Хамтран ажиллагч эмэгтэйд сэтгэгдэл төрүүлж, түүнийг ялах 12 зөвлөгөө

Бид ихэнх цагаа хамт ажиллагсадтайгаа өнгөрөөдөг тул хамтран ажиллагсдын дунд таталцал үүсэх нь зүйн хэрэг. Ажил дээрээ таалагддаг эмэгтэй байдаг уу? Ажлынхаа хөөрхөн охинд сэтгэл чинь байна уу? Энгийн харилцаа, сексээс гадна таныг үнэхээр сонирхож байгаа хэн нэгэн? Хамтран ажиллагсдаа хэрхэн гайхшруулж, бүх зүйлийг урагшлуулахаа мэдэхгүй байна уу? Санаа зоволтгүй, бид таныг хамгаалсан.

Хэрэв та тогтвортой, урт хугацааны харилцааг хайж байгаа бол хамтран ажиллагсадтайгаа шинэ зүйл эхлүүлэх нь зүйтэй. Гэхдээ хэрэв та үүнийг зөв ойлгохгүй бол бүх зүйл маш их эвгүй болно. Хэрэв та хөзрөө буруу тогловол тэр мөлхөх болно гэж төсөөлөөд үз дээ. Таны мэдэж байгаа дараагийн зүйл бол хүний ​​нөөцөөс имэйл хүлээн авах болно.

Үнэнийг хэлэхэд, таныг алхам хийхэд тань саад болж байгаа цорын ганц зүйл бол алдаа гаргахаас айх айдас юм. Ажил дээрээ охинтой хэрхэн харьцах талаар сурах нь зүйтэй болов уу. Хүний нөөцийн газраас цахим шуудан татахгүйгээр ажил дээрээ эмэгтэй хүнийг хэрхэн татах талаар мэдэхийн тулд бид танд зориулан цуглуулсан 12 зөвлөмжийг авч үзье.

Хамтран ажиллагч эмэгтэйд сэтгэгдэл төрүүлэх шилдэг 12 зөвлөгөө

Ажил дээрээ танилцсан хосууд өөр газар уулздаг хосуудаас илүү гэрлэх магадлал өндөр байдаг. 2,000 насанд хүрэгчдийн дунд хийсэн судалгаагаар хамт ажилладаг хосуудын 14% нь гэрлэсэн бол найзууд нь танилцуулсан хосуудын 11% нь гэрлэсэн байна. Энэ бол нэг зүйл, тийм үү?

Гэсэн хэдий ч та хамтран ажиллагсадтайгаа ажиллахаас өөр ямар нэг зүйлийн талаар яриа өрнүүлж чадахгүй байх вий гэж санаа зовж байгаа үед тоо нь тийм ч чухал биш юм. Ажил дээрээ байгаа эмэгтэйд сэтгэгдэл төрүүлэх нь хэцүү байж болно. Та ажил дээрээ эмэгтэй хүнтэй ойртож, удаан хугацааны сэтгэгдэл үлдээх нь эхний алхам гэдгийг мэдэж байгаа байх, гэхдээ юу хийхээ мэдэхийн тулд зоригоо цуглуулах нь цэцэрлэгт хүрээлэнгээр зугаалах биш юм.

Хүмүүс ажил дээрээ охинтой сээтэгнэх гэж оролдсон тухай түүх ярихад тийм ч сайн үр дүнд хүрдэггүй, тийм үү? Энэ нь ихэвчлэн дургүйцлийг төрүүлдэг бөгөөд та бараг үргэлж л эргэлзэж байдаг. Эхний мэргэжлийн зөвлөгөө: ажлын бус цагаар ажил дээрээ байгаа хөөрхөн охинтой нөхөрлөхийг хичээгээрэй. Санаа зоволтгүй, хэрэв та хөзрөө зөв тоглож сурвал найз нөхдийн бүсээс гарч чадна.

Гэсэн хэдий ч та дур булаам хүн шиг харагдахын оронд түүнд таалагдах гэсэн хүсэлдээ автуулах магадлал өндөр байна. Нөхцөл байдалд хэрхэн хандах нь асар их өөрчлөлтийг авчрах болно. Хичээл зүтгэл чинь дэмий хоосон явахгүйн тулд дараах 12 зөвлөгөөг дагаж хамтран зүтгэгч эмэгтэйгээ гайхшруулж, түүнийг байлдан дагуулаарай. Ажил дээрээ байгаа охиныг яаж танд хүсэх вэ гэсэн тодорхой хариулт байхгүй ч бид оролдож болно.

1. Ажилдаа чин сэтгэлээсээ хандаж, ажлаа зөв хий

Эмэгтэйчүүд мэргэшсэн мэргэн ухаантай, үнэнч шударга хүмүүсийг биширдэг. Чин сэтгэл гэдэг бол алдаа гаргаж болохгүй нэг чанар юм. Дарга зан гаргадаг эсвэл бусдад үл хүндэтгэдэг эрчүүд нэг эсвэл хоёр шөнө үргэлжилдэг тийм муухай сэтгэл татам байж болох ч энэ нь удаан үргэлжлэх харилцаа болж чадахгүй. Олон эрчүүд ажил дээрээ охинд хэрхэн сэтгэгдэл төрүүлэх тухай зөвлөмжийг дагаж, дараа нь ажил дээрээ хоцрогдсон байдаг. Хамтран ажилладаг охиндоо хэрхэн сэтгэгдэл төрүүлэх талаар азаа туршиж үзэхэд энэ нь бүтэхгүй. Тэр таны ажлыг ойлгодог бөгөөд бүтэлгүйтсэнийг чинь хараад тийм ч их сэтгэгдэл төрүүлэхгүй.

Хэрэв та хайрыг хайж байгаа бол хариуцлагатай ажиллаж, биеэ авч явах нь дээр. Хамгийн гол нь эмэгтэйчүүдийг хамгийн их татдаг хүмүүсийн чанарыг мэдэж, дараа нь өөрийн давуу талаа харуулах явдал юм. Дэд албан тушаалтнуудаа хүндэлж, боломжтой үедээ тэдэнд туслахыг хичээ. Энэ нь түүнд мэдээж сэтгэгдэл төрүүлэх болно. Хамт ажиллагсаддаа, ялангуяа эмэгтэй хамт ажиллагсдадаа хүндэтгэлтэй хандаж, шаардлагатай үед нь туслаарай. Ажлын ёс зүйг дагаж мөрдөөрэй. Ингэснээр та эмэгтэй хамт ажиллагсаддаа сэтгэгдэл төрүүлж, зүгээр л нэг зүйлийн талаар ярихаас илүү ихийг мэдрэх болно.

Холбоотой унших: Өөрийнхөө лигээс гадуурх охинтой хэрхэн болзох вэ

2. Өөрийнхөөрөө байх нь эмэгтэй хамтрагчдаа гайхуулах хамгийн сайн арга юм

Түүнд сэтгэгдэл төрүүлж магадгүй гэж бодсон хуурамч дүрийг өмсгөх нь түүнд таныг анзаарах гайхалтай стратеги биш юм. Тэр даруй биш юмаа гэхэд удалгүй үүнийг даван туулах болно. Дараа нь таны "ажил дээрээ охиныг хэрхэн татах вэ" төлөвлөгөө чинь хазайх болно. Та өөрийнхөөрөө байж, үүнийг тэвчээртэйгээр авч яваарай. Та ичимхий хүн байж магадгүй, түүнтэй ярилцаж байхдаа ч хэвээрээ байж болно, гэхдээ очоод түүнтэй ярь. Хэрэв танд хамгийн сайн бие бялдар байхгүй бол дур булаам байж үүнийг нөхөж чадна.

Та хөгжилтэй биш байж болох ч үргэлж эелдэг байж чадна. Эмэгтэйчүүд өөртөө итгэлтэй хүмүүст дуртай. Гэхдээ өөрийнхөө тухай илүү өргөн хүрээтэй дүр зургийг бүтээхийг бүү оролд. Хүн бүр өөрийн давуу болон сул талуудтай. Өөрийн давуу талыг онцлон тэмдэглэхгүйгээр давуу талаа онцлохыг хичээгээрэй. Өөрийн давуу болон сул талуудаа ашиглан хамт ажиллагч охиндоо хэрхэн сэтгэгдэл төрүүлэхийг сур. Ялангуяа эрчүүд сэтгэл хөдлөлөө илэрхийлэхэд хэцүү байдаг . Гэхдээ эмзэг байдлаа чин сэтгэлээсээ харуулах нь боломжит хамтрагчдын хувьд маш их сонирхол татдаг.

Хэрэв та түүнээс түр зуурын анхаарал татахыг хүсэхгүй л бол хувийн зан чанараа хуурамчаар бүү оролдоорой. "Ажил дээрээ нэг охинд хэрхэн сэтгэгдэл төрүүлэхийг хичээж байхдаа би түүний нохой, сарын тэмдгийн жүжигт дуртай гэж хэлсэн. Хэдэн долоо хоногийн дараа би дахиж дүр эсгэж чадахгүй болсон" гэж хэн нэгэн бидэнд бичжээ. Та үүнийг үүрд хуурч чадахгүй гэдгийг санаарай. Энэ арга барилаар та эмэгтэй ажилтнаа хэрхэн татах чадвараа олж авахгүй төдийгүй сөрөг сэтгэгдэл төрүүлэх болно. Хэрэв та хамтран ажиллагсаддаа сэтгэгдэл төрүүлэхийг хүсч байвал энэ нь таны зайлсхийхийг хүсч буй зүйл юм.

3. Сэтгэгдэл төрүүлэхийн тулд үргэлж царайлаг бай

Хамтран ажиллагч эмэгтэйд сэтгэгдэл төрүүлэхийн тулд инээдтэй хувцас өмсөж, инээдтэй үсний засалт хийж болохгүй. Ажил дээрээ хувцаслалтын кодыг дагаж мөрдөөрэй, гэхдээ загвар, өнгөөрөө тогло. Үзэсгэлэнтэй байх нь зөвхөн ажилдаа өмсдөг хувцаснаас гадна үс засалт, нүүр царай, хамгийн гол нь биеийн хэлэмжтэй холбоотой байдаг. Биеийн хэлийг ур чадвар шиг хөгжүүлж болно. Ажил дээрээ охиныг татахын тулд үүнийг сур.

Алхахдаа бүү зодолд. Өөртөө итгэлтэй алхам хийж, нуруугаа цэх байлга. Магадгүй хамгийн чухал нь үргэлж сайхан үнэртэй байгаарай. Ажлын байран дээр хэн нэгэн танд хайртай гэдгийг биеийн хэлээрээ ч хэлж болно , хэн нэгэн танд сэтгэгдэл төрүүлэхийг оролдож байх үед энэ нь чухал үүрэг гүйцэтгэдэг. Энэ зөвлөгөө нь таны хайртай хүнд мартагдашгүй сэтгэгдэл төрүүлэхэд тустай төдийгүй мэргэжлийн амьдралд тань сайнаар нөлөөлнө.

Тиймээс хэрэв та ажил дээрээ охинд яаж таалагдах вэ гэж бодож байгаа бол түүний өмнө хамгийн сайхан харагдахаа мартуузай. Оффис дээр байгаа охидыг хэрхэн гайхшруулах талаар бидний зөвлөгөө: Үс, одой морь, сахлаа цэвэрхэн, зассан байх, хувцас индүүдэхгүйгээр өмсөж болохгүй, хумсаа засаарай. Үзэсгэлэнтэй байх.

4. Зөвхөн түүний төлөө бус эрхэм хүн бай

Энэ бол эрчүүдэд зориулагдсан. Хамтран ажиллагчаа хэрхэн татах вэ гэж та асууж байна уу? За, түүнд хаалга онгойлгож, эхлээд цахилгаан шатнаас оруулж, гаргахыг нь зөвшөөрч, шаардлагатай үед нь тусламжийн гараа сунга. Энэ нь энгийн эелдэг байдлаас эхэлдэг. Гэсэн хэдий ч зөвхөн түүнд зориулж хаалга онгойлгоод бусад хамт ажиллагсдынхаа өмнө цохиж хаах нь түүнд тийм ч их сэтгэгдэл төрүүлэхгүй. Та хүндэтгэлгүй хандаж болохгүй . Та эмэгтэй ажилчидтай хэрхэн харьцахыг сурах ёстой. Гол санаа нь өөрийгөө сайн хүмүүжилтэй хүн мэт харагдуулах явдал юм.

Ярилцдаг хүмүүстээ эелдэг, эелдэг бай. Чамайг байнга ажиглаж, бас шүүмжилдэг гэдгийг битгий мартаарай. Эрхэм хүн шиг ярь. "Гуйя", "баярлалаа" гэх мэт үгсийг ашигла. Алдаа гаргасан үедээ уучлалт гуй. Бусад хүмүүс чин сэтгэлээсээ уучлалт гуйвал хүлээн зөвшөөр. Хэрэгтэй үедээ ярь. Хэрэв ажлын байран дахь эмэгтэй таныг учиргүй үг хэлэх, доромжлох зэргээр өөрийн байгаа байдлыг харуулахыг оролдож байна гэсэн сэтгэгдэл төрүүлбэл та түүний сэтгэлд өөрийнхөө тухай муу дүр төрхийг бий болгоно.

5. Хэрэв та түүнд сэтгэгдэл төрүүлэхийг хүсч байвал түүнийг сонирхоорой

Жинхэнэ сонирхол харуулах нь нэг оффист ажилладаг охинд сэтгэгдэл төрүүлэх баталгаатай арга юм . Түүнээс өдрийнх нь тухай, ажлынх нь талаар асууж, тусламж хэрэгтэй бол зөвлөгөө өгөөрэй. Тэр ярихдаа заавал сонсоорой. Нэгэн охин оффисын хамт ажиллагсаддаа татагдсан зүйл нь тэр хэдэн долоо хоногийн өмнө хэлсэн зүйлийг нь санаж байсан явдал гэж хэлсэн. Түүний үг, үйлдэлд анхааралтай хандах нь та үнэхээр сонирхож байгааг харуулж байна.

Гэсэн хэдий ч хэтэрхий олон хувийн асуулт асууж, таны бизнест хамааралгүй зүйл рүү хамраа чихэх нь таныг тэр даруй мөлхөгчдийн бүсэд шиднэ. Тэр зөвхөн сэтгэгдэл төрүүлэхгүй байх болно, гэхдээ тэр чамаас бүрмөсөн зайлсхийж эхэлнэ. Та үүнийг хүсэхгүй байна, тийм үү?

Хэрэв тэр танд хувийн асуудлаа ярихад хангалттай дотно санагдаж байвал тэр тантай ярилцах болно. Үүнд хариулаарай. Түүнд өрөвдөх сэтгэлийг үзүүлж, чадах чинээгээрээ тусал. Хэрэв та хэт олон удаа өдөөн хатгасан, хувийн асуулт асуувал тэр тантай ярихаас шууд татгалзах болно.

Холбоотой унших материал: Эрэгтэй хүн хайраа харуулахын тулд хийдэг 6 зүйл

6. Ажлын байрандаа насанд хүрсэн хүн шиг биеэ авч явах

Түүний сайн номонд оруулахын тулд мэргэжлийн зан байдал зайлшгүй шаардлагатай. Та жингээ хаяж, дүр зураг үүсгэх ёсгүй. Насаараа жүжиглэ. Насанд хүрсэн байдлаар харилцах. Хэрэв тэр таны хүчин чармайлтад хариу өгөхгүй бол тэвчээртэй байгаарай. Эрхтэй гэж бүү мэд. Хайртай өсвөр насны хүүхэд шиг бүү аашил. Энэ нь танд сөрөг сэтгэгдэл төрүүлэх болно. Хэрэв та "Оффис дахь охинтой яриагаа хэрхэн эхлүүлэх вэ?" Хэрэв та түүн дээр очоод саяхан хаасан тэр том гэрээгээ гайхуулж эхэлбэл, чи бүдүүлэг хүн болж таарах байх.

Бусад хамт ажиллагсадтайгаа хэрхэн харьцаж байгаагаа анхаарч үзээрэй. Уурласандаа хэзээ ч хэлж болохгүй муухай үгсийг битгий хэлээрэй. Өөрийгөө хэрхэн харьцах, сэтгэл хөдлөл тань таныг ямар хүн бэ гэдгийг маш их хэлж өгдөг. Ажил дээрээ охинтой хэрхэн боловсорч гүйцсэн байдлаар хандахаа мэдэх нь түүнтэй хамт брони оноо авах нь дамжиггүй.

7. Түүний зүрх сэтгэлийг эзэмдэхийн тулд анхааралтай, зөөлөн бай

Ажил дээрээ бага ангийнхнаа дарах гэж бүү оролд. Хэрэв тэдний гүйцэтгэл таны хүлээлтэд нийцэхгүй байвал хэн нэгнийг бүү дорд үз. Хүмүүстэй харилцахдаа үргэлж анхааралтай, зөөлөн бай. Өөрийнхөө өмнөөс шийдвэр гаргахыг хэн нэгнээс бүү асуу. Хэрэв хэн нэгэн танд асуудалтай тулгарвал шийдлийг хайж, асуудлыг томруулж болохгүй.

Залуу хамт олондоо зөвлөгчийн үүрэг гүйцэтгэж, боломжтой бол чиглүүлэгч болоорой. Таныг гайхшруулах гэж буй хамтрагчийнхаа тухай ярихад түүний сонголтод анхааралтай хандах нь маргаангүй юм. Түүнд хүссэн зүйлээ сонгох боломжийг олго. Хүчирхэг, давамгайлах биш, тууштай бай.

Хэрэв та түүнд юу хийхийг нь хэлж байгаа мэт сэтгэгдэл төрүүлбэл тэр үүнийг тийм ч сайн хүлээж авахгүй. Түүний шийдвэрийг үргэлж анхаарч үзээрэй, тэр танд зориулж ирж байгаагаа шууд хэлээгүй л бол шийдэл санал болгож болохгүй. Ажил дээрх охинтой сээтэгнэхээс зайлсхийхийг хичээгээрэй, энэ нь хайхрамжгүй, бүдүүлэг мэт санагдаж магадгүй юм. Энэ нь үхлийн аюултай сээтэгнэх алдаа болж магадгүй юм.

8. Нээлттэй сэтгэлгээтэй байх

Ажлын байр нь нийгмийн янз бүрийн давхарга, өөр өөр гарал үүсэлтэй хүмүүсээс бүрддэг. Та өдөр бүр өөр өөр хүмүүсийг харах болно. Таны ялах гэж байгаа эмэгтэй ч мөн адил. Та болон танай хамт олон бүх зүйлийг нүдээр харахгүй байж магадгүй. Соёл, үндэс суурь, үнэт зүйлсийн ялгаа нь үзэл бодлыг өөрчилдөг. Таны түүх тэдний түүх биш байж магадгүй. Таны санаа тэдний санаа биш байж магадгүй. Танаас өөрөөр бодож, үйлдэл хийдэг хүмүүсийг бүү шүүмжил.

Эмэгтэйчvvд vзэл бодлоо чөлөөтэй илэрхийлж, vзсэн, сонссон зvйлд яаран дvгнэлт гаргадаггvй хvмvvст дуртай байдаг. Тиймээс, дараагийн удаад таны санааг уулзалт дээр олно гэж бодсон анхааралдаа авахгүй бол түүнийгээ том болгохгүй байхыг хичээгээрэй. Шүүмжлэлийг хүлээж авч сур, зөрүүд байж болохгүй. Нэг оффист ажилладаг охиныг гайхшруулахын тулд та эхлээд түүнд луус шиг зөрүүд биш гэдгээ ойлгуулах хэрэгтэй.

9. Хамтран ажиллагч эмэгтэйд сэтгэгдэл төрүүлэхийг хүсвэл дэмжээрэй

Өөрийн сэтгэгдэл төрүүлэхийг хүссэн эмэгтэйгээ дэмжээрэй. Түүний карьераар бахархаж байгаа шигээ бахархаарай. Стресстэй эсвэл хэт ачаалалтай байгаа мэт санагдах үед нь түүнийг инээлгэ. Түүнийг муу өдөр байхад нь сонс. Заримдаа хэн нэгэн нь тэдний асуудлыг сонсож, хүлээн зөвшөөрөхөд л хэрэгтэй байдаг, өөр юу ч биш.

Хэрэв тэр ажил дээрээ өөртөө итгэх итгэлийн асуудалтай тулгарч байгаа бөгөөд чухал уулзалтын өмнө өөрийгөө сайн мэдрэхгүй байгаа бол түүнийг хэдэн үгээр урамшуулахыг хичээгээрэй. Ажил дээрээ эмэгтэй хүн дэмжлэг хайж байхдаа хамгийн түрүүнд та өөрөө түүнийг хэрхэн татахаа олох ч шаардлагагүй болно . Энэ бол эмэгтэй хамт ажиллагсдаа хэрхэн дурлуулах хамгийн сайн арга юм.

Үүний санаа нь түүнд өөрийгөө сайн сайхан байлгахын тулд өдөр бүр ажилдаа ирэхийг тэсэн ядан хүлээж байх явдал юм. Хэрэв та залуу бол халамжтай, тусалж дэмждэг эрчүүд ховор эрдэнийн чулуу бөгөөд эмэгтэйчүүд үүнийг мэддэг. Түүнийг тийм ч сайн тоглоогүй гэж бодож байсан ч түүнд эргэлзээ төрүүлээрэй. Хэрхэн ажил дээрээ байгаа охиндоо чамайг хүсэх талаар амжилтанд хүрэхийн тулд түүнд үргэлж түүнийг буцааж байгаа мэт сэтгэгдэл төрүүлээрэй.

Холбоотой унших материал: Эмэгтэй хамт ажиллагч танд таалагдаж байгаагийн 15 шинж тэмдэг

10. Хэрэв та түүнийг өөртөө татахыг хүсч байвал битгий тэнэгт

Танай оффист олон сайхан эмэгтэй хамт ажиллагсад байж болох ч зөвхөн түүнийг л харж байгаарай. Эмэгтэйчүүд их зүйлийг хуваалцах хандлагатай байдаг тул хэрэв та бусад эмэгтэйчүүдийн анхаарлыг татахыг хичээж байгаа бол удахгүй тоглогчийн хувиар тренд болж магадгүй юм. Хэрэв та аль нэг эсвэл бүх хамтрагчаа татах гэж оролдож байгаа бол "хамтран ажиллагчаа хэрхэн татах" зөвлөгөө тус болохгүй.

Оффисын мэдээ хурдан тархдаг. Хэрэв та охины анхаарлыг татах гэж өрсөлдөж байгаа бол хамт ажиллагсад бүртэй болзох эсвэл хажуугаар нь өнгөрөхөд нь тэднийг шоолж болохгүй. Тэр таныг зөвхөн өөрийг нь сонирхож байгааг мэдрэх ёстой. Эмэгтэй ажилчидтай хэрхэн харьцахаа мэдэх нь таны имиджийг бүрдүүлэхэд ихээхэн хувь нэмэр оруулах болно. Хэрэв та алдаа гаргавал таныг оффисын "завхай" гэж нэрлэж магадгүй юм. Та маш их хүсч буй ажил дээрх охинтойгоо баяртай гэж хэлж болно.

11. Түүнтэй харьцахдаа чин сэтгэлээсээ ханд

Эмэгтэй хамт ажиллагчтайгаа ярилцахдаа нүд рүү нь харж, өөрийгөө ичээх байдлаар биш харин түүнийг гайхшруулж болно. Та түүнийг өөрийгөө өмгөөлж ч магадгүй. Түүнд таны өрөвдөх сэтгэл, халамжийг нүдээрээ мэдрүүл. Инээмсэглэхдээ нүдээ ч бас инээмсэглэ. Та зүгээр л сэтгэл хөдлөлөө гаргадаг робот биш, харин дулаан хүн гэдгээ түүнд харуул. Хэрэв та түүнтэй товлосон цагтаа уулзах гэж байгаа бол эхлээд тэнд байгаа эсэхээ шалгаарай, эмэгтэйг хүлээлгэх хэрэггүй. Болзооны ёс зүйн зарим дүрмийг дагаж мөрдөх нь танд тусалж магадгүй юм.

Ажил дээрээ охинд хэрхэн таалагдах тухай бидний зөвлөгөө эндээс энгийн зүйл биш: зүгээр л өөрийнхөөрөө бай. Ямар ч сэтгэл хөдлөлийг бүү хий, яг одоо байгаарай. Богино ба урт нь та эмэгтэйчүүдийн зайлсхийдэг мөлхөгч гэж биш, харин түүний цагийг өнгөрөөхийг тэсэн ядан хүлээдэг жинхэнэ, халуун сэтгэлтэй хүн гэж үзэх ёстой. Эмэгтэйчүүд эдгээр зүйлийг хурдан олж мэдэрдэг. Хэрэв тэр тантай хамт ажилладаг бол тэр таныг ямар хүн болохыг сайн мэддэг байж магадгүй юм.

12. Хэрэв та буруутай бол уучлалт гуй

Хэрэв та алдаа гаргасан бол үүнийг хүлээн зөвшөөрч, уучлалт гуй. Хэрэв та хамтран ажиллагч эмэгтэйд сэтгэгдэл төрүүлж, түүний хайрыг татахыг хүсч байвал эгогоо орхиж, үүнийг хийх хэрэгтэй. Эмзэг байдлыг харуулах нь хүч чадлын шинж тэмдэг гэдгийг мартаж болохгүй. Зөвхөн хулчгар хүмүүс л алдаанаасаа зугтдаг. Буруу зүйл хийчихлээ гэж өөрийгөө зовоодог хүмүүс ямар ч эмэгтэй хүний ​​шүтэн бишрдэггүй хувиа хичээсэн зан чанарыг харуулдаг.

Хэрэв та өөрийн хийсэн алдаа, дутагдлынхаа төлөө уучлалт гуйвал тэр таныг хүчирхэг хүн гэдгийг мэдэх болно. Та өөрийгөө зоригтойгоор гаргаж магадгүй. Өөртөө итгэлтэй, даруухан хүн шиг тачаангуй зүйл байхгүй. Өөрийнхөө алдаа дутагдлыг хүлээн зөвшөөрч байж хамтран ажиллагч эмэгтэйгээ хэрхэн өөртөө татахыг сурах нь инээдтэй биш гэж үү!

Хамтран ажиллагч эмэгтэйгээ гайхшруулсны дараа хэрхэн урагшлах вэ?

Чи зөв тоглож, түүнд сэтгэгдэл төрүүлжээ. Албан тушаалтай охиныг хэрхэн гайхшруулахаа мэддэг гэдэгтээ итгэлтэй байна. Одоо яах вэ? Түүний дуртай, хамт байдаг хамт ажиллагчаас хэрхэн хайр дурлалын хүн болох вэ? Та хэдэн зүйлийг хийж чадна. Охидууд болзоонд болон тэдний анхаарлыг татахын тулд өрсөлдөж буй хүмүүсээс үргэлж анзаардаг хэдэн зүйлийг санаарай.

• Түүний найзуудтай нийгэмшүүлэх
• Нүдээрээ сээтэгнэх. Хэрэв та зөв хариулт авбал түүнтэй илүү нээлттэй сээтэгнэх хэрэгтэй
• Түүний дэргэд утсаа бүү хэтрүүл
• Түүний гадаад төрхийг магтаарай, гэхдээ хэтрүүлж болохгүй. Магталаа чин сэтгэлээсээ, чин сэтгэлээсээ хадгалаарай
• Түүнээс зөвлөгөө аваарай, гэхдээ ямар ч ойлголтгүй гэж бүү бодоорой
• Аливаа зүйлийн талаар санал бодолтой байх
• Түүнээс хилийн болзоо болж хувирах нийгмийн нөхцөл байдалтай танилцахыг хүс
• Хэрэв та үүнийг сайн хийж чадвал түүнийг жинхэнэ болзоонд урь

Хэрэв та түүнийг үнэхээр сонирхож байгаа бол ажил дээрээ эмэгтэй хүнийг гайхшруулах нь таны бодож байгаагаас хамаагүй хялбар юм. Та PowerPoint-ийн олон слайдыг хичнээн амархан бүтээсэн ч, технологийн мэдлэг тань хэр гүнзгий байсан ч эмэгтэй хамтрагчдаа гайхуулах нь огт өөр бөмбөг тоглох явдал юм. Энэ нь зарим нэг хурц зөвлөгөө, бага зэрэг нийтлэг ойлголт шаарддаг. Бидний зөвлөгөөг анхаарч, хамтран ажиллагч эмэгтэйг хэрхэн өөртөө дурлуулах талаар суралцаарай. Маргаашийн төлөвлөгөөг яаравчлаарай!

Эмэгтэйчүүдийн эрчүүдийнхээ биширдэг шилдэг 5 чанар

Охиныг болзохдоо яаж асуух вэ – Тийм гэж хэлэх 18 зөвлөгөө

Тэр надад хайртай юу? Охидын өгдөг эдгээр 23 шинж тэмдгүүдээс хариултаа олоорой

Таны хандив буяны хандив биш юм . Энэ нь Bonobology-д дэлхийн хэнд ч юу ч хийхийг сурахад нь туслах зорилгоор танд шинэ, хамгийн сүүлийн үеийн мэдээллийг үргэлжлүүлэн хүргэх боломжийг олгоно.