性别是一种社会建构，但我们社会中几乎所有事物的设计都考虑到了性别。劳动分工是基于这些关于特定性别应该如何行动和工作的扭曲观念而进行的。
在“正常”异性关系中，家庭中的传统性别角色是这样设计的，即男性可以出去工作和打仗，而女性则留在家里照顾每项家务，包括照顾孩子、做饭、打扫卫生、扮演护士和老师，等等等等。但男人去边疆发动战争、女人呆在家里照顾婴儿、酷儿们躲在柜子里尽量保持安静的日子已经一去不复返了。
是时候重新思考传统的、以性别为中心的劳动分工了吗？
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家庭中的性别角色 统计 表明今天女性在劳动力中所占的比例高于男性。然而，不知何故，当谈到家务时，女性所做的事情仍然是男性的两倍。这造成了在家务劳动中性别角色的荒谬扭曲，职业母亲被期望承担办公室职责和家务劳动。社会根据她平衡家务和专业工作的能力来评价她。
女性通常被期望独自平衡婚姻和事业带来的所有责任。如果她敢于“过度”关注自己的事业，她就会经常受到诽谤。尽管“冷漠的职业女性”是一种普遍的刻板印象，但男性并不总是面临类似的问题。他的帮助行为被称赞为英雄行为，而他对参与家务劳动的不感兴趣通常被认为是正常的。值得庆幸的是，这种诚实而虚伪的动态——职业女性还需要为家庭做数小时的家务劳动，而丈夫几乎什么也不做——如今开始受到越来越多的质疑。
也许这只是大流行的另一个意想不到但受欢迎的影响。随着越来越多的丈夫在家工作，他们在前排见证了维持家庭运转需要付出多少体力和情感劳动。它帮助他们认识到家庭在性别不平等中的作用。由于世界各地的学校关闭，成千上万的孩子呆在家里，丈夫们现在不得不介入并承担一定比例的工作量。
由于女性在基本医疗保健工作者中所占比例很大，因此有成千上万的例子表明，丈夫不得不在家工作，真正承担起照顾家庭的责任，而他们的伴侣则工作时间更长。
时代在不断变化，重新定义家务劳动中的性别角色变得比以往任何时候都更加重要。直到一场大流行才让人们真正认识到这一点，但这至少是一个开始。
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为什么性别对于家庭角色很重要？
在定义家庭角色时，性别一直很重要。不同之处在于，到目前为止，我们选择不考虑女性为维持家庭而必须投入的无偿体力和情感劳动时间，同时往往还要维持职业生活。一个女人从办公室回来开始做晚饭，而丈夫下班回来坐在电视机前，手里拿着啤酒——这很正常的画面，对吧？随着越来越多的人在家工作，孩子们留在家里不上学，这种“正常”的情况开始受到质疑。并且有充分的理由。
丈夫们开始意识到平衡工作、家务和照顾孩子的困难——这通常被视为女性工作职责的一部分。根据每个家庭的独特需求重新定义角色和划分家务劳动应该会产生积极的结果，这应该是理所当然的。
分担家务的夫妻往往会减少争吵，并且更有能力作为伴侣处理问题和紧急情况。它可以促进合作伙伴之间更好的理解，并导致 更健康的动力动态 在家里。家务劳动中的性别不平等和工作与家庭冲突是直接相关的。
家庭在工作场所的性别不平等中发挥着巨大作用。但是，在父母双方负责家务的家庭中长大的女孩更有可能以晋升和进步为目标，因为她们习惯于在家中看到公平。妻子和丈夫也从这种分工中获得了职业上的好处——女性由于减少了对家务的担忧而能够在工作场所表现得更好，而男性发现更容易申请育儿假、灵活的工作时间和其他类似的职业通常被认为是“女性专属”的福利。
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如何重新定义家务劳动中的性别角色
公平分工家务可以提供很大的福利。因此，难怪越来越多的现代夫妇试图重新定义家务劳动中的性别角色。如果您也有同样的想法，这里的一些建议可能会有所帮助：
1. 平均分配体力家务劳动
平等分工家务是指每个人都公平地分担家务。当然，这意味着要考虑每个合作伙伴的日程安排、工作量和总体健康状况。如果她工作到很晚，他就可以收拾残局，辅导孩子们做作业。小到不等她下班回来开始吃晚饭，或者平等地分配厨房角色，都可以创造奇迹。以这种方式划分工作时，同理心和诚实的沟通都很重要。
2. 也要进行情感劳动
不要只把情感劳动留给你的妻子。计划膳食、活动、组织孩子们的日程安排、回答他们的问题以及让他们做事也是很累人的工作。除了体力上的努力之外，情感上的工作还包括跟踪需要做什么、需要购买什么、需要向谁付款、谁需要在什么日期注射以及哪些漏洞需要立即修复。记住要分担情感劳动，这样整个责任就不会落在一个伙伴身上。
3.优先考虑家庭责任
就像女性学会优先考虑家庭需求和责任一样，男性也应该这样做。不应该让工作占据你的生活，以至于你不能带孩子们去看足球比赛，而你说过你会而且永远无法帮助做家务。家庭责任应该与工作责任同等重要，甚至更重要。因此，不仅作为专业人士，而且作为合作伙伴和家长，跟踪自己的表现也很重要。
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4. 向孩子们展示伙伴关系是什么样的
成为他们的榜样。展示公平的分工是什么样子的。公开讨论家庭结构中的性别歧视以及应如何处理。教导您的孩子什么是真正、平等的伙伴关系。您的孩子长大后会期望并为他们的伴侣和同事提供类似水平的公平，无论其性别如何。
5. 支持合作伙伴的职业生涯
作为她的伴侣，你可以成就她的事业，也可以毁掉她的事业。目前的制度旨在让女性能够作为看护人、帮手、清洁工、护士和厨师来支持她们的丈夫。虽然这是一个过时且不公平的制度，但支持伴侣的职业抱负和成长并不是一个坏主意。但配偶双方都应该同等程度地做到这一点，当妻子有重要的工作承诺时，丈夫就会介入，反之亦然。
分担责任，这样你妻子的事业就不会在孩子出生后变得不那么重要。她休产假的时间和她休陪产假的时间一样多。隔日照顾孩子。基本上，双方都需要自愿分配时间和机会，这样整个重担就不会落在其中一方的肩上。
6. 平等支持合作伙伴
最后但绝对不是最不重要的一点是，对于男人来说，重要的是开始承担责任并上升到平等伴侣的位置，而不是仅仅成为她需要照顾的另一个人。
将您的伴侣视为配偶，而不是您母亲的替代者。不要只是承认她所做的工作，而是要积极参与，同时减少因不够关心而增加的责任。卧室里未洗的盘子和散落一地的脏袜子也很麻烦。不要等待你的伴侣向你指出它们。请记住，您住在那里并对家庭承担同等责任并采取相应行动。
重新定义家庭中的性别角色可能需要一些时间和大量的忘却。但最终，关键词是同理心和理解。只要双方都承认并公平地分担责任，同时公开讨论家庭中的性别歧视以及如何处理这一问题，重新定义家务中的性别角色的整个过程就会轻而易举。
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