13 formas respetuosas de pedirle una cita a un compañero de trabajo

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Los romances de oficina pueden parecer un cliché para algunos, pero son bastante comunes. Es común sentir calidez por alguien cuando pasas prácticamente todo tu tiempo con él. Entonces, ¿quieres tener una cita con tu compañero de trabajo? ¿Te preguntas cómo invitar a salir a un colega? Si dicen que sí, ¿será sólo una aventura pasajera?

Desde Jim y Pam hasta Amy y Jake, hemos visto florecer romances de oficina en la pantalla, pero en la realidad, las cosas no siempre terminan bien. Es importante encontrar un equilibrio entre la vida personal y profesional, especialmente cuando se desarrollan simultáneamente. Según una investigación , Dillard y Witteman (1985) descubrieron que casi el 29% de los encuestados había tenido un romance en el trabajo y el 71% había tenido uno o lo había presenciado. Muchas empresas son tolerantes con las relaciones en la oficina. Sin embargo, puede haber algunas regulaciones, así que asegúrese de leerlas antes de pensar en cómo invitar a salir a un compañero de trabajo.

13 formas respetuosas de pedirle una cita a un compañero de trabajo

Índice

Invitar a salir a un compañero de trabajo sin que resulte incómodo para ambos puede ser todo un reto. Asegúrate de tener muy claras tus intenciones antes de dar el paso. ¡La clave está en el momento oportuno! No puedes simplemente entrar en una habitación y pedirle una cita a alguien sin preparación ni contexto. Del mismo modo, no puedes invitar a salir a un compañero de trabajo por mensaje de texto o en persona sin más. Resultará incómodo para ambos.

Pero lo prometemos. No es tan difícil como parece. Aquí está su guía confiable sobre cómo invitar a salir a un colega.

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1. ¿Cómo invitar a salir a un compañero de trabajo? Espere la oportunidad adecuada

El primer paso es determinar si son solteros o no. Esto le ayudará a evitar la vergüenza. Puedes buscarlos en las redes sociales para ver si están saliendo con alguien. También puedes acercarte a un amigo común en quien puedas confiar para que te ayude. Pregúnteles si conocen el estado civil del compañero de trabajo al que desea invitar a salir.

Si tienes suficiente confianza con este compañero , inicia una conversación informal sobre este tema. Una buena manera de empezar es preguntarle qué hace los fines de semana y si tiene planes con su pareja. Si dice que no tiene pareja, puedes intentar algo. Sin embargo, si dice que sí, es mejor parar y seguir adelante.

2. Vístete lo mejor posible

Si está preparado para invitar a salir a su compañero de trabajo después de enterarse de que es soltero, sepa qué ponerse y luzca lo mejor posible. En tu gran día, es aceptable tomarte 10 minutos adicionales en la ducha. Use sus mejores cosméticos, su mejor perfume, su mejor peinado, sus mejores zapatos y asegúrese de que su vestimenta sea apropiada para el lugar de trabajo. Además, ¡prepárate! Puede causar una impresión favorable al hacer esto. Lleve consigo algunas mentas o refrescantes bucales antes de acercarse a ellos.

Pero tenga cuidado de no exagerar. Es posible que tus otros colegas te pregunten qué tiene de diferente hoy, y eso no es algo que quieras.

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3. Ensaya: Sepa con antelación lo que vas a preguntar

Si estás seguro de que quieres tener una cita con tu compañero/a de trabajo, haz planes con anticipación. No improvises. Te será más fácil planear algo divertido si conoces sus intereses, pasatiempos y preferencias. Intenta que sea lo más informal posible. Sorpréndelo/a en la cita ; puede que sea tu última oportunidad.

Puedes invitarlos a ver una obra de teatro si sabes que les gusta el teatro. No será difícil invitar a salir a tu compañero de trabajo si lo conoces bien. Por ejemplo, nuestro lector Aiden, de 26 años, sabía que a su colega Betty le gusta ir a ver obras de teatro en sus días libres. Lo mencionó casualmente durante una conversación un día en la sala de descanso y dijo: “Hola Betty, hace tiempo que quiero ver una obra de teatro y ahora llegará a nuestra ciudad este fin de semana. ¿Quieres acompañarme?

Además, antes de invitar a salir a tu compañero de trabajo, ensaya. Escriba cosas o tome notas mentales para que cuando llegue el momento de invitar a salir a un compañero de trabajo sin que resulte incómodo, no desperdicie su oportunidad.

4. ¿Dónde invitarlos a salir? algún lugar tranquilo

Cómo invitar a salir a un compañero de trabajo y dónde hacerlo son aspectos cruciales. También es fundamental asegurarse de que uno puede manejar la situación, ya que existen muchos riesgos. Busquen un lugar donde ambos se sientan seguros y cómodos. Invítelos a encontrarse en un sitio con poca o ninguna gente. Podrían sentirse presionados a aceptar o rechazar la invitación si están rodeados de otros compañeros. Esta es su única oportunidad, así que, idealmente, no querrá desaprovecharla.

Si puede ver que están ocupados, ese no es el momento adecuado para hacer la pregunta. No querrás que te presten menos atención cuando los invites a salir. Tómate tu tiempo, pero intenta no hacerlo demasiado. (No querrás que tus compañeros de trabajo sospechen de ti, ¿verdad?)

Si no puede encontrar ningún lugar adecuado en los terrenos de la oficina y reunirse con ellos afuera no es una posibilidad, siempre puede invitar a salir a un compañero de trabajo a través de un mensaje de texto.

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5. Si estás pensando en invitar a salir a tu jefe/subordinado, no lo hagas.

Los romances en el lugar de trabajo, por muy emocionantes que parezcan, pueden convertirse rápidamente en pesadillas. Es bastante arriesgado invitar a salir a un compañero de trabajo, pero si la persona a la que quieres invitar a salir es tu jefe o subordinado, es un no-no.

Si tu jefe es atractivo y sientes algo por él, guárdalo para ti. Las cosas podrían salir mal en más formas de las que imaginas, ya que no estás en un drama romántico de oficina. Nadie querría entablar conversaciones informales o íntimas contigo porque les preocuparía que el jefe se enterara. Salir con tu jefe podría convertirte en un paria. Además, ellos tienen la autoridad aquí, por lo que si eliges mezclar tu vida personal y profesional, puedes poner en riesgo tu sustento. La incomodidad en el lugar de trabajo es algo que no queremos si su supervisor lo rechaza.

Es aún peor invitar a salir a un compañero de trabajo que es tu subordinado. Como eres el empleador, tu empleado podría sentirse presionado a acceder para conservar su empleo. No es aceptable sobrepasar los límites entre empleador y empleado. No querrás que tu empleado siga buscando a alguien que le guste a su jefe durante el horario laboral, ¿verdad? Esto podría ser una fuente de acoso para tu subordinado y crear un ambiente de trabajo inseguro y hostil. Además, es sumamente irrespetuoso y muy probablemente dañará tu reputación y tu negocio.

Según las investigaciones , las mujeres se mostraron más cautelosas y menos motivadas que los hombres respecto a las relaciones sentimentales en el trabajo. Los hombres, por su parte, tenían una actitud más favorable hacia ellas. Los estudios también demostraron que las relaciones sentimentales en el trabajo, en forma de vínculos de compromiso mutuo, influían positivamente en el desempeño de los empleados. Las parejas se esforzaban por causar una buena impresión en su empleador.

6. Sea usted mismo

Tu compañero de trabajo pasa mucho tiempo contigo, igual que tú. Aunque nunca hayan hablado, es consciente de tu presencia y, como mínimo, te ha notado. Si intentas fingir, se dará cuenta. Así que lo mejor es ser tú mismo. Es completamente normal y aceptable que te sientas ansioso, pero no lo ocultes. Lidiar con un flechazo en el trabajo puede ser un poco complicado.

Simplemente respira hondo si te sientes ansioso y continúa. Si también están interesados en ti, seguramente están experimentando los mismos sentimientos en este momento. Invitar a alguien a salir requiere confianza.

7. A continuación te explicamos cómo invitarlos a salir.

Aquí viene, la parte más difícil. Es posible que sienta mucha ansiedad y temor. El proceso puede resultar desalentador. Pero al final no tienes mucho que perder. El peor de los casos es que gentilmente rechacen su solicitud y digan "no".

A continuación te explicamos cómo invitar a salir a un colega: "¿Cómo te va el día?" es una buena manera de iniciar una conversación. Pregunte "¿Cuáles son tus planes para el fin de semana?" Si parecen libres, continúa con: "¿Te gustaría ir a tomar un café este fin de semana?" o "¿Quieres ir a ver alguna película el fin de semana?" Si están interesados, continúa con “Genial, ¿a qué hora te gustaría reunirnos?” o “Genial, planeémoslo”.

Hágales saber que está bien si están ocupados o no están interesados antes de disculparse elegantemente.

8. Invita a un compañero de trabajo a almorzar o tomar un café, pero de manera informal

Siempre puedes optar por invitarlos a salir discretamente si crees que invitarlos directamente podría generar incomodidad. Puede ser útil invitar a un compañero de trabajo a almorzar o tomar un café (créeme, una cita para tomar un café es la mejor idea para la primera cita , les ayudará a conversar y prácticamente no habrá incomodidad), ir al cine o a un museo los fines de semana, o simplemente preguntarles si les gustaría asistir a algún festival local contigo, sin que suene como una cita.

Puedes pedirle a una compañera de trabajo que salga contigo si no tiene ningún plan para el fin de semana. También puedes invitar a salir a un compañero de trabajo. Además, conocerlos y socializar con ellos fuera del trabajo podría ser útil para avanzar (y también puede contarse como una fecha no oficial).

9. Aquí se explica cómo invitar a salir a un compañero de trabajo: primero tenga conversaciones amistosas

Tu capacidad para comprenderlos, sus gustos y disgustos, y sus aficiones mejorará cuanto más converses con ellos de forma informal. Tu relación con ellos puede fortalecerse al entablar conversaciones cordiales durante el café o el almuerzo. Cuanto más tiempo pases hablando, más aprenderás sobre ellos, y viceversa. Es posible que, como resultado de estas conversaciones amistosas, te animes a invitarlos a salir.

No dudes en invitar a tomar unas copas a un compañero de trabajo si sois amigos. Pero asegúrate de ser un poco informal al respecto. A nuestro lector, Nathan, un técnico médico de 29 años, le gusta Pat, pero en realidad nunca salían después del trabajo. Él comparte: “Así que un día decidí preguntarle a Pat si quería charlar tomando un café después del trabajo. Funcionó, dijo que sí y hablamos durante horas”. También puedes preguntarles si quieren celebrar la finalización de un proyecto con unas copas este fin de semana. Manténgalo lo más informal posible para que, si dicen que no, ninguno de los dos se avergüence.

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10. No apresures nada

Asegúrate de entender en qué te estás metiendo. Encontrar un equilibrio será necesario si descubres que incluso tu compañero de trabajo está interesado en ti. Aunque no es ilegal, conviene establecer algunas reglas básicas antes de iniciar una relación sentimental en el trabajo. Un romance de oficina puede terminar mal en cualquier momento, nunca se sabe. No esperes una respuesta inmediata. Puede que necesiten tiempo para procesar tus sentimientos y asimilar que son compañeros de trabajo.

Ambos deben considerar cuidadosamente el riesgo de tener citas en el trabajo. Si las cosas empiezan a ir mal, podría tener un impacto en su desarrollo profesional, por lo que es importante ser inteligente al respecto. No apresures las cosas por un momento de emoción. Ese es nuestro consejo más importante sobre cómo invitar a salir a un colega.

11. No dejes que tus sentimientos afecten tu trabajo

Si te interesa alguien, siempre está en tu mente, pero en tu caso, también está siempre cerca. Es muy normal sentir mariposas en el estómago cuando alguien que te interesa pasa cerca. ¿Funcionará? ¿Seguirá igual si no funciona? "¿Cómo invitar a salir a un compañero de trabajo?" se convierte en tu pregunta recurrente. No debes permitir que tus emociones comprometan la calidad de tu trabajo. Como puede obstaculizar tu desarrollo profesional, haz un esfuerzo consciente por mantener tu mente y tu corazón en polos opuestos. Los asuntos de oficina pueden traerte problemas.

Jules, una desarrolladora de software de 24 años, sufrió recientemente un rechazo cuando invitó a salir a un compañero de trabajo. Ella comparte su lección: “Puede haber un momento en el que no quieras ver ni hablar con tu compañero de trabajo porque intentaste invitarlo a salir y no funcionó. Pero trate su "no" lo más profesionalmente posible, no hay nada de qué avergonzarse. No puedes no interactuar con ellos si están en tu equipo. Así que no dejes que esto interfiera con tu vida profesional”.

Por otro lado, es posible que hayan dicho que sí. En ese caso también, no merodees por su escritorio para hablar con ellos cuando intentan trabajar (y cuando tú también deberías estar trabajando), no te mires a los ojos durante las reuniones de oficina, no coquetees con delante de los demás todo el tiempo. Mantener su dignidad y la suya propia en el trabajo.

12. No hables de trabajo en una cita.

Es posible que tengan conocidos en común de la oficina y pertenezcan a la misma red profesional, pero cuando invite a salir a tomar algo a un compañero de trabajo, guárdese los chismes sobre su lugar de trabajo o equipo sobre la cita. Tu tiempo con ellos ahora es personal.

Es fundamental mantener un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal . Si en tu cita solo hablas de trabajo, compañeros o jefe, podrías dar la impresión de no tener vida fuera del trabajo. Además, puede resultar poco atractivo.

13. Sepa cuándo parar

Déjalo en paz si un compañero de trabajo te dice que no está interesado en ti. No puedes hacer que alguien se enamore de ti pidiéndole salir repetidamente. Además, creará un ambiente de trabajo hostil o desagradable. Solo tienes una oportunidad para intentarlo, así que si no sale bien, no sale bien. No lo tomes como un desafío y empieces a molestarlo o coquetear con él. Esto no solo es indecente, sino que también corres el riesgo de perder tu trabajo si presenta una queja ante Recursos Humanos. ¿Puede un "No" significar algo más? NO. Es una respuesta muy directa.

Simplemente sonríe y diles que aceptas su respuesta. No los pongas ansiosos por tu reacción. Merecen tener un ambiente seguro para venir a trabajar. Aunque inicialmente sea doloroso, alivie la tensión entre ustedes dos siendo lo más educado posible y continúe con su comportamiento normal después de esto.

Consejos clave

Invitarle una cita casualmente a un compañero de trabajo
Conozca las políticas de su empresa antes de tomar cualquier decisión
Manteniendo su vida personal y profesional separada, sepa cuándo parar
No aproveches tu posición en la empresa para acosar a tus subordinados

Recuerde verificar las políticas de su empresa antes de hacer algo con un compañero de trabajo. No vale la pena arriesgar tu trabajo por una aventura casual.

Preguntas Frecuentes

1. ¿Es apropiado invitar a salir a un compañero de trabajo?

No está mal invitar a salir a un compañero de trabajo, pero si es tu subordinado o tu jefe, es mejor dejar de hacerlo. Consiste en su propio conjunto de riesgos y, siempre que esté dispuesto a asumirlos y si es realmente consensuado, está bien. Tenga en cuenta que la dinámica de poder entre ustedes dos está sesgada y si sabe que es sólo una aventura, no vale la pena poner en peligro su trabajo.

2. ¿Cuánto tiempo deberías esperar para invitar a salir a un compañero de trabajo?

Si sigue preguntándose cómo invitar a salir a un compañero de trabajo, pero no está seguro de "cuándo" hacerlo, espere hasta estar completamente seguro de sus sentimientos. Una vez que creas que es el momento y el lugar adecuados y surge una oportunidad, puedes invitar a salir a tu compañero de trabajo. Es posible que los resultados no siempre sean positivos, por lo que es mejor estar preparado para las consecuencias.

3. ¿Cómo saber si le gustas a un compañero de trabajo?

Sabrías cuándo alguien está interesado en ti por su lenguaje corporal y la forma en que te habla o se comporta contigo. Si aún no está seguro, puede hablar con amigos en común o preguntarle directamente al colega.

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