Romances de escritório podem parecer clichês para alguns, mas são bastante comuns. É comum sentir carinho por alguém quando você passa praticamente todo o tempo com essa pessoa. Então você quer sair com seu colega de trabalho? Você está se perguntando como convidar um colega para sair? Se eles disserem que sim, seria apenas uma aventura passageira?
De Jim e Pam a Amy e Jake, vimos romances no ambiente de trabalho florescerem nas telas, mas, na realidade, as coisas nem sempre terminam bem. É importante encontrar um equilíbrio entre a vida pessoal e profissional, principalmente quando elas se misturam. De acordo com uma pesquisa , Dillard e Witteman (1985) descobriram que quase 29% dos entrevistados já haviam tido um romance no trabalho e 71% já haviam vivenciado um romance no ambiente profissional ou presenciado um. Muitas empresas são receptivas a relacionamentos no escritório. No entanto, podem existir algumas normas, então certifique-se de lê-las antes de pensar em como convidar um colega para sair.
13 maneiras respeitosas de convidar um colega de trabalho para um encontro
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Pode ser bastante complicado convidar um colega de trabalho para sair sem criar um clima constrangedor para ambos. Certifique-se de que seus sentimentos e intenções estejam bem claros antes de dar o primeiro passo. O segredo é o momento certo! Você não pode simplesmente entrar em uma sala e convidar alguém para sair sem preparação ou contexto. Da mesma forma, não dá para convidar um colega de trabalho para sair aleatoriamente por mensagem de texto ou pessoalmente. Isso só vai deixar as coisas desconfortáveis para os dois.
Nós prometemos isso, no entanto. Não é tão difícil quanto parece. Aqui está o seu guia confiável sobre como convidar um colega para sair.
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1. Como convidar um colega de trabalho para sair? Espere pela oportunidade certa
O primeiro passo é verificar se eles são solteiros ou não. Isso o ajudará a evitar constrangimentos. Você pode procurá-los nas redes sociais para ver se eles estão namorando alguém. Você também pode procurar um amigo comum em quem possa confiar para obter assistência. Pergunte se eles estão cientes do status de relacionamento do colega de trabalho que você deseja convidar para sair.
Inicie uma conversa informal sobre esse assunto se você e esse colega tiverem intimidade suficiente. Uma boa maneira de começar a conversa é descobrir o que ele(a) costuma fazer nos fins de semana e se tem planos com o(a) parceiro(a). Se ele(a) disser que não está namorando, você pode tentar a sorte. No entanto, se ele(a) disser que está namorando, é hora de parar e mudar de assunto.
2. Vista-se da melhor maneira
Se você está preparado para convidar seu colega de trabalho para sair depois de saber que ele é solteiro, saiba o que vestir - esteja no seu melhor. No seu grande dia, é aceitável levar mais 10 minutos no chuveiro. Use seus melhores cosméticos, melhor perfume, melhor penteado, melhores sapatos e certifique-se de que seu traje seja adequado ao local de trabalho. Além disso, prepare-se! Você pode causar uma impressão favorável fazendo isso. Leve algumas balas ou desodorizantes bucais antes de abordá-los.
Tenha cuidado para não exagerar. Seus outros colegas podem perguntar o que há de tão diferente hoje, e isso não é algo que você deseja.
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3. Ensaie: saiba com antecedência o que você vai perguntar
Se você tem certeza de que quer sair com seu colega, planeje com antecedência. Não faça um plano de última hora. Será mais fácil planejar algo divertido se você souber dos interesses, hobbies e preferências dele(a). Tente ser o mais informal possível. Impressione-o(a) no encontro , esta pode ser sua última chance.
Você pode convidá-los para ver uma peça se souber que eles gostam de teatro. Não será difícil convidar seu colega de trabalho para sair se você o conhecer bem. Por exemplo, nosso leitor Aiden, de 26 anos, sabia que sua colega, Betty, gosta de assistir peças de teatro nos dias de folga. Ele mencionou isso casualmente durante uma conversa um dia na sala de descanso, dizendo: “Ei, Betty, já faz um tempo que quero assistir a uma peça e agora ela chegará à nossa cidade neste fim de semana. Você deseja me acompanhar?
Além disso, antes de convidar seu colega de trabalho para sair, ensaie. Anote as coisas ou faça anotações mentais para que, quando chegar a hora de convidar um colega de trabalho para sair sem tornar isso estranho, você não desperdice sua chance.
4. Onde convidá-los para sair? Em algum lugar quieto
A forma como você convida um colega de trabalho para sair e o local escolhido são aspectos muito importantes. Também é fundamental ter certeza de que você se sente confortável em namorar um colega de trabalho, pois existem muitos riscos envolvidos. Encontre um lugar onde ambos se sintam seguros e à vontade. Sugira que se encontrem em um local com poucas ou nenhuma pessoa. A pessoa pode se sentir pressionada a aceitar ou recusar o convite se estiver rodeada de outros colegas. Esta é a sua única chance de convidá-la para sair, então, idealmente, você não quer desperdiçá-la.
Se você perceber que eles estão ocupados, não é o momento certo para fazer a pergunta. Você não quer que eles prestem menos atenção em você quando você os convida para sair. Não tenha pressa, mas tente não demorar muito. (Você não quer que seus colegas de trabalho suspeitem de você, não é?)
Se você não conseguir encontrar nenhum local adequado no escritório e encontrá-los do lado de fora não for uma possibilidade, você sempre pode convidar um colega de trabalho para sair por mensagem de texto.
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5. Se você está pensando em convidar seu chefe/subordinado para sair, não
Romances no local de trabalho, por mais emocionantes que pareçam, podem rapidamente se transformar em pesadelos. Já é bastante arriscado convidar um colega de trabalho para sair, mas se a pessoa que você deseja convidar for seu chefe ou subordinado, é proibido.
Se seu chefe é atraente e você sente algo por ele, guarde-os para você. As coisas podem dar errado de mais maneiras do que você imagina, já que você não está em um drama romântico de escritório. Ninguém gostaria de ter conversas casuais ou íntimas com você, pois teme que o chefe descubra. Namorar seu chefe pode fazer de você um pária. Além disso, eles detêm a autoridade aqui, portanto, se você decidir misturar vida pessoal e profissional, isso poderá arriscar seu sustento. A estranheza no local de trabalho é algo que não queremos se o seu supervisor o rejeitar.
É ainda pior convidar para sair um colega de trabalho que seja seu subordinado. Como você é o empregador, seu funcionário pode se sentir pressionado a aceitar o convite para manter o emprego. Ultrapassar os limites entre empregador e empregado é inaceitável. Você não quer que seu funcionário fique procurando informações sobre se o chefe tem interesse romântico nele durante o expediente, certo? Isso pode ser considerado assédio para o seu subordinado e criar um ambiente de trabalho inseguro e hostil. Além disso, é extremamente desrespeitoso e pode arruinar sua reputação e seus negócios.
De acordo com pesquisas , as mulheres se mostraram mais cautelosas e menos motivadas do que os homens em relação a relacionamentos amorosos no ambiente de trabalho. Os homens, por sua vez, apresentaram uma atitude mais favorável. Estudos também demonstraram que relacionamentos amorosos no trabalho, na forma de compromisso mútuo, impactaram positivamente o desempenho dos funcionários. Os parceiros se esforçaram para causar uma boa impressão no empregador.
6. Seja você mesmo
Seu colega de trabalho passa muito tempo perto de você, assim como você. Mesmo que vocês nunca tenham conversado, ele(a) está ciente da sua presença e, no mínimo, já te notou. Se você tentar fingir ser alguém que não é, ele(a) vai perceber. Portanto, a melhor coisa a fazer é ser você mesmo(a). É bastante normal e aceitável sentir ansiedade, mas não a esconda. Lidar com uma paixão no trabalho pode ser um pouco difícil.
Se você estiver se sentindo ansioso, simplesmente respire fundo e continue. Se a outra pessoa também estiver interessada em você, ela provavelmente está sentindo o mesmo. Convidar alguém para sair exige confiança.
7. Veja como convidá-los para um encontro
Aí vem a parte mais difícil. Você pode sentir muita ansiedade e apreensão. O processo pode ser assustador. Mas você não tem muito a perder, no final. O pior cenário é que eles recusarão gentilmente o seu pedido e dirão “não”.
Veja como convidar um colega para sair: “Como está seu dia?” é uma boa maneira de iniciar uma conversa. Pergunte “Quais são seus planos para o fim de semana?” Se eles parecerem livres, vá em frente com - “Você gostaria de sair para um café neste fim de semana?” ou “Você quer assistir algum filme no fim de semana?” Se eles estiverem interessados, continue com “Ótimo, que horas você gostaria de nos encontrar?” ou “Ótimo, vamos planejar”.
Deixe-os saber que está tudo bem se estiverem ocupados ou desinteressados antes de pedir licença elegantemente.
8. Convide um colega de trabalho para almoçar ou tomar um café – mas casualmente
Você sempre pode optar por convidá-los para sair discretamente, caso acredite que um convite direto possa gerar um clima constrangedor entre vocês. Pode ser útil convidar um colega de trabalho para almoçar ou tomar um café (acredite, um encontro para tomar café é a melhor ideia para o primeiro encontro ; isso ajudará vocês a conversar e praticamente não haverá constrangimento), ir ao cinema ou a um museu nos fins de semana, ou simplesmente perguntar se eles gostariam de ir a algum festival local com você – sem dar a entender que é um encontro romântico.
Você pode pedir a uma colega de trabalho para sair com você se ela não tiver planos para o fim de semana. Você também pode convidar um colega de trabalho para sair. Além disso, conhecê-los e socializar com eles fora do trabalho pode ser útil para levar as coisas adiante (e também pode ser contado como uma data não oficial).
9. Veja como convidar um colega de trabalho: primeiro tenha conversas amigáveis
Sua capacidade de compreendê-los, seus gostos e desgostos, e seus hobbies, melhorará quanto mais casualmente você conversar com eles. Seu relacionamento com eles pode se fortalecer ao manter conversas educadas durante o café ou o almoço. Quanto mais tempo vocês passarem conversando, mais você aprenderá sobre eles e vice-versa. Você poderá, eventualmente, convidá-los para sair como resultado dessas conversas amigáveis.
Não hesite em convidar um colega de trabalho para tomar uma bebida se vocês forem amigos. Mas certifique-se de ser um pouco casual sobre isso. Nosso leitor, Nathan, um técnico médico de 29 anos, gosta de Pat, mas eles nunca saíam depois do trabalho. Ele conta: “Então, um dia, decidi perguntar a Pat se ele queria bater um papo tomando um café depois do trabalho. Funcionou, ele disse que sim e conversamos por horas.” Você também pode perguntar se eles querem comemorar a conclusão de um projeto com alguns drinks neste fim de semana. Mantenha-o o mais casual possível para que, se eles disserem não, nenhum de vocês fique envergonhado.
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10. Não tenha pressa
Certifique-se de entender no que está se envolvendo. Encontrar um equilíbrio será necessário se você descobrir que até mesmo seu colega de trabalho está interessado em você. Embora não seja ilegal, algumas regras básicas devem ser estabelecidas antes de iniciar um relacionamento amoroso no trabalho. Um romance no escritório pode azedar a qualquer momento, nunca se sabe. Não espere uma resposta imediata. Ele(a) pode precisar de tempo para processar seus sentimentos e lidar com o fato de vocês serem colegas.
O risco de namorar no trabalho deve ser cuidadosamente considerado por vocês dois. Se as coisas começarem a piorar, isso poderá ter um impacto no desenvolvimento de sua carreira, portanto, é importante ser inteligente. Não apresse as coisas por causa de um momento de excitação. Essa é a nossa dica mais importante sobre como convidar um colega para sair.
11. Não deixe que seus sentimentos afetem seu trabalho
Se você está interessado em alguém, essa pessoa está sempre em seus pensamentos, mas, no seu caso, ela também está sempre por perto. É muito normal sentir aquele friozinho na barriga quando alguém por quem você está interessado passa por perto. Será que vai dar certo? E se não der, as coisas continuarão as mesmas? "Como convidar um colega para sair?" se torna um refrão mental. Você não deve permitir que suas emoções comprometam a qualidade do seu trabalho. Como isso pode prejudicar seu desenvolvimento profissional, faça um esforço consciente para manter sua mente e seu coração em polos opostos. Casos no escritório podem lhe trazer problemas.
Jules, uma desenvolvedora de software de 24 anos, passou recentemente por uma rejeição quando convidou um colega de trabalho para sair. Ela compartilha sua lição: “Pode chegar um momento em que você não queira ver ou falar com seu colega de trabalho porque tentou convidá-lo para sair e não deu certo. Mas trate o 'não' deles da maneira mais profissional possível, não há nada com que se envergonhar. Você não pode deixar de interagir com eles se eles estiverem em sua equipe. Então não deixe isso interferir na sua vida profissional.”
Por outro lado, eles podem ter dito sim. Nesse caso também, não fique perto da mesa deles para conversar com eles quando eles estiverem tentando trabalhar (e quando vocês deveriam estar trabalhando também), não olhem nos olhos um do outro durante as reuniões de escritório, não flertem com eles na frente dos outros o tempo todo. Mantenha a sua e a sua própria dignidade no trabalho.
12. Não discuta trabalho em um encontro
Você pode ter conhecidos mútuos no escritório e pertencer à mesma rede profissional, mas quando convidar um colega de trabalho para beber, guarde para si as fofocas do local de trabalho ou da equipe no encontro. Seu tempo com eles agora é pessoal.
É crucial manter um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal . Você pode passar a impressão de não ter vida fora do trabalho se passar o encontro falando sobre trabalho, colegas ou chefe. Além disso, isso pode ser um tanto desagradável.
13. Saiba quando parar
Se um colega de trabalho disser que não está interessado em você, simplesmente ignore. Você não vai fazer alguém se apaixonar por você convidando-o(a) para sair repetidamente. Além disso, isso criará um ambiente de trabalho hostil e desagradável. Você só tem uma chance, então, se não der certo, não deu. Não encare isso como um desafio e não comece a importuná-lo(a) ou flertar com ele(a). Além de ser uma atitude indecente, você corre o risco de perder o emprego se ele(a) registrar uma queixa no RH. Um "não" pode significar outra coisa? NÃO. É uma resposta bem direta.
Apenas sorria e diga que você aceita a resposta deles. Não os deixe ansiosos com sua reação. Eles merecem ter um ambiente seguro para trabalhar. Embora inicialmente seja doloroso, alivie a tensão entre vocês dois sendo o mais educado possível e continue com seu comportamento normal depois disso.
Ponteiros-chave
- Convidar casualmente um colega de trabalho para um encontro
- Conheça as políticas da sua empresa antes de tomar qualquer decisão
- Mantendo sua vida pessoal e profissional separada, saiba quando parar
- Não aproveite sua posição na empresa para assediar seus subordinados
Lembre-se de verificar as políticas da sua empresa antes de atacar um colega de trabalho. Não vale a pena arriscar seu emprego por uma aventura casual.
Perguntas Frequentes
Não é impróprio convidar um colega de trabalho para sair, mas se for seu subordinado ou chefe, é melhor parar. Consiste em seu próprio conjunto de riscos e contanto que você esteja pronto para assumi-los e se for realmente consensual, está tudo bem. Tenha em mente que a dinâmica de poder entre vocês dois é distorcida e, se você sabe que é apenas uma aventura, não vale a pena arriscar seu emprego.
Se você fica se perguntando como convidar um colega de trabalho para sair, mas não tem certeza de “quando” fazê-lo, espere até ter certeza absoluta de seus sentimentos. Quando você achar que é a hora e o lugar certos e surgir uma oportunidade, você pode convidar seu colega de trabalho. Os resultados nem sempre são positivos, por isso é melhor se você estiver preparado para as consequências.
Você saberia quando alguém está interessado em você pela linguagem corporal e pela maneira como fala com você ou se comporta perto de você. Se ainda não tiver certeza, você pode conversar com amigos em comum ou perguntar diretamente ao colega.
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