Gender je sociální konstrukt, a přesto je téměř vše v naší společnosti navrženo s ohledem na pohlaví. Dělba práce byla provedena na základě těchto zkreslených představ o tom, jak má konkrétní pohlaví jednat a fungovat.
Tradiční genderové role v domácnosti v „normálním“ heterosexuálním vztahu byly navrženy tak, aby muži mohli chodit do práce a bojovat ve válkách, zatímco ženy zůstávaly doma a staraly se o všechny domácí povinnosti, včetně péče o děti, vaření, úklidu, hraní si na zdravotní sestru a učitele. a tak dále a tak dále. Ale pryč jsou doby, kdy muži odcházeli na hranice vést války, zatímco ženy zůstávaly doma, aby se staraly o děti, a podivíni jen zůstávali ve skříni a snažili se zůstat co nejtišší.
Čas přehodnotit tradiční a genderově orientovanou dělbu práce?
Obsah
Genderové role v domácnosti statistika ukazují, že ženy dnes tvoří větší procento pracovní síly než muži. A přesto jaksi, co se týče domácích povinností, ženy stále dělají dvakrát tolik než muži. To vytváří směšně zkreslené role pohlaví v domácích pracích, kde se od pracujících matek očekává, že se budou starat o kancelářské povinnosti i domácí práce. Společnost ji posuzuje podle její schopnosti sladit domácí povinnosti a profesionální práci.
Od žen se často očekává, že samy vyrovnají všechny povinnosti, které s sebou manželství a kariéra přináší. Pokud se odváží soustředit se na svou kariéru trochu „příliš“, je často haněna. Ale zatímco „nestarostlivá žena v kariéře“ je převládajícím stereotypem, muži ne vždy čelí podobným problémům. Jeho pokusy pomoci jsou chváleny jako hrdinské, zatímco jeho nezájem o účast na domácích pracích je obvykle považován za normální. Naštěstí tato, upřímně řečeno, poněkud pokrytecká dynamika – kdy se od pracující ženy také očekává, že bude dělat hodiny práce v domácnosti, zatímco manžel přispívá málo k ničemu – začíná být v dnešní době stále více zpochybňována.
Možná je to jen další neočekávaný, ale vítaný účinek pandemie. Jak stále více manželů pracuje z domova, jsou z předních sedadel svědky toho, kolik fyzické námahy a emocionální práce je potřeba k udržení chodu domácnosti. Pomáhá jim uvědomit si roli rodiny v genderové nerovnosti. Se stovkami tisíc dětí, které zůstávají doma kvůli zavřeným školám po celém světě, musí nyní manželé zakročit a přijmout určité procento pracovní zátěže.
Vzhledem k tomu, že ženy tvoří obrovské procento nezbytných zdravotnických pracovníků, existují tisíce případů, kdy manželé musí skutečně zvednout plášť a starat se o domácnost, zatímco pracují z domova, zatímco jejich partneři pracují déle.
Časy se mění a předefinování rolí pohlaví v domácích pracích se stalo důležitější než kdy jindy. Trvalo to pandemii, aby se bod skutečně dostal domů, ale je to alespoň začátek.
Související čtení: Jak se v průběhu času změnila definice manželství?
Proč je pohlaví důležité z hlediska rolí doma?
Pohlaví bylo vždy důležité, pokud jde o definování rolí doma. Rozdíl je v tom, že až dosud jsme se rozhodli nezohledňovat hodiny neplacené fyzické a emocionální práce, které musí žena vynaložit, aby mohla vést domácnost a často si také udržet profesionální život. Žena se vrací z kanceláře a začíná vařit večeři, zatímco manžel se vrací z práce a sedí u televize s pivem v ruce – docela normální obrázek, ne? Vzhledem k tomu, že stále více lidí pracuje z domova a děti zůstávají doma ze škol, tento „normální“ obrázek začíná být zpochybňován. A to z dobrého důvodu.
Manželé si začínají uvědomovat boj o sladění práce, domácích prací a péče o děti – něco, co je obvykle považováno za součást popisu práce ženy. Nemělo by být jasné, že předefinování rolí a rozdělení domácích prací podle jedinečných potřeb každé rodiny povede k pozitivním výsledkům.
Páry, které sdílejí povinnosti v domácnosti, mají tendenci se méně hádat a pravděpodobně jsou mnohem lépe vybaveny k tomu, aby jako partneři zvládali problémy a nouzové situace. Vede k lepšímu porozumění mezi partnery a vede k zdravější dynamika výkonu v domácnosti. Genderová nerovnost v domácích pracích a konflikt mezi prací a rodinou spolu přímo souvisí.
V genderové nerovnosti na pracovištích hraje obrovskou roli rodina. U dívek, které vyrůstají v domácnostech, kde se o práci v domácnosti starají oba rodiče, je však pravděpodobnější, že usilují o povýšení a povýšení, protože jsou zvyklé vidět doma rovnost. Manželka i manžel z takové dělby práce těží i profesně – ženy mohou ve svém pracovním prostoru podávat lepší výkon díky snížení starostí s domácími povinnostmi a pro muže je snazší žádat o rodičovskou dovolenou, flexibilní rozvrhy a další podobné profesionální práce. výhody, které jsou obvykle stereotypně považovány za „jen pro ženy“.
Související čtení: Rovnost pohlaví v manželství a péče o rodiče ve stáří
Jak předefinovat genderové role v domácích pracích
Spravedlivé rozdělení domácích prací nabízí skvělé výhody. Není tedy divu, že se stále více moderních párů pokouší předefinovat genderové role v domácích pracích. Pokud uvažujete stejným způsobem, zde je několik rad, které vám mohou pomoci:
1. Fyzické domácí práce rozdělte rovným dílem
Rovnoměrným rozdělením domácích prací máme na mysli každého partnera, který odvádí svůj spravedlivý díl práce. To by samozřejmě znamenalo vzít v úvahu plány, pracovní vytížení a celkovou pohodu každého partnera. Pokud pracuje pozdě, může sebrat volnost a pomoci dětem s domácími úkoly. Tak malé věci, jako je nečekat, až se vrátí z práce a začít večeřet, a rovnoměrně si rozdělit role v kuchyni, dokážou zázraky. Při rozdělování práce tímto způsobem je důležitá empatie a upřímná komunikace.
2. Dělejte také emocionální práci
Nenechávejte emocionální dřiny jen na své ženě. Plánování jídel, aktivit, organizování dětských rozvrhů při řešení jejich otázek a přimět je k věcem je také vyčerpávající práce. Pomineme-li fyzickou námahu, emocionální práce jde do sledování toho, co je třeba udělat, co je třeba koupit, kdo potřebuje zaplatit, kdo potřebuje injekce v jakém termínu a která díra potřebuje okamžitou opravu. Nezapomeňte rozdělit emocionální práci, aby veškerá odpovědnost nepadla na jednoho partnera.
3. Upřednostněte rodinné povinnosti
Stejně jako se ženy učí upřednostňovat rodinné potřeby a povinnosti, měli by se i muži učit. Nemělo by být dovoleno, aby vám práce ovládla život takovým způsobem, že nebudete moci vzít děti na jejich fotbalové zápasy, když jste řekli, že budete a nikdy nebudete schopni pomáhat s domácími pracemi. Rodinné povinnosti by měly mít stejnou prioritu jako pracovní povinnosti, ne-li více. Je tedy důležité sledovat váš výkon nejen jako profesionála, ale také jako partnera a rodiče.
Související čtení: Proč si ženy musí vybrat mezi kariérou a rodinou
4. Ukažte dětem, jak vypadá partnerství
Buďte jejich vzory. Ukažte, jak vypadá spravedlivá dělba práce. Otevřeně diskutovat o genderové diskriminaci v rodinných strukturách a o tom, jak by se s ní mělo bojovat. Naučte své děti, jak vypadá skutečné, rovnocenné partnerství. Vaše děti vyrostou v očekávání a nabídnutí podobné úrovně spravedlnosti svým partnerům a kolegům bez ohledu na jejich pohlaví.
5. Podporujte kariéru partnera
Jako její partner můžete udělat nebo rozbít její kariéru. Současný systém byl navržen tak, aby ženy mohly podporovat – jako pečovatelky, pomocnice, uklízečky, zdravotní sestry a kuchařky – své manžely. I když je to zastaralý a nespravedlivý systém, podpora kariérních aspirací a růstu vašeho partnera není špatný nápad. Ale oba manželé by to měli dělat ve stejné míře, přičemž manželé by měli zasahovat, aby nabrali volnost, když má manželka důležité pracovní závazky, a naopak.
Rozdělte si povinnosti, aby kariéra vaší ženy nebyla v okamžiku narození dítěte méně prioritou. Berte otcovské dovolené stejně jako ona ty mateřské. Starejte se o dítě každý druhý den. V zásadě si oba partneři potřebují dobrovolně rozdělit čas a příležitost, aby celá váha nepadla na rameno jednoho partnera.
6. Podporujte partnera jako rovnocenného partnera
V neposlední řadě je důležité, aby muži začali přebírat zodpovědnost a vyšvihli se do pozice rovnocenného partnera místo toho, aby byli jen další osobou, o kterou se potřebuje starat.
Chovejte se ke svému partnerovi jako k manželovi a ne jako k náhradě za matku. Neberte jen uznání za práci, kterou dělá, ale aktivně se zapojujte a zároveň omezujte odpovědnost, kterou do směsi přidáváte tím, že se o ni dostatečně nestaráte. Neumyté talíře v ložnici a poházené špinavé ponožky taky berou práci. Nečekejte, až vás na ně partner upozorní. Pamatujte, že tam bydlíte a nesete stejnou odpovědnost vůči domácnosti a jednejte podle toho.
Předefinování genderových rolí ve vaší domácnosti může trvat trochu času a hodně se odnaučit. Ale nakonec jsou klíčovými slovy empatie a porozumění. Dokud si oba partneři přiznají a budou spravedlivě sdílet zodpovědnosti, zatímco budou otevřeně diskutovat o diskriminaci na základě pohlaví v rodině ao tom, jak by se to mělo řešit, bude celý proces předefinování rolí pohlaví v domácích pracích hračkou.
Proč jsou jednoduché radosti v životě a vztazích velkým problémem?
Váš příspěvek nepředstavuje charitativní činnost dar. Umožní vám to Bonobology i nadále přinášet nové a aktuální informace v naší snaze pomáhat komukoli na světě naučit se dělat cokoli.
