underordnede. Fordi du er arbeidsgiveren, kan den ansatte føle seg presset til å etterkomme for å beholde jobben sin. Å overskride grensen mellom arbeidsgiver og ansatt er ikke akseptabelt. Du vil ikke at den ansatte skal fortsette å lete. hvis sjefen deres liker dem romantisk i arbeidstiden, ikke sant? Dette kan være en kilde til trakassering for dine underordnede og fremme et utrygt og fiendtlig arbeidsmiljø for dem. I tillegg er det utrolig respektløst og vil sannsynligvis ødelegge ditt omdømme og din virksomhet.

Ifølge forskning, kvinner var mer forsiktige og mindre motiverte enn menn når det gjaldt romantikk på arbeidsplassen. Menn hadde en mer positiv holdning til det. Studier viste også at romantikk på arbeidsplassen i form av gjensidig forpliktende forhold påvirket de ansattes ytelse positivt. Partnerne jobbet hardt for å skape et positivt inntrykk på arbeidsgiveren sin.

6. Vær deg selv

Kollegaen din tilbringer mye tid rundt deg, akkurat som du gjør. Selv om du aldri har snakket med noen, er de klar over deg og har i det minste lagt merke til deg. Hvis du prøver å oppføre deg falsk rundt dem, vil de legge merke til det. Så den beste fremgangsmåten her er å være deg selv. Det er ganske normalt og akseptabelt at du føler deg engstelig, men ikke masker det. Å håndtere et crush på jobben kan være litt vanskelig.

Bare ta et dypt pust hvis du føler deg engstelig og fortsett. De må oppleve de samme følelsene for øyeblikket hvis de også er interessert i deg. Å spørre noen ut på date krever selvtillit..

7. Slik spør du dem ut på date

Her kommer den vanskeligste delen. Du kan føle mye angst og frykt. Prosessen kan være skremmende. Men du har ikke mye å tape til slutt. Det verste scenarioet er at de vil takke nei til forespørselen din.

Slik spør du en kollega ut: «Hvordan går dagen din?» er en god måte å starte en samtale på. Spør «Hva er helgeplanene dine?» Hvis de virker ledige, fortsett med – «Har du lyst til å gå på en kaffedate i helgen?» eller «Har du lyst til å se en film i helgen?» Hvis de er interessert, fortsett med «Flott, når har du lyst til å møtes?» eller «Flott, la oss planlegge det».

La dem få vite at det er greit om de er opptatt eller uinteressert før du unnskylder deg på en elegant måte.

8. Be en kollega ut på lunsj eller kaffe – men på en uformell måte

Du kan alltid velge å spørre dem ut diskret hvis du tror at det å spørre dem ut direkte vil føre til pinlige situasjoner mellom dere to. Det kan være nyttig å spørre en kollega ut på lunsj eller kaffe (tro meg Kaffedate er den beste ideen for første date, det vil hjelpe deg med å prate, og det vil være så godt som null pinlige ting), gå på kino eller museum i helgene, eller bare spør dem om de vil delta på noen lokale festivaler med deg – uten at det høres ut som en date.

Du kan be en kvinnelig kollega om å henge med deg hvis de ikke har noen planer for helgen. Du kan også be en mannlig kollega ut. I tillegg kan det å bli kjent med dem og være sosial med dem utenfor jobb være nyttig for å ta ting videre (og kan også telles som en uoffisiell date).

9. Slik spør du en kollega ut: Ha vennlige samtaler først

Din evne til å forstå dem, hva de liker og ikke liker, og hobbyene deres vil bli bedre jo mer uformelt du snakker med dem. forholdet med dem kan vokse sterkere ved å ha en høflig samtale med dem over kaffepausen eller lunsjpausen. Jo mer tid du bruker på å snakke, desto mer lærer du om dem, og omvendt. Du kan kanskje be dem ut etter hvert som et resultat av disse minnelige samtalene.

Ikke nøl med å be en kollega ut på drinker hvis dere er venner. Men sørg for at du er litt avslappet når det gjelder det. Leseren vår, Nathan, en 29 år gammel medisinsk tekniker, liker Pat, men de hang aldri egentlig sammen etter jobb. Han deler: «Så en dag bestemte jeg meg for å spørre Pat om han ville prate over en kaffe etter jobb. Det fungerte, han sa ja, og vi snakket i timevis.» Du kan også spørre om de vil feire at et prosjekt er ferdig med noen drinker i helgen. Hold det så avslappet som mulig, slik at ingen av dere blir flaue hvis de sier nei.

Relatert Reading: Hvordan date en jente på jobb? Følg tipsene våre!

10. Ikke forhast deg med noe

Sørg for at du forstår hva du driver med. Det vil være nødvendig å finne en balansegang hvis du oppdager at selv kollegaen er interessert i deg. Selv om det ikke er i strid med loven, må det etableres noen grunnregler før man starter dating på jobb. Kontorromanse kan gå i vasken når som helst, du vet aldri. Ikke forvent at de svarer deg med en gang. De trenger kanskje tid til å bearbeide følelsene dine og sette dem i samklang med det faktum at dere er kolleger.

Risikoen ved å date på jobb må dere begge vurdere nøye. Hvis ting begynner å gå galt, kan det påvirke karriereutviklingen din, derfor er det viktig å være smart med det. Ikke forhaste ting bare for å få et øyeblikks spenning. Det er vårt viktigste tips om hvordan du kan spørre en kollega ut.

11. Ikke la følelsene dine påvirke arbeidet ditt

Hvis du er interessert i noen, er de alltid i tankene dine, men i ditt tilfelle er de alltid rundt deg også. Det er veldig normalt å føle sommerfugler i magen når noen du er interessert i går forbi. Vil ting ordne seg? Vil ting forbli de samme hvis de ikke gjør det? «Hvordan spørre en kollega ut» blir ditt mentale refreng. Du må ikke la følelsene dine gå på bekostning av kvaliteten på arbeidet ditt. Siden det kan hindre din faglige utvikling, gjør en veldig bevisst innsats for å holde tankene og hjertet ditt i motsatte poler. Kontorsaker kan bety problemer for deg.

Jules, en 24 år gammel programvareutvikler, ble nylig avvist da hun spurte ut en kollega. Hun deler lærdommen sin: «Det kan være en tid der du ikke vil se eller snakke med kollegaen din fordi du prøvde å spørre dem ut, og det ikke fungerte. Men behandle «nei»-et deres så profesjonelt som mulig, det er ingenting å være flau over. Du kan ikke la være å samhandle med dem hvis de er på teamet ditt. Så ikke la dette forstyrre ditt profesjonelle liv.»

På den annen side kan det hende de har sagt ja. I så fall bør du heller ikke sitte rundt skrivebordet deres for å snakke med dem når de prøver å jobbe (og når du også burde jobbe), ikke se hverandre inn i øynene under kontormøter, ikke flørt med dem foran andre hele tiden. Behold deres og din egen verdighet på jobb.

12. Ikke snakk om jobb på en date

Dere har kanskje felles bekjente fra kontoret og tilhører det samme profesjonelle nettverket, men når du inviterer en kollega ut på drinker, hold sladderen fra arbeidsplassen eller teamet for deg selv på daten. Tiden din med dem akkurat nå er personlig.

Det er avgjørende å opprettholde en sunn balanse mellom arbeid og privatlivDu kan virke som om du ikke har noe liv utenom jobben hvis du tilbringer daten din med å snakke om jobb, kolleger eller sjefen din. Dessuten er det litt avskrekkende.

13. Vit når du skal stoppe

La det være i fred hvis en kollega forteller deg at de ikke er interessert i deg. Du kan ikke få noen til å forelske seg i deg ved å spørre dem ut gjentatte ganger. I tillegg vil det skape et fiendtlig eller ubehagelig arbeidsmiljø. Du får bare én sjanse til å prøve, så hvis det ikke går bra, går det ikke bra. Ikke ta det som en utfordring og begynn å mase eller flørte med dem. Ikke bare er dette en uanstendig ting å gjøre, du risikerer også å miste jobben din hvis de sender inn en klage til HR. Kan et «nei» bety noe annet? NEI. Det er et veldig enkelt svar.

Bare smil og si at du aksepterer reaksjonen deres. Ikke gjør dem engstelige for reaksjonen din. De fortjener å ha et trygt miljø å komme og jobbe i. Selv om det er smertefullt i starten, bør du lette på spenningen mellom dere to ved å være så høflig som mulig og fortsette med din normale oppførsel etter dette.

Viktige poeng

Å tilfeldig be en kollega om å komme på date
Kjenn til bedriftens retningslinjer før du tar noen avgjørelse
Hold privatlivet og det profesjonelle livet adskilt, og vit når du skal stoppe
Ikke utnytt din stilling i selskapet til å trakassere dine underordnede

Husk å sjekke bedriftens retningslinjer før du foretar deg et kjøp med en kollega. Det er ikke verdt å risikere jobben din for en tilfeldig flørt.

Spørsmål og svar

1. Er det passende å be en kollega ut?

Det er ikke upassende å spørre en kollega ut, men hvis det er en underordnet eller sjefen din, er det bedre å stoppe. Det innebærer sine egne risikoer, og så lenge du er klar til å ta dem, og hvis det virkelig er samtykkende, er det greit. Husk at maktdynamikken mellom dere to er skjev, og hvis du vet at det bare er en flørt, er det ikke verdt å sette jobben din i fare.

2. Hvor lenge bør man vente med å spørre en kollega ut?

Hvis du stadig lurer på hvordan du skal be en kollega ut, men ikke er sikker på «når» du skal gjøre det, vent til du er helt sikker på følelsene dine. Når du tror det er riktig tidspunkt og sted, og en mulighet oppstår, kan du be kollegaen din ut. Resultatene er ikke alltid positive, så det er bedre om du er forberedt på etterspillet.

3. Hvordan vet du om en kollega liker deg?

Du vil vite når noen er interessert i deg ut fra kroppsspråket deres og måten de snakker til deg eller oppfører seg rundt deg. Hvis du fortsatt er usikker, kan du snakke med felles venner eller spørre kollegaen direkte.

Samtykkelig kjærlighet på arbeidsplassen: Du kan ignorere samtykke uten å vite det

Kvinnelig kroppsspråk på arbeidsplassen – en guide til hva du bør og ikke bør gjøre

Dating med en yngre mann på jobb – en kontorromanse med praktikanten

Ditt bidrag utgjør ikke en veldedig organisasjon donasjonDet vil gjøre det mulig for Bonobology å fortsette å gi deg ny og oppdatert informasjon i vår jakt på å hjelpe alle i verden med å lære hvordan man gjør hva som helst.