13 façons respectueuses de demander un rendez-vous à un collègue

Affaires de bureau | | , Rédacteur et rédacteur de contenu
Mis à jour le : 21 décembre 2024
comment demander à un collègue de sortir
Répandre l'amour

Les romances au bureau peuvent paraître clichées pour certains, mais elles sont pourtant assez courantes. Il est courant de ressentir de la tendresse pour quelqu'un lorsqu'on passe presque tout son temps avec lui. Alors, envie d'un rendez-vous avec votre collègue ? Vous vous demandez comment l'inviter à sortir ? S'il accepte, s'agira-t-il seulement d'une aventure passagère ?

De Jim et Pam à Amy et Jake, on a vu des histoires d'amour au bureau fleurir au cinéma, mais dans la réalité, les choses ne se terminent pas toujours bien. Il est important de trouver un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle, surtout lorsqu'elles cohabitent. Selon Une étude, Dillard et Witteman (1985) ont constaté que près de 29 % des répondants avaient eu une relation amoureuse au travail, et que 71 % en avaient eu une eux-mêmes ou en avaient été témoins. De nombreuses entreprises sont ouvertes aux relations au bureau. Cependant, il peut exister quelques règles ; assurez-vous donc de les lire avant de réfléchir à la manière d'inviter un collègue à sortir. 

13 façons respectueuses de demander un rendez-vous à un collègue

Inviter un collègue à sortir peut s'avérer difficile sans créer de gêne pour vous deux. Assurez-vous que vos sentiments et vos intentions soient parfaitement clairs avant de passer à l'action. L'important, c'est le timing ! Vous ne pouvez pas entrer dans une pièce comme ça et… demander à quelqu'un de sortir avec lui Sans préparation ni contexte. De la même manière, vous ne pouvez pas inviter un collègue à sortir sans prévenir, par SMS ou en personne. Cela vous mettrait mal à l'aise tous les deux. 

Mais on vous le promet. Ce n'est pas aussi compliqué qu'il y paraît. Voici un guide fiable pour inviter un collègue à sortir.

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1. Comment inviter un collègue à sortir ? Attendez la bonne occasion. 

La première étape consiste à vérifier si la personne est célibataire. Cela vous évitera toute gêne. Vous pouvez faire des recherches sur les réseaux sociaux pour savoir si elle fréquente quelqu'un. Vous pouvez également demander de l'aide à un ami commun en qui vous avez confiance. Demandez-lui s'il connaît la situation amoureuse du collègue que vous souhaitez inviter à sortir.

Démarrer une conversation informelle Abordez ce sujet si vous et ce collègue êtes suffisamment proches. Une bonne façon d'entamer la conversation est de savoir ce qu'il fait le week-end et s'il a des projets avec son partenaire. S'il prétend ne voir personne, vous pouvez tenter votre chance. En revanche, s'il dit voir quelqu'un, c'est le moment d'arrêter et de passer à autre chose.

2. Habillez-vous de votre mieux

Si vous êtes prêt à inviter votre collègue à un rendez-vous après avoir appris qu'il est célibataire, sachez quoi porter : soyez au top. Le jour J, il est acceptable de prendre 10 minutes supplémentaires sous la douche. Apportez vos plus beaux cosmétiques, votre plus beau parfum, votre coiffure idéale, vos plus belles chaussures et assurez-vous que votre tenue est adaptée au travail. Prenez soin de vous ! Vous ferez ainsi bonne impression. Munissez-vous de pastilles à la menthe ou de rafraîchisseurs d'air avant de l'aborder.

Attention toutefois à ne pas en faire trop. Vos collègues pourraient vous demander ce qui est si différent aujourd'hui, et ce n'est pas ce que vous souhaitez.

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3. Répétez : sachez à l'avance ce que vous allez demander

Si vous êtes certain de vouloir sortir avec votre collègue, planifiez à l'avance. N'improvisez pas. Il vous sera plus facile d'organiser une sortie amusante si vous connaissez ses centres d'intérêt, ses loisirs et ses activités préférées. Optez pour une ambiance aussi décontractée que possible. Impressionnez-les lors de votre rendez-vous, c'est peut-être votre dernière chance.

Vous pouvez les inviter à aller voir une pièce de théâtre si vous savez qu'ils aiment le théâtre. Ce ne sera pas difficile d'inviter votre collègue à sortir si vous le connaissez bien. Par exemple, Aiden, notre lecteur de 26 ans, savait que sa collègue, Betty, aimait aller voir des pièces de théâtre pendant ses jours de congé. Il en a parlé un jour, en toute désinvolture, lors d'une conversation dans la salle de pause : « Salut Betty, ça fait un moment que j'ai envie d'aller voir une pièce de théâtre, et maintenant, elle arrive en ville ce week-end. Veux-tu m'accompagner ? »  

Avant d'inviter un collègue à sortir, répétez. Notez vos intentions ou prenez des notes mentales pour ne pas gâcher votre chance le moment venu.

4. Où les inviter à sortir ? Un endroit calme.

Comment inviter un collègue à sortir et où le faire sont deux choses très importantes. Il est également crucial de savoir si vous pouvez le faire. gérer les fréquentations avec un collègue Les facteurs de risque sont nombreux. Trouvez un endroit où vous vous sentez tous les deux en sécurité et à l'aise. Proposez-leur de vous retrouver dans un endroit peu fréquenté, voire inoccupé. Ils pourraient se sentir obligés de dire oui ou non si vous les invitez à sortir avec d'autres collègues. C'est votre seule chance de les inviter à sortir, alors idéalement, il ne faut pas la gâcher. 

Si vous voyez qu'ils sont occupés, ce n'est pas le moment de leur poser la question. Vous ne voulez pas qu'ils vous accordent moins d'attention lorsque vous les invitez à sortir. Prenez votre temps, mais essayez de ne pas être trop long. (Vous ne voulez pas que vos collègues vous soupçonnent, n'est-ce pas ?)

Si vous ne trouvez pas d'endroit approprié dans l'enceinte du bureau et que les rencontrer à l'extérieur n'est pas possible, vous pouvez toujours inviter un collègue à sortir par SMS.

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5. Si vous envisagez de demander à votre patron/subordonné de sortir avec vous, ne le faites pas.

je pense à demander à ton patron de sortir avec toi

Les histoires d'amour au travail, aussi excitantes soient-elles, peuvent vite tourner au cauchemar. Inviter un collègue à sortir est déjà risqué, mais si la personne que vous souhaitez inviter est votre supérieur ou un subordonné, c'est à proscrire.

Si votre patron est séduisant et que vous éprouvez des sentiments pour lui, gardez-les pour vous. Les choses pourraient mal tourner, plus que vous ne l'imaginez, puisque vous n'êtes pas pris dans une histoire d'amour au bureau. Personne ne voudra engager de conversations informelles ou intimes avec vous, de peur que votre supérieur ne le découvre. Sortir avec votre patron pourrait faire de vous un paria. De plus, c'est lui qui détient l'autorité, donc choisir de concilier vie privée et vie professionnelle peut mettre votre gagne-pain en péril. La gêne au travail est à éviter si votre supérieur vous rejette.

Il est pire de demander à un collègue qui est votre subordonné de sortir avec vous. En tant qu'employeur, votre employé pourrait se sentir obligé d'accepter pour conserver son emploi. Il est inacceptable de dépasser les limites entre employeur et employé. Vous ne voulez pas que votre employé continue de chercher. si leur patron les aime romantiquement Pendant vos heures de travail, n'est-ce pas ? Cela pourrait être une source de harcèlement pour votre subordonné et favoriser un environnement de travail dangereux et hostile. De plus, c'est extrêmement irrespectueux et risque fort de nuire à votre réputation et à votre entreprise. 

D’après Une étudeLes femmes étaient plus prudentes et moins motivées que les hommes quant à leur engagement dans les relations amoureuses au travail. Les hommes y étaient plus favorables. Des études ont également montré que les relations amoureuses au travail, sous la forme de relations mutuellement engagées, avaient un impact positif sur la performance des employés. Les partenaires s'efforçaient de faire bonne impression auprès de leur employeur.

6. Soyez vous-même

Votre collègue passe beaucoup de temps avec vous, tout comme vous. Même si vous ne lui avez jamais parlé, il vous remarque et, au moins, vous a remarqué. Si vous essayez de faire semblant en sa présence, il le remarquera. La meilleure chose à faire est donc de rester vous-même. Il est tout à fait normal et acceptable que vous ressentiez de l'anxiété, mais ne la masquez pas. Gérer un béguin au travail ça peut être un peu difficile.

Respirez profondément si vous vous sentez anxieux et persévérez. Ils doivent ressentir les mêmes émotions en ce moment s'ils s'intéressent à vous. Inviter quelqu'un à sortir demande de la confiance.

7. Voici comment les inviter à un rendez-vous

Et voilà, le plus dur arrive. Vous pourriez ressentir beaucoup d'anxiété et d'appréhension. Le processus peut être intimidant. Mais vous n'avez pas grand-chose à perdre, au final. Dans le pire des cas, ils déclineront gracieusement votre demande et diront « non ».

Voici comment inviter un collègue à sortir : « Comment se passe ta journée ? » est une bonne façon d'entamer la conversation. Demandez-lui : « Quels sont ses projets pour le week-end ? » S'il semble libre, poursuivez avec : « Ça te dirait de prendre un café ce week-end ? » ou « Ça te dirait d'aller voir un film ce week-end ? » S'il est intéressé, continuez avec : « Super, à quelle heure aimerais-tu qu'on se voie ? » ou « Super, on organise ça ensemble ».

Faites-leur savoir que ce n’est pas grave s’ils sont occupés ou indifférents avant de vous excuser gracieusement.

8. Invitez un collègue à déjeuner ou à prendre un café, mais de manière décontractée.

Vous pouvez toujours choisir de l'inviter discrètement si vous pensez qu'une invitation directe créera une certaine gêne entre vous. Il peut être utile d'inviter un collègue à déjeuner ou à prendre un café (croyez-moi). un rendez-vous café est la meilleure idée pour un premier rendez-vous, cela vous aidera à discuter et il n'y aura pratiquement aucune gêne), allez au cinéma ou au musée le week-end, ou demandez-leur simplement s'ils aimeraient assister à des festivals locaux avec vous - sans que cela ressemble à un rendez-vous.

Vous pouvez inviter une collègue à sortir avec vous si elle n'a rien de prévu pour le week-end. Vous pouvez aussi inviter un collègue à sortir. De plus, apprendre à la connaître et à socialiser avec elle en dehors du travail peut contribuer à faire avancer les choses (et peut aussi être considéré comme un rendez-vous informel).

9. Voici comment inviter un collègue à sortir : Ayez d'abord des conversations amicales

Votre capacité à les comprendre, à comprendre leurs goûts et leurs dégoûts, ainsi que leurs loisirs, s'améliorera à mesure que vous converserez avec eux de manière plus décontractée. la relation avec eux peut grandir Vous vous renforcez en engageant une conversation polie avec eux pendant les pauses café ou déjeuner. Plus vous passez de temps à discuter, plus vous en apprenez sur eux et vice versa. Grâce à ces conversations amicales, vous pourrez peut-être les inviter à sortir.

N'hésitez pas à inviter un collègue à boire un verre si vous êtes amis. Mais veillez à rester décontracté. Notre lecteur, Nathan, technicien médical de 29 ans, apprécie Pat, mais ils ne se sont jamais vraiment vus après le travail. Il raconte : « Un jour, j'ai décidé de proposer à Pat de prendre un café après le travail. Ça a marché, il a accepté, et on a discuté pendant des heures. » Vous pouvez aussi lui proposer de fêter la fin d'un projet avec quelques verres ce week-end. Restez le plus décontracté possible pour qu'en cas de refus, aucun de vous ne soit gêné.

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10. Ne précipitez rien 

Assurez-vous de bien comprendre ce qui vous attend. Trouver un équilibre sera nécessaire si vous découvrez que même votre collègue s'intéresse à vous. Bien que ce ne soit pas illégal, certaines règles de base doivent être établies avant d'entamer une relation amoureuse au travail. Une histoire d'amour au bureau peut mal tourner À tout moment, on ne sait jamais. Ne vous attendez pas à une réponse immédiate. Ils auront peut-être besoin de temps pour assimiler vos sentiments et les intégrer à votre relation de collègue.

Les risques liés aux relations amoureuses au travail doivent être soigneusement pesés par vous deux. Si les choses tournent mal, cela pourrait avoir un impact sur votre évolution professionnelle ; il est donc important d'agir intelligemment. Ne précipitez pas les choses pour un moment d'excitation. C'est notre conseil le plus important pour inviter un collègue à sortir.

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11. Ne laissez pas vos sentiments affecter votre travail

Si quelqu'un vous intéresse, vous pensez constamment à lui, mais dans votre cas, il est aussi constamment présent à vos côtés. Il est tout à fait normal d'avoir des papillons dans le ventre lorsqu'une personne qui vous intéresse passe devant vous. Les choses s'arrangeront-elles ? Resteront-elles comme avant si ce n'est pas le cas ? « Comment inviter un collègue à sortir » devient votre refrain mental. Ne laissez pas vos émotions compromettre la qualité de votre travail. Cela pourrait entraver votre développement professionnel. Faites un effort conscient pour maintenir votre esprit et votre cœur à des pôles opposés. Les affaires de bureau peuvent vous causer des problèmes.

Jules, développeuse de logiciels de 24 ans, a récemment essuyé un refus après avoir invité un collègue à sortir. Elle partage sa leçon : « Il peut arriver que vous ne souhaitiez pas voir ou parler à votre collègue parce que vous avez essayé de l'inviter à sortir et que ça n'a pas marché. Mais traitez son refus avec le plus de professionnalisme possible ; il n'y a aucune honte à avoir. Vous ne pouvez pas refuser d'interagir avec lui s'il fait partie de votre équipe. Alors, ne laissez pas cela interférer avec votre vie professionnelle. »

D'un autre côté, ils ont peut-être dit oui. Dans ce cas aussi, ne vous attardez pas à leur bureau pour leur parler lorsqu'ils travaillent (et que vous devriez travailler aussi), ne vous regardez pas dans les yeux pendant les réunions de bureau, ne flirtez pas constamment avec eux devant les autres. Préservez leur dignité et la vôtre au travail.

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12. Ne discutez pas de travail lors d'un rendez-vous

Vous avez peut-être des connaissances communes au bureau et faites partie du même réseau professionnel, mais lorsque vous invitez un collègue à prendre un verre, gardez pour vous les ragots du travail ou de l'équipe. Le temps que vous passez avec lui est personnel.

Il est crucial de maintenir un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privéeVous pourriez donner l'impression de n'avoir aucune vie en dehors du travail si vous passez votre rendez-vous à parler de travail, de collègues ou de votre patron. De plus, c'est quelque peu rebutant.

13. Sachez quand vous arrêter

Laissez tomber si un collègue vous dit qu'il ne s'intéresse pas à vous. Vous ne pouvez pas faire tomber quelqu'un amoureux de vous en l'invitant à sortir à répétition. De plus, cela créera un climat de travail hostile ou désagréable. Vous n'avez qu'une seule chance de tenter votre chance, alors si ça ne se passe pas bien, ça ne se passe pas bien. Ne prenez pas cela comme un défi et ne commencez pas à l'embêter ou à flirter avec lui. Non seulement c'est indécent, mais vous risquez aussi de perdre votre emploi s'il porte plainte auprès des RH.  Un « Non » peut-il signifier autre chose ? NON, c'est une réponse très simple.

Souriez simplement et dites-leur que vous acceptez leur réponse. Ne les angoissez pas. Ils méritent un environnement de travail sûr. Même si le début est douloureux, apaisez la tension en étant aussi poli que possible et poursuivez ensuite votre comportement habituel.

Pointeurs clés

  • Demander un rendez-vous à un collègue de manière décontractée
  • Connaissez les politiques de votre entreprise avant de prendre une décision
  • Séparer sa vie personnelle et professionnelle, savoir s'arrêter
  • Ne profitez pas de votre position dans l'entreprise pour harceler vos subordonnés

N'oubliez pas de vérifier les politiques de votre entreprise avant de tenter votre chance avec un collègue. Cela ne vaut pas la peine de risquer votre emploi pour une aventure sans lendemain. 

FAQ

1. Est-il approprié de demander à un collègue de sortir avec lui ?

Il n'est pas inapproprié de demander à un collègue de sortir avec vous, mais s'il s'agit de votre subordonné ou de votre supérieur, mieux vaut arrêter. Cela comporte ses propres risques, et tant que vous êtes prêt à les prendre et que c'est véritablement consensuel, c'est acceptable. Gardez à l'esprit que le rapport de force entre vous est biaisé, et si vous savez que ce n'est qu'une aventure, cela ne vaut pas la peine de compromettre votre emploi.

2. Combien de temps faut-il attendre avant de demander à un collègue de sortir avec lui ?

Si vous vous demandez comment inviter un collègue à sortir, mais que vous ne savez pas quand le faire, attendez d'être parfaitement sûr de vos sentiments. Une fois que vous pensez que c'est le bon moment et que l'occasion se présente, vous pouvez inviter votre collègue à sortir. Les résultats ne seront pas toujours positifs ; mieux vaut donc être préparé aux conséquences.

3. Comment savoir si un collègue vous aime ?

Vous saurez si quelqu'un s'intéresse à vous grâce à son langage corporel et à sa façon de vous parler ou de se comporter en votre présence. Si vous hésitez encore, vous pouvez en parler à des amis communs ou demander directement à un collègue.

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