Olulised tööotsingu strateegiad vanematele, kes naasevad tööturule

Jaga armastust

Tööle naasmine pärast koduse lapsevanemana veedetud aega võib olla nii keeruline kui ka hirmutav. Kuid mõne lihtsa ettevalmistussammuga saate ärevuse kõrvaldada ja suurendada oma võimalusi leida kõige tasuvamaid töövõimalusi. Tänapäeval on väga vähesed inimesed üllatunud kandidaadi CV-s olevatest töökohtadest. Sellegipoolest on ettevalmistus enamiku protsesside edu võti. Ja koduse lapsevanemana veedetud aja järel tööle naasmise korral hõlmab see ettevalmistus hoolikat mõtlemist oma professionaalse tuleviku ja plaani elluviimise strateegiliste sammude üle.

Tööotsingu strateegiad vanematele, kes naasevad tööturule

Sisukord

Kui oled üks selline lapsevanem, kes kaalub tööle naasmist, on mõistetav, et pead žongleerima paljude emotsioonide, tunnete ja mõtetega. Alates sobiva lapsehoiu leidmise emotsionaalsest ja logistilisest tööst kuni õigete võimaluste leidmiseni on tõesti palju valikuid, mida kontrollida. Oleme siin, et aidata neid tööotsingu strateegiaid, mis võivad tööturule naasvatele vanematele ülemineku lihtsamaks muuta:

1. Hinnake oma professionaalseid prioriteete ümber

Isegi kui see on täis lapsevanema kohustusi, on kontorist eemalolek suurepärane võimalus oma karjääriväljavaateid ja motiive ümber hinnata. Oled juba sammu tagasi astunud ja nüüd saad objektiivselt vaadata, millised töökeskkonna aspektid sind rahuldavad ja millised peamiselt... tööalane läbipõlemine.

Muidugi tahaksid sa viimast võimalikult vähe piirata, kui mitte täielikult peatada. Seega istu maha ja küsi endalt – mida sa tegelikult töölt tahad? Pole paremat aega kui see paus sellele küsimusele ausa vastuse leidmiseks. Kui see nipp tundub liiga ebamäärane, alusta järgmisest:

Osaline tööaeg vs. täistööaeg: Su elu on juba muutunud – umbes 18 aastaks –, seega ei pruugi täiskohaga töötamine enam parim valik olla. Pealegi näitab kontorist eemalolek sageli, et kindla tööajaga töötamine ei ole alati parim viis töö õigesti tegemiseks.
Kontserttööd vs. paindliku graafikuga tööaeg: Üks viis pere- ja tööelu tasakaalustamiseks võiks olla paindlikuma ajakava otsimine. See võib tähendada, et tööandja julgustab kaugtööd, paindlikku tööaega või täiesti iseseisvat tegutsemist alltöövõtjana. Teine tähendab ka seda, et saate olla iseenda ülemus!
Tuluootused: Muidugi tahavad kõik hästi teenida, aga tihtipeale kaasnevad kõrgemad tasud suurema vastutuse ja lisatundidega – millega sa enam hakkama ei saa. Mõtle ülemisele ja madalaimale tasulimiidile ning mõtle, kui palju oled valmis vastu pakkuma.
Professionaalsed huvid: Mõnikord muutuvad meie tööalased huvid. Vanemapuhkus on ideaalne aeg kaaluda tööalaseid muudatusi – olgu need siis väiksemad, näiteks üleminek kaugtööle, või suured, näiteks valdkonna radikaalne muutmine.

2. Vii end kurssi valdkonna muudatustega

Kui olete otsustanud mitte liiga radikaalselt valdkonda vahetada, on siiski võimalik, et teie äraoleku ajal on palju muutunud – eriti uuenduslikud tehnoloogiakarjääridMuidugi on ebatõenäoline, et paar aastat lapsehoolduspuhkust panevad teid kõike nullist õppima, eriti kui olete kursis oma niši kõige olulisemate uudiste ja arengutega. Sellegipoolest peate võib-olla investeerima aega oma oskuste vajalikule tasemele viimiseks. Sõltuvalt valdkonnast, kus te töötate, võib see tähendada registreerumist mitmele seminarile, töötoale või veebikursusele või lihtsalt uue tarkvara tundmaõppimist, mida teie töökeskkonnas praegu kasutatakse.

Seotud lugemine: Halvimad lapsevanemate vead, mida me alati teeme ja mis peaksid kohe parandama

3. Tee end sotsiaalmeedias nähtavaks

Lapsevanemaks olemine ei ole parim aeg LinkedInis või muudel teie kutsealaga seotud sotsiaalmeedia saitidel aktiivselt osaleda – kõik saavad sellest aru. Kuid oluline on ka ette valmistada pinnas oma professionaalseks taastekkimiseks ja sotsiaalmeedia pakub ainulaadset võimalust seda teha oma kodu mugavusest. Lisaks, kui hakkate oma valdkonna värskendusi uurima, ei saa te vältida valdkonnakeskseid sotsiaalmeedia kanaleid.

Võtke aega, et tutvuda praeguse professionaalse olukorraga ja hakake tegelema teiste oma valdkonna ekspertide jagatud sisuga. Teise võimalusena võite otsida saite ja gruppe, mille jaoks kodused isad ja emad, kellel on sarnane karjäär ja haridus. See on suurepärane võimalus saada valdkonnapõhiseid näpunäiteid tööle naasmiseks inimestelt, kellel on sama kogemus.

4. Võtke uuesti ühendust oma tööringkonnaga

Sotsiaalmeedias aktiivne olemine võimaldab teil juba taastada sidemeid endiste kolleegide ja klientidega. Kuid mõnikord peate võib-olla olema veelgi aktiivsem. Kaaluge oma endiste tööandjate, klientide või kolleegidega ühenduse võtmist ja öelge neile, et olete tööks saadaval. Sellisel juhul on parim lähenemisviis inimestega otse ühendust võtta.

5. Uuenda oma CV-d

Kui oled endiste kolleegidega ühendust võtnud, on aeg hakata oma CV-d uuendama. On tõenäoline, et potentsiaalsed tööandjad tahavad seda peagi näha – eriti kui oled kõik eelnevad ettevalmistusetapid õigesti teinud. Peamine nipp on siin järgmine: selgitage oma CV-s kõiki tööalaseid lünki oskuslikult. Kuigi lapsehoolduspuhkus ei üllata kedagi, peaksite siiski rõhutama, et töölt paus oli planeeritud ja mis veelgi olulisem, ajutine.

Lisaks on palju ideid, kuidas äraoleku ajal oma valdkonnaga seotud tegevusi ära kasutada, isegi eemalt. Need võivad olla vabatahtliku töö algatused, kaugkonsultatsioonid, isiklik blogimine, veebiseminaridel osalemine oskuste täiendamiseks või isegi kooli- või lasteaiategevuste korraldamisel abistamine – kõik toimib, kui see näitab, et te ei olnud oma professionaalsest maastikust täiesti väljaspool. Tänapäeva tööandjad mõistavad tööhõivelünki. Siiski on oma CV ajakohastamine endiselt oluline, et jätta tugev mulje. Üks mugav viis selle saavutamiseks on kasutada mallid CV kirjutamiseksNeed mallid aitavad teie kogemusi ja oskusi atraktiivselt struktureerida, muutes teid tänapäeva tööturul konkurentsivõimelisemaks.

Seotud lugemine: Vanemluse 6 etappi: saa teada, millises etapis sa praegu oled!

6. Ole valmis ennetavaks lähenemiseks

Mõnikord ei piisa istumisest ja ootamisest, enne kui keegi kutsub sind oma CV saatma. Võid võtta ennetavama lähenemisviisi, uurides ettevõtteid, mis võiksid olla huvitatud sinusugustest spetsialistidest. Selleks ei pea sa tingimata piirduma ainult Google'iga.

Tegelikult saate seda teha tõhusamalt selliste tööriistadega nagu SignalHire, mis aitavad teil otsida üksikute spetsialistide ja ettevõtete kontaktandmeid. Parima tulemuse saavutamiseks saate määrata mis tahes otsinguparameetrid – tööstusharu, asukoht, ettevõtte nimi jne. Tulemused näitavad lühikest ülevaadet vastava tööstusharu ettevõtetest ja ettevõtte töötajate – sageli tippjuhtide ja värbajate – kontaktandmeid.

7. Valmistu tööintervjuudeks

Viimane nipp on harjutada tööintervjuusid oma sõprade või perega – eelkõige juhul, kui nad töötavad sarnastes valdkondades. Lõppude lõpuks on tööintervjuul õige mulje jätmine eelkõige enesekindluse ja oskuse pealt esile tõsta oma oskusi kõige soodsamast vaatenurgast. Lapsehoolduspuhkuselt tööle naastes on oluline rääkida oma professionaalsest lüngast rahuliku enesekindlusega. Seega palu sõbral, keda usaldad, harjutada sinuga ootamatuid trikiküsimusi ja soovin sulle edu päris tööintervjuul!

Nende lihtsate ja praktiliste näpunäidete abil saate luua eduka tegevuskava tööturule naasmiseks ja karjääri, mis võimaldab teil saavutada just sellist… Töö ja eraelu tasakaal sul on vaja. Edu!

Kuidas isaks olemine mu elu paremaks muutis

Abielu ellujäämine ja tugevana hoidmine pärast laste saamist

Ekspert räägib, kuidas pärast lapsevanemaks saamist head seksuaalelu elada

Teie annetus ei ole heategevuslik annetusSee võimaldab Bonobologyl jätkuvalt pakkuda teile uut ja ajakohast teavet, et aidata kõigil maailmas õppida, kuidas midagi teha.