Hanyoyi 13 Masu Girmamawa Don Tambayi Abokin Hulɗar Kwanan Wata

Soyayyar ofis na iya zama kamar an zalunce su ga wasu, amma sun zama ruwan dare gama gari. Ya zama ruwan dare don jin daɗin wani lokacin da kuke ciyar da kusan duk lokacinku tare da su. Don haka kuna son tafiya kwanan wata tare da abokin aikinku? Kuna mamakin yadda ake tambayar abokin aiki? Idan suka ce eh, zai zama ƙwanƙwasa ne kawai?

Daga Jim da Pam zuwa Amy da Jake mun ga soyayyar ofis ta yi fure a allon, amma a zahiri, abubuwa ba koyaushe suke ƙarewa da kyau ba. Yana da mahimmanci a daidaita tsakanin rayuwar ku ta sirri da ta sana'a, musamman idan suna gudana a lokaci guda. A cewar bincike , Dillard da Witteman (1985) sun gano kusan kashi 29% na waɗanda aka yi wa tambayoyi sun yi soyayya a wurin aiki kuma kashi 71% ko dai sun yi soyayya a wurin aiki ko kuma sun lura da ɗaya. Kamfanoni da yawa suna da alaƙa da dangantakar ofis. Duk da haka, akwai wasu ƙa'idodi, don haka tabbatar da kun karanta su kafin ku fara tunanin yadda za ku tambayi abokin aiki.

Hanyoyi 13 Masu Girmamawa Don Tambayi Abokin Hulɗar Kwanan Wata

Zai iya zama babban aiki a nemi abokin aiki ba tare da kun yi masa abin da zai ɓata masa rai ba. Tabbatar cewa ra'ayoyinku da manufofinku sun bayyana sarai kafin ku tafi. Mabuɗin shine lokaci! Ba za ku iya shiga ɗaki kawai ku nemi wani ba tare da shiri ko yanayi ba. Haka kuma, ba za ku iya tambayar abokin aiki ba zato ba tsammani ta hanyar saƙon tes ko kuma kai tsaye. Zai sa abubuwa su dame ku duka.

Mun yi alkawarin wannan, ko da yake. Ba shi da tauri kamar yadda ake gani. Anan ga amintaccen jagorar yadda ake tambayar abokin aiki.

Karatu Mai Alaƙa: Alamomi 15 da Abokin Aikinka Namiji Yake Son Ka

1. Yadda ake tambayar abokin aiki? Jira dama dama 

Mataki na farko shine tabbatar da ko basu da aure ko a'a. Wannan zai taimake ka ka guje wa abin kunya. Kuna iya duba su a shafukan sada zumunta don ganin ko suna saduwa da wani. Hakanan zaka iya tuntuɓar abokin gama gari wanda zaku iya amincewa da shi don taimako. Tambaye su ko suna sane da matsayin dangantakar abokin aikin da kuke son tambaya.

Fara tattaunawa ta yau da kullun game da wannan batu idan kai da wannan abokin aikinka kuna kusa sosai. Hanya mai kyau ta fara tattaunawa ita ce gano abin da suke yi a ƙarshen mako da kuma ko suna da wani shiri da abokin tarayyarsu. Idan suka yi iƙirarin cewa ba sa ganin kowa, za ku iya harbin bindigarku. Amma, idan suka ce suna ganin wani, to lallai ne ku tsaya ku ci gaba.

2. Tufafi da kyau

Idan kun kasance a shirye ku tambayi abokin aikinku kwanan wata bayan sanin cewa ba su da aure, san abin da za ku sa - duba mafi kyawun ku. A babban ranar ku, yana da karɓuwa don ɗaukar ƙarin mintuna 10 a cikin shawa. Ka sa kayan gyaran jikinka masu kyau, turare mafi kyau, mafi kyawun salon gyara gashi, mafi kyawun takalma, kuma tabbatar da kayanka sun dace da wurin aiki. Hakanan, ango kanku! Kuna iya yin tasiri mai kyau ta yin wannan. Dauki wasu mints ko fresheners na baki kafin ku kusanci su.

Yi hankali kada ku wuce gona da iri ko da yake. Sauran abokan aikin ku na iya tambayar ku abin da ya bambanta a yau, kuma wannan ba shine abin da kuke so ba.

Domin ƙarin irin waɗannan bidiyoyin ƙwararru, yi rijista zuwa tasharmu ta YouTube. Danna nan.

3. Yi maimaitawa: Ku san abin da za ku yi tambaya a gaba

Idan kana da tabbacin cewa kana son zuwa yin soyayya da abokin aikinka, ka yi shirye-shirye tun da wuri. Kada ka je ka yi shirin ba zato ba tsammani. Zai fi maka sauƙi ka shirya wani abu mai daɗi idan ka san abubuwan da suke sha'awa, abubuwan sha'awa, da abubuwan da suka fi so. Ka yi shi kamar yadda ka saba. Ka burge su a lokacin da kake soyayya , wannan zai iya zama damarka ta ƙarshe.

Kuna iya tambayar su don ganin wasan kwaikwayo idan kun san suna jin daɗin wasan kwaikwayo. Ba zai yi wahala ka tambayi abokin aikinka kwanan wata ba idan kun saba dasu sosai. Alal misali, Aiden mai karatu ’yar shekara 26 ta san cewa abokin aikinsa Betty tana jin daɗin zuwa wasanni a lokacin hutu. Ya ambata hakan a hankali sa’ad da suke tattaunawa wata rana a ɗakin hutu ta wurin cewa, “Hey Betty, na ɗan jima ina son kallon wasan kwaikwayo, kuma yanzu ya zo garinmu a ƙarshen mako. Kina so ku raka ni?”  

Hakanan, kafin ka tambayi abokin aikinka, sake gwadawa. Rubuta abubuwa ko rubuta bayanan tunani ta yadda idan lokaci ya yi da za a tambayi abokin aiki ba tare da damuwa ba, kada ku busa damar ku.

4. A ina zan tambaye su? Wani wuri shiru

Yadda ake neman abokin aiki da kuma inda kake yin hakan, duka suna da matuƙar muhimmanci. Hakanan yana da matuƙar muhimmanci a tabbatar ko za ka iya yin soyayya da abokin aiki domin akwai abubuwa da yawa da ke tattare da haɗari. Nemi wurin da ku duka za ku ji daɗi da kwanciyar hankali. Ka roƙe su su haɗu da ku a wani wuri da mutane kaɗan ko babu su. Suna iya jin matsin lamba su ce a'a ko eh idan ka tambaye su lokacin da wasu abokan aiki suka kewaye su. Wannan ita ce kawai damar da za ka iya yi musu, don haka mafi kyau, ba za ka so ka yi mamaki ba.

Idan za ku ga sun shagala, wannan ba lokacin da ya dace ba ne don gabatar da tambayar. Ba kwa son su rage kula da ku idan kun tambaye su kwanan wata. Ɗauki lokaci, amma gwada kada ku ɗauki lokaci mai yawa. (Ba kwa son abokan aikinku su yi zargin ku, ko?)

Idan ba za ku iya samun wurin da ya dace ba a cikin filaye na ofis kuma saduwa da su a waje ba abu ne mai yuwuwa ba, koyaushe kuna iya tambayar abokin aiki akan rubutu.

Karatu Mai Alaƙa : Ra'ayoyi 55 Masu Ban Mamaki Game da Ranakun Juma'a!

5. Idan kuna tunanin tambayar maigidan ku, kada kuyi

Soyayyar wuraren aiki, masu ban sha'awa kamar yadda suke sauti, na iya juya cikin sauri zuwa mafarki mai ban tsoro. Yana da haɗari don tambayar abokin aikinku, amma idan wanda kuke son tambaya shine shugaban ku ko wanda ke ƙarƙashinsa, babu-a'a.

Idan maigidan naku yana da kyau kuma kuna da sha'awar su, kiyaye su da kanku. Abubuwa na iya yin kuskure ta hanyoyi da yawa fiye da yadda zaku iya tunani tunda ba ku cikin wasan kwaikwayo na soyayya na ofis. Ba wanda zai so ya shiga tattaunawa ta yau da kullun da ku don suna damuwa cewa shugaban zai gano. Haɗuwa da maigidan ku zai iya sa ku zama mai zaman kansa. Hakanan, suna riƙe da hukuma a nan, don haka idan kun zaɓi haɗa rayuwar sirri da ƙwararru, yana iya yin haɗari ga rayuwar ku. Rashin damuwa a wurin aiki abu ne da ba ma so idan mai kula da ku ya ƙi ku.

Ya fi muni a tambayi abokin aikinka wanda ke ƙarƙashinka. Saboda kai ne mai ɗaukar ma'aikata, ma'aikacinka zai iya jin matsin lamba don ya bi umarnin domin ya ci gaba da aikinsa. Ba za a yarda da wuce gona da iri tsakanin ma'aikaci da ma'aikaci ba. Ba kwa son ma'aikacinka ya ci gaba da neman taimako idan shugabansu yana son su a lokutan aiki, ko? Wannan zai iya zama tushen cin zarafi ga wanda ke ƙarƙashinka kuma ya haifar da yanayin aiki mara aminci da ƙiyayya a gare shi. Bugu da ƙari, rashin girmamawa ne ƙwarai kuma yana iya lalata suna da kasuwancinka.

A cewar bincike , mata sun fi maza taka tsantsan kuma ba su da kwarin gwiwa game da shigarsu cikin soyayyar wurin aiki. Maza suna da ra'ayi mai kyau game da hakan. Bincike ya kuma nuna cewa soyayyar wurin aiki ta hanyar dangantaka mai kyau ta shafi aikin ma'aikata. Abokan hulɗar sun yi aiki tukuru don ƙirƙirar kyakkyawan ra'ayi ga ma'aikatansu.

6. Kasance kanka

Abokin aikinka yana ɓatar da lokaci mai tsawo a kusa da kai, kamar yadda kake yi. Ko da ba ka taɓa yin magana ba, suna sane da kai kuma aƙalla sun lura da kai. Idan ka yi ƙoƙarin yin abin da ba daidai ba a kusa da su, za su lura. Don haka, mafi kyawun abin da za a yi a nan shi ne ka zama kanka. Abu ne na al'ada kuma abin yarda ne ka ji damuwa, amma kada ka ɓoye shi. Mu'amala da wanda kake ƙauna a wurin aiki na iya zama da ɗan wahala.

Kawai ka yi numfashi mai zurfi idan kana jin damuwa ka ci gaba da tafiya. Dole ne su kasance suna jin irin wannan motsin a yanzu idan suna sha'awarka. Neman wani a waje yana buƙatar kwarin gwiwa.

7. Ga yadda ake tambayar su kwanan wata

Anan ya zo, sashi mafi wuya. Kuna iya jin yawan damuwa da firgita. Tsarin na iya zama mai ban tsoro. Amma ba ku da yawa da za ku rasa, ko da yake, a ƙarshe. Mafi munin yanayin shine za su yi watsi da buƙatar ku da yardar rai su ce 'a'a'.

Anan ga yadda ake tambayar abokin aikinku: “Yaya ranar ku take?” hanya ce mai kyau don fara tattaunawa. Tambayi "Mene ne shirin ku na karshen mako?" Idan suna da 'yanci, ci gaba da - "Za ku so ku ci gaba da kwanan kofi a wannan karshen mako?" ko "Kuna so ku je kallon fim a karshen mako?" Idan suna sha'awar, ci gaba da "Babban, wane lokaci kuke so ku hadu?" ko "Mai girma, bari mu tsara shi".

Ka sanar da su cewa ba shi da kyau idan sun shagala ko ba su da sha'awa kafin ka ba da uzuri da alheri.

8. Tambayi abokin aiki don cin abincin rana ko kofi - amma a hankali

Za ka iya zaɓar ka tambaye su a ɓoye idan ka yi imani cewa tambayar su kai tsaye zai haifar da rashin jituwa a tsakaninku. Zai iya zama da amfani ka nemi abokin aiki ya je cin abincin rana ko kofi (Ka yarda da ni cewa ranar shan kofi ita ce mafi kyawun ra'ayi don yin hira da kai na farko , zai taimaka maka ka yi hira kuma ba za ka ji wata matsala ba), ka je sinima ko gidan tarihi a ƙarshen mako, ko kuma kawai ka tambaye su ko suna son halartar duk wani biki na gida tare da kai - ba tare da sanya shi ya zama kamar ranar shaƙatawa ba.

Kuna iya tambayar wata abokiyar aikinku mace don su zauna tare da ku idan ba su da wani shiri na karshen mako. Kuna iya tambayar abokin aikin namiji shima. Bugu da ƙari, sanin su da yin hulɗa tare da su a wajen aiki na iya taimakawa wajen ciyar da abubuwa gaba (kuma ana iya ƙidaya su azaman kwanan wata da ba na hukuma ba).

9. Ga yadda za ku tambayi abokin aikinku: Ku fara tattaunawa ta abokantaka

Iyawarka ta fahimtar su, abubuwan da suke so da waɗanda ba sa so, da kuma abubuwan da suke sha'awa za su inganta yadda kake tattaunawa da su ba tare da ɓata lokaci ba. Dangantakarka da su za ta iya ƙara ƙarfi ta hanyar yin tattaunawa mai kyau da su yayin shan kofi ko lokacin cin abincin rana. Da yawan lokacin da kake ɓatar da tattaunawa, haka nan za ka ƙara koyo game da su, akasin haka. Za ka iya tambayar su daga baya sakamakon waɗannan tattaunawar mai daɗi.

Kada ku yi jinkirin tambayar abokin aikinku don shaye-shaye idan kun kasance abokai. Amma ka tabbata kana da ɗan jinkiri game da shi. Mai karatunmu, Nathan, ɗan shekara 29 ƙwararren likita, yana son Pat, amma ba su taɓa ratayewa da gaske ba bayan aiki. Ya ce: “Saboda haka, wata rana, na yanke shawarar tambayar Pat ko yana so ya yi hira da kofi bayan aiki. Ya yi aiki, ya ce eh, kuma mun yi magana na sa’o’i.” Hakanan zaka iya tambayar ko suna son bikin kammala aikin tare da wasu abubuwan sha a karshen mako. Riƙe shi a matsayin mai yiwuwa don in sun ce a'a, ɗayanku ba zai ji kunya ba.

Karatu Mai Alaƙa: Yadda Ake Soyayya Da Yarinya A Wurin Aiki? Bi Shawarwarinmu!

10.Kada ka gaggauta yin komai 

Tabbatar kun fahimci abin da kuke yi. Nemo daidaito zai zama dole idan kun gano cewa ko da abokin aikin yana sha'awar ku. Ko da yake ba ya saɓa wa doka ba, dole ne a kafa wasu ƙa'idodi kafin a fara soyayya a wurin aiki. Soyayya a ofis na iya yin tsami a kowane lokaci, ba za ku taɓa sani ba. Kada ku yi tsammanin za su amsa muku nan take. Suna iya buƙatar lokaci don su fahimci yadda kuke ji da kuma daidaita su da gaskiyar cewa ku abokan aiki ne.

Hatsarin saduwa a wurin aiki dole ne ku yi la'akari da hankali da ku biyu. Idan abubuwa suka fara zuwa kudu, zai iya yin tasiri ga ci gaban aikinku, saboda haka yana da mahimmanci ku kasance da wayo game da shi. Kada ku gaggauta abubuwa don jin daɗin ɗan lokaci. Wannan shine mafi mahimmancin shawarwarinmu akan yadda zamu tambayi abokin aiki.

11.Kada ka bari ji ya shafi aikinka

Idan kana sha'awar wani, koyaushe yana cikin zuciyarka amma a yanayinka, koyaushe suna tare da kai. Abu ne na al'ada ka ji kamar wani yana sha'awarka ya wuce. Shin abubuwa za su yi kyau? Shin abubuwa za su ci gaba da kasancewa iri ɗaya idan ba haka ba? 'Yadda ake tambayar abokin aiki' ya zama abin da za ka yi tunani a kai. Bai kamata ka bar motsin zuciyarka ya lalata yanayin aikinka ba. Domin zai iya kawo cikas ga ci gaban sana'arka, yi ƙoƙari sosai don sanya hankalinka da zuciyarka a kan ginshiƙai daban-daban. Harkokin ofis na iya haifar maka da matsala.

Jules, 'yar shekara 24 mai haɓaka software, ta shiga cikin rashin amincewa kwanan nan lokacin da ta tambayi wata abokiyar aikinta. Ta bayyana darasin nata, "Akwai lokacin da ba ka son ganin ko magana da abokin aikinka saboda ka yi ƙoƙari ka tambaye su kuma hakan bai yi nasara ba. Amma ka kula da 'a'a' kamar yadda za ka iya, babu abin da za ka ji kunya game da.

A gefe, ƙila sun ce eh. A irin wannan yanayin kuma, kada ku yi ta yawo a kusa da teburinsu don yin magana da su lokacin da suke ƙoƙarin yin aiki (da kuma lokacin da ya kamata ku yi aiki), kada ku kalli idanun juna yayin taron ofis, kada ku yi kwarkwasa da su a gaban wasu koyaushe. Kula da mutuncinsu da naku a wurin aiki.

12.Kada ku tattauna aiki akan kwanan wata

Kuna iya samun masaniyar juna daga ofis kuma ku kasance cikin cibiyar sadarwar ƙwararru iri ɗaya, amma lokacin da kuka nemi abokin aikinku don shaye-shaye, sanya wurin aikinku ko ƙungiyar ku tsegumi ga kanku a ranar. Lokacin ku tare da su a yanzu na sirri ne.

Yana da matuƙar muhimmanci a kiyaye daidaito a wurin aiki da rayuwar aiki . Za ka iya zama kamar ba ka da wata rayuwa a waje da aiki idan ka shafe kana tattaunawa game da aiki ko abokan aiki ko shugabanka. Bugu da ƙari, hakan yana da ɗan ban haushi.

13. Sanin lokacin tsayawa

Ku bar shi idan abokin aiki ya gaya muku ba ya sha'awar ku. Ba za ku iya sa wani ya ƙaunace ku ta hanyar roƙon su akai-akai ba. Bugu da ƙari, zai haifar da yanayi na aiki mai ban tsoro ko mara daɗi. Kuna samun dama ɗaya kawai don ɗaukar mataki, don haka idan bai yi kyau ba, ba zai yi kyau ba. Kada ku ɗauki hakan a matsayin ƙalubale ku fara yi masa ba'a ko yin wasa da shi. Ba wai kawai wannan abu ne mara kyau ba, har ma kuna haɗarin rasa aikinku idan suka shigar da ƙara ga HR. Shin "A'a" yana nufin wani abu daban? A'a. amsar ita ce mai sauƙi.

Murmushi kawai ka gaya musu ka karɓi amsarsu. Kada ka sa su damu game da abin da ka yi. Sun cancanci samun wurin da za su zo su yi aiki a ciki. Ko da yake yana da zafi da farko, ku sassauta tashin hankalin da ke tsakaninku ta hanyar ladabi gwargwadon iyawa kuma ku ci gaba da dabi'un ku na yau da kullun bayan wannan.

Ka tuna don bincika manufofin kamfanin ku kafin yin motsi akan abokin aiki. Bai cancanci yin kasada da aikinku ba don yin tsalle-tsalle na yau da kullun. 

FAQs

Ƙaunar Yarjejeniya A Wurin Aiki: Kuna Iya Yin Watsi da Yarda Ba tare da Sanin Shi ba

Harshen Jiki na Mata A Wurin Aiki- Jagorar Yi Da Karkayi

Haɗuwa da Wani Karami A Aiki - Ƙaunar Ofishi Tare da Intern

Gudummawar da kuka bayar ba ta nufin bayar da gudummawa ta sadaka ba . Zai ba Bonobology damar ci gaba da kawo muku sabbin bayanai da sabbin bayanai a kokarinmu na taimaka wa kowa a duniya ya koyi yadda ake yin komai.

Duba Tsarin Editan Mu

Haɗu da Hukumar Binciken Mu

Raba Ra'ayoyin

Menene ra'ayin ku?

×

taimako Bayar da Kuskure Other

Aika