Rod je sociálny konštrukt a napriek tomu je takmer všetko v našej spoločnosti navrhnuté s ohľadom na pohlavie. Deľba práce sa robila na základe týchto skreslených predstáv o tom, ako má konkrétne pohlavie konať a fungovať.
Tradičné rodové roly v domácnosti v „normálnom“ heterosexuálnom vzťahu boli navrhnuté tak, aby muži mohli ísť do práce a bojovať vo vojnách, zatiaľ čo ženy zostali doma, aby sa postarali o všetky domáce povinnosti, vrátane starostlivosti o deti, varenia, upratovania, hrania sa na zdravotnú sestru a učiteľky. a tak ďalej a tak ďalej. Ale preč sú dni, keď muži odchádzali na hranice viesť vojny, zatiaľ čo ženy zostávali doma, aby sa starali o deti, a čudáci len zostávali v skrini a snažili sa zostať čo najtichšie.
Je čas prehodnotiť tradičné a rodovo orientované rozdelenie práce?
Obsah
Štatistiky o rodových rolách v domácnostiach ukazujú, že dnes ženy tvoria väčšie percento pracovnej sily ako muži. A napriek tomu, pokiaľ ide o domáce práce, ženy stále robia dvakrát toľko ako muži. To vytvára smiešne skreslené rodové roly v domácich prácach, kde sa od pracujúcich matiek očakáva, že sa budú starať o kancelárske povinnosti, ako aj o domáce práce. Spoločnosť ich posudzuje podľa ich schopnosti skĺbiť domáce povinnosti s profesionálnou prácou.
Od žien sa často očakáva, že budú samostatne vyvažovať všetky povinnosti, ktoré so sebou manželstvo a kariéra prinášajú. Ak sa odváži sústrediť sa na svoju kariéru trochu „príliš“, býva často osočovaná. No zatiaľ čo „nestarostlivá kariéristka“ je prevládajúcim stereotypom, muži nie vždy čelia podobným problémom. Jeho pokusy pomôcť sú chválené ako hrdinské, zatiaľ čo jeho nezáujem podieľať sa na domácich prácach sa zvyčajne považuje za normálny. Našťastie, táto úprimne dosť pokrytecká dynamika – keď sa od pracujúcej ženy tiež očakáva, že bude robiť hodiny práce v domácnosti, zatiaľ čo manžel prispieva málo k ničomu – sa v súčasnosti začína čoraz viac spochybňovať.
Možno je to len ďalší neočakávaný, no vítaný efekt pandémie. Ako stále viac manželov pracuje z domu, sú svedkami zo sedadiel v prvom rade, koľko fyzickej námahy a emocionálnej práce je potrebné na udržanie chodu domácnosti. Pomáha im uvedomiť si úlohu rodiny v rodovej nerovnosti. Keďže státisíce detí zostali doma kvôli zatvoreným školám po celom svete, manželia teraz musia zasiahnuť a prijať určité percento pracovnej záťaže.
Vzhľadom na to, že ženy tvoria obrovské percento základných zdravotníckych pracovníkov, existujú tisíce prípadov, keď manželia musia skutočne zdvihnúť plášť a starať sa o domácnosť pri práci z domu, zatiaľ čo ich partneri pracujú dlhšie.
Časy sa menia a predefinovanie rodových úloh v domácich prácach sa stalo dôležitejším ako kedykoľvek predtým. Trvalo to pandémiu, aby sa bod skutočne dostal domov, ale je to aspoň začiatok.
Súvisiace čítanie: Ako sa v priebehu času menila definícia manželstva?
Prečo je pohlavie dôležité z hľadiska rolí doma?
Pohlavie bolo vždy dôležité, pokiaľ ide o definovanie rolí doma. Rozdiel je v tom, že doteraz sme sa rozhodli nebrať do úvahy hodiny neplatenej fyzickej a emocionálnej práce, ktorú musí žena vynaložiť, aby mohla viesť domácnosť, pričom si často udržiavala aj profesionálny život. Žena sa vracia z kancelárie a začína robiť večeru, zatiaľ čo manžel sa vracia z práce a sedí pred televízorom s pivom v ruke – celkom normálny obraz, však? Keďže stále viac ľudí pracuje z domu a deti zostávajú doma zo škôl, tento „normálny“ obraz začína byť spochybňovaný. A s dobrým dôvodom.
Manželia si začínajú uvedomovať boj o zosúladenie práce, domácich prác a starostlivosti o deti – niečo, čo sa zvyčajne považuje za súčasť popisu práce ženy. Malo by byť jasné, že predefinovanie rolí a rozdelenie domácich prác podľa jedinečných potrieb každej rodiny by viedlo k pozitívnym výsledkom.
Páry, ktoré sa delia o domáce povinnosti, sa menej hádajú a sú pravdepodobne oveľa lepšie vybavené na zvládanie problémov a núdzových situácií ako partneri. To vedie k lepšiemu porozumeniu medzi partnermi a k zdravšej mocenskej dynamike v domácnosti. Rodová nerovnosť v domácich prácach a konflikt medzi prácou a rodinou spolu priamo súvisia.
V rodovej nerovnosti na pracoviskách zohráva veľkú úlohu rodina. Ukázalo sa však, že dievčatá, ktoré vyrastajú v domácnostiach, kde sa o prácu v domácnosti starajú obaja rodičia, sa s väčšou pravdepodobnosťou usilujú o povýšenie a povýšenie, pretože sú zvyknuté vidieť doma rovnosť. Manželka aj manžel profitujú z takejto deľby práce aj po profesionálnej stránke – ženy môžu dosahovať lepší výkon vo svojom pracovnom priestore vďaka zníženiu starostí s domácimi povinnosťami a muži ľahšie žiadajú o rodičovskú dovolenku, flexibilné rozvrhy a iné podobné profesie. výhody, ktoré sa zvyčajne stereotypne považujú za „len pre ženy“.
Súvisiace čítanie: Rodová rovnosť v manželstve a starostlivosť o rodičov v starobe
Ako predefinovať rodové úlohy v domácich prácach
Spravodlivé rozdelenie domácich prác ponúka skvelé výhody. Nie je teda divu, že čoraz viac moderných párov sa pokúša predefinovať rodové úlohy v domácich prácach. Ak uvažujete rovnakým spôsobom, tu je niekoľko rád, ktoré vám môžu pomôcť:
1. Fyzickú prácu v domácnosti rozdeľte rovnomerne
Rovnomerným rozdelením domácich prác máme na mysli každého partnera, ktorý vykonáva svoj spravodlivý podiel práce. To by samozrejme znamenalo brať do úvahy plány, pracovné vyťaženie a celkovú pohodu každého partnera. Ak ona pracuje neskoro, môže sa pozbierať a pomôcť deťom s domácimi úlohami. Také malé veci, ako je nečakanie, kým sa vráti z práce a začne večerať, a rovnomerné rozdelenie úloh v kuchyni, dokážu zázraky. Pri takomto rozdelení práce je dôležitá empatia a úprimná komunikácia.
2. Robte aj emocionálnu prácu
Nenechávajte emocionálne práce len na manželku. Plánovanie jedál, aktivít, organizovanie rozvrhu detí pri riešení ich otázok a prinútenie ich robiť veci je tiež vyčerpávajúca práca. Odhliadnuc od fyzickej námahy, emocionálna práca ide do sledovania toho, čo je potrebné urobiť, čo treba kúpiť, komu treba zaplatiť, kto potrebuje injekcie v aký deň a ktorá diera potrebuje okamžitú opravu. Nezabudnite rozdeliť emocionálnu prácu, aby celá zodpovednosť nepadla na jedného partnera.
3. Uprednostňujte rodinné povinnosti
Tak ako sa ženy učia uprednostňovať rodinné potreby a povinnosti, aj muži by sa mali naučiť. Nemalo by sa dovoliť, aby práca ovládla váš život takým spôsobom, že nebudete môcť vziať deti na ich futbalové zápasy, keď ste povedali, že budete a nikdy nebudete môcť pomáhať s domácimi prácami. Rodinné povinnosti by mali mať rovnakú prioritu ako pracovné povinnosti, ak nie viac. Preto je dôležité sledovať váš výkon nielen ako profesionála, ale aj ako partnera a rodiča.
Súvisiace čítanie: Prečo si ženy musia vyberať medzi kariérou a rodinou
4. Ukážte deťom, ako vyzerá partnerský vzťah
Buďte ich vzormi. Ukážte, ako vyzerá spravodlivá deľba práce. Otvorene diskutovať o rodovej diskriminácii v rodinných štruktúrach a o tom, ako by sa to malo riešiť. Naučte svoje deti, ako vyzerá skutočné, rovnocenné partnerstvo. Vaše deti vyrastú v očakávaní a ponúkaní podobných úrovní férovosti svojim partnerom a kolegom bez ohľadu na ich pohlavie.
5. Podporte kariéru partnera
Ako jej partner môžete urobiť alebo rozbiť jej kariéru. Súčasný systém bol navrhnutý tak, aby ženy mohli podporovať – ako opatrovateľky, pomocníčky, upratovačky, zdravotné sestry a kuchárky – svojich manželov. Aj keď je to zastaraný a nespravodlivý systém, podporovať kariérne ašpirácie a rast vášho partnera nie je zlý nápad. Ale obaja manželia by to mali robiť v rovnakej miere, pričom manželia zasahujú, aby nabrali voľnosť, keď má manželka dôležité pracovné záväzky a naopak.
Rozdeľte si povinnosti, aby sa kariéra vašej manželky nestala menej prioritou, keď sa narodí dieťa. Berte otcovské listy rovnako ako ona materské. Starajte sa o dieťa každý druhý deň. V zásade si obaja partneri musia dobrovoľne rozdeliť čas a príležitosť, aby celá váha nepadla na plece jedného partnera.
6. Podporte partnera ako rovnocenného partnera
V neposlednom rade je určite dôležité, aby muži začali preberať zodpovednosť a povzniesli sa do pozície rovnocenného partnera namiesto toho, aby boli len ďalšou osobou, o ktorú sa potrebuje starať.
Správajte sa k svojmu partnerovi ako k manželovi a nie ako k náhrade za matku. Neuznajte len prácu, ktorú robí, ale aktívne sa zapájajte a zároveň znižujte zodpovednosť, ktorú pridávate do zmesi tým, že sa o ňu dostatočne nestaráte. Neumyté taniere v spálni a porozhadzované špinavé ponožky tiež zaberú. Nečakajte, kým vás na ne upozorní váš partner. Pamätajte, že tam bývate a nesiete rovnakú zodpovednosť voči domácnosti a podľa toho sa správajte.
Predefinovanie rodových rolí vo vašej domácnosti môže trvať trochu času a veľa sa odnaučiť. Ale v konečnom dôsledku sú kľúčovými slovami empatia a porozumenie. Pokiaľ obaja partneri priznávajú a delia sa spravodlivo o zodpovednosť, kým budú otvorene diskutovať o rodovej diskriminácii v rodine a o tom, ako by sa to malo riešiť, celý proces predefinovania rodových rolí v domácich prácach bude hračkou.
Prečo sú jednoduché radosti v živote a vzťahoch veľkým problémom?
Materstvo alebo kariéra? Ženský boj medzi kariérou a rodinou
Váš príspevok nepredstavuje charitatívny dar . Umožní Bonobology naďalej vám prinášať nové a aktuálne informácie v našej snahe pomôcť komukoľvek na svete naučiť sa čokoľvek.
