Kadın Liderliğindeki İlişki Nedir ve Nasıl Çalışır?

Kadın liderliğindeki ilişki nedir? Birincisi, zamanın değiştiğine dair bir işaret! Bir zamanlar geleneksel ve kabul edilebilir olarak kabul edilen cinsiyet normları artık 180 derecelik bir değişime uğradı ve bu yeni seçenekleri kabul edip bunlara uyum sağlamamız doğru.

Geçmişte hepimiz romantik ilişkiler veya evlilik birlikteliklerine ilişkin tek bir popüler modeli kabul etmiş ve telkin etmiştik. Eve ekmek getiren, kariyer odaklı erkek ve pasif, ev kadını kadın. Peki bu kavramı tersine çevirdiğimizde ne olur? Bir erkekle bir kadın arasında güç alışverişi ne zaman olur?

Ta-da, kadınların liderliğindeki ilişkileriniz var; kadınların ve erkeklerin güç ve hakimiyet konumlarını değiştirmesine izin veren, geleneksel olmayan bir ilişki. Peki FLR'nin anlamı nedir? Sağlıklı mı? Böyle bir ilişki başarılı olabilir mi? Tüm sorularınızı cevaplamak için buradayız.

Kadın Liderliğindeki İlişki Nedir?

Peki, kadın liderliğindeki ilişki nedir? Kadınların liderliğindeki bir ilişki, hatta eşin liderliğindeki bir evlilik, farklı bir şey sunan yeni bir ilişki dalgasının parçasıdır. Bu, erkeklerin de yararına olan türden bir feminizmdir.

Kadın egemen ilişki işaretlerinden veya FLR'lerden bahsettiğimizde, ilişkideki güç dinamiklerinin alışılmadık olduğu, kadının ortaklıkta baskın konumda olduğu bir durumu kastediyoruz. Şimdi, "baskın olmak" ne anlama geliyor diye sorabilirsiniz. Kadınların aileyi yönettiği, önemli kararları aldığı ve otoritenin çoğunu kullandığı bir anaerkillik gibi, kadın liderliğindeki bir ilişki de yukarıdakilerin hepsini hedeflemektedir. Bunu inceleyelim:

• FLR'nin anlamı, bir ilişkide eşitliği sağlamanın ötesine geçer ve teraziyi kadınların olmak istedikleri kişiyi seçmesi lehine çevirir. Erkekler de rollerine karar veriyor
• İdeal bir durumda, FLR'nin anlamı, kadın partnerin partneri üzerinde (ve sadece yatak odasında değil) baskın bir konumdan yararlanmasına olanak tanır. Bir erkek ve bir kadın arasında güç alışverişini ima eder
• Bu, yeni bir eşitlik düzeyini hedeflemektedir ancak her iki ortağın taahhüdü ve aynı zamanda sağlıklı bir disiplin duygusu olmadan nadiren başarılabilir. Sonuçta nesiller boyu süren ataerkillik söz konusu, geleneksel cinsiyet rollerive burada uğraşılan cinsiyetçilik — hiç de küçümsenecek bir başarı değil!

Kadın liderliğindeki ilişkilerle ilgili kesin istatistiklere ulaşmak zor olsa da (çünkü birçok insan, bir ilişkinin kontrolünün kadında olduğu alternatif yaşam tarzları konusunda açık sözlü değil), dominantguide.com tarafından yapılan son bir ankete göre katılımcıların %72'si kadın liderliğindeki bir ilişkide yer almış veya halen yer almaktadır.

Kadın liderliğindeki ilişkilere dair istatistikler üzerine yapılan bir başka araştırma, görüşülen çiftlerin yaklaşık %60'ının kadın liderliğindeki ilişkileri denediğini gösterdi. Genel olarak, bu yüksek yüzdeler, kadın liderliğindeki ilişkiler gibi alternatif ilişki seçeneklerinin giderek daha yaygın hale geldiğini doğrulamaktadır.

İlgili Okuma: Aile Yapısındaki Değişiklikler ve Evlilikte Yeni Talepler

Kadınların Liderliğindeki Bir İlişki Nasıl Çalışır?

Kadın liderliğindeki bir ilişki nedir ve ataerkil toplumumuzda nasıl başarılı olur? Dünyanın en ilerici bölgelerinde bile, ilişkilerde erkeklerin baskın rol oynaması yaygın olarak gözlemlenmekte ve kabul edilmektedir. Cinsiyetler arasında eşitliği sağlamak için ne kadar çabalarsak çabalayalım, nesiller boyu süregelen şartlanmamız ve toplumsal yetiştirilme tarzımız bir şekilde kendini gösterir.

Birlikte yaşayan bir erkek ve kadın aynı parayı kazansa, birlikte yemek yapsa ve hatta kimin hangi gün işi yapacağını belirlemek için bir çamaşır çizelgesine sahip olsa bile, yine de, yapısöküme bile zahmet etmediğimiz çok dakikalık ilişki rollerine bağlı kalırız. Asırlık toplumsal cinsiyet normları ve rolleriyle ilgili senaryoyu tersine çevirmenin yanı sıra, kadınların liderliğindeki yaygın ilişki işaretlerinden bazıları şunlardır:

• Güç kadın partnerin elindedir
• Kadınların liderliğindeki ilişki düzeyleri, üstlendiği role (otorite ve güç gerektiren) bağlı olarak değişir.
• Cinsel dinamik de yeniden gözden geçiriliyor, bu da deneylere ve yeni cinsel tatmin düzeylerine yol açıyor
• Eş zamanlı olarak, erkek partnerin karar verme ve karar verme süreçlerinde arka planda kalmasına izin verilir. mali sorumluluklar
• Erkekler gücü teslim edebilir ve daha savunmasız olabilirler
• FLR'ler iletişimi geliştirebilir ve daha derin duygusal bağlantılarla sonuçlanabilir

Artık temel konuları ele aldığımıza göre, kadınların liderliğindeki ilişkiler dünyasını daha derinlemesine inceleyelim.

İlgili Okuma: Farklı İlişki Türleri | Sizinkini Bulun!

Kadın Liderliğindeki İlişki Türleri

Kadınların liderliğindeki ilişkiler, kontrolün yoğunluğuna bağlı olarak farklı türlere ayrılabilir. Bunlar şunları içerir:

1. Düşük seviye kontrolü

Bu tür romantik ilişkilerde kadın düşük otoriteye sahiptir. Her iki partnere de karar alma konusunda eşit yetki verilen geleneksel olmayan bir ilişki türü olsa da, bu düşük kontrollü ortaklık, kadın liderliğindeki romantik ilişkilerin altın standardı olarak nadiren kabul edilir. Burada kadın ilişkinin tam kontrolünü elinde tutmasa da, partnerinin tamamen kontrolü altında da değildir.

2. Orta düzey kontrol

Kadın liderliğindeki ilişkilerde, kadın kontrolünün daha belirgin hale gelmesiyle orta düzeyde kontrol içeren bir ilişki aşamasına geçilir. Burada erkek partner, ilişkideki daha itaatkâr rolünün tadını çıkarır ve kabul eder. Kadın, günlük kararları veren daha otoriter figür olarak kabul edilir. Ancak, nerede sınır çizeceğine ve güç oyununda ne zaman geri adım atacağına da o karar verir.

3. Tanımlanmış kontrol

Tanımlı kontrol odaklı bir kadın-erkek ilişkisinde, kadının rolü ve yetkisi açıkça tanımlanmış ve listelenmiştir. Karar alma süreçlerinin çoğundan o sorumlu olabilir ve evde daha baskın olan taraftır. İlişkideki sorumluluk hatları açıkça çizilmiştir ve her iki taraf da buna rıza gösterir.

4. Aşırı kontrol

Bir kadın, eğer evin tamamını kendisi yönetiyorsa, rahatlıkla "Kadın liderliğindeki bir ilişki içindeyim" diye ilan edebilir. Aşırı kontrole sahip bir FLR, tüm sosyal geleneklere meydan okur. Burada kadın ilişkinin her alanında baskın kişiliktir. Adam itaatkar rolü üstlenir ve ortaklıktaki tüm gücü bırakır.

İlgili Okuma: Eşitsiz Bir İlişkinin 4 İşareti ve Bir İlişkide Eşitliği Geliştirmek İçin 7 Uzman İpucu

FLR'nin Faydaları ve Dezavantajları

Doğal olarak, kadın liderliğindeki ilişkilerin de diğer ilişki türleri gibi avantajları ve dezavantajları vardır. Nihayetinde her şey, ilgili her iki tarafın da doğal uyumluluğu, karşılıklı saygı ve birbirlerinin istek ve sınırlarına uyum sağlama istekliliği gibi faktörlere bağlıdır .

FLR'nin faydaları	FLR'ın dezavantajları
Kadının baskın olduğu bir ilişkide olmak, daha fazla cinsel özgürlüğe ve zevke izin verebilir	Nihai kontrol ilişkileri gibi aşırı kadın liderliğindeki ilişki türleri, kontrol altında tutulmazsa aşağılayıcı ve istismarcı olabilir
Daha az sayıda çatışma nedeniyle daha az çatışma ilişkide güç mücadeleleri	Her zaman güç dengesizliği ve bunun sonucunda bir kişinin acı çekmesi korkusu vardır.
İlişkinin doğası açık ve dürüst iletişimi gerektirir	Geleneksel olmayan ilişkilere ilişkin sosyal bir damgalama vardır. Ailenin, akranların ve toplumun eleştirilmesi, hava durumuyla ilgili herhangi bir ilişki için zor olabilir
Her iki ortak da hedefler ve gelecek planları konusunda aynı fikirde	İtaatkar partner, kişisel gelişimi engelleyebilecek bir karşılıklı bağımlılık sorunu geliştirebilir
FLR'ler erkeğin üzerindeki baskıyı hafifletebilir ve kendini keşfetmesi için daha fazla zaman kazandırabilir	Bazı aşırı kadın liderliğindeki ilişki türlerinde ilişki rollerinin esnek olmaması, kişisel gelişimi engelleyebilir ve ilişkinin büyümesini engelleyebilir.

İlgili Okuma: “Kocam Beni Aldattı Ama Kendimi Suçlu Hissediyorum” Diyen Beş Kadının İtirafları

İlişkiyi Yürütmek İçin 7 FLR Kuralı

Şaşırtıcı olmayan bir şekilde, kadın liderliğindeki bir ilişkiyi yönetmek zor olabilir, çünkü bu oldukça yeni bir kavram ve kadın liderliğindeki ilişki tavsiyeleri romantik ortaklıklar hakkındaki ana akım söylemde henüz tam anlamıyla yer bulmadı. Ancak diğer tüm ilişkilerde olduğu gibi, kadın liderliğindeki bir ilişkinin başarılı olması için bazı kurallara ihtiyacınız var. Bunlar arasında ev işleri ve sorumlulukların eşler arasında paylaşılması, finansal yönetim ve günlük karar alma konularında cinsiyet rollerinin yeniden tanımlanması yer alıyor.

Quora'da kadın liderliğindeki sağlıklı bir ilişkinin gelişmesi için gereken kurallar üzerine açılan bir başlık, bazı ilginç bilgiler sunuyor. Örneğin, Quora katılımcısı Matthew Naidu, kadın liderliğindeki bir ilişkide erkek partnerin uyması gereken belirli kuralları sıralıyor. "Kadın kontrolündeki bir ilişkinin kuralları her zaman önceden belirlenmeli ve daha da önemlisi, ilgili her iki partner tarafından karşılıklı olarak kabul edilmelidir" diye tekrarlıyor.

Peki kadınların liderliğindeki bir ilişkinin başarısının sırrı nedir? Bir FLR'nin başarılı olması için uyulması gereken bazı kurallara bir göz atalım:

1. Iletişim

Kadın liderliğindeki ilişkilerde dikkate alınması gereken en önemli tavsiye iletişimle ilgilidir. Kadının rolü ne olursa olsun, kadın liderliğindeki bir ilişkide iletişim kanalları açık ve saygılı olmalıdır . Her iki partner de etkileşimlerinde açık ve dürüst olmalıdır.

2. Saygı

Kadın liderliğindeki evlerdeki değişen güç dengeleri, ortaklıktaki baskın figüre saygı gösterilmesini gerektirir. Erkek partnerin kadın partnerinin görüşlerine ve kararlarına saygı duymadığı hiçbir kadın liderliğindeki ilişki başarılı olamaz.

3. Görünüm ve bakım

Bazı aşırı kontrollü FLR'lerde kadın, erkek partnerinin fiziksel görünümü ve bakımı konusunda söz sahibi olabilir. Ve hepiniz bunun kulağa ne kadar saçma geldiği konusunda bağırmaya ve bağırmaya başlamadan önce, bir ara verelim ve eşlerinin belirli bir şekilde giyinmesi ve görünmesi konusunda "ısrar eden" erkekleri düşünelim. Yani itaatkar rolün değişmesi dışında bu hiç de farklı değil, değil mi?

İlgili Okuma: Kontrolcü Bir İlişkinin 13 Uyarı İşaretini Tanımak

4. Yakınlık

Kadın partnerin tam kontrol sahibi olduğu ilişkilerde, karar verme süreci cinsel dinamikler alanına bile girer. Baskın kadın, çiftin romantik hayatını ve cinsel fantezilerini belirlemekten sorumludur. Erkek partner ise, eşinin veya kız arkadaşının fiziksel ve duygusal ihtiyaçlarının her zaman öncelikli olmasını sağlamak zorundadır.

5. Kişisel gelişim

Karar verme ve günlük yönetimin yanı sıra, kadın egemen ilişkiler de itaatkâr partnerin kişisel gelişiminin belirlenmesinde rol oynayabilir. Baskın roldeki kadının istekleri doğrultusunda, kişisel gelişim ve kariyer gelişimine giden belirli yolları takip etmesi teşvik edilebilir.

6. Günlük işler

Kadın liderliğindeki evlerde toplumsal normlar altüst olur. Geleneksel bir ilişkide erkek evin geçimini sağlar, kadın ise ev işleriyle ilgilenir; kadın liderliğindeki evlerde ise, bununla ilgili tüm olumsuz algılara rağmen, erkek partner genellikle evde kalan babadır ve yemek pişirme, temizlik ve çocuk bakımı gibi daha fazla ev işi üstlenirken, kadın partner daha yoğun bir kariyere sahip olur.

7. Para önemlidir

Bir çift arasındaki güç değişimindeki en büyük değişimlerden biri finansal kararlardır. Erkek liderliğindeki ilişkiler, baskın erkek ortağa harcamalar ve bütçeleme konusunda son sözü söyleme hakkı verir. Ancak FLR'lerde erkekler, finansal kararlar konusunda kadın partnerlerinden onay isteyebilirler.

Bir FLR'nin sağlıklı kalması için her iki tarafın da bir dizi kural üzerinde anlaşmaya varması gerekir. Bunlar ideal olarak şunları içermelidir:

• Dürüst konuşmalar yapmak
• Birbirinizin beklentilerine açık olmak
• İlişkinin yapısını düzenli olarak gözden geçirmek
• Sınırları kabul etmek
• İlişkinin karşılıklı yarara dayalı olmasını sağlamak
• Bunun sonuçta yalnızca ikinizi ilgilendiren bir karar ve yaşam tarzı olduğunu ve başka hiç kimsenin bu konuda söz sahibi olamayacağını veya olmaması gerektiğini anlamak
• Gerekirse terapistlerden ve danışmanlardan yardım kabul etmek ilişkiyi yürütmek

Kadın liderliğindeki ilişkiler üzerine yazılar yazan ve yaşam koçluğu yapan Marisa Rudder , Quora'da FLR'ye geçiş hakkında bir başlıkta şunları söyledi: "Kadın liderliğindeki bir ilişki bulmanın en iyi yolu, bunu partnerinizle açıkça konuşmaktır. Ayrıca, bilinçli bir karar vermenize yardımcı olacak birçok iyi kitap da var. İkiniz de FLR'ye girmeye karar verdikten sonra, erkeğin kadını nasıl memnun edeceğini anlaması önemlidir. Buna alışmak biraz zaman alabilir, bu yüzden gelişmesi için zaman tanımak önemlidir."

Kadın Liderliğinde Bir İlişki Nasıl Bulunur?

Kadınların kontrol ettiği bir ilişki fikri size cennet gibi geliyorsa, bu anlaşılabilir bir durumdur. Çoğu ilişki çarpık kurallar ve sorumluluklar üzerinde yürür ve karşılıklı saygı, güç dinamiğinde küçük bir rol oynayabilir. Kadınların kararları gerçekten verebilmesi VE bunun için saygı duyulması fikri inkar edilemez derecede çekici bir ihtimal olabilir.

Kaydolmak ve gururla "Kadın liderliğindeki bir ilişki içindeyim" diye iddia etmek istiyorsanız, nasıl başlayacağınızı merak edebilirsiniz. Bu bizi bir sonraki sorumuza götürüyor: Bu kadın egemen ilişkiler nerede bulunur?

Öncelikle kendimize bir kadının neden kadın liderliğindeki bir ilişki arayışında olduğunu soralım. Sadece kontrole ihtiyaç duymanın dışında birkaç neden öne çıkıyor:

• Kadın ilişkinin sorumluluğunu üstlendiğinde, erkek ve kadın arasında bir güç alışverişi olur.
• Daha da önemlisi, başarılı bir FLR'de güç mücadelesi eksikliği vardır ve ilişkideki tartışmalargenel olarak daha fazla barışa yol açacak
• Erkekliğine güvenen ve tüm kontrolü kadın baskın partnerine devretmeyi gönüllü olarak kabul eden bir erkek, karşılıklı saygıda yeni bir düzeyi teşvik ediyor
• Çoğu kadın liderliğindeki ilişki türünde cinsel ilişkiler genellikle ateşlenir. Kadınların cinsel dinamikte baskın rolü oynaması son derece özgürleştirici ve tatmin edici olabilir.

İlgili Okuma: Kontrolcü Bir Kocayla Nasıl Başa Çıkılır?

Öyleyse bir erkek neden kadınların liderliğindeki bir ilişki arar? Erkek liderliğindeki veya geleneksel ilişkiler, yıllardır dünyanın düzeni olmuştur. Ancak bu yavaş yavaş değişiyor. Bugün baskın bir kadını takdir eden erkekler var. Karar alma ve geçim sağlama sorumluluğunu kadın partnerlerine devretmekten mutluluk duyanlar.

Erkeklerin FLR istemesinin diğer nedenlerinden bazıları şunlardır:

• Erkeksi beklenti ve baskılardan kurtulma olasılığı
• Eril olmayan roller üstlenme konusunda suçluluk veya utanç eksikliği
• İzin verir güvenlik duygusu ve konfor
• Doğal olarak itaatkar bir erkek için FLR, geleneksel bir ilişkiden daha tatmin edici olabilir.

İster kadın liderliğindeki bir ilişkide, ister erkek liderliğindeki bir ilişkide, ister eşit bir ortaklıkta olun, her zaman yolunuza çıkacak zorluklar ve denemeler olacaktır. Sonuçta önemli olan her iki ortağın da bu engelleri nasıl aştığı ve ilerlemeye nasıl karar verdiğidir.

Her alternatif ilişki dinamiğinde olduğu gibi, kadın kontrollü ilişkiler de herkes için işe yaramayabilir. Bunun da sorun olmadığını anlamak önemlidir. Hiç kimse kimseyi rahatsız edecek veya inançları ve hedefleriyle çelişecek bir ortaklığa zorlamamalıdır.

Sosyal beklentilere meydan okuyan bir ilişki arayan biriyseniz veya geleneksel olmayan bir ortaklığı keşfetmeye ilgi duyuyorsanız, kadınların liderliğindeki bir ilişkinin olasılığı hakkında bir konuşma ihtiyacınız olan şey olabilir. Böyle bir ortaklığın ayrıntılarını belirlemek için yardıma ihtiyacınız varsa veya konuyu nasıl açacağınız konusunda rehberliğe ihtiyacınız varsa, tüm destek için bir ilişki danışmanıyla veya cinsiyet ve cinsel çeşitlilik konusunda uzmanlaşmış bir terapistle konuşabileceğinizi (ve konuşmalısınız) unutmayın. ihtiyacın var.

Kadınların Aradığı Kendine Güvenen Bir Erkeğin 18 İşareti

Kız Tipim Hangisi? Sınav

17 Alfa Bir Kadınla Çıktığınızı Gösteriyor

Katkınız hayırsever bir bağış niteliği taşımaz . Bonobology'nin, dünyadaki herkese herhangi bir şeyi nasıl yapacağını öğretme çabamızda size yeni ve güncel bilgiler sunmaya devam etmesini sağlayacaktır.