Sugu on sotsiaalne konstruktsioon, kuid peaaegu kõik meie ühiskonnas on loodud soorolli silmas pidades. Tööjaotus tehti nende moonutatud ideede põhjal, kuidas konkreetne sugu peaks tegutsema ja töötama.
Traditsioonilised soorollid majapidamises „normaalses” heteroseksuaalses suhtes olid kavandatud nii, et mehed said minna tööle ja sõdades osaleda, samal ajal kui naised jäid koju ja hoolitsesid kõigi majapidamistööde eest, sealhulgas laste eest hoolitsemise, toiduvalmistamise, koristamise, lapsehoidja ja õpetaja rolli täitmise jne. Kuid möödas on ajad, mil mehed läksid piiridele sõdu pidama, naised jäid koju beebide eest hoolitsema ja homoseksuaalsed inimesed lihtsalt kapis püsisid, püüdes võimalikult vaikselt püsida.
On aeg ümber mõelda traditsiooniline ja sookeskne tööjaotus?
Sisukord
Soorollid leibkonnas statistika näitavad, et tänapäeval moodustavad naised tööjõust suurema osa kui mehed. Ja ometi, mis puudutab koduseid töid, teevad naised ikkagi kaks korda rohkem kui mehed. See loob naeruväärselt moonutatud soorollid majapidamistöödes, kus töötavatelt emadelt oodatakse nii kontoritööde kui ka majapidamistööde tegemist. Ühiskond hindab teda tema võime järgi tasakaalustada koduseid kohustusi ja tööalast tööd.
Naistelt oodatakse sageli, et nad üksinda tasakaalustaksid kõik abielu ja karjääriga kaasnevad kohustused. Kui ta julgeb oma karjäärile pisut „liiga palju“ keskenduda, siis teda tihti laimatakse. Kuigi „hoolimatu karjäärinaine“ on levinud stereotüüp, ei seisa mehed alati sarnaste probleemide ees. Tema abistamiskatseid kiidetakse kangelaslikeks, samas kui tema huvipuudust majapidamistöödes osalemise vastu peetakse tavaliselt normaalseks. Õnneks hakatakse seda ausalt öeldes üsna silmakirjalikku dünaamikat – kus töötavalt naiselt oodatakse tundide viisi majapidamistöid, samal ajal kui abikaasa panustab vähe või üldse mitte – tänapäeval üha enam kahtluse alla seadma.
Võib-olla on see vaid järjekordne ootamatu, kuid teretulnud pandeemia mõju. Kuna üha rohkem abikaasasid töötab kodust, näevad nad esireast, kui palju füüsilist ja emotsionaalset pingutust läheb majapidamise käigushoidmiseks. See aitab neil mõista perekonna rolli soolise ebavõrdsuse tekkimises. Kuna sajad tuhanded lapsed jäävad üle maailma suletud koolide tõttu koju, peavad abikaasad nüüd sekkuma ja võtma osa töökoormusest enda kanda.
Kuna naised moodustavad tohutu osa olulistest tervishoiutöötajatest, on tuhandeid juhtumeid, kus abikaasad peavad kodust töötades tõeliselt töö enda kätte võtma ja maja eest hoolitsema, samal ajal kui nende partnerid töötavad pikemaid tunde.
Ajad muutuvad ja soorollide ümberdefineerimine majapidamistöödes on muutunud olulisemaks kui kunagi varem. Selle mõtte tõeliseks esiletoomiseks kulus pandeemia, aga see on vähemalt algus.
Seotud lugemine: Kuidas on abielu definitsioon aja jooksul muutunud?
Miks on sugu koduste rollide seisukohast oluline?
Sugu on koduste rollide määratlemisel alati oluline olnud. Erinevus seisneb selles, et seni otsustasime mitte arvestada tasustamata füüsilise ja emotsionaalse töö tundidega, mida naine peab majapidamise korraldamiseks panustama, sageli ka tööelu säilitades. Naine tuleb kontorist tagasi ja hakkab õhtusööki tegema, samal ajal kui abikaasa tuleb töölt tagasi ja istub õlu käes teleka ees – päris tavaline pilt, eks? Kuna üha rohkem inimesi töötab kodust ja lapsed jäävad koolist koju, hakatakse seda „normaalset“ pilti kahtluse alla seadma. Ja see on mõistetav.
Mehed hakkavad mõistma, kui keeruline on tasakaalustada töö, majapidamistöid ja laste eest hoolitsemist – midagi, mida tavaliselt käsitletakse naise tööülesannete osana. Peaks olema iseenesestmõistetav, et rollide ümberdefineerimine ja majapidamistööde jagamine vastavalt iga pere ainulaadsetele vajadustele viiks positiivsete tulemusteni.
Paarid, kes jagavad majapidamistöid, kipuvad vähem tülitsema ja on tõenäoliselt palju paremini ette valmistatud probleemide ja hädaolukordadega partneritena toimetulekuks. See viib partnerite parema mõistmiseni ja ... tervislikum võimsusdünaamika majapidamises. Sooline ebavõrdsus majapidamistöödes ja töö- ja pereelu konflikt on omavahel otseselt seotud.
Perekonnal on töökohtadel soolise ebavõrdsuse puhul tohutu roll. Kuid tüdrukud, kes kasvavad üles kodudes, kus mõlemad vanemad teevad majapidamistöid, on tõenäolisemalt püüdlevad ametikõrgenduse ja edutamise poole, sest nad on harjunud nägema kodus võrdsust. Nii naine kui ka abikaasa saavad sellisest tööjaotusest kasu ka tööalaselt – naised saavad oma töökohtades paremini hakkama tänu väiksemale murele majapidamistööde pärast ja meestel on lihtsam küsida lapsehoolduspuhkust, paindlikku töögraafikut ja muid selliseid tööalaseid hüvesid, mida tavaliselt stereotüüpselt peetakse "ainult naistele" sobivaks.
Seotud lugemine: Sooline võrdõiguslikkus abielus ja vanemate eest hoolitsemine vanemas eas
Kuidas soorollid majapidamistöödes ümber defineerida
Kodutööde õiglane jagamine pakub suurepäraseid eeliseid. Seega pole ime, et üha rohkem tänapäeva paare püüab kodutöödes soorolle ümber defineerida. Kui teiegi mõtlete samamoodi, siis siin on mõned nõuanded, mis võivad abiks olla:
1. Jagage füüsilised majapidamistööd võrdselt
Kodutööde võrdse jagamise all peame silmas seda, et kumbki partner teeb oma osa tööst. Loomulikult tähendab see mõlema partneri ajakava, töökoormuse ja üldise heaolu arvessevõtmist. Kui naine töötab hilja, saab mees lünga tasa teha ja lapsi kodutöödega aidata. Sellised väikesed asjad nagu naise töölt koju tuleku ja õhtusöögi alustamise ootamata jätmine või köögirollide võrdne jagamine võivad imesid teha. Sellise tööjaotuse puhul on olulised nii empaatia kui ka aus suhtlemine.
2. Tee ka emotsionaalset tööd
Ära jäta emotsionaalset tööd ainult oma naise hooleks. Söögikordade ja tegevuste planeerimine, laste ajakavade korraldamine samal ajal nende küsimustele vastates ja nende tegevusele suunamine on samuti kurnav töö. Lisaks füüsilisele pingutusele läheb emotsionaalne töö selle nimel, et jälgida, mida on vaja teha, mida on vaja osta, kellele on vaja maksta, kes millisel kuupäeval süste vajab ja milline auk vajab kohe parandamist. Pea meeles, et jaga emotsionaalne töö ära, et kogu vastutus ei langeks ühe partneri õlule.
3. Sea perekondlikud kohustused esikohale
Nii nagu naised õpivad perekondlikke vajadusi ja kohustusi tähtsuse järjekorda seadma, peaksid ka mehed seda tegema. Töö ei tohiks teie elu üle võtta nii, et te ei saa lapsi jalgpallimängudele viia, kui lubasite, ja te ei saa kunagi majapidamistöödes aidata. Perekondlikud kohustused peaksid olema sama tähtsad kui töökohustused, kui mitte rohkemgi. Seega on oluline jälgida oma sooritust mitte ainult professionaalina, vaid ka partneri ja lapsevanemana.
Seotud lugemine: Miks naised peavad valima karjääri ja perekonna vahel
4. Näidake lastele, milline partnerlus välja näeb
Olge neile eeskujuks. Näidake, milline näeb välja õiglane tööjaotus. Arutage avatult soolise diskrimineerimise üle perestruktuurides ja kuidas sellega tuleks toime tulla. Õpetage oma lastele, milline näeb välja tõeline ja võrdne partnerlus. Teie lapsed kasvavad üles ootama ja pakkuma sarnast õiglust oma partneritele ja kolleegidele, olenemata nende soost.
5. Toeta partneri karjääri
Partnerina võid sa tema karjääri kas edukaks või ebaõiglaseks muuta. Praegune süsteem loodi nii, et naised saaksid oma mehi toetada – hooldajate, abiliste, koristajate, õdede ja kokkadena. Kuigi see on aegunud ja ebaõiglane süsteem, pole partneri karjääripüüdluste ja -arengu toetamine halb mõte. Kuid mõlemad abikaasad peaksid seda tegema võrdselt, kusjuures abikaasa peaks naise tähtsate tööülesannete täitmisel koormust vähendama ja vastupidi.
Jagage kohustused, et teie naise karjäär ei muutuks lapse sünni hetkel vähem tähtsaks. Võtke isaduspuhkust sama palju kui tema rasedus- ja sünnituspuhkust. Hoolitsege lapse eest ülepäeviti. Põhimõtteliselt peaksid mõlemad partnerid oma aega ja võimalusi vabatahtlikult jagama, et kogu raskus ei langeks ühe partneri õlule.
6. Toeta partnerit võrdse partnerina
Viimaseks, aga kindlasti mitte vähem tähtsaks, on oluline, et mehed hakkaksid vastutust võtma ja tõuseksid võrdse partneri positsioonile, selle asemel, et olla lihtsalt järjekordne inimene, kelle eest naine peab hoolitsema.
Kohtle oma partnerit abikaasana, mitte ema asendajana. Ära tunnusta ainult tema tööd, vaid aita aktiivselt kaasa, vähendades samal ajal vastutust, mida sina oma vähese hoolivusega lisad. Pesemata taldrikud magamistoas ja laiali pillutatud määrdunud sokid võtavad samuti vaeva. Ära oota, kuni partner sulle need välja toob. Pea meeles, et sina elad seal ja kannad majapidamise ees võrdset vastutust ning käitu vastavalt.
Soorollide ümberdefineerimine koduses majapidamises võib võtta veidi aega ja palju õppimist. Kuid lõppkokkuvõttes on märksõnadeks empaatia ja mõistmine. Niikaua kui mõlemad partnerid tunnistavad ja jagavad vastutust õiglaselt, arutades avalikult perekonnas esinevat soolist diskrimineerimist ja sellega toimetulekut, on kogu soorollide ümberdefineerimise protsess kodustes töödes imelihtne.
Emadus või karjäär? Naiste võitlus karjääri ja perekonna vahel
Teie annetus ei ole heategevuslik annetusSee võimaldab Bonobologyl jätkuvalt pakkuda teile uut ja ajakohast teavet, et aidata kõigil maailmas õppida, kuidas midagi teha.
