Oavsett om det är semesterperioden, en landmärke professionell prestation, tillfället att ta farväl till någon eller tacka ditt team för deras hårda arbete, det finns otaliga anledningar som kan kräva att gå och shoppa presenter till dina medarbetare.
Att välja rätt present till någon du delar en rent professionell relation med är inte lätt. Trots vardagliga interaktioner känner vi inte riktigt alla våra kollegor väl på ett personligt plan. När du tänker på det, kanske du inte ens vet om John som sitter på arbetsplatsen bredvid din gillar vin eller öl, om han har barn eller bor ensam med sin katt.
Detta kan göra att välja ut presenter till dem en utmaning. Olämpliga gåvor kan förolämpa den andra personen och förstöra din perfekta arbetsrelation. Den här guiden om hur du inte väljer presenter till dina kollegor hjälper dig att undvika den fällan.
Välja presenter till kollegor: vad du ska göra och inte göra
Innehållsförteckning
Att ge gåvor till dina kollegor kan vara en upplevelse som kan driva dig till slut. Om det här är din första rodeo kommer du snart att veta vilken mardröm det kan vara att bestämma en anständig prisklass för dessa presenter, välja något som inte är för intimt men ändå omtänksamt och som kommer att uppskattas av mottagaren.
Relaterad läsning: 21 presenter till strandälskare [Presenter för människor som älskar stranden] | Julen 2020
Om du har gjort detta förut är chansen stor att du letar på internet efter presentidéer till kontorspersonal eftersom du vet hur illa ett "fel" val kan slå tillbaka. Oavsett om du undrar vad du ska ge kollegor i julklapp eller letar efter presenter att ge kollegor när du slutar, finns det några saker att tänka på.
Genom att använda dessa 11 tips från vår guide om hur du inte väljer presenter till dina kollegor, kommer du aldrig att hitta dig själv på jakt efter bankbara idéer igen:
1. Tänker inte på tillfället
Letar du efter en present till en anställd som lämnar din organisation? Eller kämpar med det årliga dilemmat vad man ska ge sina medarbetare i julklapp? Behöver du presentidéer till kontorspersonal för att uppskatta deras arbete med ett visst projekt? Eller letar du efter avgångspresenter till en kollega som precis har slutat och vars företag du kommer att sakna?
Att ha tillfället i åtanke kan ge dig lite sammanhang att arbeta med. Till exempel är en skrivbordsleksak inte den mest lämpliga presenten till någon som precis har förlorat jobbet eller sagt upp sig. Å andra sidan kan skrivbordsleksaker vara ett bra val när det gäller presentidéer till kontorspersonalen.
Så du ser hur samma gåva kan fungera eller slå tillbaka beroende på situationen. På samma sätt kanske det som kan vara en lämplig present till dina kollegor inte passar din chef eller teamledare.
Att hålla dina gåvor kontextuella är det första steget mot att undvika presentfaux pas.
2. Överutgifter
Du kanske vill göra ett gott intryck på dina kollegor med dina gåvor, men det bör inte göras på bekostnad av att bränna ett hål i fickan. Vad är poängen med att köpa gourmetchoklad till alla dina teammedlemmar på Thanksgiving om det slutar med att du äter flingor resten av månaden?
Det är möjligt att köpa en bra liten present till arbetskamrater om du bara tänker lite på processen. För att säkerställa att du inte spenderar för mycket måste du sätta en budgetgräns för varje gåva.
Om du till exempel deltar i ett julklappsbyte på din arbetsplats kan det kosta dig 500 dollar att välja en present för 50 dollar till ett team på 10 medlemmar. Har du råd med det? Nej? Varför inte leta efter julklappar under 10 dollar till kollegor istället?
Relaterad läsning: 11 presentidéer till värdinnor i sista minuten | Billiga tackpresenter till värdinnor | 2020
3. Att vara nyckfull
Varje arbetsplats har vissa väldefinierade eller outtalade regler när det gäller gåvor. Låt oss säga att du är ny på ditt jobb och inte känner till dessa regler. Det är bäst att fråga runt i stället för att gå ut och köpa det som passar dig.
Kanske har ditt kontor en policy för inga alkoholhaltiga gåvor och det slutar med att du får alla en flaska bubbel. Du kan mycket väl bli ombedd att ta tillbaka den. Så nu har du förbrukat din presentbudget, sitter fast med en låda vin liggandes hemma och har fortfarande inga presenter till dina kollegor.
4. Presentshopping utan lista
Om du arbetar i en stor organisation kan det vara ogenomförbart att köpa presenter till alla. I så fall är det bäst att begränsa dina presenter till dina närmaste kollegor eller teammedlemmar. Även om du är i ett litet företag och vill köpa presenter till alla, kan det att gå på en shoppingrunda utan att förbereda en lista innebära att man missar några kollegor.
Att få slut på presenter mitt under ett utbytesevenemang kan vara extremt pinsamt för alla inblandade.
5. Att vara hänsynslös mot personer som inte finns på din lista
Låt oss säga att ett gäng av dina seniora kollegor går i pension eller att några teammedlemmar har slutat. Du delar en god relation med ett par av dem och vill ge dem omtänksamma presenter eller avskedsgåvor.
Att göra det inför andra som också lämnar din arbetsplats kan vara okänsligt och oartigt. Även om du inte har haft några verkliga interaktioner med dessa människor under din tid tillsammans på kontoret.
Om du väljer och väljer vem du ska köpa presenter till, oavsett tillfälle, se till att du delar ut dem diskret.
6. Tänker inte på din ekvation med dem
Ett av de säkra sätten att hamna på fel sida av klyftan mellan lämpliga och olämpliga gåvor är att inte tänka på vilken typ av ekvation du delar med personen när du väljer ut en gåva till dem.
Det är en sak att köpa en utsökt halsduk till sin bästa vän på jobbet i julklapp, men att ge chefen ett badrumsset är absolut inte tillåtet. Att välja personliga föremål som kläder, parfymer och hudvårdsprodukter kan faktiskt slå tillbaka, såvida du inte har en personlig relation med kollegan du köper det till.
Något opersonligt men ändå omtänksamt, som en läderinbunden dagbok, är alltid ett säkert kort.
Relaterad läsning: 21 presenter för långdistansrelationer | Uppdaterad lista [oktober 2020]
7. Du behöver inte om du inte vill
Pressen att anpassa sig och passa in kan få gåvobyte mellan kollegor att verka mer som en obehaglig syssla än en social trevlighet. Om du är ny och inte känner någon tillräckligt bra, är det okej att låta dina medarbetare veta att du inte är benägen att vara en del av gåvocirkeln ännu.
Eller låt oss säga att du går igenom en ekonomisk kris. Du behöver inte köpa presenter till andra på bekostnad av din ekonomiska hälsa. Det är helt okej att säga till dina kollegor att jag har lite ont om pengar, så jag kommer inte att delta i presentutbyte i jul.
Det är mycket bättre än att köpa dem något från dollarbutiken och bli dömd för det. Se bara till att du är artig och artig när du tackar nej till sådana kulturellt eftertraktade metoder.
8. Att göra det personligt
Ja, att lägga till en personlig touch till dina gåvor är en bra praxis i allmänhet. Bara inte när det gäller att köpa presenter till dina kollegor. Till exempel kanske du tror att en plattångsborste är en bra present till en amerikansk-afrikansk kollega med det svåraste att tämja afrohåret. Men de kan se det som rasistiskt olämpligt och bli kränkta av ditt val.
Olämpliga presenter kan vara det snabbaste sättet att bränna broar på arbetsplatsen. Om du inte känner någon väl och har en vänskap med dem utanför jobbet, håll dina presenter neutrala. Ljus , potpurri , skrivbordsdekorationer, fotoramar och vin är några neutrala presentidéer du kan titta på.
Detta är särskilt relevant för presentgivning under högtiderna , när du kanske gör inköp till ett tvärsnitt av dina kollegor och inte bara en eller två personer.
9. Att inte välja eftertänksamt
Även om du håller dina gåvor generiska och neutrala, är det fortfarande viktigt att vara eftertänksam. Tänk på kulturell referens och alla kända personliga gillande och ogillar när du gör ditt val.
Om du till exempel köper kakor till alla dina teammedlemmar, se till att de inte innehåller några nötter eller ingredienser som någon av dem kan vara allergisk mot. Eller om en av dina medarbetare är glutenintolerant kan du köpa något annat till dem.
På samma sätt är det kulturellt olämpligt att ge vin till en muslimsk kollega eller en askfat som skrivbordsdekoration till en sikhisk medarbetare och kan orsaka anstöt. Såvida du inte med säkerhet vet att personen i fråga dricker eller röker.
10. Överväger inte presentkort
När det gäller att inte riskera att köpa olämpliga presenter till dina kollegor är presentkort det säkraste alternativet. Från Amazon-presentkort i intervallet 1 till 2 000 dollar till presentkort för Netflix , Starbucks , Best Buy och Sephora , finns det så många alternativ att välja mellan i olika prisklasser.
Du kan också köpa kuponger eller presentkort från populära butiker i ditt område. Dessa ger fantastiska presenter till medarbetare eftersom du lägger valet i deras händer. Välj bara en från en butik/varumärke som de ofta besöker, packa ihop det snyggt och du är redo.
Använd den här guiden för att undvika de vanliga misstagen som de flesta av oss är mottagliga för när vi väljer presenter till den kommande semesterperioden. Vi lovar att du inte kommer att se tillbaka.
21 fantastiska presentidéer för att imponera på din kärlek som är en stor Instagram-influencer
9 bästa presentkort för din make [Bästa presentkort för par] 2020 uppdaterade
Ditt bidrag utgör inte en välgörenhetsdonation . Det gör det möjligt för Bonobology att fortsätta ge dig ny och aktuell information i vår strävan att hjälpa alla i världen att lära sig hur man gör vad som helst.
