Pohlaví je sociální konstrukt, a přesto je téměř vše v naší společnosti navrženo s ohledem na pohlaví. Dělba práce byla provedena na základě těchto zkreslených představ o tom, jak by se mělo dané pohlaví chovat a pracovat.
Tradiční genderové role v domácnosti v „normálním“ heterosexuálním vztahu byly navrženy tak, aby muži mohli chodit do práce a bojovat ve válkách, zatímco ženy zůstávaly doma a staraly se o všechny domácí povinnosti, včetně péče o děti, vaření, úklidu, hraní si na zdravotní sestry a učitelky a tak dále. Ale pryč jsou doby, kdy muži chodili na hranice vést války, zatímco ženy zůstávaly doma a staraly se o děti, a teplouši prostě zůstávali ve skříni a snažili se být co nejtišší.
Je čas přehodnotit tradiční a genderově orientované rozdělení práce?
Obsah
Statistiky týkající se genderových rolí v domácnostech ukazují, že dnes ženy tvoří větší procento pracovní síly než muži. A přesto, pokud jde o domácí práce, ženy stále dělají dvakrát tolik než muži. To vytváří směšně zkreslené genderové role v domácích pracích, kde se od pracujících matek očekává, že se budou starat o kancelářské i domácí povinnosti. Společnost je posuzuje podle jejich schopnosti skloubit domácí povinnosti a profesní práci.
Od žen se často očekává, že budou samy balancovat mezi všemi povinnostmi, které s sebou manželství a kariéra přinášejí. Pokud se žena odváží soustředit se na svou kariéru trochu „příliš“, často je hanobena. Zatímco stereotyp „nezájemné kariérní ženy“ je rozšířeným stereotypem, muži se s podobnými problémy ne vždy potýkají. Jeho pokusy o pomoc jsou chváleny jako hrdinské, zatímco jeho nezájem o účast na domácích pracích je obvykle považován za normální. Naštěstí se tato upřímně řečeno poněkud pokrytecká dynamika – kdy se od pracující ženy očekává, že bude také vykonávat hodiny domácí práce pro domácnost, zatímco manžel přispívá jen málo nebo vůbec nic – v dnešní době začíná stále více zpochybňovat.
Možná je to jen další neočekávaný, ale vítaný důsledek pandemie. Vzhledem k tomu, že stále více manželů pracuje z domova, jsou z první řady svědky toho, kolik fyzického úsilí a emocionální práce je potřeba k udržení chodu domácnosti. Pomáhá jim to uvědomit si roli rodiny v genderové nerovnosti. Vzhledem k tomu, že statisíce dětí zůstávají doma kvůli uzavřeným školám po celém světě, musí nyní manželé zasáhnout a přijmout určité procento pracovní zátěže.
Vzhledem k tomu, že ženy tvoří obrovské procento klíčových zdravotnických pracovníků, existují tisíce případů, kdy manželé musí převzít hlavní roli a starat se o domácnost, zatímco pracují z domova, zatímco jejich partnerky pracují déle.
Doba se mění a předefinování genderových rolí v domácích pracích je důležitější než kdy dříve. Trvalo pandemii, než se to skutečně ukázalo, ale je to alespoň začátek.
Související čtení: Jak se v průběhu času měnila definice manželství?
Proč je pohlaví důležité, pokud jde o role v domácnosti?
Pohlaví bylo vždy důležité, pokud jde o definování rolí v domácnosti. Rozdíl je v tom, že až doposud jsme se rozhodli nezohledňovat hodiny neplacené fyzické a emocionální práce, kterou musí žena vynaložit, aby vedla domácnost a zároveň si často udržela profesní život. Žena se vrací z kanceláře a začíná vařit večeři, zatímco se manžel vrací z práce a sedí před televizí s pivem v ruce – docela běžný obraz, že? Vzhledem k tomu, že stále více lidí pracuje z domova a děti zůstávají doma a nechodí do školy, začíná být tento „normální“ obraz zpochybňován. A to z dobrého důvodu.
Manželé si začínají uvědomovat, jak těžké je skloubit práci, domácí práce a péči o děti – což je obvykle považováno za součást pracovní náplně ženy. Mělo by být samozřejmé, že předefinování rolí a rozdělení domácích prací podle jedinečných potřeb každé rodiny by vedlo k pozitivním výsledkům.
Páry, které sdílejí domácí povinnosti, se méně hádají a pravděpodobně budou mnohem lépe vybaveny k řešení problémů a mimořádných událostí jako partneři. To vede k lepšímu porozumění mezi partnery a ke zdravější mocenské dynamice v domácnosti. Nerovnost pohlaví v domácích pracích a konflikt mezi prací a rodinou spolu přímo souvisejí.
Rodina hraje obrovskou roli v genderové nerovnosti na pracovišti. U dívek, které vyrůstají v domácnostech, kde se o domácí práce starají oba rodiče, se však ukazuje, že s větší pravděpodobností usilují o povýšení a kariérní postup, protože jsou zvyklé na rovnost doma. Z takové dělby práce profitují i manželka i manžel – ženy mohou na pracovišti podávat lepší výkony díky menším starostem o domácí povinnosti a muži snáze žádají o rodičovskou dovolenou, flexibilní pracovní dobu a další podobné profesní výhody, které jsou obvykle stereotypně považovány za „pouze pro ženy“.
Související čtení: Rovnost pohlaví v manželství a péče o rodiče ve stáří
Jak předefinovat genderové role v domácích pracích
Spravedlivé rozdělení domácích prací nabízí velké výhody. Není tedy divu, že se stále více moderních párů snaží předefinovat genderové role v domácích pracích. Pokud uvažujete podobným způsobem, zde je několik rad, které by vám mohly pomoci:
1. Rozdělte si fyzickou práci v domácnosti rovnoměrně
Rovnoměrným rozdělením domácích prací máme na mysli, že každý z partnerů dělá svůj spravedlivý díl práce. To by samozřejmě znamenalo zohlednění rozvrhu, pracovního vytížení a celkové pohody každého z partnerů. Pokud pracuje dlouho do noci, může ji zaujmout a pomoci dětem s domácími úkoly. I takové drobnosti, jako je nečekání, až se vrátí z práce a začne večeřet, a rovnoměrné rozdělení kuchyňských rolí, mohou dělat zázraky. Empatie a upřímná komunikace jsou při tomto rozdělení práce důležité.
2. Věnujte také emocionální práci
Nenechávejte emocionální práci jen na své ženě. Plánování jídel, aktivit, organizování rozvrhů dětí a zároveň zodpovídání jejich otázek a jejich přimět k plnění úkolů je také vyčerpávající práce. Kromě fyzické námahy se emocionální práce věnuje sledování toho, co je třeba udělat, co je třeba koupit, komu je třeba zaplatit, kdo potřebuje injekce v který den a která díra potřebuje okamžitou opravu. Nezapomeňte rozdělit emocionální práci, aby veškerá odpovědnost neležela na jednom partnerovi.
3. Upřednostňujte rodinné povinnosti
Stejně jako se ženy učí upřednostňovat rodinné potřeby a povinnosti, měli by se učit i muži. Práce by neměla ovládnout váš život takovým způsobem, že nebudete moci vzít děti na fotbalové zápasy, když jste slíbili, že je budete mít, a nikdy nebudete moci pomoci s domácími pracemi. Rodinné povinnosti by měly mít stejnou prioritu jako pracovní, ne-li větší. Proto je důležité sledovat svůj výkon nejen jako profesionála, ale i jako partnera a rodiče.
Související čtení: Proč si ženy musí vybírat mezi kariérou a rodinou
4. Ukažte dětem, jak vypadá partnerství
Buďte jejich vzorem. Ukažte, jak vypadá spravedlivé rozdělení práce. Otevřeně diskutujte o genderové diskriminaci v rodinných strukturách a o tom, jak by se s ní mělo zacházet. Naučte své děti, jak vypadá skutečné, rovnocenné partnerství. Vaše děti vyrostou tak, aby očekávaly a nabízely podobnou úroveň spravedlnosti svým partnerům a kolegům bez ohledu na jejich pohlaví.
5. Podporujte kariéru partnera
Jako její partner můžete její kariéru buď podpořit, nebo zničit. Současný systém byl navržen tak, aby ženy mohly podporovat své manžely – jako pečovatelky, pomocnice, uklízečky, zdravotní sestry a kuchařky. I když je to zastaralý a nespravedlivý systém, podpora kariérních aspirací a růstu vaší partnerky není špatný nápad. Oba partneři by to však měli dělat stejnou měrou, přičemž manželé by měli zasáhnout, když má manželka důležité pracovní závazky, a naopak.
Rozdělte si povinnosti, aby se kariéra vaší manželky nestala méně prioritou v okamžiku narození dítěte. Berte otcovskou dovolenou stejně často jako ona mateřskou. Starejte se o dítě střídavě. V podstatě by si oba partneři měli dobrovolně rozdělit čas a příležitosti, aby veškerá tíha nepadla na ramena jednoho z nich.
6. Podporujte partnera jako rovnocenného partnera
V neposlední řadě je důležité, aby muži začali přebírat zodpovědnost a povznesli se do pozice rovnocenného partnera, místo aby byli jen další osobou, o kterou se žena musí starat.
Chovejte se ke své partnerce jako k manželovi/manželce, ne jako k náhradě za matku. Nejenže uznáváte práci, kterou dělá, ale aktivně se zapojujte a zároveň snižte zodpovědnost, kterou si přidáváte tím, že se o ni dostatečně nestaráte. Neumyté talíře v ložnici a špinavé ponožky rozházené všude kolem také zabírají místo. Nečekejte, až vám na ně partner/ka upozorní. Pamatujte, že tam žijete a nesete stejnou odpovědnost za domácnost, a podle toho se chovejte.
Předefinování genderových rolí ve vaší domácnosti může chvíli trvat a vyžadovat spoustu odnaučení. Nakonec jsou ale klíčovými slovy empatie a porozumění. Pokud oba partneři uznávají a spravedlivě sdílejí odpovědnosti a zároveň otevřeně diskutují o genderové diskriminaci v rodině a o tom, jak by se s ní mělo zacházet, bude celý proces předefinování genderových rolí v domácích pracích hračka.
Proč jsou jednoduché radosti v životě a vztazích tak důležité?
Můj manžel, který mě podporoval, mi pomohl dosáhnout mých snů
Váš příspěvek nepředstavuje charitativní dar . Umožní Bonobology i nadále vám přinášet nové a aktuální informace ve snaze pomoci komukoli na světě naučit se cokoli.
