Kaip sužinoti, ar jūsų viršininkas jus romantiškai mėgsta?

Ar pastaruoju metu jūsų viršininkas skiria jums ypatingą dėmesį? Ar pastebite jį spoksantį į jus? Ar svarstėte, ar jūsų viršininkui patinkate romantiškai? Ar susiduriate su dilema, kaip suprasti, ar jūsų viršininkui patinkate? Ar klausiate savęs: „Ar mano viršininkas mane įsimylėjęs?“ Jei į visus aukščiau pateiktus klausimus atsakėte teigiamai, tuomet, mano drauge, šis straipsnis skirtas jums.

Viena mūsų skaitytoja Jocelyn el. laiške rašo: „Nuolat pastebiu, kad mano viršininkas į mane žiūri. Jis pakeitė mano stalą į tą, kuris yra šalia jo kajutės, ir nuolat siunčia man asmenines žinutes. Jis niekada nedarė nieko, kas man sukeltų diskomfortą, bet šios smulkmenos verčia mane susimąstyti, ar mano viršininkas mane įsimylėjęs. Kolegos nuolat klausia, ar esu įsimylėjusi savo viršininką. Nemanau. Esu tokia sutrikusi. O kas, jei neteisingai vertinu situaciją?“

Dėl visų tų darbo valandų ir papildomų pamainų riba tarp profesinių ir asmeninių santykių tampa neryški. Artumo jausmas su žmonėmis, su kuriais praleidi tiek daug laiko, yra natūralu. Tai taip pat atveria duris darbo santykiams peraugti į romantišką teritoriją. Visa tai gerai, bet kaip susidoroti su galimais romantiniais santykiais su viršininku? Na, tai keblūs vandenys.

Yra tiek daug kintamųjų. O kas, jeigu jūsų viršininkui jūs romantiškai patinkate, bet jūs jam/jai neatsakote? O kas, jeigu jis/ji jums patinka, bet jūs nemėgstate, ir visi ženklai, kad jūsų viršininkas jus traukia, tėra jūsų galvoje? Uff, smegenys užstringa! Atsipalaiduokite, mes čia tam, kad padėtume jums įvertinti situaciją. Panagrinėkime ženklus, kad jūsų viršininkui jūs romantiškai patinkate, ir kaip galite su tuo susitvarkyti, jei jam/jai tai patinka.

17 ženklų, kad jūsų viršininkas jus romantiškai mėgsta

Surasti potencialų romantišką susidomėjimą iš viršininko pusės gali būti keblu ir turėti profesinių pasekmių. Neteisingas signalų supratimas arba tinkamas romano su darbu tvarkymas gali sukelti košmarus iš personalo skyriaus ir apkalbas biure. Jei jūsų viršininkas/-ė jus domina romantiškai, jis/ji sąmoningai ar nesąmoningai užuomina apie tai. Tiesiog stebėkite ženklus, kad jūsų viršininkas/-ė gali jus įsimylėti.

Pirma, labai svarbu diskretiškai vertinti savo pastebėjimus ir vengti jais dalytis biure. Atminkite, kad šiame žiauriame pasaulyje dauguma žmonių nesirūpina jūsų interesais, o jūsų abejonės, išgirstos netinkamoje vietoje, gali sugriauti potencialiai puikią jūsų ateitį dirbant ten. Šiame straipsnyje aptarsime 17 ženklų, kad jūsų viršininkas jumis domisi:

1. Jie yra per daug paslaugūs

Jei jūsų viršininkas, palyginti su kitais bendradarbiais, randa pasiteisinimų bendrauti su jumis ir jums padėti, tai gali būti vienas iš ženklų, kad jam romantiškai patinkate. Galite manyti, kad jūsų viršininkas yra geras mentorius, bet ar tai vienintelis dalykas, dėl kurio jis elgiasi taip? Užduokite sau šiuos klausimus:

• Ar jūsų viršininkas lengviau nei kitų paleidžia jūsų klaidas?
• Ar jie yra kantresni su jumis ir suteikia jums papildomų galimybių?
• Ar jis skiria jums papildomo dėmesio, kurio dalis gali būti nepageidaujama?

Svarstote: „Kaip suprasti, ar mano viršininkui patinku?“ Štai pirmoji užuomina. Kai kas nors stengiasi padėti (savo laiko ir energijos sąskaita) ir tai daro dažnai, tai gali reikšti, kad jūs rimtai žiūrite į jus. Būkite atsargūs ir neskatinkite tokio pernelyg paslaugaus elgesio, nes jūsų viršininkas gali tai interpretuoti kaip ženklą, kad jūs atkartojate jo jausmus (nebent to norėtumėte).

Susijęs skaitymas: 15 ženklų, kad bendradarbė moteris jus mėgsta

2. Jūsų viršininkas jums dovanoja

Randant keblią romantiškų santykių su viršininku teritoriją, galite pasijusti lyg būtumėte įstrigę darbovietės romantinėje komedijoje. Ypač jei jis/ji yra susituokę arba palaiko įsipareigojusius santykius. Ieškokite ypatingo dėmesio – nuo ​​netikėtų dovanų (pvz., prabangaus spausdintuvo!) iki išskirtinių privilegijų, tokių kaip lankstus darbo grafikas ar nedidelis atlyginimo padidinimas, kol komandos draugai stebi netikėdami. Tai gali būti ženklai, kad jūsų viršininkas jumis domisi.

O jei jūsų viršininkas pasistengia ir dovanoja jums dovanų, bet nori to nuslėpti, galite būti tikri, kad tai yra ženklai, rodantys, jog jūsų vedęs viršininkas jus mėgsta, bet tai slepia. Galbūt jis nemėgsta įtikti žmonėms, bet jam tikrai patinka įtikti jums. Būkite atsargūs – pasimatymai su vedusiu viršininku gali sukelti pikantiškų apkalbų darbe. Tačiau šališkumas darbovietėje gali sukelti nemažai problemų, todėl būkite labai atsargūs, kai susiduriate su išskirtiniu viršininko dosnumu.

3. Jūsų viršininkas nuolat su jumis flirtuoja

Kartą ir aš buvau įstrigusi mįslėje: „Manau, kad mano viršininkas mane traukia“. Kilus įtarimams, paklausiau draugės: „Kaip suprasti, ar tavo viršininkas su tavimi flirtuoja? Nuolat pagaunu, kad mano viršininkas į mane žiūri. Sveikas flirtas yra gerai, bet ji per daug mane komplimentuoja, manau, kad mano viršininkas mane įsimylėjęs.“ Tokiose situacijose esu linkusi reaguoti gana jautriai. „Argi ne tai vienas akivaizdžiausių ženklų, kad tavo viršininkei tu patinki, bet ji tai slepia? Tau pasisekė!“ – pasakė ji, ir mes nusijuokėme. Tačiau šios mintys paskatino mane atkreipti dėmesį į savo viršininko elgesį ir padaryti tokias išvadas:

• Flirtingi viršininko komentarai gali būti romantiško susidomėjimo ženklas. Tai gali būti komplimentai, erzinimas, nereikalingi privatūs susitikimai ir asmeniniai pokalbiai, peržengiantys profesionalumo ribas.
• Fizinis kontaktas arba bandymai būti arti jūsų taip pat yra susidomėjimo rodikliai.
• Jūsų viršininkas gali rodyti padidėjusį susidomėjimą jūsų asmeniniu ir meilės gyvenimu.
• Kitas ženklas yra tada, kai jūsų viršininkas teikia pirmenybę jūsų poreikiams ir stengiasi jums įtikti. Jis gali pasiūlyti specialių privilegijų ar užduočių, pritaikytų jūsų interesams.
• Jūsų viršininkas gali pernelyg girti jūsų darbą ir tapti jus globėjiškas ar savininkiškas.

Šie veiksmai rodo, kad jie bando užmegzti su jumis gilesnį ryšį už profesinės sferos ribų, o tai rodo galimus romantiškus jausmus.

4. Jūsų viršininkas pakviečia jus vakarienės / gėrimų

Jei jūsų viršininkas jus giria, jis/ji gali norėti praleisti su jumis laiką ne darbo valandomis. Jis/ji gali pasilikti iki vėlumos, kad padėtų jums darbe, o tada atsainiai pakviesti jus išgerti ar pavakarieniauti vėlyvą vakarą į vietas, kurios, jų žiniomis, jums patinka. Jis net ir mažiausius dalykus paverstų šventės priežastimi, o jūs būtumėte pirmasis žmogus, kurį jis/ji pakviestų.

Nors jie gali nenorėti tiesiai šviesiai pakviesti bendradarbio į pasimatymą , tokie veiksmai rodo, kad jūsų viršininkas jumis domisi ir nori daugiau nei vien darbo santykių. Jūsų reakcija priklauso nuo jūsų pačių jausmų. Jei ir jūs įsimylėjote savo viršininką arba tiesiog norite tyrinėti santykius, toks pasimatymas gali būti puikus būdas juos geriau pažinti. Beje, dar vienas dalykas, į kurį reikėtų atsižvelgti prieš leidžiantis į romantišką akimirką, yra dabartinis jūsų viršininko santykių statusas. Ypač atkreipkite dėmesį į ženklus, kad jūsų vedęs viršininkas jus mėgsta, bet tai slepia. Labai greitai viskas gali tapti labai sudėtinga.

5. Jie dažnai jus giria

Vadovams įprasta vertinti savo darbuotojų darbą ir profesinius gebėjimus. Tačiau jei jūsų viršininkas vertina jus ne tik darbo srityje, bet ir pradeda kreipti dėmesį į jūsų fizines savybes, tai gali reikšti, kad jis jumis domisi romantiškai. Tokie teiginiai kaip „Jūs apšviečiate biuro erdvę“ arba „Alyvinė spalva jums labai tinka“ rodo, kad jūsų viršininkas stebi jūsų išvaizdą ir gali jus patraukti. Norėdami patvirtinti savo įtarimus, galite atlikti eksperimentą.

• Subtiliai pakeiskite savo išvaizdą, pavyzdžiui, nusikirpkite plaukus, nusipirkite naujų drabužių ir išbandykite kitokį aprangos stilių.
• Atkreipkite dėmesį į tai, kaip reaguoja jūsų viršininkas
• Jei jie ne tik pastebi šiuos pokyčius, bet ir nusprendžia juos pakomentuoti, tai gali būti aiškus požymis, kad jie domisi jumis ne tik profesionaliai.
• Prieš imdamiesi tolesnių veiksmų, nepamirškite elgtis atsargiai ir atsižvelgti į savo ribas bei darbo vietos dinamiką.

Susijęs skaitymas: 15 pavyzdžių, kaip reaguoti į vaikino komplimentą

6. Jie stengiasi leisti laiką su jumis privačiai

Jūs darote kavos pertraukėlę, jie ateina pavalgyti, jūs einate parūkyti ir jie prisijungia prie jūsų. Jie paprašo jūsų pasilikti arba ateiti savaitgaliais, už ką jums deramai atlyginama. Jie deda visas pastangas, kad jumis pasirūpintų ir netgi padėtų jums išmokti naujų dalykų, sakydami: „Tai padėtų jums kilti karjeros laiptais“. Taip yra todėl, kad jūsų viršininkas nori praleisti laiką su jumis ir naudojasi darbu, kad turėtų šiek tiek laiko su jumis asmeniškai.

„Ar mano viršininkas mane įsimylėjęs?“ Jei vis dar užduodate šį klausimą, pats laikas atidžiai pažiūrėti, kiek jūsų viršininkas deda pastangų, kad pabūtų su jumis dviese. Jei jis tikrai deda visas pastangas, tai tampa akivaizdu, ar ne?

7. Yra fizinis kontaktas

Jei jūsų viršininkas nuolat demonstruoja tokį elgesį kaip per arti stovėjimas, nereikalingi fiziniai gestai, pavyzdžiui, apkabinimai ar rankų prisilietimai, arba dažnas lenkimasis prie jūsų arti, turėtų suveikti traukos signalas. Norėdami tai patvirtinti, stebėkite kūno kalbos traukos požymius, pavyzdžiui, paraudimą, kai pastebite fizinį artumą. Šie požymiai gali būti aiškūs rodikliai, kad jūsų viršininkas jumis romantiškai domisi.

Atkreipkite dėmesį, ar šis lengvatinis elgesys taikomas tik jums. Jei susidomėjote, galite apsvarstyti galimybę atsakyti tuo pačiu, tačiau jei šie pasiūlymai jums kelia diskomfortą, atminkite, kad jie gali būti laikomi seksualiniu priekabiavimu darbo vietoje ir jūs turite teisę imtis veiksmų.

8. Pastebite, kad jūsų viršininkas į jus spokso

Ar kada nors sau pasakėte: „Manau, pastebėjau, kad mano viršininkas į mane spokso“? Jei jūsų viršininkas jaučia jums romantišką potraukį, galbūt pastebėjote, kad jis/ji žiūri į jus išpūtusiomis akimis. Kai kas nors jus traukia, jis/ji linkęs į jus spoksoti tiesiog todėl, kad negali jumis atsižavėti. Spoksoti į tą, kuriam/kuriai simpatija, yra normalu.

Pagalvokite, kaip žaidėte slėpynes su savo pirmąja simpatija. Mes visi esame žmonės, ir romantiški jausmai verčia mus daryti keistus dalykus. Taigi, jei matote savo viršininką darantį tokius keistus dalykus, galite spręsti, kad jis gali turėti romantikos minčių.

9. Skambina / rašo žinutes be jokios priežasties

Kai žmogus jaučia jausmus kam nors, jis jaučia norą dažniau kalbėtis su savo simpatija. „Aš tau skambinau, kad papasakočiau tą dalyką. Tiesiog pamiršau, kas tai yra.“ Jei tavo viršininkas tau skambina iš niekur ir plepa kažką panašaus, tai reiškia, kad jis/ji nori su tavimi pasikalbėti, bet nežino, ką pasakyti.

Jis/ji pirmiausia ieškos su darbu susijusių pasiteisinimų, kad jums paskambintų, o kai jie baigsis, ieškos būdų, kaip pratęsti pokalbį. Tai yra tikroji jų skambučio priežastis. Tai tarsi seniausia triukas knygoje. Jei jis/ji daugiau laiko galvoja apie jus nei apie komandos valdymą, tai vienas aiškiausių ženklų, kad jūsų vadovui patinkate.

10. Jūsų nuojauta sako taip

Jūsų nuojauta gali pajusti ženklus, kad kažkas jus slapta myli . Tokie klausimai kaip „Ar mane traukia mano viršininkas?“, kurie jus kamuoja, neatsiranda iš niekur. Tai jūsų šeštojo pojūčio, atpažįstančio neišsakytą potraukį, rezultatas. Atminkite, kad nuojauta nėra užgaidos. Tai jūsų vidinis intelektas, kuris sujungia jų kūno kalbą, toną ir žodžius ir pateikia juos jums.

Kai suvokiate, kad jūsų viršininkas jus giria, gali kilti dilema, ar ką nors dėl to daryti, ar ne. Jei neteisingai interpretuosite savo viršininko kūno kalbą ir elgesį, tai gali būti gėdinga ir kainuoti jums darbą, o viršininkui – jo darbą! Svarbu būti pastabiam, tačiau prieš žengiant kokius nors žingsnius įsitikinti, kad jūsų viršininkas tikrai jumis domisi.

11. Jie atrodo susidomėję jūsų asmeniniu gyvenimu ir užduoda asmeninius klausimus

Kai jūsų viršininkas parodo nuoširdų smalsumą jūsų asmeniniu gyvenimu, tai peržengia paprastą pokalbį apie jūsų darbo gyvenimą.

• Jie gali giliau pasinerti į jūsų pomėgius, aistras, savaitgalio planus ar santykių statusą, parodydami nuoširdų susidomėjimą pažinti jus kaip asmenybę.
• Tai gali apimti klausimą apie mėgstamą veiklą, tikslų aptarimą ne darbo metu ar net pasiteiravimą apie savo šeimą.
• Jie prisimintų viską, ką jiems apie save papasakojai, ir galbūt numotų ranka sakydami, kad tiesiog turi gerą atmintį.

Skirdamas laiko pasiteirauti apie asmeninius dalykus, jūsų viršininkas parodo, kad vertina jus labiau nei jūsų profesinius gebėjimus ir yra suinteresuotas užmegzti gilesnį ryšį. Be to, jei jūsų viršininkas vertina jus ir jūsų požiūrį į asmeninius ir kitus dalykus, gana akivaizdu, ką jis apie jus mano, ar ne?

12. Jūsų viršininkas randa pasiteisinimų įsitraukti į su darbu nesusijusius pokalbius

Kolegos retkarčiais dažnai užmezga neformalų plepėjimą, tačiau kai jūsų viršininkas nuolat inicijuoja pokalbius, kurie neapsiriboja vien darbu, tai rodo norą užmegzti ryšį asmeniniu lygmeniu. Šie pokalbiai gali sukiotis apie bendrus interesus, pomėgius ar net asmeninę patirtį.

Jie gali pasidalinti istorijomis iš savo gyvenimo arba paklausti jūsų nuomonės apie su darbu nesusijusius klausimus. Skatindamas atpalaiduojančią aplinką, jis/ji stengiasi, kad jaustumėtės patogiai, užmegztų ryšį ir sustiprintų jūsų abiejų ryšį. Jei tai nutinka tik retkarčiais, tai nėra didelė problema, bet jei jis/ji nuolat randa pasiteisinimų pabūti šalia ir pasikalbėti, tuomet žinote, kad turite atkreipti dėmesį į ženklus, rodančius, kad jūsų vadovui patinkate.

Susijęs skaitymas: Užmezgate ryšius su bendradarbiais? 6 dalykai, kuriuos privalote žinoti prieš tai darydami

13. Jie stengiasi rasti bendrų pomėgių ar interesų

Kai jūsų viršininkas aktyviai ieško bendrų pomėgių ar interesų, tai rodo nuoširdžias pastangas sukurti bendrą kalbą ir užmegzti tvirtesnį ryšį. Jis gali pastebėti, kad jums abiem patinka panaši veikla, aistringai domimasi tam tikra sporto šaka arba mėgstate tą pačią muziką ar filmus. Pokalbių metu jis gali pabrėžti šiuos bendrus pomėgius, rekomenduoti susijusį turinį ar net pasiūlyti kartu užsiimti šia veikla.

• Galbūt pasakėte jiems, kad jums patinka tam tikras muzikos žanras, filmai, atlikėjas ar režisierius, ir jie pradeda klausytis to atlikėjo ar žiūrėti tą filmą, kad turėtų apie ką su jumis pasikalbėti.
• Galbūt užsiminėte, kad jums patinka tam tikras maistas, ir jie tą maistą atneša į biurą ir pasiūlo jums, tikėdamiesi užmegzti ryšį dėl bendro skonio.
• Jie gali lankyti tą pačią sporto salę ar jogos studiją kaip ir jūs
• Galbūt minėjote, kad mėgstate vakarėlius, o jis/ji jus kviečia į vieną vakarėlį po kito.

14. Jūsų viršininkas ima ginti savo poziciją arba pavydėti, kai bendraujate su kitais.

Kai jūsų viršininkas rodo gynybiškumo ar pavydo požymius , ypač situacijose, kai bendraujate su kitais kolegomis arba sulaukiate kitų dėmesio, tai rodo, kad jis galėjo jums sukurti romantiškus jausmus. Jis gali pradėti saugoti jūsų laiką ir dėmesį, rodydamas subtilius diskomforto ar susierzinimo ženklus, kai kitus laiko potencialia grėsme.

Jų elgesys gali apimti savininkiškas pastabas, bandymą monopolizuoti jūsų pokalbius arba diskomforto požymių rodymą, kai bendraujate su kitais. Galbūt pastebėjote tokį elgesį ir susimąstėte: „Ar mano viršininkas mane traukia?“, ir gūžtelėjote pečiais. Atkreipkite dėmesį, šie veiksmai rodo, kad jūsų viršininkas jus mato ne tik kaip bendradarbį, bet ir yra suinteresuotas palaikyti su jumis glaudesnį ryšį.

Susijęs skaitymas: Norite, kad kažkas paraustų? Štai 12 žavingų būdų!

15. Jie rodo nervingumo požymius, kai yra šalia jūsų

Romantiškai traukiamo žmogaus akivaizdoje žmonės dažnai rodo nervingumo požymius, pavyzdžiui, neramią padėtį. Panašiai ir jūsų viršininkas gali elgtis taip, kai esate šalia. Jiems gali būti sunku palaikyti nuolatinį akių kontaktą, jie gali atrodyti neramūs ar nervingi arba rodyti fizinius įsitempimo požymius.

Šie ženklai rodo, kad darote jiems didelę emocinę įtaką, dėl kurios padidėja romantiškas susidomėjimas, o tai paveikia jų ramybę. Jų nervingumas gali kilti dėl noro sudaryti gerą įspūdį arba dėl to, kad jie nėra tikri, kaip valdyti savo jausmus jūsų atžvilgiu profesinėje aplinkoje.

16. Jūsų viršininkas parausta arba akivaizdžiai susijaudina jūsų akivaizdoje.

Kai pastebite, kad jūsų viršininkas parausta ar akivaizdžiai susijaudina jūsų akivaizdoje, tai yra aiškus jo romantiško susidomėjimo rodiklis. Paraustymas yra natūrali fiziologinė reakcija, kuri dažnai pasireiškia, kai kas nors jaučia stiprų potraukį ar sustiprėjusias emocijas. Tarkime, pastebite pastebimą skirtumą savo viršininkės elgesyje ir pakomentuojate tai, dėl ko jos skruostai akimirksniu parausta, tai aiškus jūsų daromo poveikio jai rodiklis.

Anksčiau galėjo būti subtilių ženklų, kad ji slapta jus mėgsta, bet tai slepia, bet dabar viskas tampa gana akivaizdu, ar ne? Jei jūsų viršininkas parausta ar susijaudina šalia jūsų, tai rodo, kad jūsų buvimas jam daro didelę įtaką, patvirtindamas jo romantišką susidomėjimą. Tai reiškia, kad jis gali jausti pažeidžiamumą ar jaudulį šalia jūsų, atskleisdamas savo emocinį ryšį ir trauką.

17. Jie inicijuoja arba teigiamai reaguoja į flirtuojančius pokalbius

Kaip suprasti, ar jūsų viršininkas su jumis flirtuoja, ar tiesiog žaidžia? Flirtingi pokalbiai, peržengiantys įprastų profesinių santykių ribas, gali būti aiškus romantiško susidomėjimo iš jūsų viršininko pusės ženklas. Jis gali pradėti žaismingai erzinti, vartoti dviprasmiškus žodžius arba šmaikščiai su jumis plepėti. Tokie pokalbiai dažnai būna nerūpestingi ir kartais provokuojantys, o tai rodo norą užmegzti daugiau intymumo santykiuose . Dalyvaudamas tokiuose pokalbiuose, jūsų viršininkas bando išbandyti santykius ir rodo, kad nori juos išplėsti už profesinės sferos ribų.

Susijęs skaitymas: 12 būdų, kaip biuro reikalai gali sukelti jums problemų

Ką daryti, jei jūsų viršininkas jus romantiškai mėgsta

Jei jūsų viršininkui iš tiesų patinkate romantiškai, negalite tiesiog užmerkti akių į šią realybę ar laukti, kol jo jausmai nurims. Tačiau jei į tai nekreipsite dėmesio, viskas gali tapti nevaldoma. Taigi, štai keli dalykai, kuriuos galite padaryti, jei jūsų viršininkui patinkate romantiškai.

• Laikykitės profesionalaus elgesio ir ribųLabai svarbu teikti pirmenybę profesionalumui ir nustatyti aiškias ribas bendraujant su viršininku, kuris jums jaučia romantiškus jausmus. Venkite bet kokio elgesio, kuris galėtų būti interpretuojamas kaip abipusis elgesys ar skatinimas, jei nesate juo susidomėję. Toliau elkitės pagarbiai ir profesionaliai, sutelkdami dėmesį į savo darbą ir elgdamiesi su savo viršininku kaip su bet kuriuo kitu kolega ar vadovu. Nustatykite sveikos ribos ir išlaikyti juos bet kokia kaina.
• Aiškiai perduokite savo ribasJei jaučiatės nejaukiai dėl jų elgesio su jumis, gali tekti tiesiogiai pasikalbėti su savo viršininku ir išsakyti savo jausmus bei ribas. Pasakykite, kad nors ir vertinate jų jausmus, neturite tokio paties romantiško susidomėjimo. Pabrėžkite profesionalių darbo santykių palaikymo svarbą ir paprašykite jų gerbti jūsų ribas. Bendraudami būkite tvirti, bet mandagūs ir stenkitės rasti pusiausvyrą tarp sąžiningumo ir takto.
• Kreipkitės pagalbos į personalo skyrių arba patikimą vadovąJei situacija pradeda paveikti jūsų darbo aplinką, labai svarbu kreiptis pagalbos į Žmogiškųjų išteklių skyrių arba patikimą vadovą. Paaiškinkite situaciją ir pateikite visus įrodymus ar dokumentus, kurie gali būti svarbūs. Jie gali suteikti rekomendacijų, tarpininkauti situacijoje ir imtis tinkamų veiksmų, kad būtų užtikrinta pagarbi ir priekabiavimo neturinti darbo aplinka. Labai svarbu dokumentuoti visus incidentus ar sąveiką, dėl kurių jaučiatės nepatogiai, kad prireikus galėtumėte pagrįsti savo argumentus.
• Elkitės atsargiai ir skaidriaiJei ir jūs jaučiate jausmus savo viršininkui ir norite tęsti santykius, situaciją reikia spręsti dar subtiliau, laikantis didžiausio profesionalumo ir skaidrumo. Pradėkite nuo savo santykių darbovietėje pasekmių ir galimo poveikio kolegoms bei komandos dinamikai įvertinimo. Jei tai leidžiama pagal įmonės politiką, atvirai ir sąžiningai pasikalbėkite su savo viršininku, kad aptartumėte situaciją, nustatytumėte ribas ir nuspręstumėte, kaip palaikyti profesionalius darbo santykius, kartu puoselėjant romantišką susidomėjimą vienas kitu.

Jei atsidūrėte situacijoje, kai jūsų viršininko romantiškas susidomėjimas tampa neginčijamas, o jūsų abejonės pasikeitė iš klausimo „Kaip sužinoti, ar aš patinku savo viršininkui?“ į užtikrintumą „Mano viršininkas mane traukia“, laikas savęs paklausti: „Ką aš dėl to darysiu?“ Logiška, kad apsispręsite ir imsitės reikiamų veiksmų. Ignoravimas gali sukelti nesibaigiantį nepatogių sąveikų ciklą, o imantis veiksmų atsiveria galimybių pasaulis.

Šis straipsnis atnaujintas 2023 m. birželio mėn.

Ji manė, kad turėtų flirtuoti su savo viršininku, bet šis žingsnis atsisuko prieš jos planus

Kas nutinka, kai moteris ištekėjusi ir vis tiek įsimyli savo viršininką?

5 patarimai, kaip pristatyti savo vaikiną/merginą tėvams

Jūsų įnašas nėra laikomas labdaros auka . Jis leis „Bonobology“ ir toliau teikti jums naują ir naujausią informaciją, siekiant padėti kiekvienam pasaulio gyventojui išmokti bet ką.